DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Processos Gerenciais
Introdução Planejamento é o nome dado a um futuro e formas de alcança-lo. O planejamento econômico varia de acordo com as características de cada país, podendo ter diversas formas. Pode colocar o controle de preços e de políticas de cada setor ou, de uma forma geral, orienta investimentos de infraestrutura, como por exemplo: indústria de base, transporte e comunicação entre outros. As técnicas de planejamento são parecidas quando se diz respeito ao objetivo, mas tendem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.682 Palavras / 11 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
Processos Gerenciais
1- APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO A Espetinhos MIMI foi fundada em 1967,iniciando suas atividades fabricando embutidos.Em 1970 começou a atuar no ramo de organização de festas. Com o crescimento da demanda a empresa inventou uma nova maneira de se fazer churrasco: o espetinho. Este método inovou e aprimorou a maneira de comercializar carne. A idéia foi patenteada ficou exclusiva por 10 anos. Ao longo dos anos, e com a crescente busca pelos produtos Mimi,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes (Associação de moradores x gravadora). Para isso, leia o apêndice I que está na página 10 do arquivo das orientações e interprete as informações para apresentar o texto deste passo. 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Desafio Profissional
APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo dirigido a distância. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. . Promover a aplicação da teoria e conceitos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Desafio Profissional
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / Desafio Profissional Desafio Profissional Artigos Científicos: Desafio Profissional Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: wilsoncamargo 19 março 2014 Tags: Palavras: 658 | Páginas: 3 Visualizações: 1548 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Atps De Processos Gerenciais
4- Planejamento Estratégico O planejamento estratégico é constituído no mais alto nível hierárquico da instituição. Suas decisões são em longo prazo, envolve a empresa como um todo em busca do sucesso presente e almejando o sucesso futuro. Segundo Kotler (1992, p.63), “planejamento estratégico é definido como o processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades de mercado”. O primeiro passo do planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Desafio Profissional
RESUMO: ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO A importância da comunicação no processo da negociação A comunicação é vital para quaisquer atividades da administração onde existam relações interpessoais, quer seja ela: ● Em termos de comunicação formal ou informal; ● Verbal ou não verbal; ● Envolvendo apenas duas ou mais de duas pessoas. Para iniciarmos uma negociação, primeiramente é necessário verbalizar o interesse em realizar um acordo; isso só pode ser feito por meio da comunicação. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
PIM VII - Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS JOSÉ ANTÔNIO RUIZ RA: 0809969 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII MVC - OBJETIVO Paraguaçu Paulista 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS JOSÉ ANTÔNIO RUIZ RA: 0809969 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII Projeto de pesquisa apresentado em nível de conclusão do 4o semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.343 Palavras / 18 PáginasData: 27/3/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática PROCESSOS GERENCIAIS PROF. LINCON LOPES TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR A DISTÂNCIA: MICHELE BRAZ SIMÕES CAMILA DE OLIVEIRA ALVES – 386588 LAIZ MENANI SIMÕES – 3939 LEANDRO AVELINO GERALDI – 381155 MARTA CRISTINA DA SILVA ABRÃO – 396558 MICHELE DE REZENDE – 399453 SILVIA SATIE NISHIKAWA – 401133 ARAÇATUBA/SP – 2012 INTRODUÇÃO Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 PáginasData: 27/3/2014 -
ATPS Processo Gerenciais
ETAPA 1 PASSO 1 Pelo estudo do livro nos temos uma ampla expansão do Planejamento Estratégico, Tático e Operacional. Nos da ainda ferramentas para a elaboração dos planos, onde enquanto a estratégia empresarial esta voltada para o que a empresa deve fazer para alcançar os objetivos empresarias, o planejamento estratégico procura especificar como fazer para alcançar tais objetivos. Já os artigos do Professor Kenneth Coelho e do TRT10 define planejamento de estratégia como o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Desafio Profissional
MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes (Associação de moradores x gravadora). Para isso, leia o apêndice I que está na página 10 do arquivo das orientações e interprete as informações para apresentar o texto deste passo. 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG (É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Desafio Profissional
veículos automotores está ligado a diversos fatores, entre os quais podemos destacar: - Introdução das mulheres ao mercado de trabalho e conseqüente vida das famílias cada vez mais ausentes dos lares relacionando-se ao tempo escasso para rotinas familiares, portanto, necessidade de redução do tempo de deslocamento entre lar, escola, trabalho, etc. - Aumento exacerbado da população, principalmente em grandes centros ou cidades associado à ineficiência do transporte público em quase todo o território nacional. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Processos Gerenciais
PROCESSOS GERENCIAIS INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos amplamente sobre o planejamento, este que atualmente é utilizado de forma bastante significativa nas organizações e é tratado como uma das tarefas mais importantes de um administrador, o motivo que se pressupõe: é que com ele pode-se fazer escolhas, avaliar variadas alternativas e decidir o rumo específico para o alcance do destino escolhido. Porém faz-se necessário entender o conceito de planejamento no ambiente das organizações mais profundamente e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.243 Palavras / 17 PáginasData: 27/3/2014 -
