Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
15.601 Trabalhos sobre Instrumentos E técnicas Da Atuação Profissional. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: CRICIÚMA/SC – MODALIDADE ONLINE 1ª SÉRIE EDSON MAFINSKI VALSECHI RA 2871908955 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO CIDADE: CRICIÚMA /UF: SANTA CATARINA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PASSO 01 4 PASSO 02 5 PASSO 03 6 PASSO 04 7 PASSO 05 8 PASSO 06 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 31/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE POLO GUAICURU CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. 2º Semestre TUTOR PRESENCIAL: Cintia Meira Lobato TUTOR A DISTÂNCIA: Selma Mendes Borges Moura CAMPO GRANDE/MS 2015 ACADÊMICOS RA 17099935 FRANCIELLE FRITZ RA 28102291 MARY ANDREIA C.PEREIRRA RA 2858141458 RAFAELLY GARCIA CALONGA RA1299106622 ROSELAINE NUNES SOARES DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 31/8/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional
EAD – Unidade Porto Seguro Curso Superior de tecnologia em Gestão Púplica-1ª série Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional Atividade Prática Supervisionada Tutora: Rúbia Tatiane da Luz Silva Porto Seguro Março/2015 Introdução A negociação entre as partes envolvidas, Gravadora e Associação de moradores refere-se a um modelo Jung com formato confrontador. O objetivo da negociação trata-se da instalação de uma Gravadora em uma cidade do interior de São Paulo, que por sua vez,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL José Pinheiro D Sousa – RA: 1693324025 Josias De Sousa Pais Landim – RA: 1562278712 Plínio Marcos Nunes Vieira – RA: 2871938786 Brasília-DF, maio de 2015 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Centro Universitário Anhanguera-UNIDERP, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.986 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL Maria Pereira dos Santos Zecchine RA 28629247 DESAFIO PROFISSIONAL 1° SEMESTRE MARIA PEREIRA DOS SANTOS ZECCHINE RA 28629247 SUMARIO Introdução PÁG 1 PASSO II PÁG 2 PASSO III PÁG 3 PASSO VI PÁG 4 PASSO V PÁG 5 PASSO VI PÁG 6 CONCLUSÃO PÁG 7 BIBLIOGRAFIA Introdução Temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação entre uma conceituada gravadora e associação de moradores, onde a gravadora pretende instalar sua sede em um bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CIÊNCIAS CONTABEIS, 1º SEMESTRE DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DANIELLE DE OLIVEIRA MAGALHÃES, RA 9929034943 DIELSON DE SOUZA ROCHA, RA 2800747494 MONICA MUELLER DA SILVA, RA 2865958132 MONIQUE BORGES PEREIRA, RA 1709126283 RAIMUNDO SILVA FERNANDES, RA 2848951917 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR EAD: FRANCIANE VIVIAN LUZ PORTO SEGURO - BA 30/03/2015 SUMARIO 1. - PASSO I........................................................................................................3 1.1- FALTA DE PLANEJAMENTO.......................................................................3 1.2 - COPIAR MODELOS EXISTENTES.............................................................3 1.3 - NÃO ACOMPANHAR A ROTINA DA EMPRESA .......................................4 1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.235 Palavras / 13 PáginasData: 4/9/2015 -
Desafio profissional tecnicas de negociação e comportamento organizacional
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png POLO DE APOIO PRESENCIAL: ANÁPOLIS/GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA VINICIUS RODRIGUES BORGES - RA: 28096421 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves ANÁPOLIS, GO. MARÇO / 2015 VINICIUS RODRIGUES BORGES – RA: 28096421 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMETO PESSOAL E PROFISSIONAL VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CARLOS EDUARDO FELIX - 2862984680 RICARDO DE AMORIM CARNEIRO - 2868922412 YAGO ALVES R. DOS SANTOS - 10208712 WILLAM RANDAL - 2846258220 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMETO PESSOAL E PROFISSIONAL Desafio Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.993 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA – 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VANESSA ISSA FARAH RAMOS – RA: 28167632 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR(a) a Distância(EAD): Profª Camila Menezes Costa SERTÃOZINHO – SP 16/04/2015 SUMÁRIO Capa pág. 01 Sumário pág. 02 Introdução pág. 03 Passo I pág. 04 Passo II pág.05 Passo III pág. 06 Passo IV pág. 07 Passo V
