Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
15.601 Trabalhos sobre Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A Relevância Da Pesquisa Social Na Atuação Do Profissional Do Serviço Social
A Relevância da Pesquisa Social na atuação do Profissional do Serviço Social Metodologia Científica é um conjunto de abordagens, técnicas e processos utilizados pela ciência para formular e resolver problemas de aquisição objetiva do conhecimento de maneira sistemática. Pesquisadores das mais diversas áreas a utilizam para se obter conhecimento acerca de um determinado tema. As atividades de pesquisa, basicamente, procuram responder as questões propostas em indagações, dúvidas ou onde não haja conhecimento de um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2014 -
Técnicas De Negociação Gestão Do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Smak um restaurante localizado no município Vale da Felicidade cujo a proprietária é Irene Partala. O restaurante possui uma ótima Localização, onde oferece somente um único tipo de comida típica da região o famoso Pierogi. Possui um cozinheiro experiente na área da culinária. O município turístico que oferece passeio da famosa Maria Fumaça, sendo uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado da família e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio - Tecnicas De Negociação, Gestão Do Conhecimento E Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Técnicas de Negociação; Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Angélica de Castro Araujo RA- 8741138504 Eliene Leite dos Santos da cunha – RA – 9136842455 Felipe Francisco Lima Amaral RA: 91172887 Rogelia Pedro da Silva – RA – 8981248017 Professor Tutor: André Brito TAGUATINGA – DF 2014 DESAFIO PROFISSIONAL Passo 1 Mapeamento do perfil dos oponentes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2014 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO: A ATUAÇÃO DO GESTOR NA ORGANIZAÇÃO DURANTE O EXERCÍCIO PROFISSIONAL.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO PALMAS – TO CST EM RECURSOS HUMANOS AURILENE MIRANDA MOTA 9608421556 DELCIANE SOUZA DA SILVA 945641485 EULA MARIA DIAS QUIXABEIRA 9608518215 FLAVIANE GOMES DA SILVA SANTANA 9456536609 THATIELY ALVES DE SOUZA 9608517186 VERA LUCIA COELHO DE SOUZA 9608516158 PROCESSO ADMINISTRATIVO: A ATUAÇÃO DO GESTOR NA ORGANIZAÇÃO DURANTE O EXERCÍCIO PROFISSIONAL. TRABALHO APRESENTADO A DISCIPLINA DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA, MINISTRADA PELOS TUTORES PROF. Me. PEDRO HIANE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.208 Palavras / 13 PáginasData: 24/10/2014 -
O OLHAR SOBRE A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL EM SEU FAZER PROFISSIONAL
O OLHAR SOBRE A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL EM SEU FAZER PROFISSIONAL Nyelle Josino Bergamo* RESUMO Este artigo tem por finalidade a promoção de uma reflexão sobre o exercício do assistente social, bem como suas práticas em seu campo de atuação, os olhares que este profissional atrai para si, visando como o mesmo se comporta, sabendo das dificuldades que este enfrenta ante a um Estado omisso, buscando minimizar as falécias causadas pelo sistema capitalista que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.831 Palavras / 12 PáginasData: 31/10/2014 -
Empregado Integrante De Categoria Profissional Diferenciada Tem O Direito De Haver De Seu Empregador Vantagens Previstas Em Instrumento Coletivo No Qual A Empresa não Foi Representada Por órgão De Classe De Sua Categoria?
. Não. Pois é a atividade preponderante da empregadora que determina a categoria à qual pertencem os seus empregados, e para que isso ocorresse seria imprescindível que a empresa reclamada ou o Sindicato que a representa houvessem sido suscitados para participar ou aderir às referidas normas da categoria Esse entendimento está consubstanciado na súmula 374 do TST, a saber: “SÚMULA 374 DO TST NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA. ABRANGÊNCIA (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 55 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
As áreas De Atuação Do Profissional De Recursos Humanos No Mercado.
A criatividade é uma característica que deve estar presente em todos os estudos desta natureza Percepção habilidade de imaginar e perceber conexões e relações não óbvias. Para ser um profissional de recursos humanos é necessário que o profissional se interesse pelas relações humanas, e, além de tudo, se interesse por ajudar os outros. Outras características interessantes são: responsabilidade, carisma, paciência sensibilidade visão humana capacidade de observação de organização capacidade de elaborar estratégias e seguir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 26/11/2014 -
Declaração Técnica CPC39 - Instrumentos Financeiros
Objetivo 1. O objetivo deste CPC é estabelecer princípios para reconhecer e mensurar ativos financeiros, passivos financeiros e alguns contratos de compra e venda de itens não financeiros. Os requisitos para apresentar os instrumentos financeiros estão no Pronunciamento Técnico CPC39 – Instrumentos Financeiros: Apresentação, e os requisitos para divulgar informações a respeito de instrumentos financeiros estão no Pronunciamento Técnico CPC 40 –Instrumentos Financeiros: Evidenciação. Alcance 2. Este Pronunciamento Técnico deve ser aplicado por todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2014 -
A Prática Profissional Supervisionada (PPS) é Um Dos Instrumentos De Avaliação Do Estudante Do Curso Profuncionário. Tem Como Propósito A Realização De ações Que Propiciem Uma Mudança Significativa No Cotidiano Profissional Do Estudante.
