Comportamento do consumidor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.883 Trabalhos sobre Comportamento do consumidor. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Comportamentos Indicativos Do Transtorno De déficit De Atenção E Hiperatividade Em Crianças: Alerta Para Pais E Professores
Resumo Este trabalho consta de pesquisa bibliográfica sobre as características, causas, tratamento e orientações sobre como lidar com o Transtorno do Déficit de Atenção/Hiperatividade (TDAH) na infância. Sabe-se que, em geral se associa a dificuldades na escola e no relacionamento com as demais crianças, pais e professores. Os portadores não conseguem realizar os vários projetos que planejam e são tidos como "avoados", "vivendo no mundo da lua", geralmente "estabanados" e com o "bicho carpinteiro". A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.771 Palavras / 28 PáginasData: 7/8/2013 -
Direito Consumidor
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DISCIPLINA: DIREITO DO CONSUMIDOR PROF.: ANA LECTÍCIA AULA 12 TEMA: Contratos submetidos às regras do CDC II: Contratos com profissionais liberais. Serviços médicos e hospitalares, públicos e privados. Contratos de seguro. Serviços públicos (art. 22, CDC). 1) CONTRATOS COM PROFISSIONAIS LIBERAIS Engloba todos aqueles que desenvolvem atividades sujeitas a uma disciplina especial, a exemplo dos médicos, dentistas, engenheiros, advogados, dentre outros. A regra legal que disciplina a contratação de tais profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 9/8/2013 -
A empresa o réu publicou no órgão de imprensa (jornal e LEITOR de acostados – doc. 6 e 7), a convocação de todos os consumidores, clientes e veículos mencionados marca comparecessem em concessionárias para a substituição de algumas peças de fr
Em abril de 2003, o autor adquiriu da ré veículo novo (Palio Fire - Fiat - 2013 - BICOMBUSTÍVEL – Placa BMX3232) de sua própria fabricação. Ocorre que, quando da realização de uma viagem para a cidade vizinha, em (24/05/2013), enquanto trafegava pela rodovia SC 406, o autor foi obrigado a frear o veículo para não bater em um caminhão que estava na sua frente (Boletim de Ocorrência incluso, doc. n.º 2). Todavia, o freio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
RESUMO A prática da gestão empresarial vem mudando a iniciativa e a construção de novos administradores e conseq uentemente empresas, a cada necessidade se cria uma nova ferramenta possibilitando aos gestores melhor posicionam ento estratégico proporcionando lucro. Planejamento organizacional exige capacidade de discernimento, com base em evidencias solidas para se projetar o f uturo da empresa. . SUMÁRIO Introdução_________________________________________________________6 Confronto artigo veja o futuro antes dos outros___________________________7/8 O que é planejamento________________________________________________8 Quais os tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 12/8/2013 -
Direito Do Consumidor - Estácio - Aulas 1 A 7
Direito do consumidor AULA APRESENTADA: 01 Caso concreto: Em viagem de ônibus de Salvador (Bahia) para o Rio de Janeiro, realizada em 12 de fevereiro de 2007 pela empresa Transporte Seguro Ltda, Cláudio Lopes sofreu graves lesões em razão de violenta colisão do coletivo em que viajava com um caminhão. Frustradas todas as tentativas de solução amigável, Cláudio ajuizou ação em face da empresa Transportes Seguro Ltda, em 15 de abril de 2009, pleiteando indenização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 13/8/2013 -
O código de defesa do Consumidor
O Direito caracteriza-se por ser um conjunto de regras que visam à organização da vida social e pacificação dos conflitos de interesse eventualmente existentes. Portanto, na área jurídica, fato social e norma são elementos indissociáveis. É relevante que um advogado, ao produzir suas peças processuais, considere a necessidade de convencer seu auditório[1] da tese que pretende sustentar. Para tanto, esse profissional tem à sua disposição dois métodos por meio dos quais poderá desenvolver seu raciocínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2013 -
Direito Do Consumidor
Direito Do Consumidor CORREÇÃO Direito do Consumidor Semana-1 Aplicação prática e teórica | Márcia, ao desembarcar no aeroporto do Rio de Janeiro, chegando da Suíça, constata que sua mala foi extraviada. Inconformada, propõe ação de indenização por danos materiais e morais em face de “Boa Viagem Companhia Aérea”, pleiteando o ressarcimento de danos materiais, no valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais), valor correspondente exatamente aos bens contidos na mala, e de 100 salários mínimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.593 Palavras / 11 PáginasData: 13/8/2013 -
Mercado do consumidor
Como o Gestor pode criar uma empresa voltada para o cliente e sair na frente dos concorrentes? Resposta: Ter profissionais capacitados para assim poder oferecer atendimento personalizado a seus clientes. Apresentando um produto de alta qualidade, que supra as necessidades e expectativa do seu público alvo. Explique as principais diferenças entre mercado empresarial e mercado do consumidor. Resposta: O mercado empresarial é considerado todo aquele em que compradores efetivam aquisições por necessidades da empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2013 -
O perfil do consumidor