Desafio Profissional
3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO (É o passo 3). A partir da leitura do texto das páginas 4 e 5 do arquivo das orientações, elabore um texto com a análise da situação, situação esta analisada perante o perfil, estilo, características e táticas de cada oponente. Ex.: gravadora tem estilo amigável e associação de moradores tem estilo restritivo: qual a situação encontrada nesta negociação, haverá muitos debates?, etc. Será necessário apresentar também o planejamento desta situação, quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
ATPS - PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais DISCIPLINA: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor de Ensino a Distancia (EAD): Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Professor Tutor Presencial (EAD): Prof. Marcio Martins Claudemir Aparecido Alexandre – RA 5717133910 Gislaine Aparecida de Oliveira Rosa – RA 6942018350 Lidiane Aparecida Mançano – RA 4979908925 Larissa Moreira dos Santos Alves – RA 7959699259 Renata Soares da Silva – RA 6942018381
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.693 Palavras / 15 PáginasData: 27/3/2014 -
Desafio Profissional
12 APÊNDICE III Na primeira reunião realizada, Carlos Henrique levou ao conhecimento de Jorge, as reclamações dos moradores em relação à instalação da gravadora no bairro: O barulho irá incomodar a nossa tranquilidade A estrutura do bairro não comportará o transito intenso A nossa segurança estará sendo ameaçada Não queremos este empreendimento em nosso bairro, ele trará prejuízo a população local. Já foi encaminhado aos órgãos competentes um ofício solicitando o embargo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2014 -
Administração DESAFIO PROFISSIONAL
1 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª SÉRIE Administração O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.813 Palavras / 12 PáginasData: 29/3/2014 -
Analise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak com o auxilio da ferramenta SWOT, baseada no texto Desafio Profissional
1.Analise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak com o auxilio da ferramenta SWOT, baseada no texto Desafio Profissional FORÇAS (Ambiente Interno) FRAQUEZAS (Ambiente Interno) Arquitetura Típica Comida Típica. Delegação de funções. Falta de administração Cardápio em desacordo Desvio de função. Pouca variedade nos Cardápios Falta de planejamento. Mão sem qualificação OPORTUNIDADES (Ambiente Externo) AMEAÇAS (Ambiente Externo) Investimento em propaganda. Recepção na entrada do Restaurante. Propaganda feita através de meios de comunicações utilizados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 29/3/2014 -
Desafio ProfissionAL DE Gestão Public
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING GERÊNCIA DE VENDAS MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP NOME DOS ALUNOS Kemile Abdon Zeine Edine 390370 Pablo Maurício R. Pinheiro 398411 Alex Furtado Pinto 397296 Celma Maria Carvalho de Amorim 391776 Cláudia Pimentel Simões 391784 Joaquim Almeida 393107 Trabalho apresentado ao Prof.:Ademir Disciplina: Gerência de Vendas Turno: Noturno Do curso: Tecnologia em Marketing MANAUS-AM 2013 SUMÁRIO 1. HISTÓRICO 4 1.1 Visão 7 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 29/3/2014 -
Desafio Profissional
Este trabalho tem como propósito realizar um roteiro para preparação de negociações salariais, cuja situação é a seguinte: Durante o ano que passou, assumi novas responsabilidades, trabalhei duro e dediquei totalmente à empresa para qual trabalho. Além disso, acabei de ingressar num curso superior na área de gestão e estou me capacitando para ser um funcionário melhor. O objetivo será pleitear um aumento de salarial. Ocorre que recebi um NÃO da empresa, como reagir diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.155 Palavras / 21 PáginasData: 30/3/2014 -
PIM I Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE PROCESSOS GERENCIAIS Juliano Marcelo Paula PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Empresa: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. PÓLO XXXXXXXXXXXXXXXXX – SÃO PAULO 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Empresa:XXXXXXXXXXXXXXXXXX. Dissertação sobre pesquisa realizada na referida empresa sobre suas práticas organizacionais para aprovação nas disciplinas de Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Informática, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientadores: Prof. Jair Aparecido Artico Profa. Andréa Marotti PÓLO XXXXXXXXXXXXXXXXX – SÃO PAULO 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.792 Palavras / 12 PáginasData: 31/3/2014 -
Processos Gerenciais
FACULDADES ANHANGUERA – CAMPUS MARTE (MR) UNIBERO TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Andrezza Gomes Sales - RA 6790533738 Claudia Souza Deziderio - RA 6787366779 Fernando Augusto Melo de Sousa - RA 6828458587 Priscila Quaglio Abrão de Conceição - RA 6579325067 Tiago Gestinari Trindade - RA 6945457749 Trabalho de Processos Gerenciais Prof. Presencial – Jamil Farah Ayyad SUMÁRIO Etapa 1 1- Introdução. 2- O que e Planejamento? 3- Quais os Tipos de Planejamento? 4- Desenvolvimento. 5- Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO Desafio profissional das disciplinas de Técnica de Negociações e Comportamento Organizacional Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRASÍLIA/ DF 2014 SUMÁRIO 1 - Introdução.............................................................................................................................3 2 - Proposta de negociação (colocar todos os tópicos relevantes )............................................ 3 - Considerações Finais............................................................................................................ 4 - Referência Bibliográfica....................................................................................................... 1. INTRODUÇÃO Nos dias de hoje o tema negociação vem assumindo uma importância crescente; mostraremos como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014