O Gerente Minuto Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
524 Trabalhos sobre O Gerente Minuto. Documentos 426 - 450
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CONFISSÕES DE UM GERENTE QUE PASSOU POR REENGENHARIA
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS – MARCOS ANSELMO ESTUDO DE CASO CONFISSÕES DE UM GERENTE QUE PASSOU POR REENGENHARIA ANDRÉ FELIPE GUERIM GUILHERME DOMINGUES MARCELO ROBERTO CORNÉLIO PROCÓPIO – PR 2015 ESTUDO DE CASO CONFISSÕES DE UM GERENTE QUE PASSOU POR REENGENHARIA 1. Seria mais aceitável que o processo de engenharia fosse conduzido pelo presidente da organização e coordenado por um gerente, tal como Bill Arnold, o qual seria sujeitado a um processo de preparação de mudança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2015 -
Treinamento de gerente comercial
Treinamento do gerente comercial A proposta do treinamento de desenvolvimento profissional, para gerente de vendas, em especial para a industria e serviços, tem por objetivo, formar e aperfeiçoar os profissionais da área dentro de modernas técnicas de controle e incremento de produtividade. Baseado em sólida experiência profissional do instrutor, bem como ampla formação curricular do mesmo, bem como conhecimentos adquiridos em trabalhos de consultoria realizado em diversas empresas, muitas delas, líderes de mercado, o treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.804 Palavras / 12 PáginasData: 14/10/2015 -
JORNAL DEZ MINUTOS: Fatores incidentes no desempenho comercial do tablóide em Manaus
CURSO COMUNICAÇÃO SOCIAL- JORNALISMO JORNAL DEZ MINUTOS: Fatores incidentes no desempenho comercial do tablóide em Manaus MANAUS 2015 RESUMO Acompanhando a tendência internacional, a imprensa escrita brasileira vive na atualidade um momento de revisão de conceitos e práticas. A redução das vendas, associada ao desenvolvimento das novas tecnologias e ao acesso generalizado à informação por meio da Internet, obrigou as empresas de imprensa a rever novos conceitos e formularem novas estratégias para garantir a sobrevivência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.194 Palavras / 61 PáginasData: 15/10/2015 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA OS DIRETORES E GERENTES E PARA O PESSOAL OPERACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Nome: Caroline Tourinho Matos RA: 2838303358 Disciplinas: Processos Gerenciais e Matemática Tutora: Ana Cristina dos Santos De Aquino ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA OS DIRETORES E GERENTES E PARA O PESSOAL OPERACIONAL. Salvador-BA 2015 Passo 1 Defina uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos). A especialização na estrutura funcional citada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 15/10/2015 -
Resenha - 21 Minutos na Vida de um Líder
0 Seminário Teológico Cristão do Brasil – STCB Prof. Carla Alves UM MUNDO DENTRO DA PELE. Brasília 2012 Um mundo dentro da pele. Quando se é citado o termo “mundo” de maneira natural, o aplicamos em 2 signiicados existentes; o 1º sentido de mundo como a uma união de pessoas que completa a Terra e o 2º como a um sistema ditado e imposto pelas normas da coletividade. Neste, não aplico a definição de algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2015 -
PROCESSO SELETIVO PARA CARGO DE GERENTE COMERCIAL
FABIANA KERANEZ NASCIMENTO PORTELA RICARDO DOS SANTOS CASADO “RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – R&S” “PROCESSO SELETIVO PARA O CARGO DE GERENTE COMERCIAL” RIO DE JANEIRO 2013 2 FABIANA KERANEZ NASCIMENTO PORTELA RICARDO DOS SANTOS CASADO Atividade Supervisionada apresentada ao Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, do Centro Universitário Carioca, como complemento ao grau atribuído à 2ª Avaliação, da matéria “Recrutamento e Seleção – R&S”, sob orientação da Professora Marcia Batista da Silva. RIO DE JANEIRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.930 Palavras / 16 PáginasData: 9/11/2015 -
O gerente de projeto dinâmico
C:\Users\Fabiano\Downloads\fabi\ufpa.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ Discente: Fabiane dos Santos Corrêa Matrícula: 201404240018 Curso: Administração- matutino Questões: 1 Quais habilidades faltaram à Bolz na condução do projeto? Faltou Bolz ser ajustável às necessidades de seus colaboradores. Além disso, não utilizou uma comunicação eficaz e nem soube liderar a equipe que compunha o projeto. Foi muito ditador e não soube ouvir seus subordinados, se portar com líder, foi na verdade, um chefe. Logo, a reação dos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2015 -
Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes?