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2015 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL POLO DE APOIO PRESENCIAL SÃO BORJA/RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINAS: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. ALUNA.... RA: TUTOR PRESENCIAL: SÃO BORJA/RS 2015 INTRODUÇÃO O objetivo desta Proposta de Planejamento é apresentar alguns dos aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação entre uma Associação de MoradoresXGravadora. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura local. Com o intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Recrutamento e Seleção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CAMPUS- VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSORA TUTORA: JOZIANE ALMEIDA ALUNA: SARA CRISTINA GAMA DE ALMEIDA RA: 8742150580 2° BIMESTRE/ 3° SEMESTRE Disciplinas norteadoras: Técnicas de recrutamento e seleção; Saúde e segurança no trabalho; Relações sindicais e negociações trabalhistas. 5 de maio de 2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................................pág: 3 2-DESLIGAMENTOS NA EMPRESA......................................................... pág: 4 3-TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO................................... pág: 4 4-DESENHO DE CARGO..................................................................... pág: 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.738 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – CAMPUS CAMPO LIMPO ADMINISTRAÇÃO VICTOR DOURADO BORBA FERREIRA RA: 28611136 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Desafio Profissional apresentado as disciplinas de, como requisito a adquirir conhecimento e parcialmente frequência avaliativa para conclusão do semestre. Orientador: Henrique Lachi 2015 São Paulo INTRODUÇÃO O que vamos ver aqui é negociação entre moradores e uma empresa que quer construir uma gravadora em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL MORADORES VS GRAVADORA, TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL Moradores Vs Gravadora Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão Pública CAXIAS DO SUL, RS 2015 Sumário INTRODUÇÃO 3 O DESAFIO 3 A PROPOSTA 4 MORADORES VERSUS GRAVADORA 5 A NEGOCIAÇÃO 5 OS DESAFIOS E A MOTIVAÇÃO 7 A PROPOSTA FINAL 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Desafios profissionais sempre fizeram parte do nosso cotidiano, sejam eles em negociações empresariais ou até mesmo uma “pechincha” na padaria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2015 -
Desafio profissional. técnicas de recrutamento e seleção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CAMPUS- VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSORA TUTORA: JOZIANE ALMEIDA ALUNA: SARA CRISTINA GAMA DE ALMEIDA RA: 8742150580 2° BIMESTRE/ 3° SEMESTRE Disciplinas norteadoras: Técnicas de recrutamento e seleção; Saúde e segurança no trabalho; Relações sindicais e negociações trabalhistas. 5 de maio de 2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................................pág: 3 2-DESLIGAMENTOS NA EMPRESA......................................................... pág: 4 3-TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO................................... pág: 4 4-DESENHO DE CARGO..................................................................... pág: 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.738 Palavras / 11 PáginasData: 22/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIACÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP/SP Centro de Educação a Distância FLAVIA SOARES DA SILVA TÉCNICAS DE NEGOCIACÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SÃO PAULO – SP 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP/SP Centro de Educação a Distância FLAVIA SOARES DA SILVA RA: 60574405 TRABALHO APRESENTADO AS SEGUINTES DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPROTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PELA TUTORA PRESENCIAL/EAD PROF.ª TATIANA SILVA. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-SP SÃO PAULO – SP 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 27/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO,GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Lucas A. Fonseca RA 2840284272 Alessandro G. Nunes RA 1701299968 Rodrigo Antonio Dias RA 2847245635 Desafio Profissional entregue como atividade avaliativa das disciplinas norteadoras “Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional”, sob orientação do professor-tutor a distância Prof. Alex Antunes. Araçoiaba da Serra 2015 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................3 Mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.680 Palavras / 51 PáginasData: 30/9/2015 -
DESAFIO VOLTADO PARA PROJETO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE A GRAVADORA DE MUSICA E ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE ACORDO COM AS DISCIPLINAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE ANA LÊDA SOUZA DA COSTA RA: 1711265358 DESAFIO DE APRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS NO RESTAURANTE SMAK DE ACORDO COM AS DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO ANANINDEUA-PA ABRIL/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................03 MOTIVOS QUE LEVAM O INSUCESSO DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS.............................................................................................................................04 AS VANTAGENS DO PLANO DE NEGÓCIO...................................................................05 ANALISE DE SWOT.............................................................................................................06 DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK...................................................................06 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................................07 