Desafio profissional gestao publica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE... CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD VANESSA NEVES OLIVEIRA CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
GESTAO PUBLICA
GESTÃO PÚBLICAMUNICIPAL FRENTE ÀS CALAMIDADES Projeto de Pesquisa apresentado no modulo de METODOS DE PESQUISA como requisito parcial de avaliação sob orientação da Profª Ângela Cristina Catônio. Echaporã/SP 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 5 3 JUSTIFICATIVA 6 4 REVISÃO DE LITERATURA 7 5 REFERÊNCIAS INICIAIS 11 1 INTRODUÇÃO Nas últimas décadas a nação brasileira tem assistido atônita aos lamentáveis episódios ocorridos no Brasil e no mundo, tantas calamidades e catástrofes, causando mortes, sofrimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.262 Palavras / 10 PáginasData: 31/10/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CEAD CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS YRVSON ALYVSON CASSIANO MELO-8307764388 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TUPÃ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ PARAPUÃ/ SP 2013 SUMÁRIO Introdução 03 Questionário 04 Resposta Colaborador 1 05 Resposta Colaborador 2 07 Resposta Colaborador 3 09 Resposta Colaborador 4 11 Resposta Colaborador 5 13 Resposta Colaborador 6 15 Tabulação e Gráfico dos Dados Coletados 18 Conclusão 26 Considerações Finais 27 Referências 28
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
Atps De Gestão pública 3 Semestre
2. DIAGNOSTICO 2.1. APRESENTAÇÃO DA CIDADE São Luís é um município brasileiro, capital do estado do Maranhão, fundada no dia 8 de setembro de 1612. Localiza-se na ilha Upaon-Açu (denominação dada pelos índios Tupinambás significando "Ilha Grande"), no Atlântico Sul, entre as baías de São Marcos e São José de Ribamar. De modo semelhante ao que ocorre com Belém do Pará e Vitória do Espírito Santo, habitantes de outros Estados brasileiros certas vezes se referem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.873 Palavras / 12 PáginasData: 1/11/2013 -
GESTAO PUBLICA MUNICIPAL
1 - Discorra sobre a evolução da legislação tributária no Brasil. O sistema tributário vigente em um dado momento é fruto de um processo de evolução que, na maior parte do tempo, é contínuo. Com efeito, uma vez fixada sua estrutura básica, ele é capaz de adaptar-se, mediante alterações tópicas nas normas legais e administrativas, a modificações nas condições econômicas e sociais reinantes e, assim, operar satisfatoriamente durante períodos relativamente longos. O sistema tributário brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2013 -
Gestão Publica Dos Recursos Naturais
A princípio, é justo admitir que os recursos naturais de um país sejam bens públicos. Boa parte deles (terras, solos, águas) é indispensável à vida social e não existiriam sociedades se eles não fossem, ao menos parcialmente, utilizados de forma a beneficiar grupos humanos amplos. É certo que, ao longo da história mundial e nas sociedades modernas, vários desses recursos foram privatizados. Porém, essa forma de organizar o acesso aos recursos não exime os Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
GESTÃO PUBLICA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO PUBLICA CASO DE ENSINO DE MARKETING SOCIAL: UMA PARCERIA ENTRE A ADMINISTRAÇÃO PUBLICA E UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO Cuiabá 2013 CASO DE ENSINO DE MARKETING SOCIAL: UMA PARCERIA ENTRE A ADMINISTRAÇÃO PUBLICA E UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (Gestão Publica) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Direto Publico, Licitação, Contratos eTercerização, Metodologia Cientifica, Administração Publica, Gestão Politicas Publicas]. Prof. Janaina Carla Vargas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestão Publica Dos Recurssos Naturais
Indice Introdução ........................................1 Recursos naturais .............................2 Conclusão ..........................................4 Introdução O artigo 225 da Constituição Federal, ao mesmo tempo em que estabelece “o meio ambiente ecologicamente equilibrado” como direito e como “bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida”, também impõe ao “Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações”. Para garantir a efetividade deste princípio, a Constituição determina sete incumbências ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestão Pública Municipal
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO – UNIRIO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E POLÍTICAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CURSO EaD DE GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL WILLIAMS WALLACE RODRIGUES SILVA ACOMPANHAMENTO DAS RECEITAS DO MUNICÍPIO: COMPONENTES DAS RECEITAS DO MUNICÍPIO: TRAJETÓRIA E DESAFIOS PARA O FUTURO Rio de Janeiro/RJ 2012 WILLIAMS WALLACE RODRIGUES SILVA ACOMPANHAMENTO DAS RECEITAS DO MUNICÍPIO: COMPONENTES DAS RECEITAS DO MUNICÍPIO: TRAJETÓRIA E DESAFIOS PARA O FUTURO Trabalho de conclusão de curso apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.879 Palavras / 28 PáginasData: 11/11/2013 -