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? Érika Cristina Trajano Soliva Fundamentos do Gerenciamento de Projetos Tutor: Prof. Antonio Luis Draque Penso Rio de Janeiro 2015 FUNDAMENTOS DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? GARVIN, David A., WAGONFELD, Alison Berkley, KIND, Liz. Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? – Harvard Business School, Massachusetts, Estados Unidos, 2007. O artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 29/2/2016 -
Minas teve um roubo a cada cinco minutos em 2015; alta foi de 22,1% em relação a 2014
Minas teve um roubo a cada cinco minutos em 2015; alta foi de 22,1% em relação a 2014 A alta foi puxada principalmente por Belo Horizonte, que teve 42.109 registros no ano passado, média de 115 ocorrências diárias compartilhar: http://app.em.com.br/access/noticia_127983242361/742567/62/eq.gif postado em 11/03/2016 15:48 / atualizado em 11/03/2016 16:22 João Henrique do Vale Beto Novaes/EM/D.A Press Ao todo, foram registrados 113.500 roubos no ano passado em Minas Gerais (foto: Beto Novaes/EM/D.A Press) Comerciantes,moradores, motoristas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2016 -
Gerente Consultor de Projetos/ Certificação CAPM/ Certificação ITIL
ETAPA 01 Relatório 01: Equipe de Projeto Equipe do Projeto Gerente Consultor de Projetos/ Certificação CAPM/ Certificação ITIL. Analista de Sistema Especificação de O.S./ Desenvolvedor de Software próprio para analise de dados/ Sistema na linguagem C#/ Java. Programador Lógica de Programação/ Banco de dados - SQL/ Visual Basic 6.0/ Java/ C#/C e C++ Testador Experiência como engenheiro de testagem/ Oracle SQL Developer/ TFS (Team Foundation Server)/ XMLSpy. ETAPA 02 Relatório 02: Escopo do Projeto 2.1Nomes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 13/3/2016 -
O PERFIL PROFISSIONAL DO GERENTE DE PROJETOS
O PERFIL PROFISSIONAL DO GERENTE DE PROJETOS* Resumo O presente artigo tem a finalidade de apresentar alguns aspectos básicos que caracterizam e identificam o perfil profissional de um gerente de projetos, destacando suas competências e habilidades. O bom gerente de projetos é aquele profissional que busca harmonizar todas as habilidades técnicas representadas pelos integrantes de sua equipe, além de ser organizado, comunicativo, líder, negociador, ágil, persistente e saber bem como gerenciar crises. Ele deve ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2016 -
O Papel dos gerentes
Papel dos gerentes O papel de gerente dentro das organizações é um dos objetos de estudos centrais da administração. O gerente tem como sua principal função manter a integridade física da empresa e o funcionamento dos empregados, equipamentos e recursos propostos pela empresa para se ter maior produtividade, utilizando-se da aplicação de conhecimentos, habilidades organizacionais e ferramentas administrativas para a conclusão de metas proposta por sua empresa. Toda a estrutura social e econômica foi alterada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2016 -
Arquimedes e a alavanca em 90 minutos (coleção 90 minutos)
STRATHERN, Paul. Arquimedes e a alavanca em 90 minutos (coleção 90 minutos). Rio de Janeiro: Jorge Zahar Ed., 1998. Dennis Oliveira Santana[1] 1. Citações “Uma minuciosa pesquisa em Stonehenge e nas pirâmides revelou um conhecimento matemático surpreendente. Os povos que os construíram entenderam em seus termos mais simples a relação entre os dois lados e a hipotenusa de certos triângulos retângulos. ” (p.4) O motivo pelo qual o Teorema de Pitágoras tem seu nome vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2016 -
Defesa no vôlei Duração total da aula: de 20 a 40 minutos
Assunto: Defesa no vôlei Duração total da aula: de 20 a 40 minutos Objetivos: • Conhecer e vivenciar as técnicas de execução da defesa para alcançar um maior domínio da bola; • Desenvolver a execução da defesa; • Compreender o objetivo da defesa para a dinâmica do jogo de voleibol. • Aprender através de atividades e jogos educativos Local: Quadra ou Pátio. Materiais necessários: Apito, bolas de vôlei. Atividades Aquecimento e trabalhando movimentação básica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2016 -
A experiencia de ser cego por alguns minutos
FACULDADE DE CIENCIAS BIOMÉDICAS DE CACOAL LUCIENE ARRUDA LIMA MOVIMENTO HUMANO E NECESSIDADES ESPECIAIS JULIANO CESAR PEREIRA CARNEIRO CACOAL – RO 2016 A EXPERIÊNCIA DE SER CEGO POR ALGUNS MINUTOS Quando se trata de algum tipo de deficiência, todos reagimos à sua maneira, no geral sentimos pena da pessoa que está nessa situação. Mas o que as vezes não paramos para refletir é: Como eu reagiria, se de uma hora para outra eu fosse impossibilitada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2016 -
Fichamento - Subjetividade e Identidade dos Gerentes Frente aos Novos Papéis Exigidos no Atual Contexto Organizacional.