REFERÊNCIAS......................................................................................................................08 INTRODUÇÃO O ser humano é, em essência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância – FAC 4 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor Presencial: Guilherme Marcilio CAMPINAS/SP Abril/2014 INTRODUÇÃO Em um processo de negociação é fundamental entendermos o processo sistêmico. Desta forma teremos um melhor desempenho para a negociação. Sabemos que o negociador domina a partir das variáveis e informações na trajetória no desenrolar das negociações e sabemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos ANNE ARIRTH FEITOSA AGUIAR LIMA RA: 9682457734 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Valparaiso de Goiás/GO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................... PASSO 1 .............................................................................................. PASSO 2 .................... PASSO 3 PASSO 4 .... PASSO 5 .... CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... ________________ INTRODUÇÃO Venho por meio desse trabalho, apresentar propostas de melhorias e soluções dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.811 Palavras / 24 PáginasData: 19/10/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE SANTO ANDRÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIENCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Nome: Amanda Ramiro de Andrade RA: 2852197411 Nome: Francisco Carlos Gomes Junior RA: 2848238995 Nome: Rodrigo Henrique de Souza RA: 2851202488 Nome: Sabrina Maria Alves da Silva RA: 2862116785 Nome: Viviane Thais de Menezes RA: 2868933878 Estudo de Caso: Gravadora X Associação de Moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 20/10/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP - (EAD). CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO. DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: DESAFIO PROFISSIONAL Teresina (PI), 30 de Maio de 2015. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 03 2 Passo 1 - O perfil dos oponentes da negociação 05 2.1 Negociador da gravadora 05 2.2 Negociador da Associação de moradores 05 3 Passo 2 - As habilidades essenciais dos negociadores segundo o modelo de Jung 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 21/10/2015 -
DESAFIO VOLTADO PARA PROJETO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE A GRAVADORA DE MUSICA E ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE ACORDO COM AS DISCIPLINAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE ANA LÊDA SOUZA DA COSTA- RA: 1711265358 DESAFIO DE APRENDIZAGEM II DESAFIO VOLTADO PARA PROJETO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE A GRAVADORA DE MUSICA E ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE ACORDO COM AS DISCIPLINAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. ANANINDEUA-PA MAIO/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 PLANEJAMENTO/PROJETO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE DUAS PARTES EM MEIOS A UM CONFLITO 04 RESULTADO DA NEGOCIAÇÃO CASO O PROJETO NÃO SEJA APROVADO 05 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 24/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE BELENZINHO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO RA: DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR: CIDADE DATA Passo 1 Neste passo você deve inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação de moradores x Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º Semestre ADMINISTRAÇÃO – 1º Semestre TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Helena Cristaldo RA 2851204060 Magno Ovelar Bento RA 1299114413 Viviane Ribeiro RA 2851211713 Tutoria EAD: Prof.ª Esp. Selma Mendes Borges Moura Tutoria Presencial: Prof. Esp. Eduardo Henrique Zanão Campo Grande - MS, 26 de maio de 2015. Índice Introdução......................................................................................................3 Perfil dos oponentes........................................................................................4 Modelo de Jung...............................................................................................5 Pontos principais negociados.........................................................................6 Desempenho dos colaboradores...................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 31/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: Refletir sobre a atuação do profissional Assistente Social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE ERECHIM CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINAS: FUNDAMENTOS DAS POLITICAS SOCIAIS; PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL II NATALIE LOPES VIEIRA - RA 1299101925 DESAFIO PROFISSIONAL: Refletir sobre a atuação do profissional Assistente Social, os desafios enfrentados no cotidiano da profissão em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) e elaborar um Relatório Social na área da Saúde. TUTORA EaD: Valeria Rossi Lourenco ERECHIMRS Outubro 2015 INTRODUÇÃO Esta produção textual acadêmica visa de uma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.571 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015