Industria De Bebida Pira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Goiânia – GO Setembro de 2014 Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2015 -
Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira.
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO POLO: Belenzinho 1º SEMESTRE JEFERSON DUARTE RECHE RA: 9676474125 Desafio Profissional das Disciplinas Teorias da Administração E Economia PROF.ª TUTORA EAD ON LINE KELLY SINARA REZENDE São Paulo/SP 2014 ________________ logo anhanguera uniderp JEFERSON DUARTE RECHE RA: 9676474125 Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira. Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Administração da Universidade Anhanguera EAD,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2015 -
Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira
1 INTRODUÇÃO Sabemos que as principais fontes de dificuldade que acabam por gerar crises e problemas ao crescimento, ou mesmo à continuidade da empresa são: Problemas de Gestão, Problemas Financeiros ou Problemas de Sucessão. Em quase todos os casos, um problema é a causa dos outros. O objetivo deste trabalho é criar um plano de sucessão entre dois irmãos no qual definirá o gestor da empresa e a função que será exercida pelo outro. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2015 -
Nova Gestão Administrativa: Indústria de Bebidas Pira
FACULDADE ANHANGUERA JUNDIAI ADRIANA PEREIRA DE OLIVEIRA - RA 8379841830 ANDREIA REGINA DA SILVA SANTOS - RA 9904004761 “Nova Gestão Administrativa: Indústria de Bebidas Pira”. JUNDIAÍ, 2014 SUMÁRIO - Introdução ........................................................................................pág. 03 - Desenvolvimento..............................................................págs. 04, 05 e 06 - Conclusão.......................................................................................pág. 07 - Bibliografias ................................................................................... pág. 08 INTRODUÇÃO Nos históricos de empresas familiares, sempre detectamos casos como esse que fomos chamados a realizar a Consultoria, pois muitas vezes o Gestor inicial, tem em suas mãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015 -
Industria de bebidas pira
UNIVERCIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. ALUNA: ANA GRACIELA MATOS DO NASCIMENTO. RA: 9496453660 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: JOAQUIM CASTRO JR. MACAÉ, 16 DE SETEMBRO 2014 INDÚSTRIA PIRA A Indústria de Bebidas Pira, um exemplo de empresa que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr. João Barroso. Esta uma empresa familiar de sucesso no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2015 -
Industria de bebidas pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO FLÁVIO ALVES DE SOUSA – RA: 9509359154 HELENA CORDEIRO DA SILVA ZILENO – RA: 8537115165 IURY GUIMARÃES CARNEIRO – RA: 8737114369 KATIANA MARIA DE SOUZA – RA: 85229336 MICAELLE F. VINHAL DE O. MELO – RA: 8740139181 DESAFIO PROFISSIONAL Sobradinho – DF 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO DESAFIO PROFISSIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2015 -
Industria de bebida pira
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................04 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE DE PAULO E IRAN.......................... 05 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS DE PAULO E IRAN.....................................05 4. ANALISE ORGANIZACIONAL........................................................................... 06 4.1: Sucessão do Gestor............................................................................................06 4.2: Mudança Reativa e Proativa...............................................................................06 4.3: Justificativa da Mudança....................................................................................07 5. FUNÇÃO DO VICE-DIRETOR..............................................................................07 6. NOVO ORGANOGRAMA DA INDÚSTRIA........................................................08 7. ANÁLISE CRÍTICA GRUPAL...............................................................................09 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................11 ANEXOS ..................................................................................................................12 ANEXOS ..................................................................................................................13 1. INTRODUÇÃO: O Desafio Profissional busca capacitar por meio de atividades que exemplificam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE ADRIANA DOS SANTOS VITALINO RA 8379865814 DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR-TUTOR LAURENICE DA SILVA FERREIRA Corumbá-MS Setembro/2014 ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho procurou organizar e definir a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 pelo Sr. João Barroso. Trabalhou-se de forma a evidenciar qual o melhor modelo de sucessão para esse caso, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2015 -
Plano de sucessão Familiar- Industrias de Bebidas Pira
