N2 Diagnostico E Consultoria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O ROTEIRO PARA O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ALEX DE OLIVEIRA MARTINS DAIANE PESSENTTI HAHN DEIVID VICENTE FERNANDES FLÁVIA ALVES GONÇALVES JOSIANE DE FIGUEIREDO LAIS PEREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: ROTEIRO PARA O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Araranguá 2014 ALEX DE OLIVEIRA MARTINS DAIANE PESSENTTI HAHN DEIVID VICENTE FERNANDES FLÁVIA ALVES GONÇALVES JOSIANE DE FIGUEIREDO LAIS PEREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: ROTEIRO PARA O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado nas disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2015 -
Diagnóstico dos Processos da Empresa
Diagnóstico dos Processos da Empresa – Mercado, Produtos, Inovação, Processo, Finanças. Para manter-se competitiva e aumentar a margem operacional, uma organização precisa rever e melhorar continuamente seus processos operacionais, e isso deve ser preocupações constantes nas empresas. Os processos empresariais utilizam-se da estratégia da empresa para atingir seus objetivos que está ligado a fatores externos de mercados, mas está intimamente ligado com o processo interno. É muito comum a empresa não ter a visão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
O Diagnóstico Organizacional
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAÕ DE RECURSOS HUMANOS MARIA FRANCISCA SILVA PEREIRA ARAUJO “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos. Mundo digital e a fronteira da privacidade MARIA FRANCISCA SILVA PEREIRA ARAUJO “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos. Mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2015 -
A elaboracão de um diagnostico da problematica social/ regional e a importancia dos indicadores sociais
er SUMÁRIO 1 – JUSTIFICATIVA----------------------------------------------------------------------------4 2 – PROBLEMATIZAÇÃO--------------------------------------------------------------------5 3 – OBJETIVO GERAL-----------------------------------------------------------------------11 4 – OBJETIVOS ESPECIFICOS-----------------------------------------------------------12 5 – PUBLICO ALVO---------------------------------------------------------------------------13 6 – METAS---------------------------------------------------------------------------------------14 7 – AVALIAÇÃO E CONTROLE-----------------------------------------------------------15 9 – CRONOGRAMA---------------------------------------------------------------------------16 10 – RECURSOS------------------------------------------------------------------------------17 APRESENTAÇÃO No Brasil a cada ano cerca de 20% das crianças que nascem são filhos de adolescentes, número que representa três vezes mais garotas grávidas com menos de 14 anos. A grande maioria dessas adolescentes não tem condições financeiras nem emocionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
O Diagnostico da problemática social na construção das políticas publicas na proteção das crianças e adolescentes
logo SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO......................................................................... 03 2. JUSTIFICATIVA .............................................................................04 3. OBJETIVO GERAL ....................................................................... 06 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ......................................................... 06 5. PÚBLICO ALVO............................................................................ 07 6. METAS A ATINGIR ....................................................................... 08 7. METODOLOGIA............................................................................ 09 8. RECURSOS HUMANOS ............................................................... 11 9. RECURSOS MATERIAIS............................................................. 11 11. AVALIAÇÃO.................................................................................. 13 12. CRONOGRAMA ............................................................................ 14 13. BIBLIOGRAFIA............................................................................. 15 Projeto de Intervenção Tema: Diagnostico da problemática social na construção das Políticas Públicas na proteção das Crianças e Adolescentes. INTRODUÇÃO Numa sociedade extremamente desigual e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2015 -
Diagnóstico Social de Garanhuns
