Desenvolvimento Humano E Social Unidade 4 Anhembi Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.886 Trabalhos sobre Desenvolvimento Humano E Social Unidade 4 Anhembi. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Unidade Web Anhembi-morumbi
• ergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Utilize a legenda a seguir para responder a questão proposta: Princípio I : Redução do Desperdício; Princípio II: Integração Vertical e Horizontal; Princípio III:Elevação da Produtividade; Princípio IV: Criação de um gráfico que permite determinar com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas; Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária; Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção; São contribuições de Henry Ford à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Comunicação E Expressão - Unidade 1 A 5 - Anhembi
ATIVIDADE 1 Pergunta 1 Observe os quadros abaixo e leia o texto: Ambos são produções do pintor belga Réné Magritte. O da esquerda foi pintado entre 1928 e 1929, se chama A traição das imagens e traz a inscrição Isto não é um cachimbo". O da direita data de 1966, se chama Os dois mistérios e nele está representado o quadro anterior. O filósofo Michel Foucault nomeou um de seus livros com a inscrição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.236 Palavras / 17 PáginasData: 30/10/2013 -
Unidade 7- Comunicação E Expressão Anhembi
Teste Atividade 7 Iniciado 24/10/13 12:42 Enviado 31/10/13 11:43 Status Completada Resultado 1 em 1 pontos Tempo decorrido 167 horas, 1 minuto. Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos De acordo com que foi visto na unidade, o resumo de uma narrativa é a sequência dos principais acontecimentos da história. Leia o texto e assinale a alternativa que melhor resume seus acontecimentos: O Camundongo da Cidade e o do Campo "Um camundongo que morava na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 31/10/2013 -
ANHEMBI MORUMBI UNIDADE 1 - GESTÃO DE PESSOAS
• Pergunta 1 0 em 0,2 pontos A partir da década de 90, com as profundas mudanças nos cenários nacional e internacional, tal como a globalização, as organizações tiveram a necessidade urgente de buscar novos paradigmas de gestão. A prática de administrar pessoas está sendo discutida em todo o mundo e em todas as esferas do ambiente empresarial. A Administração de Recursos Humanos está sendo substituída pelo termo Gestão de Pessoas que quer dizer: Assinale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
A Relevância Da Educação Infantil Para O Desenvolvimento Cognitivo E Social Da Criança
Isabel Teresa, 25 anos, estudou em colégio de freiras particular. Os materiais escolares utilizados na época eram: Livros de todas as disciplinas, lápis de cor, tinta guache, cartolina, gliter, isopor e outros. Os uniformes e preparativos para ir à escola: saia de pregas azul marinho, suspensório, blusa com logotipo. Para a educação física: shorts azul marinho, camiseta regata branca, tênis azul marinho, meia branca. De gala: saia de pregas, blusas de manga compridas, sapato preto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2013 -
CANHÕES DE GUERRA E A ÉTICA RELACIONADA AO DESENVOLVIMENTO BÉLICO PARA A PROTEÇÃO DO SER HUMANO
CANHÕES DE GUERRA E A ÉTICA RELACIONADA AO DESENVOLVIMENTO BÉLICO PARA A PROTEÇÃO DO SER HUMANO O canhão foi inventado no século XIV pelo monge e alquimista alemão Berthold Schwarz (1310-1384), na cidade de Friburgo, Alemanha. Schwarz utilizou uma mistura de nitrato de sódio, enxofre, pólvora e outros reagentes químicos para testar o poder de explosão de sua criação. Embora a pólvora já fosse conhecida pelos chineses, utilizada não apenas em fogos de artifício, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.800 Palavras / 16 PáginasData: 2/11/2013 -
Desenvolvimento social e histórica do conhecimento matemático
A Concepção Histórico-Social da Relação entre a Realidade e a Produção do Conhecimento Matemático JOSÉ ROBERTO BOETTGER GIARDINETTO (1) Universidade Estadual Paulista - Departamento de Educação, Brasil http://www.ipv.pt/millenium/17_ect2.htm Introdução Este artigo apresenta algumas considerações relativas ao processo histórico-social de desenvolvimento da matemática. Trata-se de um trecho da tese de doutoramento do autor (GIARDINETTO,1997). A referida tese sofreu alterações e foi publicada em 1999 pela Editora Autores Associados2 (GIARDINETTO,1999). O trecho da tese (com pequenas adaptações)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.400 Palavras / 34 PáginasData: 4/11/2013 -
Unidade Web Anhembi - Atividade 2 - Empreendedorismo E Sustentabilidade
Pergunta 1 .0 em 0,2 pontos Incorreta A implementação é essencial para garantir a utilidade do planejamento. Não é raro que bons planos de negócio fracassem devido a falhas na etapa de implementação e um dos erros mais comuns dessa fase é considerar que a etapa de planejamento encerrou-se e que o momento deve ser apenas para a execução. Assim, um bom Plano de Negócios não é sinônimo de vida fácil e lucro garantido, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Questões De Serviço-social-Direito Humanos