Plano de sucessão Familiar - Industria de Bebidas Pira de pated06 | trabalhosfeitos.com ________________ FACULDADE ANAHNGUERA DE PELOTAS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS PATRÍCIA FERREIRA DE MELLO – RA 1299124320 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: CAROLINE MORAES PELOTAS/RS 16 de setembro de 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 PERFIS DOS CANDITADOS À SUCESSSAO..............................4 2.2 DEFINIÇÕES...............................................................................7 3. CONCLUSÃO..............................................................................8 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................9 1. INTRODUÇÃO Esta consultoria procurou organizar e definir a sucessão familiar da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
PLANO DE SUCESSÃO FAMILIAR DAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA
PÓLO DE APOIO DE CASSILÂNDIA - MS 2º SEMESTRE – CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE SUCESSÃO FAMILIAR DAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2015/02 Semestre: 2º Disciplina: Teorias da Administração Tutor EAD: Profa. MSC. Mônica Satolani Tutor local: Voleguimar Paimel Autor do Desafio: Profª Ma. Grasiele A. Lourenço CASSILÂNDIA – MS 2015 Sumário INTRODUÇÃO 6 1 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 7 1.1 MAPEAMENTO DO PERFIL DO NEGOCIADOR DA GRAVADORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 PáginasData: 12/8/2015 -
Desafio Profissional - A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE1 Curso: Administração Disciplinas: Teoria da Administração e Economia Renata Cristina Moreira – RA: 8520903335 Tatiana T. Galvão de Melo – RA: 8977215655 Marcio Andre Julião – RA;96465211 Desafio Profissional A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta Tutora (EAD): Iara Hernandes Barciella Campinas/SP 15 de Setembro de 2014 Competências e habilidades do gestor: conhecimento Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
A industria de bebidas pira
Universidade Anhanguera – Uniderp Polo de apoio semi - presencial Castro – PR Curso: Administração / Turma Adm10 Teorias de Administração, Economia. DESAFIO PROFISSIONAL “A indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Tutor: Profª Mônica Satolani e Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Nome: Rosemeri Machado Vicente de Paula RA: 1700310372. Castro 26 de setembro de 2015. SUMARIO 1. Introdução 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 11/9/2015 -
A indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta
Universidade Anhanguera – Uniderp Polo de apoio semi - presencial Castro – PR Curso: Administração / Turma Adm10 Teorias de Administração, Economia. DESAFIO PROFISSIONAL “A indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Tutor: Profª Mônica Satolani e Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Nome: Rosemeri Machado Vicente de Paula RA: 1700310372. Castro 26 de setembro de 2015. SUMARIO 1. Introdução 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 11/9/2015 -
A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Campus Belénzinho - Unibero Curso de Administração Doralice Nascimento Santos – RE 5623786509 “A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA” Desafio de Teorias da Administração e Economia Profª Tutora Presencial Adriana de Novais SETEMBRO – 2014 SÃO PAULO/SP Sumário 1. PERFIL DOS ADMINISTRADORES 1.2 Habilidades de Paulo e Iran 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITARIAS 2.1 Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2015 -
Industria de bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SÃO CAETANO DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: PRISCILA MUNARI SÃO CAETANO DO SUL / SP 2014 SUMÁRIO 1. Introdução..........................................................................................................3 2. Perfil de Paulo e Iran.........................................................................................4 3. Analise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran................................5 4. Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira......................................6 5. Nova Função de Paulo e Iran............................................................................7 6. Novo Organograma da Indústria de Bebidas Pira.............................................8 Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2015 -
Indústria de bebidas pira
Descrição: Descrição: images.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE RIO GRANDE – RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Teorias da Administração e Economia TUTORA PRESENCIAL: MICHELLE SARAIVA LEITE PROFESSORA: Mª Renata M. G Dalpiaz. GRADUANDOS: MARALUCE VINAGRE MIRANDA RA: 8379842274 RIO GRANDE, 15 DE SETEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO A indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por João Barroso, é um exemplo de empresa familiar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2015 -
Industria de bebidas Pira
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 PERFIL DOS SUCESSORES DO DR. JOÃO 2.1 competências e habilidades deficitárias de paulo e iran 2.2 solução apresentada para as deficiências de paulo 2.3 solução apresentada para as deficiências de iran 3 ESCOLHA DO NOVO GESTOR 4 FUNÇÃO EXERCIDA PELO GESTOR NÃO ESCOLHIDO 5 NOVO ORGANOGRAMA DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 8 6 REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO A Indústria de bebidas Pira é uma empresa familiar que se desenvolveu muito nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA: Perspectivas na sucessão administrativa
