Desafio Profissional Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
26.308 Trabalhos sobre Desafio Profissional Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AMANDA SILVA DE SOUZA PASSARELA - RA 2812777383 FABIANO CONDOR DE ÁVILA REIS - RA 2851209561 GEIZA SANDRA DE OLIVEIRA – RA 2848216253 JOSÉ LUIZ DIAS CASTELO BRANCO - 1709120418 LEANDRO FERREIRA DO VALE - 2849227897 MARIA APARECIDA DOS SANTOS FERREIRA - 2845258015 TUTOR: ANDRÉ DINIZ SOARES DOS SANTOS GOIÂNIA – GO 01 de Abril/ 2015 Introdução Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2015 -
Desafio profissional tecnicas de negociação e comportamento organizacional
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png POLO DE APOIO PRESENCIAL: ANÁPOLIS/GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA VINICIUS RODRIGUES BORGES - RA: 28096421 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves ANÁPOLIS, GO. MARÇO / 2015 VINICIUS RODRIGUES BORGES – RA: 28096421 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA – 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VANESSA ISSA FARAH RAMOS – RA: 28167632 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR(a) a Distância(EAD): Profª Camila Menezes Costa SERTÃOZINHO – SP 16/04/2015 SUMÁRIO Capa pág. 01 Sumário pág. 02 Introdução pág. 03 Passo I pág. 04 Passo II pág.05 Passo III pág. 06 Passo IV pág. 07 Passo V
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância – FAC 4 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor Presencial: Guilherme Marcilio CAMPINAS/SP Abril/2014 INTRODUÇÃO Em um processo de negociação é fundamental entendermos o processo sistêmico. Desta forma teremos um melhor desempenho para a negociação. Sabemos que o negociador domina a partir das variáveis e informações na trajetória no desenrolar das negociações e sabemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AMANDA OLIVEIRA BEZERRA – RA 2851994883 EDUARDO TORENSAN NASCIMENTO–RA 2816749922 ELIZANGELA ZANINELLI MARTINS – RA 2803874141 MARIA IZABEL TENÓRIO GOMES DE ALMEIDA – RA 2816723514 STEPHANIE GOMES DE ALMEIDA SILVA – RA 2816731182 Tutora: Cristiane Lima São Bernardo do Campo, 2015. SUMÁRIO Introdução 3 1. Perfil dos Oponentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.529 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SOROCABA 2015 DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado a Instituição Anhanguera Educacional como requisito parcial para obtenção do título de Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais, sob orientação da SOROCABA 2015 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................................4 2 - PERFIS...................................................................................................................5 2.1 - Perfil dos Oponentes: Associação de Moradores Do Bairro.........................5 2.1.1 - Mapeamento do Perfil ......................................................................................5 2.1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.048 Palavras / 13 PáginasData: 9/5/2016 -
Desafio Profissional - Técnicas de Negociação e Comportamento Oganizacional
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA RENAN NASPOLINI BERNARDO - RA 2807888884 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CRICIÚMA/SC 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG 3. PONTOS PRINCIPAIS: ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 4. VARIÁVEIS DA NEGOCIAÇÃO 4.1. Variáveis que afetam o resultado da negociação: 4.2. Variáveis que podem influenciar negativamente o desempenho dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIACÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP/SP Centro de Educação a Distância FLAVIA SOARES DA SILVA TÉCNICAS DE NEGOCIACÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SÃO PAULO – SP 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP/SP Centro de Educação a Distância FLAVIA SOARES DA SILVA RA: 60574405 TRABALHO APRESENTADO AS SEGUINTES DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPROTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PELA TUTORA PRESENCIAL/EAD PROF.ª TATIANA SILVA. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-SP SÃO PAULO – SP 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 27/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE/ 2º BIMESTRE 2015/1 DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO OS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I ( PROINTER I). SUELEN FRANÇA DA SILVA COSTA - RA: 1977139006 TANIA DA SILVA - RA: 1964196041 NAYARA REGINA PAULA SOUZA - RA: 2855182456 THAÍS MARIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2017 -
Disciplinas: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................Pag.3 1. Perfil de um empresário empreendedor.....................................................Pág.4 1.1 Diretrizes do empreendedor......................................................................Pág.4 1.2 Principais obstáculos para realizar mudanças e soluções de conflito....Pág.5 1.3 Tabela........................................................................................................Pág.6 2. Problemas da seção de corte costura e acabamento em razão da sugestão de mudança apresentada pela consultoria que provocou manifestações e gerou conflitos e transformações no ambiente de trabalho.................................Pág.7 2.1 Conceito de comportamento organizacional, grupos, equipes e liderança...................................................................................................Pág.7 2.2 Conceito de comunicação e os problemas de falhas de comunicação..Pág.9 2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.067 Palavras / 13 PáginasData: 19/5/2017 -
DISCIPLINA NORTEADORAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL VALINHOS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA NORTEADORAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Adrieli Aparecida Gomes Pires – RA: 7783799118 DESAFIO PROFISSIONAL NIKE Tutora Eletrônica: Kelly Pereira Ponces Tutor de Sala: Everson Galusni VALINHOS 2017 Adrieli Aparecida Gomes Pires – RA: 7783799118 DISCIPLINA NORTEADORAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL NIKE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de educação à distância Curso superior de tecnologia em logística ATPS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NELSIVAL SOUZA DE OLIVEIRA – RA 10514113 MARCELO RODRIGUES BARBOSA – RA 1016418718 FÁBIO SAMPAIO DE SOUZA – RA 1600362781 SILAS RODRIGUES DA SILVA – RA 2836307655 RENAN DE ALMEIDA NERIS – RA 10454930 LEILDA SOUZA DA SILVA – RA 1600361137 Professor(a) EAD à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.783 Palavras / 16 PáginasData: 4/8/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
POLO DE SEU POLO AQUI CURSO: SEU CURSO AQUI SEU NOME COMPLETO AQUI RA: COLOQUE AQUI SEU RA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EaD: PROF. NOME DO SEU TUTOR AQUI SUA CIDADE/ESTADO ABRIL/2017 ________________ ACADÊMICO: [escreva seu nome] – RA: [coloque o seu RA] TUTOR A DISTÂNCIA: [escreva o nome do seu tutor] DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2018 -
Desafio Profissional técnicas De Negociação