A respeito da proteção internacional, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. A proteção aos direitos fundamentais ainda é mais política do que humanitária no plano internacional. Entretanto, no plano regional, a proteção é mais desenvolvida a exemplo da Corte Interamericana de Direitos Humanos, que engloba países das Américas do norte e do sul, inclusive o Brasil. b. Os direitos fundamentais são plenamente reconhecidos na esfera internacional, por meio de Tratados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.443 Palavras / 14 PáginasData: 8/11/2013 -
Desenvolvimento Social E Profissional
Relacionamento Profissional e Relacionamento Pessoal: Existe Separação? Relacionamento pessoal e relacionamento profissional têm suas diferenças, mas sua inter-relação é positiva, uma vez que permite a influência dos valores pessoais no exercício profissional, bem como a agregação dos aprendizados corporativas à vida pessoal. Afinal, o ser humano se define a partir das trocas de experiências que professa com o próximo. Por muito tempo ouvimos falar que as personas profissional e pessoal dos indivíduos deveriam ser separadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2013 -
Metodologia E Normas técnicas Unidade 8 - Anhembi Morumbi
Você deve estar lembrado que em nossa primeira unidade falamos que o conhecimento científico difere do senso comum principalmente pela forma como é produzido e apresentado. Portanto, quando se elabora um trabalho acadêmico existe uma preocupação em seguir um padrão determinado e aceito pela comunidade científica: as Normas da ABNT. Observe a imagem a seguir retirada de um trabalho acadêmico. Assim, segundo as Normas da ABNT e as Diretrizes da Universidade para a elaboração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.336 Palavras / 18 PáginasData: 10/11/2013 -
Em Grupo, Deverá Ser Elaborado O Contrato Social Da Empresa Mononomo Eletrônica Ltda. (fictícia), Sociedade Empresária Especializada No Ramo De Fabricação De Urnas Eletrônicas. Além Do Desenvolvimento Da Capacidade De Redigir O Documento, A Ativid
devolução de Cheques Classificação Motivo Descrição 11 Cheque sem fundos - 1ª apresentação 12 Cheque sem fundos - 2ª apresentação 13 Conta encerrada 14 Prática espúria 20 Cheque sustado ou revogado em virtude de roubo, furto ou extravio de folhas de cheque em branco 21 Cheque sustado ou revogado 22 Divergência ou insuficiência de assinatura 23 Cheques emitidos por entidades e órgãos da administração pública federal direta e indireta, em desacordo com os requisitos constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
O desenvolvimento crítico e integrado da representação do conhecimento, estudados em áreas específicas do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos e práticas de organização
UNISA - UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO PROJETO INTEGRADOR I Registro/SP 2010 UNISA - UNIVERSIDADE SANTO AMARO PROJETO INTEGRADOR I Disciplina: Projetos Integradores I Professor (a): Marcileide Muniz C. de Melo Silva Registro/SP 2010 Dedicatória Dedicamos esse trabalho aos nossos pais, que nos apoiaram desde o inicio quando ainda planejávamos ingressar nesta universidade. Agradecimentos Agradecemos primeiramente a Deus, por todas as oportunidades que tens nos dado, agradecemos também aos nossos pais pelo incentivo e apoio, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.652 Palavras / 35 PáginasData: 11/11/2013 -
O caminho do desenvolvimento sustentável ambiental para o social, o social à economia
Trajetória da sustentabilidade do ambiental ao social, do social ao econômico 1) O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. R: Ambiental – Para produzir recursos para qualidade de vida das pessoas, de modo que não desgastamos o meio ambiente. Econômico –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Anhembi Unidade 8 Gestão
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A qualidade de vida no trabalho (QVT) está ganhando um destaque especial nos processos de valorização de pessoas. França (2003) aponta alguns dos fatores que têm contribuído para justificar a preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses fatores. Resposta Resposta Selecionada: b. Pressões midiáticas: revistas sobre nutrição, bem-estar e saúde fazem com que os colaboradores tomem mais consciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
Responsabilidade Social Caminho Do Auto Desenvolvimento
Estrutura sugerida para o trabalho Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. Social – Proporcionar a todo ser humano uma qualidade de vida digna, que seja definindo um uso apenas necessário para dos recursos naturais, sem que o próximo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2013 -
O papel dos gestores de recursos humanos na construção da responsabilidade social corporativa