Gestão pública
“A contribuição do movimento ‘reinventando o governo’”, faz parte do livro “Por uma nova gestão pública” em que a autora tem como referência inúmeros pensadores da administração pública renomados como Hunt. Há seções em que a autora descreve as teorias que constrói a nova administração. Neste capítulo, a autora refere-se ao movimento gerencialista que faz críticas as organizações burocráticas (uma organização que obtém a obediência dos funcionários através de regras e da centralização da autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
A avaliação da disciplina PROINTER Curso de gestão pública
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Gestão Pública Polo: FACNET INTER Semestre 1º Taguatinga/DF Maio/2013 PROINTER Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de PROINTER do Curso de GESTÃO PÚBLICA do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professor-tutor presencial,Roberto Rocha e professor a distancia ANDRÉ LUÍZ NEGRETTO. Taguatinga/DF Maio/2013 1- Dom do Sabor A escolha do nome se dá pela fácil relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
Cumprimento Do Passo 1 Da Etapa 1 Do Desafio ATPS - Gestão De Custos
ETAPA 1 PASSO 1 Produto: Pão francês Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 7 Compra 500 0,45 225,00 500 225,00 0,45 17 Compra 500 0,55 2,00 1.000 500,00 0,50 31 Requisição 850 0,50 425,00 150 ,00 0,50 Totais 1.000 500,00 850 425,00 Produto: Salsicha de carne de frango Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Os novos desafios da Gestão de Pessoas
ETAPA 1 Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Passo 1 GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS Para Garcia (2005) a gestão de pessoas tem como objetivo administrar comportamentos e potencializar o capital humano, para isso as pessoas devem ser tratadas como agentes ativos no processo organizacional. Ela inclui seis processos dinâmicos: Processos de agregar (recrutamento e seleção), aplicar (análise e descrição de cargo e avaliação de desempenho), recompensar (remuneração e benefícios), desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.958 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2013 -
Gestão Pública
Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I e II (PMA) A disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem (PMA) I e II compõe a estrutura curricular dos Cursos Superiores de Tecnologia da Universidade Anhanguera-Uniderp e tem por objetivo integrar os conteúdos estudados no semestre, auxiliando os acadêmicos a construírem as devida integração das diversas áreas do conhecimento voltados a sua profissão. A inclusão do PMA nas matrizes curriculares dos referidos cursos de tecnologia vem ao encontro das orientações para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – EAD - CIÊNCIAS CONTÁBEIS INTRODUÇÃO À ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO VAGNER DE FREITAS FIGUEIREDO RA: 7930699473 DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE TUTORA EAD: CAROLINE MORAES DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE CATALÃO - GO Setembro/2013 INTRODUÇÃO A globalização mundial, o sistema capitalista, os novos padrões de qualidade, as exigências cada vez maiores do mercado e clientes internos ou externos exigem uma constante evolução dos processos operacionais, na busca incessante de custos menores, ganho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013 -
DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JACAREI CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA Ead JACAREI /SP 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Objetivo 4 Relatório 5 Análise Geral com gráficos 6 Recomendações Finais 14 Referências 15 Anexo 16 INTRODUÇÃO Planejar, organizar, coordenar e controlar faz parte da nossa vida, em um mundo globalizado onde a concorrência é muito forte, se as organizações seja ela grande,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 1/12/2013 -
Desafio Profissional
investimento inicial e pequeno e as matérias-primas, podem ser encontradas com facilidade (ver listagem de fornecedores). Além das fórmulas, procedimentos de prepare e precauções, fornecemos também um piano de produção, uma lista de equipamentos e materiais permanentes que você poderá utilizar, e também orientação referente a custos mensais, receitas operacionais e legislação. PRECAUÇOES A manipulação de produtos químicos precisa ser cercada de todo o cuidado. Os funcionários devem utilizar aventais longos de plástico, luvas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2013 -
Tecnologia Em Logistica Desafio Profissional
