MODELOS DE ADM N2 ANHEMBI MORUMBI Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.191 Trabalhos sobre MODELOS DE ADM N2 ANHEMBI MORUMBI. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Elaborar Um Questionário Diretivo E Aplicar Ao Gestor, A Fim De Identificar Qual é O Modelo De Gestão Que é Utilizado Na Organização, Desde A Forma De Recrutamento E Seleção Até A Ava Liação De Desempenho Dos Colaboradores.
As falhas envolvendo cadeias de suprimentos integradas podem resultar dos seguintes fatores, entre outros: comprometimentos desbalanceados, incompatibilidades culturais, inexistência de mecanismos de coordenação, logística inadequada e arquitetura de TI fechada. Os clientes não podem ter deixado de perceber as alterações recentes ocorridas no comércio farmacêutico. Uma constatação óbvia é a formação de numerosas redes de farmácias, que deixaram de ser lojas isoladas. A população notou também que algumas farmácias permanecem abertas 24 horas; muitas ostentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2013 -
Av2 - ADM - Sem 2 - Microeconomia E Macroeconomia
Av2 - ADM - Sem 2 - Microeconomia e Macroeconomia Período: 27/02/13 00:00 à 21/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 01/04/2013 11:28 Protocolo: 106094562 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Os governos utilizam a política macroeconômica para administrar um país. Para isto eles estabelecem metas de política macroeconômica, se um governante decide que seu objetivo será fazer o PIB do país ser crescente, então o objetivo deste governo é: Alternativas 1 - Promover o controle da inflação;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Av1 - ADM - Estatística
Av1 - ADM - Estatística ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Uma parte da população retirada para analisá-la denomina-se: Alternativas 1 - Universo 2 - Parte 3 - Pedaço 4 - Dados Brutos 5 - Amostra Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Um pesquisador levantou um conjunto de variáveis junto às empresas localizadas no Estado de Goiás. Classifique a variável: Setor econômico (indústria; comercio; serviços; transporte; construção; etc.). Alternativas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Modelo Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado
Contratos por tempo indeterminado: Contrato por tempo indeterminado – esse contrato não tem um prazo para acabar. Rescisão de contrato - O trabalhador recebe seus direitos: Aviso prévio; Multa de 40% sobre o FGTS (se for realizado pelo empregador) 13º salário; Adicional de férias (1/3). Obs.: O contrato deverá ser anotado na Carteira de Trabalho até 48 horas, mesmo se for de experiência. Modelo Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado Pelo presente instrumento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Atps Adm Pessoas
1)O decimo terceiro salário de um colaborador com remuneração de 4200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março –dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50 %. Folha de Pagamento com 13º Proporcional. | Salário base: | R$ 4.200,00 | 13º Sal.proporc. De 9/12 avos ........................... | R$ 3.150,00 | (+) Adicional noturno de 50% ............................. | R$ 1030,00 | (-) INSS(R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2013 -
Modelo De Curiculo
MODELO DE CURRÍCULO José da Silva Brasileiro Rua Jaboatão, 45 - Sta. Madalena Casado Cep. 20.640.000 - São Paulo/SP 28 anos Tel(s): (11) 567-4598 / 9225-4277 2 filhos E-mail: josedasilva@xxxx.com.br Objetivo / Área de Interesse Cite o cargo que você pretende ocupar ou sua área de atuação. Esta orientação pode ser fundamental no momento da triagem de currículo. Exemplo: Colocação na área administrativa / financeira Resumo Profissional Faça um resumo de suas qualificações e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Av1 - ADM - Sem 4 - Matemática Financeira
Av1 - ADM - Sem 4 - Matemática Financeira Questão 1: Nota: Excelente Calcule a potencia e assinale a alternativa correta da resolução da expressão 30: Alternativas 1 - 0 2 - 1 3 - 2 4 - 3 5 - 4 Sua resposta 2 - 1 Resposta gabarito 1 Comentário do gabarito B - Por definição qualquer número elevado ao expoente zero seu resultado será um. Questão 2: Nota: Excelente Calcule a potencia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnicas De Adm De Pessoas
ETAPA 3 O Profissional de DP na Evolução Histórica do RH Ainda nos dias de hoje, a área de Departamento Pessoal confunde-se com a área de Recursos Humanos. A administração de Recursos Humanos evoluiu de tal forma que agregou muitas atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal. O Departamento Pessoal ainda é o principal responsável pela área operacional onde envolve movimentação de papeladas, já a área de Recursos Humanos vem trabalhando mais as necessidades das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2013 -
