Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
15.601 Trabalhos sobre Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUNDIAI CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA SANDRA FARIA OLIVEIRA E RA 87449162 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA JUNDIAÍ/SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Os moradores deste bairro são a maioria da terceira idade, que tem ideia fixa que o bairro não necessita de melhorias e possui apenas cinco anos de formação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional De Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD CAXIAS DO SUL / RS 2014 Introdução Gravadora Toca bem, mundialmente conhecida querendo se instalar em um bairro de classe média, a mesma representada pelo negociador e líder Sr. Jorge Andrade, formado em administração e com ampla experiência em negociação, o objetivo do representante junto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE Aline Aparecida Vieira RA DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTOR EAD MONIQUE METZNER DE LIMA Araçatuba - SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
Desafio Profissional - Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
SUMARIO 1. Associação dos Moradores X Gravadora 2. Análise da Situação 3. Planejamento – 1ª Reunião 4. Feedback 5. Planejamento para Reunião Final 6. Conclusão 7. Bibliografia de pesquisa 1. Associação dos Moradores X Gravadora Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Correa Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................. 3 PERFIL DOS OPONENTES ............................................................................................ 5 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES ............................................. 7 ANÁLISE DA SITUAÇÃO ............................................................................................... 10 PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS ..................................................... 11 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO .............................................................................. 13 CULTURA ORGANIZACIONAL .................................................................................. 14 RELATÓRIO DA 1ª REUNIÃO ...................................................................................... 15 RELATÓRIO FINAL ........................................................................................................ 17 CONCLUSÃO ..................................................................................................................... 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................. 19 INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios, identifica-se um período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.126 Palavras / 13 PáginasData: 6/6/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. Porto Alegre-RS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. perfil dos oponentes 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores 4 4. Análise da situação e Planejamento 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 7 7. PROPOSTA FINAL 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Referências 10 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tratará de dois pontos muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A): DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI SANTO ANDRÉ / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Ao inicio de cada negociação, é de grande importância o mapeamento da situação, considerando a identificação dos perfis dos negociadores. O líder da Associação de Moradores do Bairro, Sr. Carlos Henrique é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2014 -
SISTEMAS DE CONTROLE SAÚDE PROFISSIONAL E SEGURANÇA - CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS
SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL – ESPECIFICAÇÃO 1 Objetivo Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS) fornece os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), permitindo a uma organização controlar seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhorar seu desempenho. Ela não prescreve critérios específicos de desempenho da Segurança e Saúde Ocupacional, nem fornece especificações detalhadas para o projeto de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.378 Palavras / 10 PáginasData: 9/7/2014 -
SISTEMAS DE CONTROLE SAÚDE PROFISSIONAL E SEGURANÇA - CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS
SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL – ESPECIFICAÇÃO 1 Objetivo Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS) fornece os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), permitindo a uma organização controlar seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhorar seu desempenho. Ela não prescreve critérios específicos de desempenho da Segurança e Saúde Ocupacional, nem fornece especificações detalhadas para o projeto de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.378 Palavras / 10 PáginasData: 9/7/2014 -
Atuação Do Profissional De Gestão De Tecnologia
O presente trabalho tem o objetivo de falar um pouco sobre a atuação do profissional de Gestão de tecnologia, citar quais os requisitos para o cargo de gestor de TI, situação da profissão de gestor de TI, no Brasil e no exterior e fazer um estudo comparativo da matriz curricular do Curso de gestor de TI da Facape com a matriz curricular das principais Universidades Federais e particulares do Brasil que oferecem o mesmo curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 4/8/2014 -
DISCIPLINAS NORTEADORAS: - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - GESTÃO DO CONHECIMENTO - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - GESTÃO DO CONHECIMENTO - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Marilene dos Santos RA – 8529928858 Michele G. B. de Azevedo RA – 8361801849 Thaiane O. de Souza RA – 9904010804 Patrícia dos R. S. Vieira RA – 84127948 Rosangela Anacleto RA – 8363809353 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL – SEBASTIÃO ANTONIO DA SILVA Taboão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 11/8/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Desafio Profissional Disciplinas: • Técnicas de Negociação Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz • Comportamento Organizacional Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Grupo: ALUNO: RA Paraty/RJ 2014 Desafio Profissional Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Atividade Avaliativa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.210 Palavras / 13 PáginasData: 16/8/2014 -
Desafio Profissional Matemática E Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARACAJU/SE CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS 2013 1 – INTRODUÇÃO A globalização trouxe, num ritmo mais acelerado, modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização (principalmente a lucrativa), tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o comprometimento dos subordinados, mas, também,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2014 -
Técnicas De Negociação, Gestão Do Conhecimento E Departamento Pessoal E Profissional.
