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Departamento Pessoal E Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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10.456 Trabalhos sobre Departamento Pessoal E Profissional. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 31/3/2015
  • MBA EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇÕES TRABALHISTAS

    MBA EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇÕES TRABALHISTAS

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇÕES TRABALHISTAS Resenha Crítica de Caso Leandro Torrezani da Silva Trabalho da disciplina GESTÃO ESTRATÉGICA E EMPREENDEDORISMO Tutor: Prof. Ana Maria Carvalho Belo Horizonte - MG 2021 ________________ MATANDO O CRAIG LIST: EMPREENDEDORISMO NO MERCADO DE ALUGUEL E APARTAMENTOS ON - LINE Referências: HARVARD BUSINESS SCHOOL. Matando o Craiglist: Empreendedorismo no mercado de aluguel de apartamentos on-line, por Peter Colesi,

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    Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/3/2021 Por: LeandroTorrezani
  • O DEPARTAMENTO PESSOAL

    O DEPARTAMENTO PESSOAL

    ATA DE REUNIÃO PARA ARTICULAÇÃO DAS DISCIPLINAS DOS INSTITUTOS RELIGIOSO E FILOSÓFICO COM OS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS REALIZADA NO DIA 07 DE NOVEMBRO DE 2012 Aos sete dias do mês de novembro do ano de dois mil e doze, às onze horas, na Universidade Católica de Pelotas, sito a Rua Félix da Cunha, 412, na cidade de Pelotas – RS reuniram-se, a Pró-Reitora Acadêmica, Patrícia Giusti, a Coordenadora Pedagógica Ieda

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    Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/4/2021 Por: Paulo Machado
  • A Departamento Pessoal

    A Departamento Pessoal

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RALAÇÕES TRABALHISTAS Resenha Crítica de Caso Trabalho da disciplina: Gestão Estratégica e Empreendedorismo Rio de Janeiro 2020 MATANDO O CRAIGSLIST: EMPREENDEDORISMO NO MERCADO DE ALUGUEL DE APARTAMENTOS ON-LINE Referência: COLES, Peter, GANSW, Oshua, YU, El- Yuan. Matando o Craiglist: Empreendedorismo no Mercado de Aluguel de Apartamentos On-line . The University Harvard Business School, 9-912-009, 2012 Disponível em: http://www.pos.estacio.webaula.com.br. Acesso em:

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    Tamanho do trabalho: 1.631 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/4/2021 Por: Fiorese
  • O Pessoal, Profissional, Emocional e Social na Pandemia

    O Pessoal, Profissional, Emocional e Social na Pandemia

    AMADURECIMENTO: Pessoal, Profissional, Emocional e Social na pandemia. Alana Sampaio, 2º semestre de Marketing na Fatec Sebrae e vou contar um pouco dessa minha experiência com a vida adaptada a pandemia nesse semestre. Situações difíceis nos fazem amadurecer e esse sem dúvidas foi um dos maiores ensinamentos que tive nesse período. Todos os meus planos “A’s”, tiveram que ser substituídos por um plano B e em alguns casos até por um C. Haja psicológico para

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    Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/8/2021 Por: Alana Sampaio
  • OS IMPACTOS DA LGPD NAS ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO PESSOAL DE UMA COOPERATIVA

    OS IMPACTOS DA LGPD NAS ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO PESSOAL DE UMA COOPERATIVA

    IMPACTOS DA LGPD NAS ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO PESSOAL DE UMA COOPERATIVA Jéssica Patricia Sell Especialista em Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas (UNOCHAPECÓ) e-mail: jessica.sell@unochapeco.edu.br Sady Mazzioni Doutor em Ciências Contábeis e Administração sady@unochapeco.edu.br Resumo O objetivo do estudo é analisar os principais impactos da Lei Geral de Proteção de Dados -LGPD, sobre as atividades do departamento pessoal de uma cooperativa do oeste catarinense, em relação as informações de seus empregados. A coleta de dados foi

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    Tamanho do trabalho: 6.960 Palavras / 28 Páginas
    Data: 13/10/2021 Por: Jéssica Patricia
  • A CONTABILIDADE NOS NEGÓCIOS EMPRESARIAIS: DEPARTAMENTO PESSOAL

    A CONTABILIDADE NOS NEGÓCIOS EMPRESARIAIS: DEPARTAMENTO PESSOAL

    A CONTABILIDADE NOS NEGÓCIOS EMPRESARIAIS: DEPARTAMENTO PESSOAL Izabela Soares¹ Patrícia Alcilene Simão¹ Priscilla Santos Alli¹ Cristiane Vernize Godke² 1. INTRODUÇÃO A contabilidade empresarial é de suma importância para os negócios de uma empresa, neste sentido, iremos tratar especificadamente da área do DP (departamento pessoal). Veremos a importância deste setor, como surgiu e suas principais funções para o bom funcionamento de uma companhia. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A contabilidade empresarial tem eficiência organizacional, levando as empresas a