Descrição: logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................4,5,6 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 4 REFERÊNCIAS........................................................................................................8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O Análise Social do município traz certo informações que podem ajudar a contribuir para o desenvolvimento das políticas sociais e tem seus principais indicadores sociais: a educação, a expectativa de vida, o trabalho, a renda e a saúde. O presente trabalho irá tratar de Garanhuns suas caracterizações, economia, saúde, posição geográficas entre outros dados. A responsabilidade pelo desenvolvimento social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.448 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2015 -
Diagnostico organizacional para propostas de melhorias
Introdução AGlobal Distribuição de Bens de Consumo Ltda- Lojas Taqi - localizada em Rio Grande, sob o CNPJ 89237911009105, uma empresa do ramo varejista de móveis e eletrodomésticos, como 19 colaboradores. Missão: “Na aliança entre Organização e seus colaboradores buscamos excelência em Qualidade, detalhe por detalhe, em produtos e serviços, superando continuamente expectativas e necessidade dos Clientes em harmonia com a comunidade e o meio ambiente”. Visão: “O Grupo Herval objetiva o reconhecimento nacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.049 Palavras / 17 PáginasData: 27/5/2015 -
Plano de Negocios Home Consultoria
Centro Universitário do Norte – Uninorte Curso de Tecnologia em Desenvolvimento de Software Plano de Negócios – Empreendimentos em Informática David Augusto Bandeira da Silva Luiz Augusto Martins Rafael Riko Yara Rubem Pereira Barbosa Manaus – AM Dezembro – 2007 ÍNDICE INTRODUÇÃO PARTE II DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA 2.1 Descrição do Sistema 2.2 Análise do Sistema 2.2.1 Fase de Concepção 2.2.2 Fase de Elaboração CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ 1. SUMÁRIO O Centro Universitário do Norte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.161 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2015 -
Diagnostico administrativo de enfermagem
DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO DE ENFERMAGEM PS DE PEDIATRIA/HCU A- LEVANTAMENTO DE DADOS: 1- CARACTERIZAÇÃO DE INSTITUIÇÃO/UNIDADE 1.1- Nome: Pronto Socorro de Pediatria (PS de Pediatria) 1.2- Número de leitos: 14, sendo um inexistente (12) e dois consultórios considerados leitos 13 e 14. 1.3- Clientela: SUS 1.4- Tipo: Público/filantrópico 1.5- Especialidades que atende: Pediatria, algumas vezes neonatologia. 2- RECURSOS FÍSICOS 2.1-Funcionalidade e utilização dos elementos físicos: Leitos 01 à 04: utilizado para internação ( contem: 3 saídas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.411 Palavras / 26 PáginasData: 27/5/2015 -
Consultoria
Consultoria Planos e Reestruturação No decorrer do projeto será necessário a colaboração e dedicação de todos os funcionários. O Sr. Luís Augusto será responsável pela motivação e organização da equipe, expondo à eles os problemas, as soluções , as propostas e os benefícios dessa mudança. A equipe deverá se sentir como um time em busca da melhoria.Vídeos motivacionais e dinâmicas em grupo trarão a reflexão e motivação para os funcionários. É de extrema necessidade que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
PESQUISE UMA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS E DESCREVA SUA ESTRUTURA E SEUS SERVIÇOS. COMO ELA ATUA NO MERCADO.
TRABALHO AVALIATIVO TRABALHO VALERÁ 5 PONTOS ALUNO(A): Jessika Samyla 1. PESQUISE UMA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS E DESCREVA SUA ESTRUTURA E SEUS SERVIÇOS. COMO ELA ATUA NO MERCADO. R: A Zap Consultoria em Recursos Humanos é uma empresa especializada em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Sediada na cidade de Arapiraca-AL, possui um vasto banco de currículos dos melhores profissionais e das mais variadas áreas, além de promover cursos, palestras e treinamentos. Oferecemos aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
Prova N2 de Arte e Educação Anhembi Morumbi
Prova Arte e Educação * Pergunta 1 É necessária uma avaliação De acordo com o que foi estudado em nossa disciplina cite os 4 indicadores fundamentais para se trabalhar a apreciação de uma obra de arte visual com nossos estudantes, e comente um desses indicadores. “É importante que saiba: sua resposta deve ser original, elaborada a partir de suas reflexões e leituras. As respostas que contiverem textos copiados de outras fontes sem os devidos créditos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2015 -
