MEDIAÇÃO E CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.827 Trabalhos sobre MEDIAÇÃO E CONFLITOS. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Definição De Conflitos
Definição de Conflitos Existem muitas definições de conflito. Apesar dos diferentes sentidos que o termo acabou por adquirir, diversos temas comuns encontram-se na maioria das definições. O conflito precisa ser percebido pelas partes envolvidas; a existência ou não do conflito é uma questão de percepção. Se ninguém tiver noção de sua existência, costuma-se estabelece que ele não existe. Outros aspectos comuns nas definições são a oposição ou incompatibilidade e alguma forma de interação. Esses fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Dos Conflitos Pré-históricos Com Lanças E Pedras Até Os Computadores Hodiernos Convertidos Em Instrumentos De Guerra Ou Agressão Moral, A Violência Co-evoluiu Com A Humanidade. Contudo, No Perpassar Histórico, A Violência Tem Apresentado Novas For
De acordo com o texto , responda as seguintes perguntas : 1- Por que não é preciso ser vítima para sentir medo da violência ? 2- Identifique no texto as sequelas emocionais do medo da violência QUESTÃO Marque a resposta correta: A institucionalização da violência se justifica, principalmente, por: (A)Apresentar as justificativas que ocasionam a violência. (B)Banalizar a violência em vários setores da mídia falada, escrita e apresentada. (C)Focalizar os distúrbios humanos apenas inerentes à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2014 -
Respostas à conflito
Pergunta 1 Qual é a melhor forma de a empresa lidar com uma situação em que existe conflito entre os interesses individuais versus os da empresa? a. Não deixar o conflito surgir é a melhor forma. b. Deixar o conflito surgir e lidar buscando o equilíbrio entre os interesses de ambas as partes. c. Dar voz para que o líder da organização resolva; a opinião do liderado é secundária. d. Permitir somente que conflitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Metodos Alternativos De Resolução De Conflitos
O crime de moeda falsa está contido no Título X do Código Penal, Dos Crimes Contra a Fé Pública. Moeda falsa Art. 289. Falsificar, fabricando-a ou alterando-a, moeda metálica ou papel-moeda de curso legal no País ou no estrangeiro: Pena – reclusão, de três a doze anos, e multa. § 1.º Nas mesmas penas incorre quem, por conta própria ou alheia, importa ou exporta, adquire, vende, troca, cede, empresta, guarda ou introduz na circulação moeda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS O conflito é um estado de tensão que gera uma mobilização para operar mudanças e obter melhores resultados. Administrar conflitos nos dias atuais é perfeitamente normal e até desejável. Devido às constantes modificações que são implementadas nas organizações com alto grau de complexidades e especializações, fazem com que o conflito seja uma constante no ambiente de trabalho. A administração de conflitos ganha uma importância especial quando inserida no ambiente corporativo. Empresas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014 -
Conflitos sobre o controle de recursos naturais e alimentares como uma realidade constante
Em sociedades mais ou menos complexas, observamos ao longo de toda história, choques de poder e conflitos pelo controle dos recursos naturais e alimentares como uma realidade permanente. Esses conflitos assumem características diversas de acordo com o seu desenvolvimento em comunidades social e culturalmente coesas, ou envolvem relações de natureza diversa entre comunidades e culturas diferentes. Por exemplo, na sociedade feudal europeia da Idade Média vê-se um grupo dominante de “senhores” que controlam o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2014 -
Tropas Elite e conflitos sociais
Tropa de Elite e os conflitos sociais Todo o universo do trafico esta lá: os que vendem os que compram os que se vendem e os poucos que o combatem de fato. Ele mostra como a juventude pode ser facilmente aliciada pelo trafico; a hipocrisia dos que usam drogas como uma forma de enfrentar o sistema, quando é desse tipo de alienação que se nutre e prolifera. Afinal, a juventude destruída não ameaça o status
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
PERÍCIA ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PERÍCIA ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO Caxias-MA 2014 Ana Helena Ferreira da Silva - RA 341249 Francisco de Assis Bastos Ramos – RA 339324 Gentil Ferreira Nery Neto – RA 336639 José Ribamar Santos Farias – RA 335076 Maurício José de Souza Moraes – RA 336192 Thaís Regina Santana Castro – RA 343830 DESAFIO: PERÍCIA, ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO Trabalho para fins avaliativos apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.475 Palavras / 14 PáginasData: 3/11/2014 -
Gestão de Conflitos