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    Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/5/2022 Por: soresi
  • O Departamento Pessoal

    O Departamento Pessoal

    PERFIL DO EDUCADOR Os educadores do Grupo EPP Educacional precisam destacar-se, procurando ser: * criativos e inovadores no processo de formação dos educandos, incentivando-os à autonomia, provocando suas habilidades, estimulando sua criatividade, ajudando-os a desenvolver suas potencialidades, mediando-lhes os conhecimentos, ampliando-lhes as perspectivas, revelando-lhes horizontes, cultivando, com eles, valores que os preparem no presente, a fim de construírem o futuro; * coerentes no seu discurso e na sua prática, para que os seus objetivos sejam

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    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/3/2023 Por: IHANE SOARES
  • A Internalização do Departamento Pessoal e a Dispensa do Serviço Terceirizado

    A Internalização do Departamento Pessoal e a Dispensa do Serviço Terceirizado

    INTERNALIZAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO PESSOAL EXTERNO: UM ESTUDO DE CASO NA FUNDIÇÃO SANTANA Wilson Machado Enes1 Problema: Quais as impactos da internalização do departamento pessoal e a dispensa do serviço terceirizado na Fundição Santana, considerando o período de outubro de 2022 até setembro 2023? Hipóteses: A internalização do departamento pessoal e a dispensa do serviço terceirizado na 1 Professor orientador. Universidade do Estado de Minas Gerais. E-mail: wilson.enes@uemg.br Fundição Santana viabiliza: 1. A comunicação mais

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    Tamanho do trabalho: 4.168 Palavras / 17 Páginas
    Data: 16/2/2024 Por: Wilson Enes
  • A Internalização De Um Departamento Pessoal Externo: Um Estudo De Caso Na Fundição Santana

    A Internalização De Um Departamento Pessoal Externo: Um Estudo De Caso Na Fundição Santana

    TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ADMINISTRAÇÃO INTERNALIZAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO PESSOAL EXTERNO: UM ESTUDO DE CASO NA FUNDIÇÃO SANTANA , G12 Ana Cláudia Anacleto de Freitas1 Isabelli Cristini Fátima Cavalcante Nunes2 José Marcelo F. Rios3 Wilson Machado Enes4 RESUMO: (redigir ao final) PALAVRAS-CHAVE: ABSTRACT: (redigir ao final) KEYWORDS: 1. INTRODUÇÃO Problema: Quais as impactos da internalização do departamento pessoal e a dispensa do serviço terceirizado na Fundição Santana, considerando o período de outubro de 2022

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    Tamanho do trabalho: 4.240 Palavras / 17 Páginas
    Data: 19/2/2024 Por: Wilson Enes
  • O Departamento Pessoal

    O Departamento Pessoal

    2ª PRÁTICA: ANÁLISE DE SITUAÇÃO 1 - Analise as sentenças a seguir, classificando-as em verdadeira (V) ou falsa(F). As sentenças consideradas falsas devem ser rescritas, demonstrando qual é a maneira correta de agir diante da situação. Lembre-se que você deve considerar/consulta a CCT e CLT. 1. (F) João realizou horas extras no período que caracteriza o trabalho noturno, sendo assim, ele terá direito ao adicional de 40% sobre salário da hora normal. João receberam adicional

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    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/3/2024 Por: Lílian Silva
  • E-social Desburocratização do Departamento Pessoal

    E-social Desburocratização do Departamento Pessoal

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DANILO PIRES FERREIRA LIMA E-SOCIAL: DESBUROCRATIZAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS SÃO PAULO 2022 DANILO PIRES FERREIRA LIMA B49BDC-7 RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR E-SOCIAL: DESBUROCRATIZAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS Estágio Curricular Supervisionado está previsto no Art. 7 da Resolução CNE CES 10 2004 de 16/12/2004, como um componente curricular obrigatório e tem como principal objetivo a integração entre a teoria e a

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    Tamanho do trabalho: 5.732 Palavras / 23 Páginas
    Data: 15/4/2024 Por: Rubens da Silva Oliveira
  • Departamento Profissional E Pessoal

    Somos seres sociais, formados por um complexo sistema de interações sociais. Por meio do processo de socialização – que é essencialmente cultural –, adquirimos formas próprias de agir, sentir, pensar, interpretar o mundo, interagir e, também, formas de atuar neste mundo. Entre os principais agentes de socialização e, portanto, de interações sociais estão a família, a escola, o mercado de trabalho, entre outros. Buscamos compreender o significado do desempenho socialmente competente investindo energia e empenho

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    Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/3/2015 Por: 96089197
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    O carnaval pode ter algumas “mentiras”, mas acho que a jornalista em questão esta exagerando demais, pois na hora que a jornalista fala que o carnaval não é brasileiro e sim europeu, sim pode ser verdade, mas devemos aceitar que não existe carnaval igual ao do Brasil, o carnaval foi se adequando as culturas de cada país. A jornalista também fala que o carnaval virou negócio, por causa dos abadas, dos camarotes vip’s, certamente, para

