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Os Problemas Em Administração Sao Resolvidos Tanto No Campo De Decisões Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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24.226 Trabalhos sobre Os Problemas Em Administração Sao Resolvidos Tanto No Campo De Decisões. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • O que são metais pesados e por que fazem mal à saúde?

    O que são metais pesados e por que fazem mal à saúde? O adjetivo "pesado" é literal, resultado de esses materiais serem mais densos - isto é, seus átomos ficam mais próximos uns dos outros. Para ter uma idéia, 1 centímetro cúbico de um metal considerado leve, como o magnésio, pesa 1,7 grama. Já 1 centímetro cúbico de qualquer metal pesado tem pelo menos 6 gramas. E onde entram os riscos para a saúde? Em

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    Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: valbio
  • RESOLVENDO PROBLEMAS ORGANIZACIONAIS - INDÚSTRIA FONOGRÁFICA

    TEORIA GERAL DE SISTEMAS RESOLVENDO PROBLEMAS ORGANIZACIONAIS - INDÚSTRIA FONOGRÁFICA RESENHA O compartilhamento de arquivos de mídia (mp3) começou com o Napster, através de um software que criava conexões entre máquinas de usuário e um computador central para administrar um índice de todos os arquivos disponíveis em rede para compartilhamento. Considerado ilegal por conter direitos autorais sobre as músicas distribuídas gratuitamente pela rede, a Associação de Indústria Fonográfica dos EUA (RIAA) entrou com uma ação

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    Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: vitorbatista
  • Atps Administracao

    3º ETAPA 1º PASSO ORGANOGRAMA: 2º PASSO AMPLITUDE DO PLANEJAMENTO ORAGAZICIONAL CARGOS: FUNÇÕES: NIVEL INSTITUCIONAL PLANEJAMENTO ESTRATEGICO PRESIDENTE: DIRETORES: É A BASE DO PLANEJAMENTO ESTRATEGICOS, (DIREÇÃO E CONTROLE). DETERMINANDO PLANOS NECESSARIOS PARA ATINGILOS COM EFICIENCIA E EFICACIA. NIVEL INTERMEDIARIO PLANEJAMENTO TATICO GERENTES: SUPERVISORES: ELABORAR E DEFINNIR OS OBJETIVOS ESCOLHENDO O MELHOR CAMINHO PARA SEGUIR, ATRAVES DA TRADUÇÃO E IMTERPLETAÇÕES DAS DECISÕES ESTRATEGICAS EM PLANOS CONCRETOS PARA CADA SETOR SUBORDINADO. NIVEL OPERACIONAL PLANEJAMENTO OPERACIONAL ALMOXARIFADO: DESIGNER:

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    Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: luizfavaro1
  • ANÁLISE DAS ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE

    UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA EM GESTÃO FINANCEIRA MAÍRA MEDEIROS RONSANI DA SILVA ANÁLISE DAS ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE DO SETOR VIDREIRO, DE CRICIÚMA – SC CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2010 MAÍRA MEDEIROS RONSANI DA SILVA ANÁLISE DAS ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE DO SETOR VIDREIRO, DE CRICIÚMA – SC Monografia apresentada no curso de Pós- Graduação

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    Tamanho do trabalho: 8.417 Palavras / 34 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: vcarlaleite
  • Av 2 Teorias Da Administraçao

    Questão 1: Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3 - Concentrava seus esforços em determinar padrões de comportamento humano. 4 - Concentrava seus esforços no entendimento dos

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    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: 343434
  • TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

    ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a ter ao longo de sua existência. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos; consiste em saber utilizar métodos e equipamentos

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    Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: nickmatheus
  • Problemas Ambientais

    CAUSAS MAIORES DOS PROBLEMAS AMBIENTAIS . As principais causas dos problemas ambientais são os seguintes tópicos . FAUNA : A fauna brasileira é uma das mais ricas do mundo com 10% das espécies de répteis (400 espécies) e mamíferos (600 espécies), 17% das espécies de aves (1.580 espécies) a maior diversidade de primatas do planeta e anfíbios (330 espécies); além de 100.000 espécies de invertebrados. Algumas espécies da fauna brasileira se encontram extintas e muitas

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    Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: thytaturubia
  • ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado a professor Sara Medina Mann, disciplina Administração de Recursos Humanos II do curso de Administração, 6º semestre noturno. Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de 2010 introdução As organizações contemporâneas buscam formas diversificadas de valorizar os seus colaboradores. Através da remuneração variável por habilidades, as organizações tem encontrado uma forma de valorizar as diferentes contribuições dos empregados na organização, assim como possibilitar a