ETAPA 1 O mercado que decidimos apresentar um estudo é o mercado de venda de celulares, em especial a venda de smartphones. O número de smartphones vendidos no Brasil cresceu 86% no primeiro trimestre de 2013 ante o mesmo período do ano passado. De acordo com estudo realizado pela IDC, o mercado brasileiro comercializou 5,4 milhões de aparelhos nos primeiros três meses do ano. Entre smartphones e celulares convencionais, 14,1 milhões de aparelhos foram comprados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2013 -
Comportamento Organizacional
Nome: KM Telecomunicações Ltda Segmento: Comunicação Produtos: TV a cabo Banda larga Missão: Uma empresa que busca inovação e soluções aos seus clientes empresa moderna, ágil e alerta às melhores oportunidades de negócio com o objetivo de crescer de forma sustentável e segura Mudança organizacional e quebra de paradigmas Definição: as mudanças estão presentes em toda parte como na tecnologia, ciência, cotidiano e principalmente no âmbito empresarial, onde a pressão do mercado exige cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2013 -
ATPS - Comportamento Organizacional
1 INTRODUÇÃO No cenário atual que vivemos onde as organizações passam por processos constantes de mudanças sente-se a necessidade de entender melhor o comportamento dessas organizações e dos indivíduos que a envolvem. Percebemos que as habilidades técnicas são necessárias, mas insuficientes para o sucesso das atividades de gestão. Hoje em dia, em um ambiente de trabalho cada vez mais competitivo as organizações não podem depender apenas de habilidades técnicas, elas precisam também de habilidades interpessoais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2013 -
Comportamento Organizacional
Definição de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional, Nos trás a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua estrutura, sobre o comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivação, assim promover a melhoria da eficácia organizacional. Os componentes exercem influências e trazem consigo informação efetiva e normas a serem usadas dentro de uma organização, tratando de trazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2013 -
Direito Do Consumidor
VÍCIO DO PRODUTO E DO SERVIÇO Resumo estruturado: O presente trabalho tem por objetivo apresentar uma distinção detalhada entre vício do produto e vício do serviço e a responsabilidade que incide sobre ambos, tendo em vista ser este o tema da aula. Ademais será elaborada uma distinção entre vício e defeito e uma apresentação breve das características e peculiaridades referentes ao defeito do produto e do serviço. • Distinção entre vício e defeito. Embora tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.866 Palavras / 20 PáginasData: 16/8/2013 -
Definição De Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional – Etapa 1 Passo 1 – Elaborar uma definição de CO.Para tanto,ler o texo indicado a seguir: • SAMPAIO, Karla. Comportamento Organizacional: Principios. Disponivel em: <http:/www.administradores.com.br/informe-se/artigos/comportamentoorganizacionalprincipios/13911/>.Acesso em: 19 set.2012. Definição: É o estudo que faz a análise em que as pessoas ou grupos têm dentro das organizações, isto é, podendo utilizar essa ferramenta para promover a melhoria da organização. Esse conceito de comportamento organizacional ele analisa três passos no comportamento das organizações: pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2013 -
Dir. Do Consumidor - Caso 01
CASO CONCRETO 01 - D. DO CONSUMIDOR Em viagem de ônibus de Salvador (Bahia) para o Rio de Janeiro, realizada em 12 de fevereiro de 2007 pela empresa Transporte Seguro Ltda, Cláudio Lopes sofreu graves lesões em razão de violenta colisão do coletivo em que viajava com um caminhão. Frustradas todas as tentativas de solução amigável, Cláudio ajuizou ação em face da empresa Transportes Seguro Ltda, em 15 de abril de 2009, pleiteando indenização por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Capítulo 1 1.1 – Definição de Comportamento Organizacional. O conceito do comportamento organizacional consiste em um estudo do comportamento humano, onde o foco é analisar e entender o comportamento perante as organizações, aumentando a produtividade, reduzindo o absenteísmo e rotatividade, promovendo lealdade e satisfação perante a organização. Este estudo destaca propósitos importantes e nos dá um direcionamento em C.O., citaremos três pontos característicos analisados: • Explicação: causas ou razões. • Previsão: resultados futuros ou alcançados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Comportamento Recorrente
O COMPORTAMENTO RESPONDENTE O comportamento reflexo ou respondente é o que usu almente chamamos de "não-voluntário" e inclui as respostas que são eliciadas ("produzida s") por estímulos antecedentes do ambiente. Como exemplo, podemos citar a contração das pupilas quand o uma luz forte incide sobre os olhos, a salivação provocada por uma gota de limão colocada na ponta da língua, o arrepio da pele quando um ar frio nos atinge, as famosas "lágrimas de cebola"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL UBERLÂNDIA 2013 Introdução O comportamento organizacional estuda o comportamento dos indivíduos e tem como característica o envolvimento de variáveis referentes às atitudes e a forma que esses indivíduos agem dentro do ambiente organizacional. O comportamento organizacional apresenta diferentes definições, mas o objetivo que todos os autores salientam é como as organizações avaliam as características dos indivíduos relacionados ao desempenho no trabalho. Dentro do campo da administração também são estudadas abordagens de sistemas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 19/8/2013 -
