DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS Processos Gerenciais
ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS (Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite) Tutor Presencial: André Filipe Lemes Negri CAMPINAS - SP 07/10/2013 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir apresentado foi elaborado após os estudos realizados em sala de aula, as pesquisas realizadas através dos autores indicados e as discussões do grupo onde estaremos esplanando de forma detalhada todo o conteúdo estudado, para desenvolver o tema, suas diretrizes e formas para o desenvolvimento do projeto proposto. Este trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 29/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ETAPA 1 Planejamento da ação empresarial As Definições e os tipos de planejamentos No planejamento estratégico: representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo de cinco ou mais anos.Já em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2013 -
Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Processos Gerenciais 4ª Série Parcerias e Alianças Estratégicas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.137 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS ETAPA1 1. CONCEITO DE EMPRESA Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital). As empresas podem ser classificadas de acordo com a atividade econômica que desenvolvem. Deste modo, deparamo-nos com as empresas do setor primário (que obtêm os recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2013 -
Desafio Profissional
investimento inicial e pequeno e as matérias-primas, podem ser encontradas com facilidade (ver listagem de fornecedores). Além das fórmulas, procedimentos de prepare e precauções, fornecemos também um piano de produção, uma lista de equipamentos e materiais permanentes que você poderá utilizar, e também orientação referente a custos mensais, receitas operacionais e legislação. PRECAUÇOES A manipulação de produtos químicos precisa ser cercada de todo o cuidado. Os funcionários devem utilizar aventais longos de plástico, luvas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2013 -
Tecnologia Em Logistica Desafio Profissional
Curso Superior de Tecnologia em Logística Modalidade a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp 2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO ............................................................................................. 4 1.1 HISTÓRICO INSTITUCIONAL ................................................................................ 4 1.2 CARACTERIZAÇÃO NACIONAL .............................................................................5 1.2.1 INSERÇÃO REGIONAL - REGIÃO CENTRO-OESTE ............................................. 7 1.2.2 INSERÇÃO REGIONAL – REGIÃO SUL ............................................................. 10 1.2.3. INSERÇÃO REGIONAL – REGIÃO NORDESTE ................................................. 15 1.2.4. INSERÇÃO REGIONAL – REGIÃO NORTE ....................................................... 20 1.2.5. INSERÇÃO REGIONAL – REGIÃO SUDESTE ....................................................23 1.3 JUSTIFICATIVA PARA A OFERTA DO CURSO .......................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.307 Palavras / 38 PáginasData: 2/12/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MICHEL DE OLIVEIRA SANT’ANNA RA: 73665625 DESAFIO PROFISSIONAL MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO BERNARDO DO CAMPO – SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................... 03 1.1 Importâncias Do Diagnóstico...................................................................................... 03 1.2 Objetivos Do Diagnóstico........................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO................................................................................................. 04 2.1 Origens Do Clima Organizacional............................................................................... 04 2.2 Resultados Do Diagnóstico.......................................................................................... 04 2.3 Amostragem................................................................................................................. 04 2.3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.327 Palavras / 14 PáginasData: 2/12/2013 -
PIM III Processos Gerenciais
RESUMO Através deste trabalho vamos analisar a capacidade de pagamento da empresa Magazine Luiza S.A e também sua capacidade de gerar caixa e a excelência da empresa de pagar dividas, tendo como base de estudo o Balamço Patrimonial do exercicio findos em 31 de dezembro de 2011 e 2012, através da analise dos índices de liquidez geral, imediata, seca e corrente. Atraves do estudo da Contabilidade da Empresa, vamos nos aprofundar na matéria, Fundamentos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.760 Palavras / 20 PáginasData: 2/12/2013 -