O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Patrícia Werlang RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam ao desenvolvimento da responsabilidade social empresarial, descrever as principais ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.747 Palavras / 11 PáginasData: 15/11/2013 -
DESENVOLVIMENTO DE HUMANO \ motora \ Linguagem e Cognição
PIAGET DESENVOLVIMENTO HUMANO\MOTRICIDADE\LINGUAGEM E COGNIÇÃO Piaget considera 4 períodos no processo evolutivo da espécie humana que são caracterizados no decorrer das diversas faixas etárias ao longo do seu processo de desenvolvimento infantil. 1º período: Sensório-motor (0 a 2 anos); 2º período: Pré-operatório (2 a 7 anos); 3º período: Operações concretas (7 a 11 ou 12 anos); 4º período: Operações formais (11 ou 12 anos em diante). Cada uma dessas fases é caracterizada por formas diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2013 -
Gestão De Marketing - Unidade 4 - Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta O Planejamento Estratégico Corporativo e em nível da Divisão contempla a definição de: Resposta Resposta Selecionada: b. Missão Corporativa. Resposta Correta: b. Missão Corporativa. Feedback da resposta: Missão Corporativa. O Planejamento Estratégico Corporativo e em nível da Divisão contempla a definição de missão, políticas, estratégias e metas, e incorpora as seguintes etapas: Definição da missão corporativa, estabelecimento de UENs (Unidades Estratégicas de Negócios), alocação de recursos da UENs
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2013 -
Desenvolvimento Social E Meio Ambiente
Question 1 Notas: 1 Segundo o Livro-texto, são parâmetros (modelos, medidas) da sustentabilidade empresarial: I. recriação de tecnologias e necessidades; II. inclusão social; III. melhoria da qualidade de vida; IV. perenização dos recursos naturais; V. busca da ecoeficiência. Escolha a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. I, III, IV e V, apenas. b. I, II, III, IV e V. Correto c. I, II e V, apenas. d. II, IV e V, apenas. e. III, IV
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2013 -
Direito Humanos E Social
Contabilidade financeira Etapa 3 CONTAS RETIFICADORAS Também chamadas de redutoras, são contas que, embora apareçam num determinado grupo patrimonial visam demonstrar um grupo com cotas de uma mesma família com o saldo global mais correto. (Ativo ou Passivo) têm saldo contrário em relação às demais contas desse grupo. Desse modo, uma conta retificadora do Ativo terá natureza credora, bem como uma conta retificadora do Passivo terá natureza devedora. As contas retificadoras reduzem o saldo total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
Análise do processo de desenvolvimento social, político e econômico brasileiro, com a chegada do português em 1500, através do processo de trabalho indígena, escravos africanos e imigrantes, trabalho assalariado
No presente trabalho se tem por objetivo analisar o processo de desenvolvimento social, político e econômico brasileiro, desde a chegada dos portugueses em 1500, passando pelo processo do trabalho indígena, dos escravos africanos e dos imigrantes, até o trabalho assalariado. Pretende também ser uma reflexão nos impactos destes fenômenos na sociedade e economia nacional e as consequentes relações econômicas e sociais que tiveram e que, de alguma forma, marcam a nossa sociedade na atual conjuntura.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Resumo - Unidade 1 - Raciocínio Lógico - Anhembi Morumbi
Resumo Raciocínio Lógico Unidade 1 a) Razão e inteligência: • são faculdades que possibilitam ao homem construir conhecimentos que, aplicados à realidade, garantem sua vida no planeta; • são conceitos fundamentais no processo de produção do conhecimento verdadeiro. b) O que é a razão? • Usada em vários sentidos na vida cotidiana (com o sentido de certeza, lucidez, motivo, causa, etc); • Para Cotrim: “Tem não só a função de perceber os fatos que provocam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Comunicação social sobre o desenvolvimento sustentável
A cada dia que passa fica mais evidente que as pessoas estão cada vez mais preocupadas com o planeta e com o bem estar da população, e estão procurando meios de agir conservando os recursos naturais e a melhoria das condições de vida da população. E o objetivo geral deste projeto é fazer muitas campanhas, palestras e conscientizar a comunidade, e fazer com que isso vire uma corrente do bem e as pessoas passem essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Gestão Pessoas - Anhembi - Unidade 1
0,2 em 0,2 pontos A administração de recursos humanos, historicamente conhecida como administração de pessoal, lida com sistemas formais para administrar pessoas dentro da organização. Gestão de pessoas tem assumido papel estratégico e vital porque as organizações estão tentando transformar seus recursos humanos em fonte de vantagem competitiva. (BATEMAN E SNELL, 1998). Tendo o texto acima como referência inicial, considere as afirmações a seguir. (I) Os direcionamentos estratégicos da organização, os negócios em que pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2013