Iniciei meu trabalho no curso Profuncionario em maio de 2013. Não tinha ideia da dimensão do projeto nem da repercussão desse trabalho na vida dos alunos. Sim, no início a gente pensa que atransformação se dará apenas na vida dos alunos. Não percebíamos o alcance que a formação pedagógica, primeiro módulo do curso, teria sobre a coordenação e tutores. O meu eu ainda empobrecido dosignificado real do meu trabalho. No caderno orientações gerais me dei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 3/1/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO Introdução...................................................................................................3 1. Mapeamento dos Perfis...............................................................................4 1.1 A gravadora, aqui representada pelo Srº. Jorge Andrade. 1.2 A Associação, aqui representada pelo Srº Carlos Henrique. 2. Mapeamento de habilidades dos negociadores...........................................5 2.1 A gravadora, aqui representada pelo Srº Jorge Andrade 2.2 A associação, aqui representada pelo Srº Carlos Henrique 3. Principais pontos da negociação.................................................................7 3.1 Análise da Situação. 3.2 Planejamento, objetivos, estratégias e argumentos 4. Desempenho dos colaboradores da gravadora............................................9 5. Feedback.....................................................................................................10 6. Planejamento...............................................................................................11 7. Conclusão....................................................................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2015 -
L CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ANHANGUERA / UNIDERP EDUCACIONAL CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ANDERSON WEBER DUTRA DESAFIO PROFISSIONAL 03 DE JUNHO DE 2014 DESAFIO PROFISSIONAL ANDERSON WEBER DUTRA Em um bairro de classe média no interior de São Paulo, há uma proposta para a abertura de uma respeitada gravadora musical. Porém, como em todo lugar e toda situação existem dois lados, que se posicionam de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio profissional técnicas e organização
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Unidade 01 Desafio Profissional Disciplinas Norteadas: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional. Profº. Andre Negri Tecnologia em Gestão Pública Mário de Souza Mendes RA 33602570 Silene da silva RA 7982708241 Rita de Cássia Bonassa Santos RA 7706624440 Lourivam Valeriano de Souza RA 8332014977 CAMPINAS/SP MARÇO/2015 Sumário Introdução.......................................................................................................................................03 Perfil da Gravadora.........................................................................................................................04 Perfil do Bairro..........................................................................................................................04,05 Perfil da Prefeitura..........................................................................................................................05 Modelo de jung...............................................................................................................................05 Estilos........................................................................................................................................05,06 Características dos Estilos.........................................................................................................06,07 Táticas e Perfil dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.154 Palavras / 13 PáginasData: 13/4/2015 -
Desafio profissional anhanguera técnicas de negociação
Universidade Anhanguera Administração Técnicas de negociação Gestão do conhecimento Desenvolvimento pessoal e profissional Charlles Fantinel, RA: 9140288292 Desafio profissional Tutor: Fabiano Porto Alegre, 2 de Junho de 2014 Introdução O presente trabalho trata de uma negociação entre uma gravadora que quer se instalar em um bairro de uma cidade do interior de São Paulo, e os moradores do bairro não estão muito contentes com a ideia da empresa se instalar no bairro, pois, segundo eles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2015 -
Desafio profissional anhanguera técnicas de negociação
Universidade Anhanguera Administração Técnicas de negociação Gestão do conhecimento Desenvolvimento pessoal e profissional Charlles Fantinel, RA: 9140288292 Desafio profissional Tutor: Fabiano Porto Alegre, 2 de Junho de 2014 Introdução O presente trabalho trata de uma negociação entre uma gravadora que quer se instalar em um bairro de uma cidade do interior de São Paulo, e os moradores do bairro não estão muito contentes com a ideia da empresa se instalar no bairro, pois, segundo eles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
Desafio Profissional Tecnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Kettilyn Oliveira de Sousa – 6783235599 Prof. Tutora Rosane Z. Bellé São Paulo/SP 2015 INTRODUÇÃO O modelo de gestor “imperioso”, “impositivo”, não mais cabe na atual sociedade em que vivemos. Hoje, com os avanços e conquistas, as pessoas cada vez mais utilizam da liberdade de expressão e têm voz ativa para manifestar-se quando não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.836 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
Desafio profissional tecnicas de negociação e comportamento organizacional
Descrição: anhanguera_f UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO CAVALHADA-PORTO ALEGRE/RS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Alice Silva da Silva. RA- 7700619327 Luciane Conceição de Souza. RA-81606531 Milena Ribeiro Protti. RA-33587085 Pablo Souza Poeta - 9978020487 Priscila Ferreira. RA-77046383 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª Série Tutor Presencial:Jose Pedro Gomes Klein Tutor online:Suelen Rosa da Silva Ruffo Porto Alegre / RS 16 de Abril de 2015 Sumário INTRODUÇÃO FORMAÇÃO:ADMINISTRADOR .............................................................................................. INFORMAÇÕES RELEVANTES PÚBLICO CONSERVADOR E QUESTIONADOR, PESSOAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.037 Palavras / 13 PáginasData: 17/4/2015 -
DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