TCLE Modelo
TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO (Instruções para elaboração, de acordo com a Resolução 196/96 do Conselho Nacional de Saúde) O respeito à dignidade humana exige que toda pesquisa se processe após consentimento livre e esclarecido dos sujeitos, indivíduos ou grupos que por si e/ ou seus representantes legais manifestem a sua anuência à participação na pesquisa. Exige-se que o esclarecimento dos sujeitos se faça em linguagem acessível e que inclua necessariamente os seguintes aspectos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2013 -
Adm Financeira
2) Índices de Atividade, esse índice mostra quantos dias a empresa demora, em média, para receber suas vendas, para pagar suas compras e para renovar seu estoque.Para fins de análise, quanto maior for a velocidade de recebimento de vendas e de renovação de estoque, melhor. Por outro lado, quanto mais lento for o pagamento das compras, desde que não corresponda a atrasos, melhor. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta das sentenças abaixo relacionadas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Tec De Adm De Pessoal
INTRODUÇÃO - Fazer um resumo do artigo: O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. - Elaborar um texto que fale da importância do profissional de RH e da área de Administração de Pessoal. 1. Elaboração de contrato de trabalho. Produzir um relatório contendo a relação dos principais documentos que as organizações exigem na contratação do colaborador, assim como um modelo de cada contrato. 2. Apresentação dos Cálculos Calcular: 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
MODELO DE RELATÓRIO INDIVIDUAL PRÉ II
1º BIMESTRE FORMAÇÃO PESSOAL E CONHECIMENTO DE MUNDO HEITOR Neste bimestre trabalhamos os projetos "Ser criança é muito bom" e a apostila do Nosso Amiguinho com os temas "Eu, meus amigos e você" e "Minha escola é assim". Os temas têm a mesma proposta: abordar a autonomia e identidade dos alunos, possibilitando o autoconhecimento e a percepção do outro, desde a socialização até a resolução de conflitos, possibilitando uma convivência sadia, de respeito a si
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
Atps De Adm
Visão Missão e Valores Visão É a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que define o significado a essa existência. Segundo o levantamento que fizemos no dia-a-dia da empresa a visão dela expandir o Maximo possível Missão É o objetivo da organização. É aquilo que se espera ser em um determinado (provável curto) tempo e espaço. A empresa a qual foi visitada não visa nada mais a não ser lucro em pouco espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
Modelo De Gestao
1.Sim, A empresa focou bastante em ter quase a metade de seus funcionários focado em inovações, tecnologia e como deixar o produto com a cara que o cliente precisa. A inovação gera mais opções aos clientes, com isso eles compram sem mesmo saber para qual é o fundamento do aparelho, compram mais pelo fato da atualidade e da tecnologia inovadora que o produto traz ao consumidor, o segredo da HUAWEI é a inovação. Porque se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
Tecnologia Adm
trabalho CONTEÚDOS E METODOLOGIA DE ALFABETIZAÇÃO. 1-Qual a importância da escrita na evolução da humanidade . R- A evolução da escrita como instrumento para a memória de um povo e considerado um marco histórico para a humanidade, como se antes dela uma sociedade evolutiva que ganhou a sistematização de vivencia, a memória de sua espécie,resgatada sua cultura, que se tornou cumulativa e significativa para estruturar nossa civilização. 2-Trace de forma simples a evolução da escrita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Portfólio De Modelos De Gestão
Questão 1 Baseado no texto, você poderia afirmar que o segredo da HUAWEI é a inovação? Sim ou não? Por que? Explique. O texto nos informa que a HUAWEI é uma grande fabricante de equipamentos de telecomunicações do mundo, informa-nos também, que no ano anterior à sua publicação a HAUWEI conseguiu 1847 patentes de novos produtos, sua tecnologia já era utilizada por mais de 2 bilhões de pessoas no mundo. Quando pensamos em 1847 patentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.200 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2013 -
Modelo De Curriculum Vitae
