Diagnostico Organizacional Para Proposta De Melhoria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.052 Trabalhos sobre Diagnostico Organizacional Para Proposta De Melhoria. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Auditoria de avaliação e proposta de melhorias empresa: Norma Parafusos e molas AutomotivasLtda
AUDITORIA DE AVALIAÇÃO E PROPOSTA DE MELHORIAS EMPRESA: Norma Parafusos e molas AutomotivasLtda. Ramo de atividade: Autopeças Estrutura administrativa: Familiar Organograma Apresentação Este relatório tem com objetivo avaliar atual estrutura financeira, fabril e administrativa da empresa. Com os dados coletados, apresentar melhorias nos processos e estrutura organizacionalcom objetivo de aumentar a produtividade e rentabilidade, estacando assim a atual perda de mercado e consequentemente a estagnação financeira apresentada conforme relatado pelos gestores. Parecer sobre condição atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2013 -
RH Propostas De Melhorias Na Empresa
1 INTRODUÇÃO A pesquisa tem a finalidade de identificar possíveis problemas dentro de uma organização que atua há mais de uma década no mercado de vendas de produtos e na prestação de serviços, tendo em vista a realização de um diagnóstico organizacional amplo afim descobrir possíveis erros no processo interno da empresa como o foco principalmente na área de recursos humanos. O grande diferencial será o envolvimento dos colaboradores dos níveis operacionais até os gestores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 9/10/2013 -
Uma proposta de melhoria de qualidade de vida na terceira idade
ACADEMIA DA SAÚDE: UMA PROPOSTA DE MELHORIA DE QUALIDADE DE VIDA NA TERCEIRA IDADE RESUMO O processo de envelhecimento envolve alterações em todo o organismo humano e está relacionado com inúmeras alterações psicológicas e físicas que interferem na área motora, concorrendo para a inatividade e contribuindo para o aparecimento e agravamento de determinadas doenças, além de influenciar negativamente a realização das atividades de vida diária. A prática regular de exercício físico é uma estratégia atrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2013 -
ATPS PROPOSTA DE REESTRUTURAÇÃO E MELHORIAS PARA PADARIA Q PÃO
ATPS PROPOSTA DE REESTRUTURAÇÃO E MELHORIAS PARA PADARIA Q PÃO Adriano Ribeiro Ferreira RA: 7474632399 Agnes Roberta Barbosa RA: 7678740863 Evandro Salazar Neves RA: 7090579274 Jessica Duarte RA: 7250603563 Juliana Menezes Santos RA: 1299745161 Thamires Oliveira Souza RA: 1299745138 Vanessa Aparecida Lopes RA: 7627702776 Sumário 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................. 2.RELATÓRIO...................................................................................................... 2.1. Estrutura da Padaria Q Pão......................................................................5 2.2. Problemas encontrados..........................................................................5/6 2.3. Plano de Reestruturação e Melhorias para a Padaria Q Pão.....................6 3.CONCLUSÃO.................................................................................................... 1. Introdução Trataremos nesse trabalho sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2013 -
ATPS: Preparação de propostas para reestruturação e melhoria na padaria de pão Q usando conceitos teóricos
ATPS – TGA Elaborar uma proposta de reestruturação e melhorias para a padaria Q pão utilizando conceitos teóricos, visando tornar a empresa mais dinâmica e competitiva. Para começar é necessário que o Sr Bread administre a Q pão e não os seus colaboradores faça isso por ele. A falta de planejar, organizar, executar e controlar está deixando a organização descontrolada, e sem controle nada funciona bem. A solução para a padaria seria o Sr Bread
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 28/11/2013 -
PROJETO DE MELHORIA ORGANIZACIONAL COMPETÊNCIA GERENCIAL E CAPACITAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL DE OLINDA
PROJETO DE MELHORIA ORGANIZACIONAL COMPETÊNCIA GERENCIAL E CAPACITAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL DE OLINDA Consultoria, Projetos, Treinamento e Capacitação Profissional. OLINDA 2013 Curso de Administração de Empresas Administração de Empresas - 5º Período PROJETO DE MELHORIA ORGANIZACIONAL COMPETÊNCIA GERENCIAL E CAPACITAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL DE OLINDA Nome do aluno: Daniel Nogueira de Carvalho Orientador: Profº Jonas Francisco Olinda Junho de 2013 PROJETO DE MELHORIA ORGANIZACIONAL COMPETÊNCIA GERENCIAL E CAPACITAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL DE OLINDA (DANIEL NOGUEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 10/12/2013 -