Desafio Profissional
DESENVOLVIMENTO 1. Mapeamento da formação do estabelecimento Empresa com boa clientela e conhecida como: “Só passado que não”, de pequeno porte, informal e não personificada. É constituída da sociedade informal de 2 irmãos e um primo, o que a torna além de pequena, com estrutura familiar. Possuem dois funcionários na produção, um zelador e uma diarista que também ajuda na produção quando aumenta a demanda de pedidos. - Apresente uma descrição das atividades desenvolvidas. 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Tecnologia em Logística Processos Gerenciais - 1ª/2ª Série FERNANDA MACEDO - RA Nº 7632732164 ELIANE APARECIDA DA ROSSI - RA Nº 7468833 WELLINGTON RODRIGUES - RA Nº 6814004320 VANDERLEI ROSA DE FARIAS - RA Nº 7060013180 Prof. Nelson Leandro Limeira/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................................3 1 (ETAPA 1) PARA SE TORNAR UM GESTOR DE SUCESSO É NECESSÁRIO OBTER TRÊS HABILIDADES: ..........................................................................................4 1.1 Habilidades Técnicas ........................................................................................................4 1.2 Habilidades Humanas .......................................................................................................4 1.3 Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 3/12/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
ETAPA 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo favorecer a aprendizagem estimulando o aluno a ampliar seus horizontes intelectuais e cognitivos buscando não somente a eficiência, como também a eficácia, promovendo o estudo, a convivência em grupo e trabalho em equipe em diferentes ambientes de aprendizagem. Auxilia no desenvolvimento do raciocínio em relação às aplicações das teorias e conceitos, buscando a solução dos problemas práticos referentes à profissão, direcionando o aluno na busca de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 5/12/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Prof. EaD Ma. Yaeko Ozaki Tutora a distância Prof. Esp. Mônica R. Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Clailda Sousa Luz Sales – RA 410476 – Tecnologia em Recursos Humanos Leidiana Coelho de Araújo – RA 410660 – Tecnologia em Recursos Humanos Luane Pereira Parente - RA 4106– Tecnologia em Recursos Humanos Marahellen Carvalho Lima – RA 410699– Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 9/12/2013 -
Processos Gerenciais
COMPONENTES DO GRUPO: ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS Brasília - DF 09 de outubro de 2013. 1 - INTRODUÇÃO O projeto ‘’ Juventude renovada’’ visa fazer com que universitários tenham a concepção de que o futuro esta nas mãos da juventude e que todas as crianças e adolescentes merecem ter uma boa alimentação e educação de qualidade. 2 - OBJETIVO GERAL Praticar a cidadania é um dos atos mais grandiosos do ser humano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2013 -
Desafio Profissional
Anhanguera Uniderp Dentro de Educação a Distância Tiago Almeida dos Santos Desafio Profissional Pesquisa de Campo Tutor EAD online: Patrícia Rodrigues Boa Viagem – Ce 29/09/2013 Anhanguera Uniderp Dentro de Educação a Distância Curso superior de Tecnologia em Marketing – EAD Online Tiago Almeida dos Santos – RA 204565 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina: Matemática e Processos Gerenciais Tutor EAD online: Patrícia Rodrigues Boa Viagem 29/09/2013 SUMÁRIO Introdução-------------------------------------------------------------- Definição do problema e objetivos (gráficos) -------------------- Análise Geral:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 10/12/2013 -
Desafio Profissional
Introdução A indústria de produtos de higiene e limpeza movimenta cifras consideráveis, não só no Brasil como no mundo. A necessidade de assepsia e asseio pessoal é a principal força motriz desta indústria. O mercado de produtos de limpeza, cujas marcas são amplamente divulgadas nos meios de comunicação de massa, é dominado por empresas de grande porte. No entanto, tem surgido, nos últimos anos, um grande número de pequenas empresas dedicadas ao ramo. Essas desenvolveram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GEORGE MELO DIAS JUNIOR RA:7983721729 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO JOÃO DA BOA VISTA /SP 2013 Sumário 1. Introdução .................................................................3 2. Desenvolvimento.......................................................3 3.Visão e Missão............................................................4 4.Fundamentação Teórica..............................................4 5.Análise do Mercado...................................................5 6.Oferta da Empresa......................................................7 7.Capitalização...............................................................7 8.Fonte dos Recursos.....................................................9 9.Considerações Finais..................................................10 10. Referências Bibliográficas .....................................10 1 INTRODUÇÃO Muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 11/12/2013 -
