Industria De Bebida Pira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.181 Trabalhos sobre Industria De Bebida Pira. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Bebidas Pira
Faculdade UNIDERP - Anhanguera Polos (CEAD) Curso de Administração Diciplinas: Teoria da Administração e Economia Nome: Kelly Abreu Caldeira Ferreira RA: 8511860839 Tutora: Sandamurielly Goiânia 15 de setembro de 2014. Introdução O objetivo deste trabalho é avaliar as habilidades e competências de indivíduos sucessores numa empresa familiar e conforme relatado na situação, a Indústria de Bebidas Pira terá que passar ppr um processo de mudanças e sera exigido dedicação e inovações de seus futuros gestores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2015 -
INDÚSTRI DE BEBIDAS PIRA
anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo Universidade Anhanguera ATIVIDADES COMPLEMENTARES Nome: Alexia Martins Ramos RA. 1709130580 Série: 02 Bimestre Tucuruí/PA 2015 30/10/15 anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Prof. Tutor: Emerson Regis Maciel ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL - ECONOMIA - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR..............................................05 4. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS....................................06-07 5. NOVO GESTOR NO PROCESSO DE SUCESSÃO...............................................08 6. FUNÇÃO EXERCIDA POR IRAN..........................................................................09 7. ORGANOGRAMA OBSERVANDO HABILIDADE DE AMBOS .................09-10 8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2015 -
Bebidas Pira
---- 2015 CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA 1. INTRODUÇÃO Na cidade de São Paulo em 1965 iniciava se uma indústria chamada de Bebidas Pira que foi fundado por iniciativa do Senhor João Barosso, indivíduo empreendedor e com objetivo de uma empresa familiar, um senhor conhecido por todos que ali trabalhavam por ser carismático e ter sobriedade, carisma e cresceu com muitas superações. Doutor João estava casado e com dois filhos tinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2015 -
Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL POLO DE APOIO PRESENCIAL SÃO BORJA/RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINAS: ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. DAUREN BLUM RA: 2870907491 TUTOR PRESENCIAL: MICHELE MARTINS SÃO BORJA/RS 2015 INTRODUÇÃO Empresa familiar como toda e qualquer empresa, é uma criação humana que tem por finalidade a atuação econômica por meio de organização de iniciativas, de procedimentos e de fórmulas que visam empreender uma atividade com sucesso. A sucessão da diretoria deve estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2015 -
PLANEJAMENTO E APRESENTAÇÃO DE UMA PROPOSTA PARA UM NOVO GESTOR PARA AS EMPRESA DE BEBIDAS PIRA
http://www.setorgrafico.org.br/convenios/logo_anhanguera_educacional.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Polo Manaus-Amazonas Curso Superior de Bacharelado em Administração Disciplina: Economia e Teorias de Administração. PLANEJAMENTO E APRESENTAÇÃO DE UMA PROPOSTA PARA UM NOVO GESTOR PARA AS EMPRESA DE BEBIDAS PIRA ALUNO: Hugo Leonardo Serqueira – RA: 1948307659 Manaus, AM. Setembro / 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Polo Manaus-Amazonas PLANEJAMENTO E APRESENTAÇÃO DE UMA PROPOSTA PARA UM NOVO GESTOR PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA Relatório apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2018 -
INDUSTRIA PIRA BEBIDAS ANHANGUERA
INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se da elaboração de um processo de sucessão, da Indústria de Bebidas Pira. O trabalho esta dividido em cinco partes, passo a passo dos diagnósticos das habilidades e competências de seus sucessores, bem como as sugestões pertinentes para a continuidade da Entidade. PASSO 1 : Tabela de Competências e Habilidades Desenvolvidas COMPETÊNCIAS E HABILIDADES: PAULO IRAN Know-How X X Transmissão de conhecimento: X - Compartilhamento de conhecimentos: X - Aplicação dos conhecimentos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2015 -
A IMPORTÂNCIA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E CONTÁBEIS APLICADOS EM INDÚSTRIAS DE BEBIDAS DE AGUARDENTE
RESUMO O presente trabalho procura apreender de uma maneira clara e abrangente, os principais aspectos financeiros, contábeis e econômicos, atualmente utilizados pelas empresas. O objetivo desse trabalho, é o de sintetizar as conclusões mais importantes de uma pesquisa sobre a aplicação desses conceitos em uma indústria de bebidas, em que se pretende abordar uma análise que permita conjugar os benefícios da aplicação desses recursos, dando principal enfoque as suas vantagens para análise e decisões empresariais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Representação da empresa Cordial Industria e Comércio de Bebidas Ltda
