Desafio Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional Comportamento Organizacional E técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RIO GRANDE / RS 2014 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é apresentar propostas e desafios diante de conflitos, idéias, teorias e abordagens visando habilidades de adaptação e conscientização diante de mudanças. Abordaremos e analisaremos técnicas e processos capazes de capacitarmos a fim de chegarmos a uma negociação sistêmica. Abaixo um planejamento construído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional - Cadeiras, técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Desafio Profissional Professores: Helenrose A. as S Pedroso Coelho e Ma. Renata M. G. Dalpiaz Pelotas, 07 de Abril de 2014. Passo 01 – Perfil dos negociadores: Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL IAN MENDES RA DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: MARCO GALLANI PORTO SEGURO, 08 DE ABRIL DE 2014. UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA IAN MENDES DOS SANTOS DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera EAD, como requisito avaliativo em forma de desafio do 1º Bimestre das disciplinas de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, sob a orientação do Tutor Marco Gallani. Porto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDORISMO
Vamos analisar o restaurante Smak da Dona Irena Partala e cada uma das partes que compõem a Matriz SWOT: Passo 01 1. Forças A força descreve quais as competências mais fortes da empresa analisada • Boa localização; • Comidas típicas polonesas; • Prato principal da Polônia que é o Pierogi (Pastel Polonês); • Tem um cozinheiro bastante experiente; • Segue uma tradição de comidas polonesas; • É um restaurante de uma família que passa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Profissional Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Administração 1ª Série DESAFIO PROFISSIONAL: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Professora Tutora EaD: Rosa Meire Alves Silva Bruna Silva Morais RA - 8736985957 Denis Lucas Gentil RA - 8490236082 Genivaldo Martins dos Santos RA - 8738117853 Robinson RA - 8372119270 Tiago Luiz Paz da Silva RA – 1299289830 Taboão da Serra / SP 2014 Bruna Silva Morais RA - 8736985957 Denis Lucas Gentil RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Profissional: Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 4 1.1. MAPEAMENTO DA SITUAÇÃO 5 1.1.1. Levantamento das Informações 5 1.1.2. Identificação e Prioridades das Questões 6 1.2. PARÂMETROS DA NEGOCIAÇÃO 6 1.2.1. Definição de Metas e Objetivos 6 1.2.2. Possibilidades de acordos alternativos 7 1.2.3. Limites para a negociação 7 1.3 – CENÁRIO DA NEGOCIAÇÃO 7 1.3.1. Definir a agenda 7 1.3.2. Identificar os participantes 8 1.4. PREPARAÇÃO FINAL 8 1.4.1. Análise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional(tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Academico: Caroline Santos Santiago RA:394843 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação e comportamento organizacional, do curso de TRH no turno noturno, da Universidade Anhanguera-UNIDERP, ministrado pelo professor EAD ( nome do tutor a distancia), professor tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Vprofissional Comportamento Organizacional
Universidade anhanquera Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública e Recursos Humanos Atividade Avaliativa : PROINTER apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública e Gestão de RH da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação nas disciplinas de-Empreendedorismo.- Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Universidade anhanquera Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública e Recursos Humanos ffffffffffff PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas De Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome RA xxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TUTOR EaD CARVALHO SANTOS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2014 1. Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação e perfil do negociador da gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissonal Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
Anhanguera Educacional Polo De apoio Presencial : Rio De Janeiro / RJ - Penha Ciências Contábeis Empreendedorismo E Comportamento Organizacional Roberto Nogueira Junior RA:842467 Desafio Profissional Tutor Não Apresentado Rio de Janeiro 20/05/2014 Ambiente Interior Forças Fraquezas • Tradição em comida típica. • Prato famoso 'Pierogi". • Alma própria (Fachada entalhada em madeira, com arquitetura típica polonesa, e um local decorado. • Cardápio escrito em língua polonesa . • Um excelente Cozinheiro. • Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUNDIAI CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA SANDRA FARIA OLIVEIRA E RA 87449162 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA JUNDIAÍ/SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Os moradores deste bairro são a maioria da terceira idade, que tem ideia fixa que o bairro não necessita de melhorias e possui apenas cinco anos de formação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional - Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO A análise Swot produz uma capacidade de visualização clara e transparente, tanto externa como interna da organização. Essencialmente ela objetiva possibilitar ao gestor maximizar os pontos fortes, minimizar os pontos fracos, tirar proveito das oportunidades e se proteger das ameaças. Com base nesse estudo, vamos fazer a utilização desta ferramenta estratégica no estudo de caso do restaurante SMAK, pretendendo com isso avaliar as quatro variáveis da análise na empresa em questão e com isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.634 Palavras / 11 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional De Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD CAXIAS DO SUL / RS 2014 Introdução Gravadora Toca bem, mundialmente conhecida querendo se instalar em um bairro de classe média, a mesma representada pelo negociador e líder Sr. Jorge Andrade, formado em administração e com ampla experiência em negociação, o objetivo do representante junto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1ª Semestre Ciências Contábeis EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