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: wellersonbsb
  • CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A Administração Pública sujeita-se a controle por parte dos Poderes Legislativo e Judiciário, além de exercer, ela mesma, o controle sobre os próprios atos. Embora o controle seja atribuição estatal, o administrado participa dele à medida que pode e deve provocar o procedimento de controle, não apenas na defesa de seus interesses individuais, mas também na proteção do interesse coletivo. O controle da Administração tem o objetivo de garantir a conformidade

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    Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: flaviamb
  • Administração Estrategica

    2 DESENVOLVIMENTO 2.1 HISTÓRICO Tudo no mundo tem uma necessidade para existir e o surgimento da telecomunicação não é diferente, pois a primeira forma de telecomunicação foi em 1888 e seu pioneiro foi Heinrich Hertz que fez a primeira transmissão de rádio transmissor entre continentes em 1914. De acordo com site Wikipédia: Telecomunicação é a designação dada à transmissão, emissão ou recepção, por fio, radioeletricidade, meios ópticos ou qualquer outro processo eletromagnético, de símbolos, caracteres,

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    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: gelcimara
  • O que são excludentes de ilicitude?

    O que são excludentes de ilicitude? No dia 11 de abril, o programa da Rede Globo “Fantástico” exibiu um teste realizado em parceria com os fiscais do Crea, o Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Ergonomia, para avaliar se as cercas elétricas que protegem casas e prédios estão dentro das normas de segurança. Na reportagem, foram relatados, inclusive, casos de pessoas que morreram ao receber o choque elétrico. Essa reportagem tem a ver com o

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    Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: pamcryss
  • PROBLEMA DA FALTA DE ÁGUA NO MUNDO

    O tema geral foi a questão da água e o subtema tratado na atividade se refere as formas de se reciclar a água poluída, salgada etc. TEMA/TÍTULO DADO PELO ALUNOS: SOLUÇÕES ENCONTRADAS PARA SOLUCIONAR O PROBLEMA DA FALTA DE ÁGUA NO MUNDO INTRODUÇÃO Uma previsão catastrófica marca o colapso da água no mundo para o ano de 2025. Alguns países europeus, asiáticos e africanos já sofrem com a carência de água; até mesmo no Brasil,

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    Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: lucasemarcela
  • Administraçao Hezberg

    Hezberg foi um dos teóricos que estudou sobre a motivação no ambiente de trabalho. Segundo a teoria de Hezberg há certos objetivos motivacionais cujo papel é simplesmente manter a insatisfação das pessoas no nível mais baixo possível. Esses fatores são denominados de: Alternativas 1 - Diferenciais. 2 - Estruturais. 3 - Higiene. 4 - Motivacionais. 5 - Satisfatoriais. Sua resposta Sem resposta Questão 3: Nota: Não gerada No texto “O time em primeiro lugar” você

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    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: jossie
  • Tecnicas De Administração

    1. Conceito de Direito Comercial: O Direito Comercial é um conjunto sistemático de normas Jurídicas Disciplinares da atividade do Comerciante e seus Auxiliares e de qualquer pessoa, física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos. Assim entendido, o direito comercial abrange um conjunto variado de matérias, incluindo as obrigações dos comerciantes, o regime dos nomes e sinais

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    Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: adrianamm
  • Administraçao

    1-Comente as características do planejamento estratégico: sua projeção a longo prazo,as relações entre empresa e seu ambiente de tarefa ,a incerteza provinda do ambiente ,o envolvimento da empresa como uma totalidade e o seu efeito sinergístico. Característica em longo prazo: todo planejamento com prazos decorrentes entre dois e 20 anos de acordo com os investimentos. Característica relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa: segue um planejamento voltado ao ambiente externo influenciando assim o

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    Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: mateuscad
  • Tecnologias de redes tanto as redes

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior em Gestão da Tecnologia da Informação PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PIM IV Nome 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior em Gestão da Tecnologia de Informação PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PIM IV Nome: RA: Semestre: 2º 2011 RESUMO O objetivo deste trabalho é avaliar as tecnologias de redes tanto as redes sem fio, quanto as cabeadas e sua implantação na UNIPIM, bem como a Modelagem UML utilizada

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    Tamanho do trabalho: 7.244 Palavras / 29 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: brigada49
  • Teoria Geral Da Administração

    Comenta-se, com uma razoável freqüência, que os donos de empresa (ou gerentes) pagam salários muito bons para quem cuida de máquinas, mas não pagam salários condizentes para os administradores. O mercado tem bastante gente que acha que entende de pessoas e poucas pessoas que entendem e resolvem problemas em máquinas. Desta constatação sai, rápido, o seguinte: o que é raro é caro! Logo, pessoas que acham que entendem de pessoas são "baratas", e pessoas que