Proposta para a introdução de melhorias no sistema de gerenciamento de negócios, implementado em software de organização de desenvolvimento de software
Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTORIA A EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER Unip Objetivo São José dos Campos (Pólo – Aquárius) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTORIA A EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER RESUMO Com o acelerado desenvolvimento no mercado atual de novas tecnologias, as empresas desenvolvedoras de software foram impulsionadas à buscar, melhorias contínuas e atualizações constantes em seus processos de gestão de projetos. Mediante esse cenário, realizar um detalhado plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2013 -
Proposta De Melhorias De Uma Empresa
. JUSTIFICATIVAS da pesquisa A presente pesquisa justifica-se a partir das seguintes constatações: o referencial bibliográfico tradicional sobre o assunto encontra-se em larga medida desatualizado, tem foco essencialmente operacional, não apresenta visão estratégica e enfoca aspectos operacionais da gestão logística; as publicações mais recentes relacionam apenas superficialmente os movimentos de mudanças interempresas e intra-empresas com a emergência de uma nova abordagem para a logística; existe demanda por um referencial mais atualizado, mais abrangente e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2014 -
Visão geral da definição do processo organizacional com ênfase no modelo brasileiro de melhoria de software (MPS.BR)
Este artigo apresenta uma visão geral de Definição do Processo Organizacional, com ênfase no Modelo de Melhoria de Processos de Software Brasileiro (MPS.BR), o propósito definido e seus resultados esperados. Além disso, são apresentadas tecnologias de software que visam apoiar a implantação deste processo em organizações de desenvolvimento de software, tais ferramentas são apresentadas e analisadas conforme o nível de atendimento aos resultados esperados do MPS.BR. Introdução Atualmente, é amplamente reconhecido que a qualidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Proposta de Reestruturação e Melhoria da Padaria Q Pão
Introdução Neste trabalho nosso desafio é ajudar uma tradicional empresa de panificação que está no mercado há mais de três gerações na Família do Sr. Bread. A mesma vem enfrentando alguns problemas, identificamos como principais, os problemas financeiros e um grave problema de comunicação entre os integrantes da organização que está afetando o crescimento da empresa. No desenvolvimento disponibilizaremos algumas ideias para o Sr. Bread reestrutura a sua empresa. Identificação da Estrutura A padaria Q
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Propostas De Melhorias, Apresentando Dados Como: Pesquisas, Estatísticas, números, Valores, Alianças Estratégicas Etc. No Transporte Escolar
Sumário Introdução..........................................................................................................................3 Planejamento....................................... .............................................................................4 Estrutura da Empresa.........................................................................................................5 Rede Logística da Empresa...............................................................................................8 Roteiro de Execução.........................................................................................................10 Relatório...........................................................................................................................13 Os gargalos logísticos......................................................................................................14 Feedback...........................................................................................................................9 Planejamento Final...........................................................................................................10 Conclusão Final................................................................................................................11 Referências Bibliográficas.................................................................................................12 INTRODUÇÃO Podemos dizer que a Logística empresarial é um conjunto de atividades relacionadas ao abastecimento que planeja programa e controla o fluxo e armazenamento eficiente e econômico de matérias-primas, materiais semi acabados e produtos acabados, sempre visando de atender as exigência dos clientes. No contexto da empresa que analisamos, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 21/4/2014 -