UNIP – Ensino a Distância PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III [pic] Aluno: Roberto Luis Batista RA: 1133661 - SUMÁRIO 1. Apresentação da Empresa 2. Dados da Empresa3. Marketing A – Definições B – O que é Marketing C – Empresa em relação ao Mercado D – Estratégias de Marketing 4. A História da Cachaça 5. Processo defabricação do licor da cachaça 6. Envelhecimento do licor 7. Embalagem 8. Vida de Prateleira 9. Armazenamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 12/6/2014 -
A Industria De Bebeidas Pira
1. INTRODUÇÃO Nos dias atuais, cada vez com maior freqüência tem-se observado o papel primordial que o conhecimento desempenha na vida e no desenvolvimento do indivíduo, apresentando-se como um importante diferencial competitivo, uma vez que é através do conhecimento que as pessoas se tornam mais ou menos aptas que as outras. O saber e o aprender sempre foram as molas propulsoras da humanidade. Dados, informações e conhecimentos sempre existiram em todas as organizações, sejam elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 13/8/2014 -
Sucessão Previsto Para A Indústrias De Bebidas
ATPS – PEDAGOGIA EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS E TECNOLOGIAS APLICADAS À EDUCAÇÃO. Tutor presencial: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Pedagogia da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial das Disciplinas de Educação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Leitura e Produção de Textos e Tecnologia Aplicadas à Educação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. JUNHO/2014 Introdução A tecnologia tem se tornado cada vez mais presente na vida das pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 18/8/2014 -
A crise de gestão da indústria de cerveja de Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUNDIAÌ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Cintia Galeni JUNDIAÍ / SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2014 -
GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL SOB A ÓTICA DO MARKETING FOCADO NO CLIENTE: ESTUDO DE CASO EM INDÚSTRIA DE BEBIDAS
as melhorias e cooperação no relacionamento com as pessoas, influenciadas pela implantação da GQT-Gestão da Qualidade Total -na Missiato. (b) As variáveis V02, V08 e V09 visaram à avaliação da percepção pessoal das mudanças ocorridas na qualidade do trabalho realizado e também dos produtos fabricados e comercializados pela empresa e provocadas pela implantação da GQT. (c) As variáveis V03, V04, V11 e V13 visaram a avaliar a percepção das mudanças no ambiente físico através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 22/8/2014 -
A Industria De Bebidas
DESAFIO PROFISSIONAL Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo comoobjetivo escolher um substituto para a indústria de bebidas Pira, através de suas habilidades e competências. DESENVOLVIMENTO Paulo Iran Conhece o produto - - Boacomunicação - x Iran não sabe passar ideias claras Liderança - - Motivação - - Caráter - - Inovador - X Iran não gosta demudanças repentinas Senso Critico - X Iran sempre concorda com tudo que o Dr. João
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2014 -
Pira de Indústria
ESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional Industria De Bebidas
INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processodemudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãoparaelaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Industria De Bebidas
te1.Install AutoCAD 2015 2.Use como Serial: 666-69696969, 667-98989898, 400-45454545 066-66666666 .. ou qualquer coisa combinando esses modelos 3.Use como Product Key: 001G1 4.Finish a instalação e reiniciar Autodesk Product 5.Before clicar em Ativar Você tem duas opções: - A) desativar a placa de rede, retire o cabo de rede para fora ou bloquear com firewall (isto é só para desativar verificação online) ele vai dizer que uma conexão à Internet é necessária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 9/9/2014 -
Industria Pira
1 INTRODUÇÃO Com uma economia mundial cadavez mais instável e com as grandes mudanças tecnológicas fica cada vez mais difícil prever os resultados, por isso o administrador tem que estar atento à flexibilidade do mercado. Para tentar... A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2014 -
Industria Pira