“No pensamento filosófico grego, subjetividade é aquilo que é fundamental ao ser humano e que permanece subjacente. Designa a interioridade da pessoa, a singularidade e a espontaneidade do eu.” (pag. 222) “Mas foi a filosofia que se preocupou em compreender a relação do homem consigo mesmo, seus pensamentos, emoções, ideias e reflexões sobre questões morais, éticas, e políticas, e também sobre a relação do homem com o mundo externo.” (pag. 222) “A psicanálise, integrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2016 -
Stresse, enfrentamento e qualidade de vida: Um estudo sobre gerentes brasileiros
FACULDADE ANHANGUERA DE BRASILIA DIANA C. AQUINO GOMES (RA: 1557303924) ELZA RODRIGUES DA SILVA (RA: 8404116972) LUCIANA CARVALHO (RA: 1587934070) MARCIA ARAUJO MIRANDA (RA: 6819461012) REJANE NERI DE BARROS S. (RA: 6654387100) ROSINEIDE MENDES DA ROCHA (7628719709) VALDINEI P. GOMES AQUINO (RA: 1557303970) ESTRESSE, ENFRENTAMENTO E QUALIDADE DE VIDA: UM ESTUDO SOBRE GERENTES BRASILEIROS. TAGUATINGA 2016 ________________ DIANA C. AQUINO GOMES ELZA RODRIGUES DA SILVA LUCIANA CARVALHO MARCIA ARAUJO MIRANDA ROSINEIDE MENDES DA ROCHA REJANE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.811 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2016 -
Gerente Geral - Administração
Gerente Geral : Responsável por todas as áreas da empresa. Está relacionado com todos os setores e sua função é manter todos os departamentos trabalhando de forma homogenia. Sua autonomia na empresa está abaixo apenas do proprietário dela. PLANEJAMENTO É necessário que haja um planejamento detalhado de como vai funcionar cada setor da empresa. Marketing : 3 funcionários serão destinados á pontos distintos ao redor da cidade para divulgarem a nova marca de chocolates. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2016 -
Análise do papel do gerente nas organizações contemporâneas
Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Análise do papel do gerente nas organizações contemporâneas Aluno: Reginaldo da Silva Disciplina: Introdução a Administração Turma: GRDMEAD_T0126_0216 Introdução As competências e habilidades necessárias a um mesmo cargo mudam conforme o tamanho da organização. Via de regra, na visão do empresário, o perfil do gerente deve incluir: * Conhecimento do negócio da empresa * Ação comprometida com a empresa * Experiência na área * Competência *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2016 -
Os gerentes São Importantes?
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Gilza Clarice da Silva Trabalho da disciplina Fundamentos do Gerenciamento de Projetos, Tutor: Prof. Antônio Luís Draque Penso Salvador 2015 Estudo de Caso: FUNDAMENTOS DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS Projeto Oxigênio do GOOGLE: Os gerentes São Importantes? REFERÊNCIA: GARVIN, David A.; WAGONFELD, Alison B.; KIND, Liz; Harvard Business School. Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes?. Disponibilizado pela Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2016 -
TALLER DEL GERENTE
Taller del Gerente. Jose Eugenio Castro Paredes. Yeni luz Gaviria. Elizabeth Ramírez Rodríguez Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad en Administración Financiera Carrera Administración Bogotá, Colombia 2016 Profesor: Mauricio García Alejo ¿Cuál es la principal función, papel, rol o actividad de un presidente o gerente general de una organización o compañía? Describa al menos cinco empresas Kpmg-Colombia Enron un detonante para el cambio. “En 2001, la empresa estadounidense de energía Enron se declaró en quiebra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.421 Palavras / 34 PáginasData: 1/7/2016 -
Estudo de Caso: Projeto Oxigênio do Google: Os Gerentes São Importantes?
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Fundamentos Gerenciamento de Projetos NPG0044 Tutor: Prof. Antônio Luís Draque Penso Belo Horizonte 12/2015 Estudo de Caso: Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? Referência: GARVIN, DAVID A.; WAGOFELD, ALISSON BERKLEY; KIND, LIZ. Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? USA: Harvard Business School, 313-110. Os gerentes são os responsáveis direcionados pelas organizações para liderarem as equipes, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2016 -
Analisar o papel do gerente nas organizações contemporâneas
Matriz de atividade individual Módulo: I Atividade: Analisar o papel do gerente nas organizações contemporâneas. Título: Novos tempos, formas inovadoras de gestão. Aluno: Julio Fidelis Disciplina: Introdução a Administração Turma: T0132 – 2016.2 Introdução O século XXI é marcado por uma evolução na gestão de empresas, metodologias consagradas por muitos anos começam a perder espaço para novos formatos de gerir pessoas, equipes, departamentos e empresas inteiras. A necessidade de desenvolver novas metodologias se da em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2016 -
Técnicos e Gerentes Uma empresa de consultoria administrativa de São Paulo
CASE 1 – CONSULTORIA SP Técnicos e Gerentes Uma empresa de consultoria administrativa de São Paulo recebeu um telefonema de uma fábrica local de máquinas industriais. Os diretores da fábrica haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há seis trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. Os consultores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2016 -
Projeto Oxigênio do Google Os gerentes São importantes
Descrição: Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Trabalho da disciplina Fundamentos do Gerenciamento de Projetos, Tutor: Prof. Antônio Luís Draque Penso 2015 Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São importantes? Fundamentos do Gerenciamento de Projetos Garvin, David A.; WAGONFELD, Alison Berkley; KIND, Liz. Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São importantes? Harvard Business School. 2007. Da necessidade de melhorias de gestão foi criado o Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 5/12/2016