INTRODUÇÃO O presente desafio profissional busca apontar através da analise Swot aspectos relevantes sobre o restaurante Smak, restaurante típico polonês localizado no município do vale da Felicidade, que vive basicamente do turismo regional. Análise SWOT é um importante instrumento utilizado para planejamento estratégico que consiste em recolher dados importantes que caracterizam o ambiente interno (forças e fraquezas) e externo (oportunidades e ameaças) da empresa. A Análise SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análise ambiental,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE Aline Aparecida Vieira RA DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTOR EAD MONIQUE METZNER DE LIMA Araçatuba - SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
Desafio Profissional - Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
SUMARIO 1. Associação dos Moradores X Gravadora 2. Análise da Situação 3. Planejamento – 1ª Reunião 4. Feedback 5. Planejamento para Reunião Final 6. Conclusão 7. Bibliografia de pesquisa 1. Associação dos Moradores X Gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Correa Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................. 3 PERFIL DOS OPONENTES ............................................................................................ 5 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES ............................................. 7 ANÁLISE DA SITUAÇÃO ............................................................................................... 10 PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS ..................................................... 11 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO .............................................................................. 13 CULTURA ORGANIZACIONAL .................................................................................. 14 RELATÓRIO DA 1ª REUNIÃO ...................................................................................... 15 RELATÓRIO FINAL ........................................................................................................ 17 CONCLUSÃO ..................................................................................................................... 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................. 19 INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios, identifica-se um período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.126 Palavras / 13 PáginasData: 6/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A): DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI SANTO ANDRÉ / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Ao inicio de cada negociação, é de grande importância o mapeamento da situação, considerando a identificação dos perfis dos negociadores. O líder da Associação de Moradores do Bairro, Sr. Carlos Henrique é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Desafio Profissional Disciplinas: • Técnicas de Negociação Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz • Comportamento Organizacional Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Grupo: ALUNO: RA Paraty/RJ 2014 Desafio Profissional Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Atividade Avaliativa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.210 Palavras / 13 PáginasData: 16/8/2014 -
Desafio Profissional 1° série Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo E Comportamento Organizacional.
Administração Centro de Educação a Distância - EAD Desafio profissional 1° série Disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nome do Aluno – RA: Numero RA Prof.– Tutor presencial Publicação - Campinas, 22/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Análise SWOT 3. Diagnóstico 4. Conclusão 5. Referências bibliográficas 1. INTRODUÇÃO Este trabalho conta a história de uma mulher com pouca experiência para dirigir uma empresa, sendo nesse caso o restaurante Smak. Foi utilizada a análise SWOT para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Desafio Profissional Empreendorismo E Comportamento Organizacional
RESUMO Este trabalho foi desenvolvido de forma que cada aluno da Universidade Anhanguera possa utilizar como base para estudos futuros. Durante o desse desafio foram adquiridos conhecimentos que permitirão entender melhor o Empreendedorismo e o Comportamento Organizacional nos diversos segmentos, tipos e porte de negócios do nosso País. Utilizando todo o conhecimento fonte de aprendizado, será possível reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações. Acreditamos que conseguimos passar o nosso proposito, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.800 Palavras / 12 PáginasData: 3/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
Objetivo do Desafio Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. Numa negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK 3 DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK 4 NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar uma proposta para o restaurante Smak para, posteriormente, fazer do mesmo o melhor restaurante do município do Vale da Felicidade. Tendo em vista o crescimento do turismo local e a oportunidade de se reestruturar um novo conceito de prestação de serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO..........................................................................05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................10 4 DESAFIO 2 ...............................................................................................11 5. PASSO 3....................................................................................................12 6. PASSO 4....................................................................................................14 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................16 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.859 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2014 -
Desafio Profissional Empreendedorismo/Comportamento Organizacional
Introdução O objetivo deste trabalho é ajudar Dona Irena Partala, proprietária do Restaurante Smak, a identificar os pontos fortes e fracos de seu negócio, que está com diversos problemas, com o auxilio da Analise Swot. Análise SWOT- Restaurante Smak Forças • Localização privilegiada • Tradição em comidas típicas polonesas • Cozinheiro experiente • Proprietária acredita que pode melhorar o negócio Fraquezas • Recursos financeiros limitados • Cardápio escrito em polonês e a mão • Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2014