Função de cada um: Iran poderá ocupar o cargo de gerente da empresa, pois tem habilidades para isso, e ajudar Paulo a dar continuidade na empresa e fazer com que empresa cresça cada vez mais. Sendo assim Paulo definirá se vai ter ou não alguma alteração no quadro de funcionários da empresa, pois ele consegue avaliar o perfil de cada funcionário dentro da empresa. Com isso, mediante análise dos funcionários não achamos necessário trocar nenhum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Pira de Indústria
Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional Disciplinas: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Tutor Presencial: Celina Espinosa Perez Nome dos Acadêmicos e RA: Carlito Barros do Nascimemto RA: 8567949632 Naviraí/MS 2014 Nome do Acadêmico e RA: Carlito Barros do Nascimemto RA: 8567949632 Desafio Profissional Disciplinas: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Tutor Presencial: Celina Espinosa Perez Atividade Avaliativa: Desafio Profissional, apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação das Disciplinas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Industria De Bebidas
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
DEsafio INdustria Pira
SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................................ Desenvolvimento..................................................................................................... Conclusão......................................................................................................................... Referências ...................................................................................................................... INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidade obter a melhor maneira de sucessão na Indústrias Pira de Bebidas Ltda, pois o seu fundador Dr. João está pensando em se aposentar e quer passar a presidência da empresa pra um de seus filhos (Paulo ou Iran) que exercem funções gerenciais em várias áreas da empresa ou para um profissional mais preparado para o cargo. Vejamos se essa mudança será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Industria Pira
O seu Desafio Profissional é apresentar alternativa(s) para o processo de sucessão previsto para a Indústria de Bebidas Pira. Você deve imaginar que faz parte da equipe de consultoria contratada para realizar o diagnóstico gerencial da empresa e, a partir das competências e habilidades diagnosticadas de Paulo e Iran, apresentar um plano de sucessão diante de um cenário proativo ou reativo. Passo 01 A empresa de consultoria procurou traçar o perfil dos sucessores do Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPRESA PIRA DE BEBIDAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VALDIRENE APARECIDA DE OLIVEIRA: RA 9526403337 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: KELLY SINARA REZENDE Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das Disciplinas “Economia e Teorias da Administração”, sob orientação do professor-tutor UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP RIBEIRÃO PRETO 16/ SETEMBRO/2014 Sumário: Introdução.....................................................................................................Pg 02 Desenvolvimento.......................................................................................... Pg 05 Tabela de Competências e Habilidades dos Sucessores............................Pg 06 Tabela de Competências e Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.754 Palavras / 12 PáginasData: 3/10/2014 -
Desafio Industrias Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Vanessa Faria DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO “ A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................................3 Desenvolvimento.....................................................................................................4, 5 e 6 Conclusão.........................................................................................................................7 Referências ......................................................................................................................8 INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidade obter a melhor maneira de sucessão na Indústrias Pira de Bebidas Ltda., pois o seu fundador Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2014 -
Industria Pira
FACULDADE ANHANGUERA DESAFIO PROFISSIONAL: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA TABOÃO DA SERRA 2014 CLAUDIA SANTANA – RA 8520894108 DEIVYDSOW DOS SANTOS DA SILVA – RA 3198226651 ELISABETH FIGUEREDO DE ALMEIDA – RA 8374835346 LUCIANA APARECIDA CAMARGO SALERNO – RA 1299954617 NATALY FRANCIS ESTUDILLO – RA 8529888954 DESAFIO PROFISSIONAL: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Desafio profissional apresentado ao CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP, como requisito para avaliação das disciplinas de ECONOMIA e TEORIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2014