Diagnóstico administrativo organizacional do Hotel Floratta Plaza
5 – Diagnóstico Administrativo Organizacional 5.1 – Objetivos/Missão da empresa O Floratta Plaza Hotel é um hotel inteiro preparado com a melhor estrutura para receber empresas, realizar convenções e todo tipo de evento corporativo com muito glamour e eficiência. Temos como missão atender às necessidades de pessoas as quais se encontra em situação de trabalho, buscando por qualidade nos serviços e equipamentos, sem se preocupar com o alto custo, já que tem boas condições financeiramente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
PROPOSTA DE MELHORIA PARA O RESTAURANTE SMAK
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL ULIANÓPOLIS-PA (23041) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: EMPREEENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORES EAD: MA. RENATA M. G. DALPIAZ HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO. ACADÊMICO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREEENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TEMA PROPOSTA DE MELHORIA PARA O RESTAURANTE SMAK ULIANÓPOLIS – PA MARÇO – 2014 UNIDADE: POLO DE APOIO PRESENCIAL ULIANÓPOLIS-PA (23041) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: EMPREEENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORES EAD: MA. RENATA M. G. DALPIAZ HELENROSE A. DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
Proposta De Melhorias E Soluções
Proposta de melhorias e soluções No Pet Shop Glamour encontramos a situação de baixo faturamento, no qual os irmãos Alba e João entram em conflito na administração do negócio. João responsável pela administração do Pet Shop cobra a irmã da participação administrativa do negócio. A irmã se mantém a margem do negócio trata a parte do banho e tosa como uma área apartada da loja prefere se envolver somente com que já tem certa experiência.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Trabalho de texto baseado em soluções para questões propostas por disciplinas de comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANO GRAMINHO RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Ibirubá 2014 CRISTIANO GRAMINHO RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional. Orientadores: Prof. Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos. Tutor eletrônico: Tiago Figueiredo Liberatti. Ibirubá 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2014 -
Descrição/Análise do RH a apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégico
UNIVERSIDADE PAULISTA Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III SEBRAE-SP Bruna Pereira dos Santos RA B7733G4 Cláudio Rodrigues Neto RA B73JEJ-3 Ester da Silva Aguiar RA B74520-7 Janne Ronallya RA B6937C-6 Joyse Ferreira Feitoza RA B73EGB-0 Karine Souto Maciel RA B63169-4 Lucas Pedro da Silva RA B85280-1 Roseni Aquino Mota RA B57AGB-0 Sabrina G. de Sousa Silva RA B70GFB-0 SANTANA DE PARNAÍBA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Cursos Superiores de Tecnologia Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.504 Palavras / 31 PáginasData: 1/8/2014 -
Diagnóstico sobre a empresa (estrutura organizacional, unidades de negócio, produtos e serviços, etc.)
Diagnóstico sobre a empresa (estrutura organizacional, unidades de negócio, produtos e serviços, etc.). Debater entre a equipe sobre as considerações que fariam para implantar o departamentode controladoria numa organização. 2 Dissertar, em no máximo duas páginas, a respeito dos seguintes tópicos: 1. Diagnóstico sobre a empresa (estrutura organizacional, unidades de negócio, produtose serviços, etc.). 2. Áreas a serem atendidas (a empresa, divisões e unidades, departamentos, atividades e transações, etc.). 3. Estrutura do sistema contábil (relatórios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
A Importância Da Visão De Organização, Sistemas E Métodos (OSM) Para A Melhoria Organizacional
