Conflito Armado Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.574 Trabalhos sobre Conflito Armado. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Conflito De Canal
Central de Cases CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses entre distribuidor e fabricante www.espm.br/centraldecases Central de Cases CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses entre distribuidor e fabricante Preparado pelo Prof. Ricardo D’Alò de Oliveira, da ESPM-RS. Recomendado para as disciplinas de: Administração e RI. Este é um caso fictício, cuja elaboração é de exclusiva responsabilidade do autor. Desenvolvido unicamente para fins de estudo em ambiente acadêmico. Eventuais semelhanças com fatos reais terá sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
O Conflito De Interesses Entre Distribuidor E Fabricante
CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses entre distribuidor e fabricante Preparado pelo Prof. Ricardo D’Alò de Oliveira, da ESPM-RS. Recomendado para as disciplinas de: Administração e RI. Este é um caso fictício, cuja elaboração é de exclusiva responsabilidade do autor. Desenvolvido unicamente para fins de estudo em ambiente acadêmico. Eventuais semelhanças com fatos reais terá sido mera coincidência. Direitos autorais reservados ESPM. 2007 www.espm.br/centraldecases Central de Cases CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.112 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2013 -
O surgimento de conflitos sociais
TEORIGA GERAL DO PROCESSO PROF. AGAPITO MACHADO JÚNIOR 01. DO SURGIMENTO DOS CONFLITOS SOCIAIS. O homem é por essência um ser insaciável estando sempre em busca de um determinado bem da vida para satisfazer uma necessidade pessoal. De outro lado, é também intrínseca à realidade do homem a necessidade de viver em grupo1, pois em coletividade o homem poderá desenvolver todas as suas virtudes2. Diante dessa situação haverá um agrupamento de pessoas em que cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.051 Palavras / 37 PáginasData: 10/11/2013 -
Gestão de Conflitos Organizacional
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Conflitos Organizacionais Jefferson Menezes de Oliveira Santa Maria, dezembro de 2006INTRODUÇÃO A Sociologia estuda os grupos sociais em sua função de desenvolver e amadurecer as personalidades, mediante a ação dos processos sociais. Resumindo, a Sociologia visa o estudo dos processos sociais, uma vez que, indivíduos, categorias, grupos e subculturas agem e reagem continuamente uns sobre os outros, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Mediação De Conflitos
XVIII Encontro de Iniciação à Pesquisa Universidade de Fortaleza 22 à 26 de Outubro de 2012 Mediação de Conflitos Karla Patricia Sousa Alves (IC), Ana Karine Pessoa Cavalcante Miranda Paes de Andrade (PQ) 1. Centro Universitário Estácio de Sá – Curso de Direito. email:kalushasousa@yahoo.com.br Palavras-chave: Núcleo de mediação. Acesso á justiça. Mediação comunitária. Resumo Mediação O acesso á justiça vem crescendo em face à violência urbana aumentando o número de processos e sobregarregando fóruns e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2013 -
Armado
A armada Nau de Pedro Álvares Cabral conforme retratada no Livro das Armadas, atualmente na Academia das Ciências de Lisboa. Para selar o sucesso da viagem de Vasco da Gama de descobrimento do caminho marítimo para a Índia - que permitia contornar o Mediterrâneo, então sob domínio dos mouros e das nações italianas, o Rei D. Manuel I se apressou em mandar aparelhar uma nova frota para as Índias. Uma vez que a pequena frota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Conflitos No Oriente médio Palestina
INTRODUÇÃO Os conflitos no Egito começaram na primeira semana de fevereiro, motivados pela revolta a Tunísia. No Egito a população estava descontente devido a pobreza e o desemprego no país, a população já infeliz devido a ditadura imposta por Hosni Mubarak, sua repressão, corrupção e possíveis fraudes eleitorais. Todos esses conflitos têm reflexos em todo o mundo, tanto politicamente quanto economicamente, pois os regimes políticos começam a ser discutidos em todo o mundo, e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2013 -
O lado positivo do conflito
O lado positivo do conflito Vivemos em sociedade, integrados em diferentes grupos sociais e é no seio da interacção com os outros que surgem os conflitos. O conflito é uma tensão que envolve pessoas ou grupos quando existem tendências ou interesses incompatíveis. Na verdade, o antagonismo de interesses é, pois, uma hipótese plausível para a origem dos conflitos, quer sejam de ordem ideológica, cultural, religiosa, económica, cultural ou política. É também suficientemente ampla, abarcando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Gerenciamento de conflitos