CURSO: Administração DISCIPLINA: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Departamento Pessoal e Profissional. : TUTOR (EAD) : Campinas, 03 Junho de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................02 2. Mapeamento................................................................................................. 03 3. Modelo de Jung...............................................................................................04 ....................................................................................................................... 05 .........................................................................................................................06 Introdução A negociação é baseada em uma análise de interpretação de em processo de abordagens de entradas e saídas. Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios, identifica-se um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2014 -
• Técnicas De Negociação,• Gestão De Conhecimento,• Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Passo 5: A negociação evolui muito na 1ª reunião com a comunicação das partes envolvidas . Associação dos moradores x Gravadora (Jorge Andrade). • A Empresa pode mostrar que através de uma conversa amigável que os moradores podem constatar que a gravadora não trará barulho com uma visita a Matriz aonde os moradores podem ter um conhecimento explícito sobre a empresa e sua forma de trabalho. • Com a visita os moradores podem começar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
Desafio Profissional técnicas De Negociação E Desenvolvimento Pessoal
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ( Passo 3 ) 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG (Passo 2) 4 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS (Passo 3) 5 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA (Passo 4) 6 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO (Passo 5 ) 7 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO (Passo 6 )....................8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Profissional Tecnicas De Negociação
BRAGANÇA PAULISTA- SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: LARA AP. DONIZETI TOMAZ RA: 9904005706 DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EaD: RONI BUGLIA BRAGANÇA PAULISTA - SP 2014 SUMÁRIO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 03 MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES 04 ANALISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 05 VARIÁVEIS DA NEGOCIAÇÃO 06 A PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO 07 RELATÓRIO FINAL 08 REFERÊNCIAS 09 PLANEJAMENTO/PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO PERFIL DOS OPONENTES DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1° SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA 26 de Maio 2014 SUMÁRIO Introdução 3 1.Levantamento de informações sobre oponente e gravadora 4 1. 2. Perfil da Gravadora 4 2. Modelo de Jung estilos e táticas de negociação......................................................4 2.1. Mapeamento da associação de moradores do bairro 5 2.2.Mapeamento Gravadora ........................................................................................5 3. Negociação e Planejamento ....................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2014 -
CONTRIBUIÇÕES DAS DIVERSAS ÁREAS DO CONHECIMENTO PARA A FORMAÇÃO E ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
1 INTRODUÇÃO A função do aluno durante os anos de faculdade é assimilar as matérias estudadas com as tarefas desenvolvidas no cotidiano. Um instrumento utilizado pelo mesmo é o Trabalho Interdisciplinar, o qual induz o estudante a pesquisar, de maneira profunda, os assuntos vistos e complementar a prática com a teoria, e vice-versa. O tema principal do quarto período, “Contribuições das diversas áreas do conhecimento para a formação e atuação do profissional de ciências contábeis”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.270 Palavras / 22 PáginasData: 7/9/2014 -
Técnicas De Negociação, Desenvolvimento Pessoal E Profissional, Gestão Do Conhecimento
Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe media, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal noticia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura da cidade, cuja intenção é impedir as novas instalações da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE NEGÓCIOS & DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1º SEMESTRE ALUNA: THAMIRES DOS S. SILVA RA: xxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE NEGÓCIOS & DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SERRA TALHADA - PE JUNHO 2014 ALUNA: THAMIRES DOS S. SILVA RA: xxxxxxxxxx Desafio profissional como requisito para obtenção de parte da nota das disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional , do curso de Administração de Empresas. Faculdade Anhanguera-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.186 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
Objetivo do Desafio Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. Numa negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
Atps De Tecnicas De Atuacao No Serviço Social
INSTRUMENTOS E TÉCNICAS DE ATUAÇAO PROFISSIONAL GLÓRIA DE DOURADOS-MS 2012 INTRODUÇAO O presente trabalho tem como tema apresentar "A prática do Assistente Social e a Categoria Teórica Metodológico, mediadora e Instrumentos Técnicos do Serviço Social". Formação profissional a partir de dois eixos, quais sejam a base doutrinária e a base técnica. Nas várias dimensões que compõem o agir profissional: teórico-prática, técnica e ético-operativa. No conhecimento das determinações do real na efetivação do pôr teleológico, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.933 Palavras / 8 PáginasData: 8/9/2014 -
Trabalho De Instrumentos E Tecnicas
INTRODUÇÃO Esse artigo faz uma abordagem sobre a vida profissional do Assistente Social em diversos campo de atuação enfatizando a importância dessa profissão na atualidade. Traz também a relação que existe entre o Serviço Social e a filantropia e mostra ainda de forma sintética a dinâmica do mercado de trabalho para o Assistente Social. A importância do Serviço Social nos dias de hoje. O assistente social possui na atualidade uma soma das experiências que outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2014 -
Desafio Profissional TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO: MATÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO1º SÉRIE RA: 8519878847 / NOME: RAFAEL DE SOUZA PROFESSORES: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ARARAQUARA 03/06/2014 1º Passo Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014