MEDIAÇÃO E CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.827 Trabalhos sobre MEDIAÇÃO E CONFLITOS. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Quais são os princípios da mediação?
Quais os princípios da Mediação? Voluntariedade Ambas as partes tem que estar de acordo para a realização da mediação, se não, torna-se impossível a mediação. Caso ocorra a obrigação da mediação, como em alguns países, as partes envolvidas deverão ter total liberdade para decidirem se deve ou não haver a continuação do processo Confidencialidade Tudo o que acontece durante a medição são sigilosos, todos que participam desse momento devem se obrigar a manter o total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Os problemas de conflito
Uma Problemática: Em uma sala de aula do fundamental I, temos um caso a ser discutido. Dois alunos cuja classe social e a educação são bem diferentes entram em conflito. Gabriel, um menino esnobe e muito arrogante, fica o tempo todo tirando sarro de seus amiguinhos da sala de aula, mas seu foco sempre foi atormentar o Guilherme, um menino simples, de família humilde, cujos pais se esforçam para pagar a mensalidade escolar. Por ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2014 -
GUARDA COMPARTILHADA E ALIENAÇÃO PARENTAL- ASPECTOS PROCESSUAIS E CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS III SOLANGE MAIA DE BARROS VITOR GUARDA COMPARTILHADA: SOLUÇÃO QUE ATENDE O MELHOR INTERESSE DA CRIANÇA CAMPINAS 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS III SOLANGE MAIA DE BARROS VITOR GUARDA COMPARTILHADA: SOLUÇÃO QUE ATENDE MELHOR O INTERESSE DA CRIANÇA Monografia apresentada à Faculdade Anhanguera de Campinas III como exigência parcial para obtenção do Grau de Bacharel em Direito, sob orientação da Professora Dra. Maria Cecilia Del Vecchio. CAMPINAS 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.200 Palavras / 41 PáginasData: 31/3/2014 -
Conflitos internacionais
Chegando ao terceiro milênio, o homem ainda não conseguiu resolver graves problemas que preocupam a todos. Existem populações imersas em completa miséria. A paz é interrompida frequentemente por conflitos internacionais. O meio ambiente encontra-se ameaçado por sério desequilíbrio ecológico. As causas dos avanços de mares e rios são recorrentes das mudanças climáticas e das derrubadas de milhares de árvores para construções de indústrias, moradias e comércios em geral. São pessoas da classe A a C,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
A relação entre a sociologia do conflito e a teoria da resposta social
3) Questão A relação entre a Sociologia do Conflito e da Teoria da Reação Social é em toda essa carga crítica que tem como sua principal qualidade a condução a uma reavaliação do Sistema Penal e, especialmente de sua falta de isonomia, apontando-se a necessidade de emprestar maior atenção a gravíssimas condutas afetas às classes dominantes, geralmente deixadas de lado, seja pela própria atuação legislativa (falha ou lacunosa), seja pela benéfica ou condescendente atuação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
CONFLITOS COLECTIVOS DE TRABALHO
COGEAE – PUC/SP – 2° SEMESTRE DE 2006 CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO MÓDULO II – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO SEMINÁRIO 01 – 17/08/2006 CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO. FORMAS DE SOLUÇÃO. IMPACTOS SOBRE OS CONTRATOS DE TRABALHO (vigência e incorporação). Prof. Dr. Pedro Paulo Teixeira Manus 1. Pode o acordo coletivo dispor de forma diversa do que dispõe a convenção coletiva sobre determinado tema? Por que? R: Sim. Porque não há hierarquia entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
O Aparente Conflito Entre A Hipótese De Denunciação Da Lide Do Art. 70, I, Do CPC E A Introdução Da Regra Do Artigo 456 Do Código Civil No Que Tange à Responsabilidade Aos Riscos Da Evicção
O aparente conflito entre a hipótese de denunciação da lide do art. 70, I, do CPC e a introdução da regra do artigo 456 do Código Civil no que tange à responsabilidade aos riscos da evicção . Jéssica Mendes Campos Sumário: Introdução; 1Breve visão sobre os artigos 70, caput, do CPC e 456, do CC: o ônus absoluto da denunciação da lide; 2 Denunciação da lide como instrumento essencial ao direito regressivo com base na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.954 Palavras / 16 PáginasData: 2/4/2014 -
BREVE ESTUDO DE ANTIMONIA OU CONFLITO LAKKIN
BREVE ESTUDO DAS ANTINOMIAS OU LACUNAS DE CONFLITO FLÁVIO TARTUCE. Com o surgimento de qualquer lei nova, ganha relevância o estudo das antinomias, também denominadas lacunas de conflito. Isso porque devemos conceber o ordenamento jurídico como um sistema aberto, em que há lacunas. Dessa forma, a antinomia é a presença de duas normas conflitantes, válidas e emanadas de autoridade competente, sem que se possa dizer qual delas merecerá aplicação em determinado caso concreto. No presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestao De Conflitos E Eventos Criticos
