Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
15.601 Trabalhos sobre Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Instrumentos E Tecnicas
Instrumentos e Técnicas de Atuação Profissional A instrumentalidade do Serviço Social Expressar os objetivos que se quer alcançar não significa que eles necessariamente serão alcançados. Nunca podemos perder de vista que qualquer ação humana está condicionada ao momento histórico em que ela é desenvolvida. A realidade social é complexa, heterogênea e os impactos de qualquer intervenção dependem de fatores que são externos a quem quer que seja – inclusive ao Serviço Social. É importante ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.144 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2013 -
Instrumentos E Técnicas De Intervenção Do Serviço Social
O Serviço Social é chamado pelo Estado e pelas Empresas para intervir nas diversas expressões da "questão social" através das Políticas Sociais, mas com a finalidade de promover o controle, a reprodução (material e biológica) e as mudanças no cotidiano da vida social dos usuários do Serviço Social. Portanto, surge na história como uma profissão fundamentalmente interventiva. No momento de sua emergência, atua nas Políticas Sociais com funções meramente executivas. O Movimento de Reconceituação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
CONTRIBUIÇÕES DAS DIVERSAS ÁREAS DO CONHECIMENTO PARA FORMAÇÃO E ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Curso de Ciências Contábeis Análise de Custos Auditoria Contabilidade e Orçamento Empresarial Ética Profissional Sistemas Contábeis II CONTRIBUIÇÕES DAS DIVERSAS ÁREAS DO CONHECIMENTO PARA FORMAÇÃO E ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Daniel Gomes Zapallá Daniela Motta Pacheco Lorena dos Santos Amaral Marialídia Ribeiro Vieira Marina de Rezende Ribeiro Welberth Viana de Oliveira Belo Horizonte 23 Maio 2012 Daniel Gomes Zapallá Daniela Motta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.093 Palavras / 21 PáginasData: 17/11/2013 -
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem
PASSO 1 Perfil do negociador da gravadora: Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de negócios/Experiência em negociar em meios a conflitos; Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro; Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a negociação : pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. Informações relevantes da gravadora: conceituada no mercado, possui tecnologia de ponta. Perfil dos oponentes- Associação dos moradores do bairro:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QueremDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QueremDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QuereDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QueremmDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Espaço De Atuação Do Profissional De Educaçao Fisica
Os Espaços de atuação Profissional do Professor de Educação Física. “ Na área de Educação Física , as opções educacionais vão muito além dos muros da escola.” Poderíamos definir lazer, como uma forma de você utilizar seu tempo dedicando-se a uma atividade que você goste de fazer, o que não significa que seja sempre uma mesma atividade. Esta atividade pode ser uma entre tantas outras. No campo da educação pode-se identificar as atividades de lazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
Desafio Profissional técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
4º ETAPA DA ATPS DA FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO. PIERRE BOURDIEU Como todas as grandes produções científicas, a obra do sociólogo Pierre Bourdieu (1930-2002) foi elaborada em torno de uma intuição fundadora que procura articular alguns conceitos maiores, colocados no centro de sua análise da estrutura do mundo social e das relações sociais. Pierre Bourdieu, que desejou transformar a sociologia numa ciência total capaz de restituir a unidade fundamental da prática humana, atribui-lhe uma função crítica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
EDUCAÇÃO SECUNDÁRIA COM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA SESI / SENAI ROBERTO MANGE
ENSINO MEDIO ARTICULADO COM A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNICA SESI/SENAI ROBERTO MANGE. ENSINO MEDIO ARTICULADO COM A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNICA SESI/SENAI ROBERTO MANGE.O objetivo da Introdução é situar o leitor no contexto do tema pesquisado, oferecendo uma visão global do estudo realizado, esclarecendo as delimitações estabelecidas na abordagem do assunto, os objetivos e as justificativas que levaram o autor a tal investigação para, em seguida, apontar as questões de pesquisa para as quais buscará as respostas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Desafio profissional. Disciplinas de comportamento organizacional e técnicas de negociaçãо
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade (relatar em 3ª pessoa). Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes (Associação de moradores x gravadora). Para isso, leia o apêndice I que está na página 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIDADE DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDRÉ LOPES PEREIRA RA: 8362804256 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES OSASCO / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Mapeamento do Negociador – Gravadora Negociador: Jorge Andrade tem como formação Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos. Nesta situação seu objetivo é obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2014 -
Desafio Profissional técnicas De Negociação
(Passo 1) Associação dos moradores: O bairro em que será criada a gravadora é de classe média onde a maioria das pessoas são de terceira idade. Possui apenas cinco anos de formação, fica localizado as margens de uma grande rodovia estadual e ainda necessita de algumas melhorias. Carlos Henrique porta voz do bairro, tem formação administrativa, conhecedor de várias técnicas de negociação. Gravadora: É uma gravadora de grande porte com equipamentos adequados, sistema acústico, possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
Desafio Profissional De Tecnicas De Negociação -gravadora X Asssociação De Moradores
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão financeira Tutora presencial: Débora Lima Urcino Ferreira Érika Meirelles Gonçalves – 4573891573 Ana Lídia Gomes Braga – 12994786 Fabiana de Sousa Almeida Santos – 9978020349 Fernando Sousa Álvares – 35618581 Helison Israel Pia Santos – 33604607 Ana Cristina de Medeiros – 8139748836 Brasília/DF 2013 INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo cada vez mais capitalista e solitário, palavras que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.467 Palavras / 18 PáginasData: 28/4/2014 -
Desafio Profissional Disciplinas De Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociação
INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS .............................................................. RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO ................................................. REFERÊNCIAS ............................................................................................................. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatorio elaborado para a disciplina de técnicas de negociação, gestão do conhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional
UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CIENCIAS CONTABEIS – POLO ARAGUAINA DESAFIO DE APRENDIZAGEM RELATORIO ELABORADO PARA A DISCIPLINA DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ACADÊMICOS: ALUNOS: Francisco Albery Fernandes Barros - RA: 8979216296 Nayana Matos Silva - RA: XXXXXXX Reginia Rodrigues dos Santos - RA: 1785908085 Wingredis Ferreira Silva - RA: 9134265423 Márcia dos Santos Martins - RA: 8739117490 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Desafio Profissional-Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância FAC IV TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional Tutor EAD: Guilherme Marcilio Acelici Aparecida Braz RA-1299239447 Andressa Fernanda Mazuchi Rodrigues RA-8978205400 Andréia Cristina de Almeida RA- 8548187820 Priscila Alves Freitas RA-8944166921 Susane de Souza Gonçalves RA-8744156881 CAMPINAS/ SP Abril/2014 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma negociação sistêmica e a utilização dos conceitos ensinados pelas disciplinas do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL- TECNICAS DE NEG. E COMPORT. ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SERRA TALHADA – PE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALZIRA SILVA SOUZA MARTINS/ RA 8978195084 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD BRUNA CRISTIANE DE SA SERRA TALHADA / PE 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A possível construção de uma filial da gravadora center music no bairro jordão no interior de São Paulo é tema de negociação e impasse.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 9 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 10 7. PROPOSTA FINAL 11 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 9. REFERÊNCIAS 15 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema a resolução de um conflito entre uma gravadora de música que deseja instalar-se em um bairro de classe média de uma cidade no interior de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.614 Palavras / 15 PáginasData: 22/5/2014 -
Desafio Profissional De técnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UNIDADE IV CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS THAIS FERNANDA VENTURA AMÉRICO RA 85178790 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CAMPINAS / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Analisando a situação, foi verificado que a Associação de Moradores tem um líder chamado Carlos Henrique que é administrador. Os moradores querem impedir construção da gravadora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Eu, Jorge Andrade, estrategista de negócios com experiência em negociar em meio a conflitos, represento uma conceituada gravadora de música, que através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, está querendo instalar sua sede em um bairro residencial de classe média, situado as margens de uma grande rodovia estadual. Porém, alegando que a obra causará perturbação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Giseli Godeguezi Peterlincar – 8742129796 DESAFIO PROFISSONAL Tutor a Distância: Bruno José dos Santos Gomes Bauru/SP Abril/2014 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos Moradores do Bairro X Gravadora Lembre-se: você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional E técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RIO GRANDE / RS 2014 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é apresentar propostas e desafios diante de conflitos, idéias, teorias e abordagens visando habilidades de adaptação e conscientização diante de mudanças. Abordaremos e analisaremos técnicas e processos capazes de capacitarmos a fim de chegarmos a uma negociação sistêmica. Abaixo um planejamento construído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional - Cadeiras, técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do aluno – RA Nome do Aluno – RA Nome do Aluno – RA Desafio Profissional Professores: Helenrose A. as S Pedroso Coelho e Ma. Renata M. G. Dalpiaz Pelotas, 07 de Abril de 2014. Passo 01 – Perfil dos negociadores: Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Sumário INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 Mapeamento do Perfil (teoria)...............................................................................................05 1.1- Mapeamento do Perfil da Gravadora............................................................................06 1.2- Mapeamento do Perfil dos Moradores..........................................................................06 Mapeamento das habilidades segundo modelo Jung...........................................................07 Mapeamento da Gravadora...................................................................................................08 Mapeamento dos Moradores..................................................................................................08 Análise da Situação.................................................................................................................08 Planejamento...........................................................................................................................09 Objetivos da Gravadora.........................................................................................................09 Estratégias e Argumentos......................................................................................................10 Cultura e clima organizacional.............................................................................................10 Resultado da Primeira Reunião.............................................................................................11 Planejamento e Proposta Final..............................................................................................12 Conclusão.................................................................................................................................13 Referências..............................................................................................................................14 INTRODUÇÃO A negociação ocorre-nos mais diversos planos, onde a competividade são fatores de permanência nos negócios. As negociações são realizadas diariamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional(tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Academico: Caroline Santos Santiago RA:394843 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação e comportamento organizacional, do curso de TRH no turno noturno, da Universidade Anhanguera-UNIDERP, ministrado pelo professor EAD ( nome do tutor a distancia), professor tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas De Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome RA xxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TUTOR EaD CARVALHO SANTOS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2014 1. Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação e perfil do negociador da gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014