1. INTRODUÇÃO O analista de (0SM) deve ter os conhecimentos necessários de todos os departamentos da empresa que trabalha para detectar alguma falha em algum departamento, e se houver falha deve-se propor método para selecionar o problema, para que alcance o objetivo desejado. O trabalho do analista dentro da empresa é bastante complexo, porque não é fácil detectar falha no sistema, às vezes a falha pode estar na frente dos seus olhos e ele pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2014 -
Analise De Causas Na Variação Da Eficiência Produtiva Através Do OEE E Aplicação De Ferramentas Para Obter Propostas De Melhoria
Analise de causas na variação da eficiência produtiva através do OEE e aplicação de ferramentas para obter propostas de melhoria Wellington dos Santos Barella – 2013 – email: Wellingtonbarella@gmail.com AREA1 – Faculdade de Ciência e Tecnologia – Salvador-Ba Resumo – O desenvolvimento tecnológico e a maior exigência dos consumidores em aspectos como custo e prazo obrigam as empresas a fazerem melhor uso de seus recursos e assim aumentar sua eficiência produtiva para que se mantenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.293 Palavras / 14 PáginasData: 23/9/2014 -
Diagnóstico De Aspecto Da Cultura E Prática Organizacional
Contagem Regressiva Para A Destruição Do Nosso Planeta! 10, 9, 8,7... A preservação do meio ambiente é um dever de todos sem exceção, cuidar e desfrutar com consciência do nosso meio sem degradá-lo, é possível, basta cada um fazer a sua parte. Se botarmos a mão na consciência, iremos perceber a importância da preservação do meio ambiente, a vida humana a fauna dependente da natureza para sobreviver. O homem não está tendo essa visão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
TRANSPORTE PÚBLICO: PROPOSTA DE MELHORIA PARA DEFICIENTES VISUAIS
TRANSPORTE PÚBLICO: PROPOSTA DE MELHORIA PARA DEFICIENTES VISUAIS André Carlos Morais Ferreira1; Denise Domingues da Silveira2; Guilherme de Bismarck Pimenta Rocha3; Jaciele Paiva de Melo4, Luana Alves Santos5, Marcos DOS Reis Melo6; Michelle Luana Cruz7;Paola Galindo Felix8 ; Túlio Gonzaga9 Mara Eugênia da Costa Machado10 (Orientadora) Centro Universitário de Belo Horizonte, Belo Horizonte, MG 1andremorafes@hotmail.com; 2dds.0@hotmail.com;3guibismarck@hotmail.com; 4cielepaiva@hotmail.com; 5luana.127@hotmail.com; 6marcosreismelo@hotmail.com 7pink_mlc@hotmail.com ;8paolagalindofelix@hotmail.com ;9tulio.gonzaga@yahoo.com.br ; 10maria.eugenia@prof.unibh.br RESUMO: Acessibilidade é o direito que pessoas portadoras de deficiências ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.055 Palavras / 13 PáginasData: 29/9/2014 -
Desenvolvimento de uma proposta para a reestruturação e melhoria de JC Confecces
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais do curso, descritas a seguir. Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento. Desenvolver a capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
A Importância da Visão Organizacional, dos Sistemas e dos Métodos (OSM) para a Melhoria Organizacional
A Importância da Visão de Organização, Sistemas e Métodos (OSM) para a melhoria organizacional 1. INTRODUÇÃO O analista de (0SM) deve ter os conhecimentos necessários de todos os departamentos da empresa que trabalha para detectar alguma falha em algum departamento, e se houver falha deve-se propor método para selecionar o problema, para que alcance o objetivo desejado. O trabalho do analista dentro da empresa é bastante complexo, porque não é fácil detectar falha no sistema,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
Proposta De Melhoria
PROPOSTA DE MELHORIA PARA A EMPRESA AMPERSUL Daniela Hillesheim Janaína Garcia Laisla A. R. de Góes Resumo Na atualidade, as empresas precisam ser competitivas a todo o momento para que consigam sobreviver diante do mercado cada vez mais exigente e disputado. Neste cenário de exigências e disputas as empresas precisam estar munidas de ferramentas tecnológicas que garantam agilidade e a qualidade da informação. Neste artigo estudamos as deficiências da empresa em questão e as possibilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2014 -
PROPOSTA NA MELHORIA DE ESTACIONAMENTO
PROPOSTA DE MELHORIA NO ESTACIONAMENTO DA ORGANIZAÇÃO MOTO HONDA DA AMAZÔNIA LTDA PROPOSTA DE MELHORIA NO ESTACIONAMENTO DA ORGANIZAÇÃO MOTO HONDA DA AMAZÔNIA LTDA Relatório Final do Estagio Supervisionado III, turma ADN0805, apresentado ao Centro Universitário do Norte como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof°. Antônio Carlos Polesel Pizzello, MSc. MANAUS 2009 RESUMO Este Projeto busca enfocar a questão da qualidade no atendimento nos restaurantes de Manaus/AM.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.015 Palavras / 37 PáginasData: 16/10/2014