Descrição: C:\Users\Lenon Soft\Downloads\universidade-anhanguera-7.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA: Perspectivas na sucessão administrativa Antonio Marcos da S. Moraes. RA: 2845259787 José Francisco P. da Silva Filho. RA: 2800831028 Madson Henrique O. Torres. RA: 2801850984 Nikolas Medeiros Tores. RA: 99180026 Paulo Henrique M. dos Santos. RA:2858141657 CAXIAS – MA 2015 INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA: Perspectivas na sucessão administrativa Atualmente a ação administrativa de um empreendimento interfere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
Desafio Profissional - Industria de Bebidas Pira
Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira GOIÂNIA - GO 2014/2 ________________ Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: Caroline Caldas de Lima (RA: 8571961243) DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira Trabalho elaborado para o fim de avaliação das disciplinas de Economia e Teorias da Administração mediante as exigências da Universidade Anhanguera – UNIDERP, sob a orientação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2015 -
Desafio Profissional A Indústria de Bebidas Pira
http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera-400x200.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOME DO TUTOR: CARLO ARENA TURMA: 1ª SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL: GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO EQUIPE: Louese Maria Bezerra de Sousa RA: 2800830308 Stephanny Lorrayne de Souza Vasconcelos _ RA: 1705192528 Maria Edilene Braga Santos RA: 1711271688 Antônia Rosana dos Santos Nascimento _ RA: 2856169257 José Edlardo Morais.............................................RA: 9929029950 ACARAÚ/CE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2015 -
A Indústria de Bebidas Pira
logo DESAFIO PROFISSIONAL Tutora: Laura Patrícia Torres Bruna RA: RIO CLARO 03/09/2015 Indústria de Bebidas Pira Entre as empresas que mais se destacam são as familiares, que ocupam um senário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem de familiares que tenham um espirito empreendedor. Um caso de empresa familiar é a industrias de bebidas pira, localizada na região metropolitana de são Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Sr. João e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.751 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2015 -
Industria de Bebidas Pira
Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira GOIÂNIA - GO 2014/2 ________________ Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: Caroline Caldas de Lima (RA: 8571961243) DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira Trabalho elaborado para o fim de avaliação das disciplinas de Economia e Teorias da Administração mediante as exigências da Universidade Anhanguera – UNIDERP, sob a orientação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.831 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2015 -
Indústria de Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE POLO MACAÉ / RJ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DO CONHECIMENTO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL BRUNO COUTO LIMA – RA 2856169192 JACQUELINE ERTHAL PACHECO – RA 2800739127 LIVIA DE FATIMA SOARES PESSANHA – RA 2803863607 CRIAR UM PLANEJAMENTO/PROPOSTA PARA NEGOCIAÇÃO ENTRE UMA GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE UM BAIRRO CLASE MÉDIA TUTOR PRESENCIAL: RUI TUTORES (EAD): MÔNICA SATOLANI, RENATA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 2/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO LEONARDO MAURICIO NUNES DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA JUIZ DE FORA 2015 INTRODUÇÃO O trabalho desenvolvido tem como objetivo apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Doutor João em se aposentar. O principal problema encontrado pela empresa foi a falta de sucessores capacitados e com habilidades de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2015 -
O PROCESSO DE SUCESSÃO PARA A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA
C:\Users\Catherine\Downloads\ABAAAfqNoAE-0[1].jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: O PROCESSO DE SUCESSÃO PARA A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA. CLÁUDIA RIBEIRO DE SOUZA RA: 1045502179 Sobradinho-DF Setembro-2015 C:\Users\Catherine\Downloads\ABAAAfqNoAE-0[1].jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: O PROCESSO DE SUCESSÃO PARA A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA. TUTORA: ADRIANA APARECIDA GONZALES CASTILHO Sobradinho-DF Setembro-2015 ÍNDICE 1 DESAFIO PROFISSIONAL...............................................................04 1. PASSO 01......................................................................................04 2. PASSO 02......................................................................................05 3. PASSO 03......................................................................................06 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2015