Gerenciamento de conflitos Dois pontos estão sempre presentes em nosso cotidiano, processos de negociações e envolvimentos em conflitos. Deixaremos para uma segunda oportunidade a avaliação e estudo sobre o primeiro. Sobre o segundo, podemos afirmar que participar de conflitos encontra-se em oposição ao nosso processo mental, ou seja, o nosso cérebro afirma que a presença de conflito é sinal de perigo e com isto, a nossa reação é enfrentar ou fugir. Mas, o que seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Análise social marxista do conceito de conflito de interesses entre empregadores e empregados, empresas de ônibus, no Rio de Janeiro
Questão discursiva: Após uma assembleia realizada na tarde desta sexta-feira (1º), no Guadalupe Country Club, no subúrbio do Rio de Janeiro, motoristas e cobradores de ônibus decidiram manter a greve iniciada à 0h. A paralisação afeta ao menos 1,5 milhão de passageiros, que tiveram problemas para chegar ao trabalho. A categoria decidiu manter a greve por indeterminado. ?Vamos cruzar os braços agora. Dia 4 (segunda-feira) temos uma assembleia às 18h para tentar algum avanço. Nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Tipos De Mediação De Conflitos
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipos de mediação de conflitos Quando há a contratação de um mediador externo para auxiliar na resolução de conflitos. Esta contratação ocorre quando as pessoas dentro da própria organização ou família encontram-se num impasse e não conseguem mais retomar o diálogo ou a conversa. Então, recorrem a um profissional. Pode-se também contratar um mediador externo como um facilitador grupal em situações de prevenção de conflitos. Dentro de uma organização em suas rotinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Resumo: procedimentos penal. Ataque armado
A C Ó R D Ã O Nº TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO PARÁ 3ª CÂMARA CRIMINAL ISOLADA APELAÇÃO PENAL DE GARRAFÃO DO NORTE PROC. Nº 2009.3.003100-6 APELANTES: JOSÉ VANDSON DA SILVA RODRIGUES e RENAN SILVA DOS SANTOS (Def. Púb. Júlio De Masi) APELADA: A JUSTIÇA PÚBLICA RELATOR: DESEMBARGADOR RAIMUNDO HOLANDA REIS PROCURADOR DE JUSTIÇA: FRANCISCO BARBOSA DE OLIVEIRA EMENTA: APELAÇÃO PENAL. LATROCÍNIO. Autoria e materialidade comprovadas Depoimentos das testemunhas contundentes Palavra da vítima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2013 -
Interesses, Conflitos E Poder- As Organizações Vistas Como Sistemas Politicos Nas Organizações Existem Variados Interesses, O Que dá Origem Aos Conflitos, E O Poder é, De Certa Forma, Uma Forma De Resolver A Situação, Pois Quem Tem Mais Poder
Sobre o Livro\Texto Imagens da Organização, de Gareth Morgan Biografia Gareth Morgan é professor na Schulich School of Business , na Universidade de York, Toronto. Publicou vários Best Sellers, incluindo "Imagens da Organização". As suas contribuições para com o pensamento administrativo proporcionaram-lhe muitos prémios e reconhecimento. Os livros de Gareth apresentam questões como: "como desenvolver estruturas para o sucesso?", "como usar paradoxos que impedem mudanças efetivas para criar novas saídas?", entre outras. Os seus livros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.367 Palavras / 18 PáginasData: 20/11/2013 -
Origem Dos Conflitos
No dia 03/07/2012, na tutoria presencial no pólo, assistimos um documentário sobre os conflitos das gerações no mercado de trabalho. Com o fim da 2ª Guerra Mundial, os soldados regressavam aos seus lares acarretando em uma explosão no índice de natalidade nos EUA, ao mesmo tempo os jovens brasileiros atravessavam a Ditadura Militar, nasce com isso a Geração Baby Boomers, que se mantém dos anos 40 aos anos 70. Essa geração no mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
A finalidade do Direito: controle social, prevenção e composição de conflitos, promoção da ordem, segurança e justiça
Caso 2 Tema: A finalidade do Direito: controle social, prevenção e composição de conflitos, promoção da ordem, segurança e justiça. Eleita a Assembleia Nacional Constituinte, senadores e deputados ficaram encarregados de redigir uma nova Constituição para a República Federativa do Brasil. Concluídos os trabalhos, foi elaborado o seguinte preâmbulo, com intuito de demonstrar os propósitos das normas contidas no documento: "Nós, representantes do povo brasileiro, reunidos em Assembleia Nacional Constituinte para instituir um Estado Democrático,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Mediação como forma de solução de conflito
Mediação como forma de solução de conflitos Mediação pode ser definida como ‘ um método de condução de conflitos, aplicado por um terceiro neutro e especialmente treinado, cujo objetivo é restabelecer a comunicação produtiva e colaborativa entre as pessoas que se encontram em um impasse, ajudando-as a chegar a um acordo’6 O dicionarista Houaiss a define como:’ procedimento que visa à composição de um litígio, de forma não autoritária, pela interposição de um intermediário entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.029 Palavras / 13 PáginasData: 23/11/2013 -
ADOLESCENTES EM CONFLITOS COM SOCIEDADE