2. Durante uma crise envolvendo reféns, um negociador realizou diversas ações, descritas a seguir. Considerando as regras de negociação, expostas em nosso material didático, identifique os procedimentos executados pelo profissional, que não estão de acordo com a doutrina de negociação. Em seguida, explique como, em cada caso, o negociador deveria agir. (3,5 pontos) Quando dois marginais estavam saindo de uma casa onde haviam assaltado um casal de idosos, depararam-se com a polícia, que havia sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Principios Da Mediação
Princípios da Mediação IMPARCIALIDADE Na mediação, as partes são auxiliadas por um terceiro dito “imparcial”, ou seja, o(a) mediador(a) não pode tomar partido de qualquer uma das pessoas em conflito. Esta é uma condição fundamental ao Mediador; não pode existir qualquer conflito de interesses ou relacionamento capaz de afetar sua imparcialidade; deve procurar compreender a realidade dos mediados, sem que nenhum preconceito ou valores pessoais, venham a interferir no seu trabalho. ÃO – AULA 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
1. No gerenciamento de uma crise, a figura do negociador é fundamental. Quem deve ser essa pessoa e qual seu perfil? Uma pessoa só basta? Justifique sua resposta em um texto de 10 a 15 linhas. (3,0 pontos) O gerenciamento de crise é realizada pelo estado através de órgãos de segurança publica, policias que atuam nos grupos de gerenciamento e negociações. Esses grupos de policias tem a função de preservar vidas, tanto da vitima como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Aplicação do método de mediação
A mediação é um procedimento para resolução de controvérsias, se enquadra como um dos métodos alternativos à clássica litigância no judiciário, uma ADR [1] (Alternative⁄Amicable Dispute Resolution). Consiste num terceiro imparcial (mediador) assistindo e conduzindo duas ou mais partes negociantes a identificarem os pontos de conflito e, posteriormente, desenvolverem de forma mútua propostas que ponham fim ao conflito. O mediador participa das reuniões com as partes de modo a coordenar o que for discutido, facilitando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
1. No gerenciamento de uma crise, a figura do negociador é fundamental. Quem deve ser essa pessoa e qual seu perfil? Uma pessoa só basta? Justifique sua resposta em um texto de 10 a 15 linhas. (3,0 pontos) Deve ser um policial com treinamento específico, bem qualificado, experiente, calmo e que saiba ouvir. Sim, um negociador apenas basta. Na negociação apenas uma pessoa é suficiente para que seja feita a negociação, contudo isso não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
Conflitos étnico-nacionalistas no mundo
Conflitos Étnico-nacionalista do Mundo Os Conflitos Étnicos envolvem questões religiosas, territoriais, políticas e culturais. O embate entre grupos ou comunidades com características diferenciadas muitas das vezes resulta em genocídio. Os Conflitos Étnicos são antigos na história da humanidade. Ainda na pré-história, segundo alguns antropólogos, os Neandertais foram extintos em função de um conflito causado por diferenças étnicas contra os Homo sapiens. Assim, vários outros povos também sofreram com aniquilações no decorrer do tempo. Na Idade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.925 Palavras / 16 PáginasData: 4/4/2014 -
Conflitos Étnicos No Oriente Médio
Conflitos Étnicos e Religiosos no Oriente Médio O Oriente Médio é a região que possui condições mais propícias capazes de gerar tensões geopolíticas no mundo contemporâneo. • Há conflitos de ordem regional em que a minorias são esmagadas e perseguidas, como é o caso dos curdos no Iraque e na Turquia; • Há conflitos relativos à disponibilidade de água, pois a maior parte da região é desértica e sofre com a escassez hídrica. • Interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Conflito entre norma interna e internacional
TEMA: TRATADOS O País Y celebra com os países X e Z tratado sobre pesquisa genética em seres humanos, com o objetivo de desenvolver novos medicamentos contra a AIDS. O tratado dispõe que as pesquisas serão realizadas na região da África subsaariana, onde há grande incidência da doença. A comunidade internacional, condenando o tratado celebrado, pugna por sua nulidade, exigindo sua revogação. Com base no conceito de norma internacional e nas teorias que discutem seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
GERENCIAMENTO DE CONFLITOS: COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO JUNTO A EQUIPE DE ENFERMAGEM NO SETOR DE PRONTO SOCORRO
Conforme Formiga & Germano (2005), Florence Nightingale demonstrou que nas instituições hospitalares tornava-se indispensável às funções administrativas, através da implantação de suas ações, com a obtenção de seus resultados positivos, foram o que a levaram a ser respeitada e conhecida como a pioneira em administração hospitalar. No conflito que envolveu a França, Turquia e Inglaterra contra a Rússia no período de 1853 a 1856 (Guerra da Criméia), Florence Nightingale já demonstrava estilo de liderança nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