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    Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: elayne
  • 1) João Alugou Um Carro Do Estacionamento "Estacione Tranquilo". Pagando Por Aluguel Diário O Valor De R$ 200,00. No Segundo Dia Do Aluguel, João Distraidamente Passou Pelo Sinal Vermelho Invadindo A Preferencial De Um Cruzamento Na Cidade De São

    ETAPA 3 TODOS OS PASSOS 1) João alugou um carro do estacionamento “Estacione Tranquilo”. Pagando por aluguel diário o valor de R$ 200,00. No segundo dia do aluguel, João distraidamente passou pelo sinal vermelho invadindo a preferencial de um cruzamento na cidade de São Paulo, colidindo com o veículo que estava passando na avenida principal. A seguradora recusou-se a pagar pelos danos alegando culpa exclusiva de João, já que este fora totalmente imprudente e não

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    Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: heliolima
  • Estratégia, Administração Estratégica, Estratégia Corporativa

    Estratégia, Administração Estratégica, Estratégia Corporativa SÃO PAULO 2012 1 - Com base em pesquisas bibliográficas, explique a diferença entre estratégia, administração estratégica e estratégia corporativa. Trace uma analogia entre os autores do artigo. Estratégia significava inicialmente a ação de comandar ou conduzir exército em tempo de guerra, (GHEMAWAT, 2000). Representava um meio de vencer o inimigo um instrumento de vitória na guerra, mais tarde estendido a outros campos do relacionamento humano: político, econômico e ao

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    Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: julioformula
  • Teoria da Administração. EMBASAMENTO MATEMÁTICO

    1) Com base no estudo de caso, qual abordagem moderna da Teoria da Administração II pode ser aplicada? Justifique a resposta. Uma das tarefas mais comuns no cotidiano organizacional é a resolução de problemas e a tomada de decisões. Com isso, a necessidade de reforçar a ideia de que a organização é um sistema que está em constante interação é imprescindível, pois assim é possível dar o primeiro passo para propiciar a formação de uma

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    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: uenes
  • OS DIREITOS HUMANOS – SUA HISTÓRIA E ATUALIDADE FINAL, O QUE SÃO DIREITOS HUMANOS?

    HISTÓRIA DO DIREITO BRASILEIRO - 01 Turma: HISTÓRIA DO DIREITO BRASILEIRO (CCJ0002/1094286) 1001 Data: 12/03/2012 Aluno: _________________________________________ Nota: _______ Imprimir Atividade TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: OS DIREITOS HUMANOS – SUA HISTÓRIA E ATUALIDADE FINAL, O QUE SÃO DIREITOS HUMANOS? OBJETIVO: Esta primeira atividade busca capacitar o auno a conceber o que são os Direitos Humanos, a partir da apresentação de vídeos de situações reais de violações, combinado com a leitura reflexiva de texto retirado de

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    Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: roseane2903
  • Administração e marketing

    Administração e marketing | Recursos humanos | Estudo | 08/09/2006 | BR | .doc | 31 páginas «Segmentação dos comportamentos organizacionais. Conceito de liderança. O poder nas organizações. Lidando com conflitos: gestão administrativa de conflitos. Qualidade de vida no trabalho. Cultura organizacional. Sistema de ação cultural brasileiro.» «Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. A partir desse contexto, encontram-se três

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    Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: kbaw
  • ADMINISTRAÇÃO Questão

    É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático2 - Estratégico3 - Departamental4 - Formal5 - ClássicoSua resposta 1 - BurocráticoResposta gabarito BurocráticoComentário do gabarito A - Uma das contribuições do modelo burocrático é justamente a criação de normas e regras determinando as decisões

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    Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: naty2009
  • ADMINISTRACAO Comportamento Organizacional

    Av1 - ADM - Comportamento Organizacional Responder Período: 28/05/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Não finalizado 29/05/2013 20:06 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas 1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo. 2 - No salário que o individuo recebe. 3 - No ambiente estratégico da organização. 4 - Na profissão que cada

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    Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: MAYCO
  • Administração Segundo Chiavenato

    Stoner (1999) classifica o Administrador pelo nível que ocupa na organização (de primeira linha, intermediários e altos administradores) e pelo âmbito das atividades organizacionais pelas quais são responsáveis (os chamados administradores funcionais e gerais). As organizações desejam profissionais de Administração com as seguintes características: Capacidade de identificar prioridades; Capacidade de operacionalizar idéias; Capacidade de delegar funções; Habilidade para identificar oportunidades; Capacidade de comunicação, redação e criatividade; Capacidade de trabalho em equipe; Capacidade de liderança; Disposição

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    Tamanho do trabalho: 3.140 Palavras / 13 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: pplmartins

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