O Diagnóstico Organizacional no setor da gerencia, na empresa Walmart
________________ SUMÁRIO 1 OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral 1.2 Objetivos Específicos 2 METODOLOGIA 2.1 Descrição da ação 2.2 MÉTODOS E TÉCNICAS 2.3 ESTRATÉGIAS 2.4 RESPONSABILIDADES 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 3.1 Razão Social: 3.2 Nome Fantasia . 3.3 Ramo de Atividade. 3.4 Organograma: 3.5 Histórico da Empresa 3.6 Número de Funcionários. 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4.1 Ética no Trabalho 4.1.1 Teoria das Relações Humanas 4.1.2 Teoria Estruturalista 5 Análise do Contexto 5.1 Análise SWOT 5.2 Ação 6 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.579 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2015 -
Relatório do diagnóstico social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SELMA HORTENCIA MACHADO – RA 4321810368 RELATÓRIO SUPERVISIONADO I TABOÃO DA SERRA 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SELMA HORTENCIA MACHADO – RA 4321810368 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio apresentado ao curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para Cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado -I TABOÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.571 Palavras / 15 PáginasData: 31/5/2015 -
PIM-VII-Consultoria a empresa HGA
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTORIA EM PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE Estudo de caso da empresa HGA. Polo Unip 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTORIA EM PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE Estudo de caso da empresa HGA. Polo Unip 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2.1.1 A Empresa 2.1.2 Fornecedores, Produtos e Serviços 2.1.3 Clientes 2.1.4 - Concorrentes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.791 Palavras / 16 PáginasData: 1/6/2015 -
Diagnóstico Organizacional para Propostas de Melhorias
logo DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAS. Cabo de Santo Agostinho - PE 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................... 2. APRESENTAÇÃO............................................................5 3. DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA.............................6 4. ASPECTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........6 5. OSPRINCIPAISPROBLEMAS DA EMPRESA...............6 6. MODO DE GESTÃO........................................................7 7. ANALISE CRITICA...........................................................7 8. SUGESTOES DE MELHORIAS.......................................8 9. CONCLUSÃO...................................................................9 10. ANEXOS.......................................................................10 11. BIBLIOGRAFIA.............................................................13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho desenvolvido apresenta as informações da empresa Metalúrgica Metalgil Ind.Com Ltda. especializada na fabricação de estruturas metálicas pesadas, caldeiraria pesada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 1/6/2015 -
Diagnóstico Organizacional para Proposta de Melhorias
logo DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAS. Cabo de Santo Agostinho - PE 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................... 2. APRESENTAÇÃO............................................................5 3. DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA.............................6 4. ASPECTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........6 5. OSPRINCIPAISPROBLEMAS DA EMPRESA...............6 6. MODO DE GESTÃO........................................................7 7. ANALISE CRITICA...........................................................7 8. SUGESTOES DE MELHORIAS.......................................8 9. CONCLUSÃO...................................................................9 10. ANEXOS.......................................................................10 11. BIBLIOGRAFIA.............................................................13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho desenvolvido apresenta as informações da empresa Metalúrgica Metalgil Ind.Com Ltda. especializada na fabricação de estruturas metálicas pesadas, caldeiraria pesada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 1/6/2015 -
A ELABORAÇÃO DE UM DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL LOCAL NA CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS DE PROTEÇÃO ÀS CRIANÇAS E ADOLESCENTES.
