ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DAPEPSICO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.433 Trabalhos sobre ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DAPEPSICO. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Defina U, Estrutura Organizacional
1. INTRODUÇÃO Com o objetivo de proporcionar a investigação e o contato com profissionais já atuantes na profissão, visando à ampliação de percepção e do entendimento pessoal, atuação e oportunidade de trabalho do administrador. Foram escolhidas duas empresas sobre as quais estaremos apresentando os seus perfis, sua histórias, operações e abrangências. A Ricardo Eletro que hoje é A Máquina de Vendas, já distribuída em quase todo o Brasil, empresa de grande porte na área do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.468 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2014 -
Defina Uma Estrutura Organizacional Condizente Com A Atividade Econômica Da Empresa (varejo De Alimentos, Eletrodomésticos E Eletroeletrônicos)
Destacando que se trata de uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado, cresceu e após vinte anos detém 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos (Hipermercado). O objetivo de médio prazo é tornar-se uma rede com abrangência estadual, porém, a diretoria executiva entendeu, a partir do resultado da consultoria, que a profissionalização é primordial. Segue informações atualizadas da empresa : A estrutura da empresa2 tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Estrutura Organizacional
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A Estrutura Organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidos. Organização da empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos Para a adequada organização de uma empresa, pode-se considerar o desenvolvimento de alguns aspectos: Estrutura organizacional; Rotinas e procedimentos administrativos. 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Além da organização da empresa, o administrador tem três outras funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HYPERMARKET
POLO DE (COLOCAR) NOME COMPLETO RA 00000000000 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da página
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HYPERMARKET
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO Trata-se de elemento obrigatório onde deverá ser apresentado, em linhas gerais, o que será desenvolvido no corpo do texto do trabalho, baseando-se nos passos do roteiro. Texto de uma página 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO Passo 1. Definição de estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 11/9/2014 -
Estrutura Organizacional
elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os diretores e gerentes: melhorar sua eficiência gerencial, desenvolver lideres, capacita-los a liderança situacional e construção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho e finalmente elaborar um programa de capacitação/desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional. elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os diretores e gerentes: melhorar sua eficiência gerencial, desenvolver lideres, capacita-los a liderança situacional e construção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
A definição da estrutura organizacional e das operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2014.2 Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - DENÚNCIA SINDICAL
Universidade Presbiteriana Mackenzie Gestão Empresarial ESTRUTURARA ORGANIZACIONAL - SENTIR DIGITAL Alessandro de Siqueira Taboão da Serra 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 ESTRUTURA ORGANIZANIONAL – SENTIR DIGITAL 3 INTRODUÇÃO 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 MUDANÇAS DAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS DA ERA INDUSTRIAL SOBRE A ERA DA INFORMAÇAO 5 O SENTIR DIGITAL 6 ESTUDO DE CASO 7 CONCLUSÃO 9 Referências bibliográficas: 10 ESTRUTURA ORGANIZANIONAL – SENTIR DIGITAL `` Aprender e única coisa que a mente nunca se cansa, nunca tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2014 -
Estrutura organizacional
2.7 Estrutura Organizacional Segundo Chiavenato (2001), organograma é o gráfico que representa a estrutura formal da empresa. O organograma define claramente os seguintes aspectos: - Estrutura hierárquica contendo os diversos níveis da organização - Órgãos que compõem a estrutura formal - Canais de comunicação que interligam os órgãos - Cargos que compõem os órgãos O organograma permite a visualização da estrutura do organismo de forma simples e direta. Ele é estático por definição, sendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Estrutura Organizacional De Uma Empresa E Capacitação De Diretores E Gerentes
PASSO 1: Estrutura Organizacional da Empresa. À medida que as organizações vêm se tornando mais complexas, também aumenta a importância de informações gerencias. O problema encontrado na empresa (HOTERDAN – HIPERMERCADO) é a ausência de uma estrutura organizacional para auxiliar a administração da empresa. O objetivo geral é desenvolver o organograma, funcionograma e fluxograma da empresa. A abordagem partiu do pressuposto de elaborar uma estrutura organizacional para oHipermercado. Desenvolver um organograma, funcionograma e um fluxograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Estrutura organizacional e gestão do conhecimento
Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento Autoria: Edoardo Perrotti, Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos Resumo: Determinar quais os efeitos dos critérios de departamentalização em estruturas organizacionais na geração e disseminação do conhecimento é o objetivo principal proposto nesta pesquisa. Para isto há necessidade de entender como o conhecimento e as informações circulam dentro das organizações, quais tipos de conhecimento são estes, quais processos são utilizados para disseminação dos novos conhecimentos adquiridos, como são gerados os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.797 Palavras / 28 PáginasData: 16/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO
2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO O plano de melhoria é um conjunto de ações que define sobre o que, quem, quando e como executa cada etapa para se chegar a um objetivo. As empresas buscam mudança diante de uma visão sistêmica e holística, através de atitudes que fazem a diferença. Necessário flexibilidade, feedback e a busca constante de reciclagem frente ao mundo/mercado globalizado. A organização precisa de pessoas que tenham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Estrutura organizacional