Curso Superior de Tecnologia em Logística Modalidade a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp 2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO ............................................................................................. 4 1.1 HISTÓRICO INSTITUCIONAL ................................................................................ 4 1.2 CARACTERIZAÇÃO NACIONAL .............................................................................5 1.2.1 INSERÇÃO REGIONAL - REGIÃO CENTRO-OESTE ............................................. 7 1.2.2 INSERÇÃO REGIONAL – REGIÃO SUL ............................................................. 10 1.2.3. INSERÇÃO REGIONAL – REGIÃO NORDESTE ................................................. 15 1.2.4. INSERÇÃO REGIONAL – REGIÃO NORTE ....................................................... 20 1.2.5. INSERÇÃO REGIONAL – REGIÃO SUDESTE ....................................................23 1.3 JUSTIFICATIVA PARA A OFERTA DO CURSO .......................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.307 Palavras / 38 PáginasData: 2/12/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MICHEL DE OLIVEIRA SANT’ANNA RA: 73665625 DESAFIO PROFISSIONAL MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO BERNARDO DO CAMPO – SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................... 03 1.1 Importâncias Do Diagnóstico...................................................................................... 03 1.2 Objetivos Do Diagnóstico........................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO................................................................................................. 04 2.1 Origens Do Clima Organizacional............................................................................... 04 2.2 Resultados Do Diagnóstico.......................................................................................... 04 2.3 Amostragem................................................................................................................. 04 2.3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.327 Palavras / 14 PáginasData: 2/12/2013 -
Gestao Publica
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos grupos no ambiente das organizações. É uma área de conhecimento integrante das ciências sociais que analisa o comportamento.Trata-se de um campo interdisciplinar que compartilha conceitos provenientes de várias outras ciências sociais. O Comportamento Organizacional preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2013 -
Desafio Profissional
DESENVOLVIMENTO 1. Mapeamento da formação do estabelecimento Empresa com boa clientela e conhecida como: “Só passado que não”, de pequeno porte, informal e não personificada. É constituída da sociedade informal de 2 irmãos e um primo, o que a torna além de pequena, com estrutura familiar. Possuem dois funcionários na produção, um zelador e uma diarista que também ajuda na produção quando aumenta a demanda de pedidos. - Apresente uma descrição das atividades desenvolvidas. 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2013 -
Desafio Profissional
Anhanguera Uniderp Dentro de Educação a Distância Tiago Almeida dos Santos Desafio Profissional Pesquisa de Campo Tutor EAD online: Patrícia Rodrigues Boa Viagem – Ce 29/09/2013 Anhanguera Uniderp Dentro de Educação a Distância Curso superior de Tecnologia em Marketing – EAD Online Tiago Almeida dos Santos – RA 204565 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina: Matemática e Processos Gerenciais Tutor EAD online: Patrícia Rodrigues Boa Viagem 29/09/2013 SUMÁRIO Introdução-------------------------------------------------------------- Definição do problema e objetivos (gráficos) -------------------- Análise Geral:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 10/12/2013 -
Desafio Profissional
Introdução A indústria de produtos de higiene e limpeza movimenta cifras consideráveis, não só no Brasil como no mundo. A necessidade de assepsia e asseio pessoal é a principal força motriz desta indústria. O mercado de produtos de limpeza, cujas marcas são amplamente divulgadas nos meios de comunicação de massa, é dominado por empresas de grande porte. No entanto, tem surgido, nos últimos anos, um grande número de pequenas empresas dedicadas ao ramo. Essas desenvolveram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GEORGE MELO DIAS JUNIOR RA:7983721729 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO JOÃO DA BOA VISTA /SP 2013 Sumário 1. Introdução .................................................................3 2. Desenvolvimento.......................................................3 3.Visão e Missão............................................................4 4.Fundamentação Teórica..............................................4 5.Análise do Mercado...................................................5 6.Oferta da Empresa......................................................7 7.Capitalização...............................................................7 8.Fonte dos Recursos.....................................................9 9.Considerações Finais..................................................10 10. Referências Bibliográficas .....................................10 1 INTRODUÇÃO Muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 11/12/2013