SUMÁRIO Introdução _______________________________________________________ 01 Análise SWOT ____________________________________________________ 05 Diagnóstico ______________________________________________________ 07 Conclusão _______________________________________________________ 08 Bibliografia_______________________________________________________ 09 1. INTRODUÇÃO Este desafio profissional será o de elaborar soluções para os problemas do restaurante Smak, esta história se passa no município Vale da Felicidade que tem várias atrações turísticas, entre elas as casas com arquitetura típica, fauna e flora preservada, pequenas cachoeiras e ainda com quatro restaurantes entre eles o restaurante Smak da família Partala administrado pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRASSUNUNGA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSITCA FABIANO DA FONSECA DA COSTA RA 1983992267 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PIRASSUNUNGA/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................ 04 1- PERFIL DOS OPONENTES........................................................................ 05 * – Associação de Moradores do Bairro ................................................. 05 1.2 - Perfil do Negociador - A Gravadora .................................................... 05 2- HABILIDADES ESSENCIAIS DO NEGOCIADORES................................ 06 3- ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMNETO......................................... 07 3.1- Análise da situação................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.880 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE EMANUELA SCOLARI RA 2859970449 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA –TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA PASSO FUNDO – RS 2015 SUMÁRIO Introdução INTRODUÇÃO: Neste trabalho, temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação entre uma gravadora de música, bem conceituada no mercado e uma associação de moradores de um bairro de classe média da cidade de São Paulo. Faremos um mapeamento do perfil e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2015 -
Trabalho Instrumentos e Técnicas
Etapa 1 de Instrumentos e Técnicas No processo de passagem da teleologia a causalidade posta, a presença marcante de dois elementos indissociáveis que e a posição dos fins e a busca dos meios. Com isso foi situada a categoria da alternativa como mediadora desse processo, como a categoria que faz a passagem da possibilidade a realidade, ou seja, só a alternativa daquela pessoa que pões em movimento o processo da execução material através do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMILA DOS SANTOS RA: 2848220666 TUTORES EAD: PROF******************* SUMÁRIO Introdução 1. Conflitos da Negociação...................................................................................01 2. Mapeamento das Habilidades Essenciais dos Negociadores.....................................................................................................01 3. Análise e Planejamento......................................................................................02 4. Cultura e Clima Organizacional.........................................................................03 5. Proposta..............................................................................................................03 6. A Proposta de Planejamento e Relatório Final..................................................04 7. Conclusão...........................................................................................................05 8. Referências Biográficas.....................................................................................06 INTRODUÇÃO O objetivo da “Desafio Profissional” é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 24/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1° BIMETRE - SEMIPRESENCIAL DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANDRESSA HERMIDE BARBOSA BORASCHI RA: 2810715602 SANDRA REGINA VIEIRA NEVES RA: 8114722205 PAULO SÉRGIO VIEIRA NEVES RA: 8113722236 TUTOR EAD: PROF ANTONIO CARLOS AMERICANA/SP – 2015 UNIVRSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1° BIMETRE - SEMIPRESENCIAL DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2015 -
Desafio Profissional : Técnicas de negociação e comportamento organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor: ________________ SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................................3 2. perfil dos oponentes - Passo 1............................................................................4 3. habilidades essenciais dos Negociadores - Passo 2..............................5 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3.........................................6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4...................................................................7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5......................................................................8 7. PROPOSTA FINAL- Passo 6 (PEDIDO/MANISFESTO).............................................9 7.1. Ofício nº 1 (da prefeitura para gravadora)...........................................10 7.2. ofício nº 2 (da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 26/4/2015 -
Desafio Profissional - Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA POLO TAGUATINGA- FACNET 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Brasília-DF 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 3 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 ––––––––––––––––––––––– 4 3. HABILIDADES DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 ––––––––––––– 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 –––––– 7 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 –––––––––––––––––––– 8 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 ––––––––––––––––––––––9 7. PROPOSTA FINAL -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PELOTAS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ILDOMAR VERGARA DA CRUZ RA1299256938 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI PELOTAS/RS 2014 ILDOMAR VERGARA DA CRUZ RA1299256938 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Projeto interdisciplinar abordando o desafio profissional, com formas de planejamento e proposta de negociação, da pontifica Universidade Anhanguera de Pelotas. Tutora: Gisele Bafume Quierelli Pelotas/RS 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.281 Palavras / 26 PáginasData: 26/4/2015