SUMÁRIO Introdução 03 Estrutura Organizacional 03 04 Referências 0 INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentarresumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado ao longo do trabalho. Na introdução deste desafio profissional você deve anunciar qual o assuntoserá discutido ao longo do trabalho. Esta etapa do trabalho consiste em uma apresentação sintetizada do tema abordado e deve ilustrar brevemente os objetivos e razões de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Estrutura organizacional
Curso de Logística 1.ª série - 2014 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: MATEMÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS RA Acadêmicos Prof.as EAD: Me Pedro Hiane e Me Ademir Cavalheiro Leite Prof.ª TTPRE: Daniela Kasi Jundiaí/SP 2014 SUMÁRIO Dica: Elemento obrigatório cujas partes são acompanhadas dos respectivos números das páginas. INTRODUÇÃO ..................................................................................... Qual página? Passo 1 – Estrutura Organizacional ..................................................... Qual página? Passo 2 – Plano de Capacitação e Desenvolvimento (Diretores e Gerentes) .............................................................................................. Qual página? 2.1 - Melhorar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HYPERMARKET
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO DE SOROCABA Amanda Regina Lisbôa RA 8981183211 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Monique Margareth Metzner de Lima SOROCABA/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 DICA: não alterar o Sumário, apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Monitorando o crescimento da Gráfica Impress, sua estrutura organizacional e as dificuldades encontradas na gestão de seus processos
Sabendo-se que o mercado é altamente competitivo, faz se necessário buscar investir na implantação de treinamentos dos colaboradores para melhor atendimento e propor mudanças na qualidade dos produtos e satisfação do cliente. Gestão de Pessoas é necessário para qualquer tipo de negócio, independentemente do porte da empresa, é ter a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam da melhor forma com os objetivos do grupo ou da empresa. Este trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Estrutura Organizacional E Condizente De Empresa De Varejo
asINTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das ideias e da matéria tratada. Em suma, apresente o que será apresentado no decorrer do Desafio e seus objetivos. DESENVOLVIMENTO Uma empresa de consultoria em gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HYPERMARKET
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO DE (COLOCAR) NOME COMPLETO RA 00000000000 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Monique Margareth Metzner de Lima CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho propõe que os acadêmicos sejam capazes de elaborar uma estrutura organizacional e planos de capacitação para uma empresa no grupo de varejo de produtos alimentícios, eletrodomésticos e eletroeletrônicos. Afim de que estes alunos utilizem os conhecimentos aprendidos nas aulas de Processos Gerenciais e Matemática. Procurou-se criar um contexto educacional onde o universitário irá vincular à teoria a prática. Acredita-se que os estudantes busquem informar-se e efetivar sua aprendizagem diante de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2014 -
ATPS: Estrutura organizacional atual da empresa
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ ENGENHARIA CIVIL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO: ETAPAS 1 E 2 CELSO LORETO SOBRINHO RA : 8247127035 DANILO DE ASSIS MARQUES COREL RA : 8073852499 MARCELO REZENDE RA : 8228850088 RODRIGO DE ANDRADE RA : 8403982174 VINICIUS MARCHETE DOS SANTOS RA : 80863264 VINICIUS ZERETZKI RA : 8412164661 TAUBATÉ 2014 CELSO LORETO SOBRINHO RA : 8247127035 DANILO DE ASSIS MARQUES COREL RA : 8073852499 MARCELO REZENDE RA : 8228850088 RODRIGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2014 -
Modelando a estrutura organizacional da empresa Hoterdan
A Empresa Hoterdan – Hipermercado, Varejista de alimentos, deseja abranger seu comércio com isso irei elaborar uma Modelagem de Estrutura Organizacional. Abaixo podemos ver uma Pirâmide com cada escala atualmente da Empresa Hoterdan. Iremos agora ver uma modelagem de Estrutura Organizacional da Empresa: Como sabemos na Empresa há: 1 Presidência; 3 Diretorias: Financeira (1), Compras (1), Operações (1); 8 Gerências: Mercearia e Secos e Molhados (1); Hortifrutícola (1); Padaria (2); Linha Branca/Marrom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Identificar a estrutura organizacional
Passo 01 Defina uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos). A organização está relacionada com a estrutura organizacional, ou seja, a forma de fazer o trabalho, quem executará as tarefas, verificar os recursos necessários, organizar o todo para que a organização tenha uma ação empresarial de sucesso e comprometimento. A estrutura da empresa2 tem características funcionais, tendo por base a similaridade de tarefas, habilidades, recursos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
A estrutura organizacional do Hipermercado Hosterdan
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 OBS: INSERIR O NÚMERO DA PÁGINA OU SE SOUBER, UTILIZE O SUMÁRIO AUTOMÁTICO DO WORD. INTRODUÇÃO Após a contratação para o cargo de diretora Administrativa da empresa Hosterdan Hipermercado. Realizamos uma reunião junto aos colaboradores e desenvolvemos ao longo deste desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.877 Palavras / 8 PáginasData: 19/9/2014 -
A estrutura organizacional do estado brasileiro
Internacional da Rede Unida • CAPA • SOBRE • ACESSO • CADASTRO • PESQUISA • EDIÇÕES ANTERIORES Capa > Rede Unida > 10° Congresso Internacional da Rede Unida > Resumo Expandido Gestão > Figueiredo Tamanho da fonte: Perfil de atendimento de uma UPA e seu impacto na saúde pública Nataly Damasceno Figueiredo, Larissa Maria Isaac Maximo, Maria Eduarda Pereira de Queiroz, Kallyana MENEZES PINHEIRO de Oliveira, Fabiana Zarur KORNALEWSKI, Luciana Soares Ribeiro, Rosalva Araujo Última
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A empresa Magazine Luiza visa em primeiro lugar os valores dos seus colaboradores e respeito aos seus clientes, favorecendo a geração de ideias e maior participação de seus colaboradores, sabendo que o relacionamento entre seus clientes e colaboradores é a principal ferramenta para alcançar melhores resultados. Vimos também que a organização da ênfase a gestão de pessoas, acreditando que quando incentivamos, treinamos e reconhecemos as pessoas dentro do local de trabalho o resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014