O presente relatório tem como proposta analisar e contribuir para o desenvolvimento dos adolescentes na atividade que estimulem a convivência social, a participação cidadã e uma formação geral para mundo do trabalho. As atividades devem abordar as questão relevante sobre a juventude, contribuindo para construção de novos conhecimentos e formação também devem desenvolver habilidades gerais, tais como a capacidade comunicativa e a inclusão digital de modo a orientar o jovem para escolha profissional, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2013 -
Agência Reguladora E Seu Papel Na Mediação De Conflitos
INTRODUÇÃO O Estado tem a responsabilidade de desempenhar diversas funções a qual necessita prestar serviços eficientes e adequados à população. No entanto há uma extensa complexidade de demanda que o Estado não consegue suprir, passando a optar pela politica de descentralização. Dessa forma, foram criados entidades, podendo ressaltar as Agências Reguladoras, cuja função seria auxiliar o poder público no desempenho de atividades e serviços previstos na própria Constituição Federal. As agências reguladoras possui competência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Conflitos religiosos no mundo moderno
Os conflitos religiosos do mundo de hoje José Oscar BEOZZO ________________________________________ 1. Mapeando os conflitos O ataque às torres de Nova Iorque, em 11 de se-tem-bro de 2001, seguido da guerra no Afeganistão, criou rapidamente um clima, onde se passou a identificar uma determinada religião, o islamismo, com o terrorismo. O antigo “império do mal”, expressão com que o presidente norte-americano Ronald Reagan estigmatizava a URSS,foi substituído por George W. Bush, pela ex-pre-ssão “eixo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
1- Qual A Importância Da Justiça Restaurativa Na Ressocialização Das Pessoas Em Conflito Com A Lei ?
1- Qual a importância da Justiça Restaurativa na ressocialização das pessoas em conflito com a lei ? É muito importante punir para dar exemplo á sociedade, porém restituir se torna de igual importância tanto para o individuo quanto para a sociedade. A justiça restaurativa tem grande valia nesse quesito, pois traz de volta um filho perdido da nação. 2- Desenvolva , a partir do texto, a crítica destacada pela Juíza Vera Lucia Deboni, sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
O Processo Judicial Como Fato Das Sociedades Complexas. Sua Natureza: Modo De Acomodação De Conflitos Sociais.
O processo judicial como fato das sociedades complexas. Sua natureza: modo de acomodação de conflitos sociais. Considerando o propósito de que o processo judicial seja um fato das sociedades complexas, é possível observar que este é algo que só existe como instrumento de composição de conflitos na ordem social vista de forma institucionalizada dentro de uma organização estatal. Assim sendo, é importante ressaltar que este processo por ser um instrumento de resolução de litígios não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Habilidade de resolução de conflitos
Habilidade de resolução de conflitos Incluem-se nessa categoria a habilidade interpessoal de arbitrar conflitos entre pessoas e a habilidade de tomar decisões para resolver distúrbios. A utilização dessas habilidades produz tensão. Portanto, essa habilidade exige outra: a tolerância a tensões. Habilidades de processamento de informações Para Mintzberg, os estudantes e praticantes da administração devem aprender a construir redes informais e desenvolver habilidades de comunicações, como expressar eficazmente suas idéias e falar oficialmente como representante de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Solução de conflitos trabalhistas
EXCECELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA...ªVARA DO TRABALHO DE ... MARCOS, nacionalidade, estado civil, cozinheiro, residente e domiciliado à Rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, portador do RG nº, órgão emissor, data de emissão, do CPF/MF nº, da CTPS nº e série, do PIS nº, nascido em _/_/_, sendo sua mãe; por meio de seu procurador judicial que ao final subscreve (com procuração em anexo), este com endereço à Rua, nº, bairro, cidade, estado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
Concreto Armado
Concreto Armado - Material resultante da união do concreto simples com aço de baixo teor de carbono, tratando-se assim de um material de construção composto. Em um elemento estrutural qualquer cabe ao concreto a função principal de absorver as tensões de compressão e ao aço atribui-se a tarefa de absorver as tensões de tração e auxiliar o concreto a absorver as tensões de compressão, quando necessário. -A viabilidade como elemento estrutural se deve a três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Case Conflito
O presente relato está baseado na experiência do autor. O caso fala sobre um conflito entre um fabricante brasileiro de embalagens térmicas e seu distribuidor Argentino. O desempenho estava aquém do esperado pelo fabricante que necessitava reformular sua operação nesse mercado, encontrando forte oposição do distribuidor que se considerava Introdução As relações comerciais são boas enquanto as partes envolvidas estão satisfeitas com os resultados obtidos. No entanto, relações comerciais são dinâmicas, evoluem ou não com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.730 Palavras / 11 PáginasData: 1/12/2013