USO DE TIPOS PSICOLÓGICOS NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS
COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR ANITA GARIBALDI-CESAG GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Diego Correa Da Silva Deivid Mendes Gonçalves Eduardo Flores Gilberto de Souza Hellen da Rosa Linder Julio César Junior Barros Lecian Machado Maicon M. da Silva Tadeu C. da Silva O USO DOS TIPOS PSICOLÓGICOS NA SOLUÇÃO DOS CONFLITOS SÃO JOSÉ – SC 17 DE ABRIL DE 2012 Introdução: Em nosso capitulo o uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos é discutido por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.148 Palavras / 13 PáginasData: 7/4/2014 -
O método de resolução de conflitos coletivos usado pela União dos Banqueiros e pelo Sindicato dos Professores
CASO CONCRETO: O sindicato da categoria profissional dos bancários celebrou com a categoria econômica correspondente - sindicato dos bancos - convenção coletiva de trabalho fixando o reajuste salarial para os bancários no patamar de 8%, dentre outros benefícios. Já o sindicato da categoria profissional dos professores teve frustrada a tentativa de negociação coletiva junto ao sindicato dos estabelecimentos de ensino, o que resultou na propositura do Dissídio Coletivo perante o Tribunal Regional do Trabalho daquela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Conflitos de jurisdição
AULA 2 1ª Ângela veio a falecer na cidade de Florianópolis, no estado de casada, com três filhos. Seus bens estão situados na comarca aonde Ângela veio a falecer. O cônjuge sobrevivente e dois filhos tem domicílio em Florianópolis e um deles na cidade de Criciúma. Todos são maiores e capazes. O inventário foi aberto na cidade de Criciúma, sob forma de arrolamento, onde ficou definida a partilha amigável celebrada pelos herdeiros, com a prova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Trabalhos função de resolução de conflitos
1- Pois com a mediação você soluciona os conflitos para esses não serem levados aos tribunais, onde tem como função a solução do conflito mas com as decisões todas tomadas pelos agentes do conflito onde somente é acompanhada por um terceiro que não dá sugestões, apenas acompanha esse resolução do conflito. O que não ocorre na conciliação onde lá o terceiro além de acompanhar ele da sugestões onde tem um grau de influencia grande para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Gestão De Conflitos
Andrónico Sambaca vieira GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÕES Avaliação sistemática sobre o conflito nas organizações e as teorias administrativas Estudo do fenómeno (conflito) Conceito Tipos Determinantes Consequências Justificação, em função das seguintes teorias: Clássica Relações humanas Estruturalista Behaviorista Sistémica Contingencial Interacionista Nos modelos de gestão clássicos o conflito era tido como algo prejudicial à organização sendo, na maioria das vezes ignorado, no entanto, tendências contemporâneas visualizam-no como um fenómeno inevitável e que está presente nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Solução De Conflitos Sindicatos
O impacto diferenciado da globalização tem alterado as relações capital-trabalho e, por sua vez, exigido um compromisso maior de solidariedade entre empregados e empregadores na dinâmica do trabalho. Sob esse enfoque, o objetivo dessa pesquisa é analisar as Convenções Coletivas de Trabalho de 2003 a 2008, firmadas pelos Sindicatos dos Empregados em Estabelecimentos Bancários juntamente com a Federação Nacional dos Bancos, com o propósito de discutir e definir a Participação Trabalhadores nos Lucros e/ou Resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
A experiência de negociar em meio a conflitos
Mapeamento dos Oponentes – Associação dos Moradores do bairro Cosmópolis Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentação: barulho, segurança e infraestrutura(trânsito) Os Moradores de Cosmópolis possuem perfil conservador e questionador e prezam pela tranquilidade, sendo a maioria dos moradores pessoas de 3ª idade. Acredita que o bairro não precisa dos progressos advindos deste empreendimento. Mapeamento do Negociador – Gravadora Harmonics Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Mediação E Arbitragem
FESP – FACULDADES Disciplina – Mediação e arbitragem Profª. Thiago Aluno: Josenildo Almeida Lira Estudo dirigido Documentário: “A morte inventada” JOÃO PESSOA Novembro 2013 “A morte inventada”. Trata-se de um vídeo, lançado em 2009, de longametragem elaborado sob o formato de documentário, que traz depoimentos de pais, filhos e profissionais envolvidos com o tema Alienação Parental. Diante das graves consequências de tais práticas para o pleno desenvolvimento da criança e visando esclarecer o fenômeno entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014