Processos Gerenciais
Processos Gerenciais Introdução Para o administrador, planejar torna-se obrigatório, pois terá que apresentar soluções viáveis para alcançar objetivos comuns. No conteúdo a seguir apresentaremos as formas de planejamento estratégico, tático e operacional que explicará seus níveis e processos de uma forma mais detalhada, deixando assim, muito claro que uma das principais funções de um administrador dentro do processo administrativo é realizar planejamentos. Etapa 1/Passo 1. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 12/12/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Introdução As sociedades vêm experimentando mudanças significativas no que tange à tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais em geral. Tamanho dinamismo mercadológico tem exigido rapidez na reação das empresas. São muitos os questionamentos dos gestores de empresas. Todavia, existe uma certeza: as organizações precisam ser flexíveis para que possam mudar seus métodos, técnicas, racionalizar processos e ajustar seu planejamento estratégico e operacional sempre necessário. No seguimento da área de alimentos ,o supermercado, é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.050 Palavras / 17 PáginasData: 14/12/2013 -
Processos Gerenciais
Tema 1: Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações. Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Objetivos • Abordar conceito abrangente de administração. • Traçar os caminhos da teoria administrativa. • Delinear perspectivas futuras das empresas. Introdução “ Tudo que a sociedade contemporânea necessita é produzido e comercializado pelas organizações” Chiavenato, I. “ O sucesso de uma empresa está na forma como ela é administrada” Chiavenato, I. Administração Científica Ênfase nas tarefas: visava a eficácia industrial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 15/12/2013 -
Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 16/12/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIA DE GESTÃO RESPONSABILIDADE AMBIENTAL E MEIO AMBIENTE DIEGO COSTA ALVES RA: 81801026 DESAFIO PROFISSIONAL PROF. ALEX ZOMPERO BEZERRA CERES – GOIÁS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 1 2. MAPEAMENTO DAS INFORMAÇÕES ....................................................................... 2 2.1. FORMAÇÃO DO ESTABELECIMENTO .................................................................. 2 2.2. PROBLEMAS COMPORTAMENTAIS INDIVIDUAIS ............................................... 2 2.3. DIFICULDADES DOS TRABALHADORES .............................................................. 3 3. IMPLANTAÇÃO DO PROJETO ................................................................................... 4 3.1. FERRAMENTAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 17/12/2013 -
Organizações De Processos Gerenciais
Guerra De Canudos História Da Guerra De Canudos, O Líder Antônio Conselheiro, O Messianismo No Nordeste Do Início Da República, Conflitos Sociais Na História Do Brasil População miserável do Arraial de Canudos População miserável do Arraial de Canudos História da Guerra de Canudos A situação do Nordeste brasileiro, no final do século XIX, era muito precária. Fome, seca, miséria, violência e abandono político afetavam os nordestinos, principalmente a população mais carente. Toda essa situação, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 18/1/2014 -
Projeto Processos Gerenciais
1- Conhecendo o um pouco sobre os moradores de rua: Muitos deles viviam como pessoas comuns, a maioria perdeu tudo por causa de alguns vícios, drogas, álcool ou até mesmo jogos. Alguns procuram moradia em locais abandonados, outros debaixo de viadutos e frentes de lojas com dutos grandes para proteção em relação à chuva. Eles anseiam voltar à vida normal, mas o vício, a vergonha e a falta de oportunidade muitas vezes não permitem que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 28/1/2014 -
Processos Gerenciais
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA NOME DA DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS MANAUS / AM 2013/02 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.938 Palavras / 12 PáginasData: 10/2/2014 -
Operações E Processos Gerenciais
1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. A conclusão é de que a idéia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 15/2/2014