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    Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/11/2012 Por: leonardoschaid
  • Desenvolvimentos Pessoal E Profissional

    De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentado no capitulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele. R: Como mostra no vídeo e no contexto, o trabalho pode influenciar uma pessoa e afetar três males como o tédio, os vícios e a necessidade, mas pode servir de dominação e criar um grande sofrimento e muita pressão sobre a pessoa. Como você analisa que as inovações tecnológicas

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: rockrock
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Conceitos Fundamentais Contrato psicológico – diz respeito às trocas estabelecidas na relação de trabalho entre a organização e o indivíduo, trocas essas que não estão discriminadas no contrato formal nem são discutidas expressamente, pois fazem parte das expectativas de ambas as partes. Empregabilidade – ações empreendidas pelas pessoas, no intuito de desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis ao alcance de uma colocação, seja ela formal ou informal, no mercado de trabalho. Formação de tecnólogo –

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    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2013 Por: julia215054
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Ensino da Natação Não tem um numero certo de alunos por turma, se tem muitos iniciantes quanto menor a turma melhor. Sendo iniciantes tem que se ter piscina rasa onde pode acomodar a todos sem nenhum risco, assim pode utilizar o auxilio de matérias artificiais para a melhor segurança do aluno. Quando se tem uma turma mista com iniciantes e já nadadores de vários níveis pode alcançar a marca de ate 25 alunos sem nenhum

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    Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: ViihRafaela
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Na opinião do grupo com a internet, globalização e o avanço tecnológico o acesso as informações se tornaram indispensáveis a todo o mundo em geral, um grande beneficio a humanidade. Hoje o mundo está muito dinâmico, tudo se transforma rapidamente, como tecnologia e conceitos, e isso exige uma atualização constantemente, principalmente no mundo do trabalho, onde maquinários super avançados estão sendo inseridos nas empresas, fazendo com que para garantirmos nosso emprego temos que estar sempre

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    Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: Rafinha
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Observe a situação a seguir: Quer ver um relato real de um líder que descobriu que sua empresa estimulava hábitos prejudiciais aos funcionários e decidiu deixar a companhia? Quem escreve é um ex- gerente regional de uma companhia que tem escritório em Pernambuco. “Há 4 anos fui desligado de uma empresa porque não aceitei desenvolver processos seletivos meramente legitimadores de indicações políticas. Ou seja: como gerente regional (respondendo por toda a região Nordeste) eu abria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por:
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalhos apresentados no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? RESPOSTA: Acredito que hoje se você não gosta daquilo que faz você não consegue ser um funcionário dedicado e de sucesso, vai sair de casa para trabalhar todos os dias já pensando no retorno, no fim do dia, e não vai ver a hora de chegar o fim de

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: liviacastanharo
  • Desenvolvimento Profissional E Pessoal

    Todas as respostas das aulas temas Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Questão 1 II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita interpretar e dar significado a realidade que nos cerca. Resposta Correta: II e IV estão corretas. Questão 2  Uma visão de mundo conservadora considera que as

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    Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: l8fernando
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Leia o texto a seguir: Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de serviços de TI para o banco HSBC, pretende contratar mais 200 pessoas. “Precisamos de gente com inglês fluente”, diz Jacques Depocas, executivo da empresa. (Fonte: Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Você S. A., Março/2011) Leia o texto a seguir: Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de

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    Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: Roserosa22
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social)Eu e Os Outros (Competência Social) O Ser Humano Social Habilidades Sociais Gerenciamento de Impressões Competência Social 2-13Eu e Os Outros (Competência Social) Habilidades Sociais 5-13Eu e Os Outros (Competência Social) Classificação das Habilidades Sociais Automonitoria Habilidade pela qual a pessoa observa, descreve, interpreta e controla seus pensamentos, sentimentos e ações em diferentes situações sociais. Implica ter controle da impulsividade.  Habilidade de comunicação É fundamental para a

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    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: oioioii
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional:o Mundo Do Trabalho

    FAC - SUMARÉ Nome: xxxxxxxxxxxxxxxxx ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO: O Mundo do Trabalho SUMARÉ 2013 FAC - SUMARÉ Nome: xxxxxxxxxxxx ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO: O Mundo do Trabalho Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade de xxxxxx como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional Orientadora: xxxxxxxx SUMARÉ 2013 De que forma o vídeo se relaciona com as decisões sobre o conceito de trabalho apresentado no capitulo, principalmente a

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    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: DaianeLeal
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    ara responder a questão, leia o texto abaixo: “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora,

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    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: breka01
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O que vejo no vídeo é que nem sempre as pessoas pensam no trabalho como um meio de aprendizagem e ocupação da memórias e de idéias ruins. A maioria das pessoas tem o trabalho como escravidão e sacrifício. O vídeo mesmo mostra o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: Pancho

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