(Passo 1) Associação dos moradores: O bairro em que será criada a gravadora é de classe média onde a maioria das pessoas são de terceira idade. Possui apenas cinco anos de formação, fica localizado as margens de uma grande rodovia estadual e ainda necessita de algumas melhorias. Carlos Henrique porta voz do bairro, tem formação administrativa, conhecedor de várias técnicas de negociação. Gravadora: É uma gravadora de grande porte com equipamentos adequados, sistema acústico, possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL- TECNICAS DE NEG. E COMPORT. ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SERRA TALHADA – PE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALZIRA SILVA SOUZA MARTINS/ RA 8978195084 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD BRUNA CRISTIANE DE SA SERRA TALHADA / PE 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A possível construção de uma filial da gravadora center music no bairro jordão no interior de São Paulo é tema de negociação e impasse.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
• TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Planejamento para organização sistêmica Perfil dos oponentes – Associação de Moradores do Bairro: • Líder: Carlos Henrique • Formação: Administração • Objetivo: Impedir a construção da gravadora • Alegação: Perturbação da ordem pública • Argumentos: Barulho, segurança e infra-estrutura. • Informações Relevantes: Público conservador e questionador • Estímulos a Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos desde empreendimento. Perfil do Negociador – a Gravadora: • Negociador: Jorge Andrade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 9 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 10 7. PROPOSTA FINAL 11 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 9. REFERÊNCIAS 15 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema a resolução de um conflito entre uma gravadora de música que deseja instalar-se em um bairro de classe média de uma cidade no interior de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.614 Palavras / 15 PáginasData: 22/5/2014 -
Técnicas De Negociação Comportamento Organizacional
Introdução Segundo David Berley (The Positive Negotiation Program– 1984), Negociação é um processo, em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas como objetivo de alcançarem um acordo. O saber negociar é uma habilidade da gravadora uma vez que seus clientes são bem complexos e diversificados. Para a gravadora a negociação é uma ferramenta estratégica de seu gerenciamento empresarial, obtendo confiança, respeito e admiração dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.734 Palavras / 11 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Sumário INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 Mapeamento do Perfil (teoria)...............................................................................................05 1.1- Mapeamento do Perfil da Gravadora............................................................................06 1.2- Mapeamento do Perfil dos Moradores..........................................................................06 Mapeamento das habilidades segundo modelo Jung...........................................................07 Mapeamento da Gravadora...................................................................................................08 Mapeamento dos Moradores..................................................................................................08 Análise da Situação.................................................................................................................08 Planejamento...........................................................................................................................09 Objetivos da Gravadora.........................................................................................................09 Estratégias e Argumentos......................................................................................................10 Cultura e clima organizacional.............................................................................................10 Resultado da Primeira Reunião.............................................................................................11 Planejamento e Proposta Final..............................................................................................12 Conclusão.................................................................................................................................13 Referências..............................................................................................................................14 INTRODUÇÃO A negociação ocorre-nos mais diversos planos, onde a competividade são fatores de permanência nos negócios. As negociações são realizadas diariamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. Porto Alegre-RS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. perfil dos oponentes 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores 4 4. Análise da situação e Planejamento 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 7 7. PROPOSTA FINAL 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Referências 10 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tratará de dois pontos muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2014 -
Desafio Profissional técnicas De Negociação E Desenvolvimento Pessoal
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ( Passo 3 ) 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG (Passo 2) 4 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS (Passo 3) 5 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA (Passo 4) 6 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO (Passo 5 ) 7 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO (Passo 6 )....................8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Profissional Tecnicas De Negociação
BRAGANÇA PAULISTA- SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: LARA AP. DONIZETI TOMAZ RA: 9904005706 DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EaD: RONI BUGLIA BRAGANÇA PAULISTA - SP 2014 SUMÁRIO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 03 MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES 04 ANALISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 05 VARIÁVEIS DA NEGOCIAÇÃO 06 A PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO 07 RELATÓRIO FINAL 08 REFERÊNCIAS 09 PLANEJAMENTO/PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO PERFIL DOS OPONENTES DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
Técnicas De Negociação, Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO: A gravadora de música Studio Sound, com sua sede atualmente instalada no bairro Cachoeirinha zona leste de São Paulo-SP, inicia um novo projeto para mudança de localização. Mediante pesquisa realizada, enxergaram uma excelente oportunidade de mudança para uma cidade do interior, em Vinhedo-SP, bairro da Capela, bairro localizado próximo a rodovia, viabilizara uma grande redução de custo em transporte logístico e melhorias no sinal de capitação via satélite. O novo projeto de mudança deu-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.158 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO: MATÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO1º SÉRIE RA: 8519878847 / NOME: RAFAEL DE SOUZA PROFESSORES: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ARARAQUARA 03/06/2014 1º Passo Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RIVALDO ALVES MENDES – 7937700662. RILDILENE FRANCISCA DE LIRA – 441460. MARCOS FLORENTINO BEZERRA – 445943. DESAFIO PROFISSIONAL. RECIFE 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado as Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Profº Ead.Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel Professores Ead: Mônica Satolani / Helenrose A. da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015