Desafio Profissional Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE RENATA RAIARA ALVES MAIA MAGNAGO RA: 93338517 DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PALMAS - TO 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: Técnicas de Negociação PALMAS – TO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBEJTIVOS 4 2.1 Objetivos Gerais 4 2.2 Objetivos Específicos 4 3. JUSTIFICATIVA 5 4. MAPEAMENTO DE PERFIL DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2015 -
DESAFIO PROF TÉCNICAS NEGOCIAÇÃO
Curso de Gestão Financeira 4.ª série - Integralização - 2015/1. DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RA Acadêmicos Prof.as EAD: Prof.ª TTPRE: Jundiaí/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO Passo 1 – Mapeamento do perfil dos oponentes 4 Passo 2 – Habilidades essenciais dos negociadores 4 Passo 3 – Pontos principais a serem negociados 5 Passo 4 – Desempenho dos colaboradores da gravadora 5 Passo 5 – Resultado da primeira reunião 6 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: “TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: HOTEL BOA VIDA”
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância (CEAD) – Bragança Paulista, SP Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Direito e Legislação / Processos Administrativos e Tecnologia de Gestão Murilo Procopio dos Santos – RA: 9576428482 DESAFIO PROFISSIONAL: “TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: HOTEL BOA VIDA” Tutor: Augusto Rodrigues Bragança Paulista, 30 de Maio de 2015 PASSO 1 Diagnóstico FOFA: Hotel Boa Vida AMBIENTE INTERNO FORÇAS FRAQUEZAS Maior capacidade de hospedagem Insatisfação dos clientes pelo serviços da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Recrutamento e Seleção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CAMPUS- VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSORA TUTORA: JOZIANE ALMEIDA ALUNA: SARA CRISTINA GAMA DE ALMEIDA RA: 8742150580 2° BIMESTRE/ 3° SEMESTRE Disciplinas norteadoras: Técnicas de recrutamento e seleção; Saúde e segurança no trabalho; Relações sindicais e negociações trabalhistas. 5 de maio de 2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................................pág: 3 2-DESLIGAMENTOS NA EMPRESA......................................................... pág: 4 3-TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO................................... pág: 4 4-DESENHO DE CARGO..................................................................... pág: 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.738 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2015 -
Desafio profissional. técnicas de recrutamento e seleção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CAMPUS- VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSORA TUTORA: JOZIANE ALMEIDA ALUNA: SARA CRISTINA GAMA DE ALMEIDA RA: 8742150580 2° BIMESTRE/ 3° SEMESTRE Disciplinas norteadoras: Técnicas de recrutamento e seleção; Saúde e segurança no trabalho; Relações sindicais e negociações trabalhistas. 5 de maio de 2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................................pág: 3 2-DESLIGAMENTOS NA EMPRESA......................................................... pág: 4 3-TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO................................... pág: 4 4-DESENHO DE CARGO..................................................................... pág: 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.738 Palavras / 11 PáginasData: 22/9/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Gestão
DESAFIO PROFISSIONAL SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE CAXIAS DO SUL C:\Users\User\Downloads\slogan anhanguera.jpg DISCIPLINAS NORTEADORAS: Tecnologias de Gestão; Processos Gerenciais; Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Nome: Simone Pitt da Costa RA: 0139507397 Tutor à distância: Janaína Sanches Santos SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO.............................................................3 2. DESENVOLVIMENTO ............................4,5,6,7,8,9,10 3. CONCLUSÃO,...........................................................11 INTRODUÇÃO Sabemos que para qualquer tipo de organização empresarial é necessário uma administração, um controle dos processos e trabalhos realizados dentro da instituição e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2016 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional E técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RIO GRANDE / RS 2014 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é apresentar propostas e desafios diante de conflitos, idéias, teorias e abordagens visando habilidades de adaptação e conscientização diante de mudanças. Abordaremos e analisaremos técnicas e processos capazes de capacitarmos a fim de chegarmos a uma negociação sistêmica. Abaixo um planejamento construído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional - Cadeiras, técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Desafio Profissional Professores: Helenrose A. as S Pedroso Coelho e Ma. Renata M. G. Dalpiaz Pelotas, 07 de Abril de 2014. Passo 01 – Perfil dos negociadores: Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas De Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome RA xxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TUTOR EaD CARVALHO SANTOS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2014 1. Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação e perfil do negociador da gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional De Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD CAXIAS DO SUL / RS 2014 Introdução Gravadora Toca bem, mundialmente conhecida querendo se instalar em um bairro de classe média, a mesma representada pelo negociador e líder Sr. Jorge Andrade, formado em administração e com ampla experiência em negociação, o objetivo do representante junto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE Aline Aparecida Vieira RA DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTOR EAD MONIQUE METZNER DE LIMA Araçatuba - SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................. 3 PERFIL DOS OPONENTES ............................................................................................ 5 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES ............................................. 7 ANÁLISE DA SITUAÇÃO ............................................................................................... 10 PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS ..................................................... 11 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO .............................................................................. 13 CULTURA ORGANIZACIONAL .................................................................................. 14 RELATÓRIO DA 1ª REUNIÃO ...................................................................................... 15 RELATÓRIO FINAL ........................................................................................................ 17 CONCLUSÃO ..................................................................................................................... 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................. 19 INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios, identifica-se um período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.126 Palavras / 13 PáginasData: 6/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRASSUNUNGA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSITCA FABIANO DA FONSECA DA COSTA RA 1983992267 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PIRASSUNUNGA/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................ 04 1- PERFIL DOS OPONENTES........................................................................ 05 * – Associação de Moradores do Bairro ................................................. 05 1.2 - Perfil do Negociador - A Gravadora .................................................... 05 2- HABILIDADES ESSENCIAIS DO NEGOCIADORES................................ 06 3- ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMNETO......................................... 07 3.1- Análise da situação................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.880 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE EMANUELA SCOLARI RA 2859970449 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA –TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA PASSO FUNDO – RS 2015 SUMÁRIO Introdução INTRODUÇÃO: Neste trabalho, temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação entre uma gravadora de música, bem conceituada no mercado e uma associação de moradores de um bairro de classe média da cidade de São Paulo. Faremos um mapeamento do perfil e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PELOTAS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ILDOMAR VERGARA DA CRUZ RA1299256938 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI PELOTAS/RS 2014 ILDOMAR VERGARA DA CRUZ RA1299256938 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Projeto interdisciplinar abordando o desafio profissional, com formas de planejamento e proposta de negociação, da pontifica Universidade Anhanguera de Pelotas. Tutora: Gisele Bafume Quierelli Pelotas/RS 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.281 Palavras / 26 PáginasData: 26/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA A DISTÂNCIA – JULIANA SILVA BRUNO LUIZ PIRES DOS ANJOS – 2869900131 CESAR HENRIQUE GARCIA HONORIO – 2866969962 CHARLES AUGUSTO MENDOÇA – 2851205242 LETICIA BARBOSA DA SILVA – 2870874031 NICOLAS COSTA ANDRADE – 2868929437 THIAGO BARBOSA DAS MERCÊS - 2861123387 SANTO ANDRÉ/SP 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CONHECENDO OS PERFIS DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA: MÔNICA SATOLANI DESAFIO PROFISSIONAL: PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO MARIA EUSTÁQUIA CIRPRIANO VILELA - RA 1794264436 EUZA CARVALHO DE SOUSA FRANCO - RA 2800737019 GUSTAVO SALOMÃO OLIVEIRA - RA 1709134945 LINDALVA QUIRINO DA SILVA - RA 1796254748 NOEME CAETANO OLIVEIRA - RA 1709996296 UBERLÂNDIA, 15 DE ABRIL DE 2015 MARIA EUSTÁQUIA CIRPRIANO VILELA - RA 1794264436 EUZA CARVALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.633 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: Bauru Norte 1ª SÉRIE Aluno: Cleber Esteves RA 2859922207 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO Jaú/SP, 15 de abril de 2015. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PERFIL DOS OPONENTES 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 3.1 MAPEAMENTO DA GRAVADORA 3.2 MAPEAMENTO DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2015 -
Desafio profissional de técnica de negociação e comportamento organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º Semestre ANA CLÁUDIA B. GALVÃO RA-8349782694 ANA MARIA DOS S. DUARTE RA-8116736318 CHIRLENE ALVES DA SILVA RA-8172741724 FABÍOLA DE JESUS SOUZA RA-8112720345 DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. PROFESSOR TUTOR A DISTANCIA: HELEN ROSE COELHO PROFESSOR TUTOR A DISTANCIA: MA. MÔNICA SATOLANI PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL:CARLOS JUNIOR JUAZEIRO - BA MARÇO - 2015 INTRODUÇÃO Negociação Segundo Oliveira e Rodrigues (2014), “uma negociação normalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.305 Palavras / 10 PáginasData: 11/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE JULIO DE CASTILHO – CAMPO GRANDE - MS CURSO DE GESTÃO PUBLICA DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ANTONIO DE PADUA MACHADO – RA 1299113798 GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES Tutor: EDSON RAMOS DE MEDEIROS CAMPO GRANDE - MS, 15 de abril de 2015. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE JULIO DE CASTILHO – CAMPO GRANDE - MS CURSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.857 Palavras / 20 PáginasData: 23/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PELOTAS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ILDOMAR VERGARA DA CRUZ RA1299256938 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI PELOTAS/RS 2014 ILDOMAR VERGARA DA CRUZ RA1299256938 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Projeto interdisciplinar abordando o desafio profissional, com formas de planejamento e proposta de negociação, da pontifica Universidade Anhanguera de Pelotas. Tutora: Gisele Bafume Quierelli Pelotas/RS 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.281 Palavras / 26 PáginasData: 23/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO (2)
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS Disciplina: Comportamento organizacional e Técnicas de Negociação Tutora a Distancia Luciana Vieira e Joziane Silva de Almeida Erica Mascarelli RA7928689497 Jacareí / SP 2014 SUMÁRIO Introdução --------------------------------------------------------------------------------Pág. 3 1 - Perfil dos Negociadores ------------------------------------------------------------Pág. 5 2 - Mapeamento das habilidades essenciais segundo Jun ------------------------ Pág. 6 3 - Objetivo e Pontos a serem negociados -------------------------------------------Pág. 7 4 - cultura e clima organizacional ----------------------------------------------------Pág. 8 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.882 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio profissional- Comportamento Organizacional e Técnicas em Negociação
SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. PASSO 1 5 3. PASSO 2 6 4. PASSO 3 7 5. PASSO 4 8 6. PASSO 5 9 7. PASSO 6 10 8. CONCLUSÃO 11 9. REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO O trabalho vai tratar de uma negociação entre gravadora e moradores, o objetivo é tentar fazer com que as partes se entendam, destacando os pontos positivos para a instalação da gravadora dentro bairro. O trabalho esta dividido em partes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: CRICIÚMA/SC – MODALIDADE ONLINE 1ª SÉRIE EDSON MAFINSKI VALSECHI RA 2871908955 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO CIDADE: CRICIÚMA /UF: SANTA CATARINA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PASSO 01 4 PASSO 02 5 PASSO 03 6 PASSO 04 7 PASSO 05 8 PASSO 06 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 31/8/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional
EAD – Unidade Porto Seguro Curso Superior de tecnologia em Gestão Púplica-1ª série Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional Atividade Prática Supervisionada Tutora: Rúbia Tatiane da Luz Silva Porto Seguro Março/2015 Introdução A negociação entre as partes envolvidas, Gravadora e Associação de moradores refere-se a um modelo Jung com formato confrontador. O objetivo da negociação trata-se da instalação de uma Gravadora em uma cidade do interior de São Paulo, que por sua vez,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2015