INTRODUÇÃO “É dever da família, da sociedade e do Estado assegurar à criança, ao adolescente e ao jovem, com absoluta prioridade, o direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, ao lazer, à profissionalização, à cultura, à dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivência familiar e comunitária, além de colocá-los a salvo de toda forma de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão”, é o que nos assegura a Constituição Federal de 1988,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.746 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2015 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTA DE MELHORIAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTRUTURA ORANIZACIOANAL.............................................................................4 2.1 Descrição de Cargos.......................................................................................................4 2.2 Modos de Gestão............................................................................................................4 2.3 : Desafio identificar os modelos de gestão....................................................................5 3 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO............................................................................5 3.1 Liderança............................................................................................................................. 6 3.2 Qualidade de vida no trabalho.............................................................................................6 3.3 Relacionamento interpessoal ...............................................................................................6 4 PROPONDO SUGESTÕES...................................................................................................7 4.1 Processo de comunicação.....................................................................................................7 4.2 Liderança..............................................................................................................................8 3 CONCLUSÃO........................................................................................................................9 REFERÊRENCIA..................................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO A Bigolin Materiais para Construção é uma empresa do varejo mato-grossense que oferece soluções em materiais para construção. Assim tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2015 -
CONSULTORIA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ECONÔMICAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS – CONSULTORIA EMPRESARIAL CONSULTORIA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Baldoíno Bierhals ORIENTADOR: RENATO LUIS TAVARES DE OLIVEIRA MAIO 2015 PELOTAS Sumário 1. INTRODUÇÃO4 OBJETIVO4 DEFINIÇÕES E SIGLAS4 2. LEVANTAMENTO DE DADOS5 ADESÃO AO PROGRAMA5 DADOS GERAIS 5 ANÁLISE DA FICHA DE INFORMAÇÕES5 ENTREVISTA6 3. ANÁLISE DOS DADOS E INFORMAÇÕES7 3.1. ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL7 3.1.1– Pontos positivos observados 7 3.1.2 – Aspectos a serem melhorados7 3.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 1/6/2015 -
CONSULTORIA DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER S/A.
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III-PIM III CONSULTORIA DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER S/A. Pólo UNIP de Bom Despacho MG. 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III-PIM III CONSULTORIA DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER S/A. Pólo UNIP de Bom Despacho MG. 2011 RESUMO Consultoria da Empresa Software Developer S\A. São Paulo, 2011 Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III UNIP, 2011 O objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.145 Palavras / 25 PáginasData: 3/6/2015 -
DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL LOCAL/REGIONAL NA CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS DE PROTEÇÃO ÁS CRIANÇAS E ADOLESCENTES.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DÉCADA DE 80 – ABERTURA POLÍTICA E NOVA REDEMOCRATIZAÇÃO 4 2.1.1 Década de 90 - consolidando a democracia...................................................................................................................6 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Ao fazer uma análise sobre o Diagnóstico da problemática social na construção das Políticas de Proteção às crianças e adolescentes, busquei descobrir a importância dos indicadores para a elaboração das políticas sociais. O município de Várzea/PB será analisado nesse trabalho de modo a identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2015 -
ExpertLog Consultoria Logística
1. PROPOSTA DE CONSULTORIA QUEM SOMOS A EXPERTLOG CONSULTORIA EM TRANSPORTES LTDA surgiu em Franca em 2002, através da parceria entre jovens acadêmicos do curso de Administração de Empresas. Atua no ramo de consultoria logística com muita dedicação, comprometimento e confiança, buscando sempre à satisfação de nossos clientes. Estamos em constante busca de inovações e soluções para atender as mais diversas área do mercado. Atuamos diretamente na Área de Logística, Supply Chain, armazenagem, estocagem, movimentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2015 -
Administração A Futura Consultoria
Introdução A Futura Consultoria, está trabalhando em uma campanha motivacional para os funcionários da empresa “Casas Ceara’. A seguir será introduzido a teoria em que foi baseada a campanha e também será descrito como foi inserida esta campanha de motivação na empresa. Campanha de motivação “Casas Ceara” Baseada na teoria de Frederick W. Taylor que sustentava a idéia de que quando os empregados que se esforçavam para realizar seu trabalho e atingir os objetivos percebiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2015 -
Av 2 - Especialização Em Consultoria Empresarial - Governança Corporativa
Introdução Desde o seu surgimento na Terra, o homem necessita se comunicar. A comunicação é a base da vida em sociedade. Para isso ele criou várias linguagens: a do rabisco, do desenho, da dança, da pintura, até chegar à palavra. De todas as linguagens criadas pelo homem, a palavra é a mais utilizada. É através dela que ele esclarece os rabiscos, explica o desenho, a dança, a pintura, as expressões matemáticas, os sinais de trânsito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2015