Modelo de Curriculum Vitae O Curriculum Vitae ou Currículo, como preferir, é o documento que contém, em resumo, todos os dados da formação escolar em profissional de uma pessoal. No Curriculum não se deve pôr: Número de Registro de Identidade Número do CPF Número de conta bancária ou de qualquer outro documento de uso pessoal, exceto do Registro Profissional, quando a profissão o exige. O que se deve pôr*: Curriculum Vitae JOSÉ DE JESUS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Ler O Artigo Sobre O Modelo Dupont Disponível Em: <http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/anudo/article/viewArticle/750>. - Acesso Em: 29 Set. 2012. Reunir-se Com Sua Equipe Para Debater Sobre A Importância Do Modelo Dupont E Sua Análise Para A
ETAPA 3Passo 1Reunir-se com sua equipe para debater sobre a importância do ModeloDuPont e sua análise para a gestão da empresa Nesta pesquisa nosso grupo pode concluir que, o modelo DuPont é uma das formas de organizar e analisar os números encontrados nos relatórios financeiros de uma empresa, com vista a observar o seu desempenho. Simplificadamente, esse método decompõe a formula comumente conhecida do ROE (Retun ou Equity ou Retornosobre o Patrimônio Líquido) em três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Teoria Da Adm
ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Ciências Contábeis Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Teorias da Administração Nome Professor EAD Ma. Monica Satolani Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 22/4/2013 -
Manual De Diluição E ADM De Medicamentos
ESTÁGIO HOSPITAL MUNICIPAL PROFESSOR EDGAR SANTOS Manual de Diluição e Administração de Medicamentos Entre Rios- BA 2012 Principio Ativo: ÁCIDO ASCÓRBICO Nome Comercial: VITAMINA C Apresentação: Ampola 5ml (100mg/ml) Ampola 5ml (200mg/ml) Via de Administração: IM, EV em solução Diluição/Estabilidade: Diluir em SF 0,9% ou SG 5%.Estável em temperatura ambiente por 96 horas após diluição Incompatibilidade: Furosemida, Oxitocina, Cefazolina, Aminofilina, Tiopental, Varfarina Princípio Ativo:AMICACINA Nome Comercial: NOVAMIM Apresentação: Ampola 2ml (50mg/ml)Ampola 2ml (125mg/ml)Ampola 2ml (250mg/ml)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2013 -
Atpsetapa 2 Adm
PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar individualmente na Bibliografia Complementar da disciplina de Processos Administrativos, que se encontram na Biblioteca de sua Unidade. As leituras que darão sustentação teórica a sua pesquisa nas empresas. Para isso é importante saber que as empresas se utilizam da função de organizar necessariamente quatro componentes, em outras palavras, Tarefas, Pessoas, órgãos e Relações. Bibliografia complementar • MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª ed. São Paulo: Saraiva 2003. • AMARU MAXIMIANO, Antônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013 -
Trabalho De ADM
Marketing O público alvo, será o público masculino que está em emergente no mercado estético, então a nossa clínica tem o diferencial de dar uma atenção a esse público novo. Ponto Forte: O ponto forte da Estética Masculina é que ela focaliza sua prestação de serviços somente para homens, em um lugar exclusivo. Ponto Fraco: Ainda existe preconceito em parte do mercado em relação a vaidade masculina e a procura por serviços dessa área. Estratégia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Modelo de balanço patrimonial
MODELO DE BALANÇO PATRIMONIAL ATIVO PASSIVO CIRCULANTE CIRCULANTE DISPONÍVEL Fornecedores Caixa Obrigações Fiscais Bancos c/ movimento Obrigações Sociais e Trabalhistas Bancos c/ aplicação Outras Contas a pagar CRÉDITOS Duplicatas a receber EXIGÍVEL A LONGO PRAZO (-)Duplicatas descontadas Fornecedores a pagar Adiantamentos a fornecedores Empréstimos bancários Adiantamentos a empregados Outras Contas a pagar Adiantamentos a sócios Impostos a recuperar RESULTADOS DE EXERCÍCIOS FUTUROS Outras contas a receber Aluguéis Ativos a vencer ESTOQUES Outras receitas a vencer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2013 -
O Modelo
Capítulo 3 – O Modelo Mais uma reunião entre Simeão e John, e a pauta do encontro é Greg e seu temperamento difícil. Simeão fala da importância dessas pessoas com características diferentes em nossas vidas profissionais, e da um exemplo de seus atritos com dois antigos colegas de serviço e como isso, apesar de parecer ruim, ajudava a eles a tomar decisões equilibradas. A reunião da manhã se inicia com uma discussão: “Quem seria o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2013 -
Portfólio Adm Financeira
1. O que são finanças? Explique como essa área afeta a vida de todas as pessoas de uma organização, bem como à própria organização. Segundo GITMAN (2010), finanças pode ser definido como “a arte e a ciência de administrar o dinheiro”. Praticamente todas as pessoas físicas e jurídicas ganham ou levantam, gastam ou investem dinheiro. Finanças diz respeito ao processo, às instituições, aos mercados e aos instrumentos envolvidos na transferência de dinheiro entre pessoas, empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013