Comportamento Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...........................................................................................................4 1. CAPÍTULO 1 5 1.1. DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ....................5 2.2 - QUADRO COMPARATIVO DOS TIPOS DE SISTEMAS DE CO ............... 6/7/8 2. CAPÍTULO 2.............................................................................................................9 2.1. CONCEITOS DE INOVAÇÃO ………………………………………………9/10/11 3. CAPÍTULO 3 12 3.1. TRABALHO EM EQUIPE ……………………………………………………..12 4 CAPÍTULO 4 13 4.1. CONCEITOS DE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO E AS RELAÇÕES COM A ARTE DE ADMINISTRAR ...........................................................................................13 5 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS [ABNT 6023/2002] 15 ANEXO [opcional]........................................................................................................ INTRODUÇÃO 1. INTRODUÇÃO Nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 20/8/2013 -
Diferenças conceituais de Comportamento Organizacional
Introdução. Este trabalho e o resultado da disciplina de comportamento organizacional, aqui vai conter tudo aquilo que absolvermos durante as aulas e que pede a ATPS, contem as informações sobre pessoas dentro de umas organizações a importância dela na empresa, SUMÁRIO 1-CAPÍTULO..................................................................................................................3 1.1-Comportamento Organizacional.................................................................................3 1.3-Diferenças conceituais de Comportamento Organizacional.......................................3 2 – CAPÍTULO 2..............................................................................................................4 2.1-Pesquisa sobre o conceito de inovação......................................................................4 2.2-Inovação organizacional.............................................................................................4 2.3-Faltam condições para a inovação nas empresas brasileiras.......................................4 3-CAPÍTULO 3................................................................................................................5 3.1-Trabalho em equipe: uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2013 -
Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Este trabalho nos traz um conceito sobre comportamento organizacional, segundo o PLT e o autor Robert Vecchio que comparando as definições sobre comportamento organizacional, pode-se notar a grande atuação do ser humano nas organizações, tornando-a mais eficiente. Dessa forma é possível resolver problemas de acordo com sua eficiência e complexidade sem aniquilar o sistema, ou seja, resolver os problemas, para que tudo funcione. COMPORTAMENTO ORZANIZACIONAL As organizações estão ligadas totalmente com as pessoas, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2013 -
Aula 1 Caderno Direito Do Consumidor Estácio
DIREITO DO CONSUMIDOR AULA 1 CASO CONCRETO Em viagem de ônibus de Salvador (Bahia) para o Rio de Janeiro, realizada em 12 de fevereiro de 2007 pela empresa Transporte Seguro Ltda, Cláudio Lopes sofreu graves lesões em razão de violenta colisão do coletivo em que viajava com um caminhão. Frustradas todas as tentativas de solução amigável, Cláudio ajuizou ação em face da empresa Transportes Seguro Ltda, em 15 de abril de 2009, pleiteando indenização por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2013 -
Comportamento Organizacional - Atividade 1
Atividade 1 • • • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sérgio possui conta em um grande Banco Brasileiro, e toda vez que necessita desse tipo de serviço, ele enfrenta um processo padronizado de ações, ou seja, as regras do Banco não se flexibilizam e seguem padrões rígidos de forma eficiente. Por outro lado, os funcionários do Banco realizam tarefas padronizadas, altamente rotineiras, formalizadas com regras e regulamentos. A liderança do Banco é centralizada. Esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2013 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RA: 440859 AMILTON SILVA LIMA RA: 440959 PATRICIA F. SILVA RA: 425394 GREISSON H. S.ALVARENGA Cuiabá-MT Abril / 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional, com a finalidade de obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.631 Palavras / 7 PáginasData: 20/8/2013 -
Estuda os gostos e preferências dos consumidores
1A Microeconomia vem da palavra grega “mikos” que significa pequeno. Dedica-se ao estudo em close da economia, como se a mesma estivesse sendo analisada por um microscópio. Qual alternativa abaixo “NÃO”, corresponde a uma característica da Microeconomia? Valor da Questão: 0,4 Estuda os gostos e preferências dos consumidores. Analisa a estrutura de custos de uma empresa, com vistas na maximização de lucro e ampliação de mercado. Mensura a variação do PIB dentro da econômica, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2013