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Luana Defreyn Profª Emillie Michels Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (RHU 00) – 01/07/2014 RESUMO É impossível imaginar uma empresa onde não existam conflitos. Saber administrar conflitos nas organizações tornou-se essencial para o sucesso profissional e da própria empresa. Para um entendimento mais preciso sobre a dinâmica dos conflitos, devemos ter uma visão mais abrangente de suas inúmeras possibilidades, pois, para algumas pessoas o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2014 -
Os Conflitos Americanos
GUERRA DA INDEPENDENCIA Em resposta às taxas e restrições britânicas, 13 colônias americanas se dizem independente. A Grã – Bretanha envia tropas, é derrotada e reconhece a autonomia dos Estados Unidos. Mas as hostilidades não param e eclode outra guerra – até o tratado de paz de 1814. 1846 – 1848 GUERRA DO MÉXICO A independência desperta o desejo de conquistar territórios. Após anexar a região mexicana do Texas, em 1845, o presidente James K.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
Conflito Empresarial
Conflito empresarial Introdução Os conflitos estão presentes em qualquer tipo de situação e, especialmente, no ambiente de trabalho, onde as diferenças sobrepõem as semelhanças entre as pessoas. E, para as empresas brasileiras, esse cenário é um pouco mais desafiador, pois uma pesquisa recente comprovou que os brasileiros são os que mais misturam o lado pessoal com o lado profissional. Desta forma, há uma maior propensão em levar o conflito para o lado pessoal e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.329 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2014 -
Formas De Solução De Conflito
PROCESSO DO TRABALHO I – Introdução II – Formas de solução de conflito - PROVA - Auto-defesa ou auto-tutela, ex. Greve (Legítima Defesa, VEDADA NO ORDENAMENTO JURÍDICO). - Auto-composição, não há na maioria das vezes intervenção do Estado ou de um terceiro (ACORDO, tanto para composição feita judicialmente quanto extra-judicialmente) - Mediação – há um terceiro, mas a decisão não é imposta, o mediador é somente um auxiliador no conflito. - Heterocomposição, há um terceiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2014 -
Mediação familiar
Mediação familiar A mediação familiar é um processo ao qual o casal em instância de divorcio recorre a fim de ele próprio resolver o seu conflito de uma forma mutuamente aceitável, permitindo-lhe alcançar um acordo familiar justo e equilibrado que complete os interesse de todos, sobretudo os das criança. O Instituto cuida para que todos os pais, depois da separação mantenham o convívio intenso e frequente com os seus filhos e não fiquem lesados no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2014 -
Resolução de Conflitos
Tema: Resolução de conflitos Etapa 1 Estimular a participação de pais e alunos e professores e demais funcionários na tomada de decisão e implementação de ações. Etapa 2 Discussões e diálogos regulares com os alunos em sala de aula promove ato de cidadania, integrar a comunidade durantes os fins de semana na escola da família com oficinas provém vínculos. Construir um vínculo entre escola, famílias e comunidades com mediação, confiança e parceria. Etapa 3 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 9/11/2014 -
Conceitos e princípios de negociação e mediação
Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Centro de Ciências Jurídicas – CCJ Departamento de Direito – DIR PLANO DE ENSINO I – IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA Nome Negociação e Mediação Curso BACHARELADO EM DIREITO Código DIR 5176 N° horas-aula 36 h/a Ano 2014 Período 2º semestre letivo. Dias e horários Diurno e Noturno – segundas-feiras Professor Dr. Paulo Roney Ávila Fagúndez Blog: http://pauloroneyavilafagundez.zip.net II – EMENTA Conceitos e princípios da negociação e da mediação. Aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
Conflitos sociais
1. Apresente os conflitos sociais ocorridos no Brasil no fim do período monárquico, que favoreceram a mudança de regime no ano de 1889. 2. Como foi chamada a política do Brasil nos primeiros trinta anos após a proclamação da República? Por quê? 3. Descreva como foi a política brasileira nos dois períodos de governo de Getúlio Vargas. 4. Escreva sobre o movimento conhecido por “Diretas Já”, argumentando sobre a sua principal reivindicação e o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
Conflitos étinicos
Conflitos Étnicos - nacionalistas mundiais • Conflitos na Irlanda do norte O conflito na Irlanda do Norte se estende desde o século XX, quando a população da Irlanda iniciou inúmeros protestos contra a dominação do Reino Unido sobre o país. Com isso, a ilha foi dividida em Irlanda e Irlanda do Norte, a segunda ainda sob o domínio britânico. Na Irlanda do Norte, a maioria protestante (58%) da população se manifesta em apoio à integração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
O Papel De Estado Frente Aos Conflitos Migratórios Atuais.
( QUE PAPEL DEVE/DEVERIATER O ESTADO FRENTE AOS DESAFIOS MIGRATORIOS EM NIVEL GLOBAL? ) Os processos que desafiam a soberania estatal no controle dos fluxos internacionais de migrantes – como o poder de articulação dos grupos pró-imigração, o fenômeno da “causação cumulativa” e a força que o discurso dos direitos humanos assumiu na atualidade –, também precisam ser consideradas como contradições que permeiam os processos de elaboração e execução das políticas migratórias. Tais contradições representam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2014 -
Conflito Entre Israel E Palestina
PERIODO BÍBLICO E SIONISMO Para entender o conflito entre Israel e Palestina é preciso se aprofundar na história, voltando a meados do século XX (20). O nome de Israel se estendeu a uma estreita faixa de terra onde viviam os descendentes de Jacó, entre o mar Mediterrâneo, a península Arábica e a Síria cerca de dois mil anos a.C. Por se tratar de um local que constitui uma ponte natural entre a Ásia, a África
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2014 -
SOLUÇÕES DE CONFLITOS NO MERCOSUL
A aula interdisciplinar teve como tema principal as soluções de conflitos no âmbito do Mercosul – Mercado Comum do Sul, que dentro das fases de integração, enquadra-se na 2ª Fase – União Aduaneira, pois os países membros só possuem entre si uma tarifa externa comum, apesar do nome ser muito parecido com a 3ª Fase de integração – Mercado Comum, o Mercosul não se encaixa nesta fase, visto que para tal se faz necessário a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2014 -
LIDERANÇA E GESTÃO DE CONFLITOS
LIDERANÇA E GESTÃO DE CONFLITOS O que é liderança? Qual sua verdadeira importância? É possível se tornar um Líder? Quais são suas principais características? Estas são perguntas que há muito tempo vêm sendo debatidas por teóricos do campo da Administração e que tentaremos elucidar ao longo do Conteúdo. Voltando ao tempo, observa-se que o inicio do estudo sobre liderança ocorreu no seio da Escola de Relações Humanas, mas só teve seu aprofundamento e foco no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.148 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2014 -
Conflito Entre Israel E Palestina
Conflito entre Israel e Palestina Os conflitos entre Israel e Palestina nasceram em tempos remotos, pois se enraízam nos ancestrais confrontos entre árabes e israelenses. Mas os embates entre estes povos, que detêm a mesma origem étnica, recrudesceram no final do século XIX, quando o povo judeu, cansado do exílio, passou a expressar o desejo de retornar para sua antiga pátria, então habitada em grande parte pelos palestinos, embora sob o domínio dos otomanos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2014 -
Gestão De Conflitos
INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre Gestão de Conflitos, mais concretamente sobre como os líderes podem ajudar com o relacionamento interpessoal mantendo a união de sua equipe para atingir os resultados impostos pelas organizações e também sobre os Indicadores de desempenho que ajudam a medir suas performances. É objetivo deste trabalho mostrar a importância da boa relação interpessoal que devemos ter no ambiente de trabalho e fora dele, que devemos todos ter ética, ser profissionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 16/11/2014 -
MEDIAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 O QUE É MEDIAÇÃO? 5 COMO A MEDIAÇÃO PODE AJUDAR? 6 QUEM SÃO OS MEDIADORES? 6 A MEDIAÇÃO É CONFIDENCIAL? 6 O QUE ACONTECE NA MEDIAÇÃO? 7 DESENVOLVIMENTO DA MEDIAÇÃO 7 O CASAMENTO ENTRE NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO 8 MEDIAÇÃO INTERNACIONAL 8 MEDIAÇÃO COMERCIAL INTERNACIONAL 9 QUANDO É RECOMEDÁVEL A MEDIAÇÃO? 12 A MEDIAÇÃO NO BRASIL 14 MEDIAÇÃO TECNOLÓGICA 17 INTERFERÊNCIA 18 COMPOSIÇÃO 18 OBSCURECIMENTO REVERSÍVEL 18 DELEGAÇÃO 18 CONCLUSÃO 20 BIBLIOGRAFIA 21
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.570 Palavras / 19 PáginasData: 16/11/2014 -
Conflito Israel E Palestina
O questão Israel / palestina O conflito entre árabes palestinos (muçulmanos) e israelenses (Judeus) tem início desde a queda do Império Otomano. Com a queda do império várias partes dele foram distribuídos em países europeus, e na antiga Palestina, ficaram concentrados alguns muçulmanos. Os judeus passaram a migrar para o estado palestino após o encontro sionista, provocando revolta em palestinos. Com tantos israelenses na região Palestina, começaram a haver conflitos entre eles; dessa forma foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2014