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Os Problemas Em Administração Sao Resolvidos Tanto No Campo De Decisões Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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24.223 Trabalhos sobre Os Problemas Em Administração Sao Resolvidos Tanto No Campo De Decisões. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • Fundamentação em administração II

    FUNDAMENTAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO II Inicialmente nota-se que a empresa precescisa de uma grande mudança, criação de uma linha de abordagem e o que cabe a empresa do Sr Estáquio é a reengenharia uma reestruturação radical como já sitado uma divisão dos departamentos da empresa ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, ÁREA DE FINANÇAS E CONTABILIDADE, ÁREA DE MARKENTING e ÁREA DE PRODUÇÃO. Com isso haverá uma melhora qualidade de trabalho usando a teoria de taylor e a

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    Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: camilagomescosta
  • Problema De Pesquisa

    Pesquisador, mediante o laborioso exercício de se dedicar ao estudo de um determinado assunto, qual será seu posicionamento ao se deparar com a palavra “problema”? De uma forma generalizada, essa palavra se refere a algum obstáculo, a alguma barreira a ser enfrentada, enfim, a algo que denota sentido negativo, não é verdade? Pois bem, em se tratando da pesquisa científica, o “problema” precisa ser concebido como algo que irá auxiliar o pesquisador a ter uma

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    Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: gabrielemoraes
  • Crianças abandonadas no Brasil: um problema social ou político?

    RESUMO Esta aplicação intelectual tem o objetivo de constar de forma relevante todo processo estudado de forma científica, que os elementos políticos vem enfrentando essa situação e focar,onde a criança e o adolescente e transgredida mostrando quais elementos envolvidos, englobando todos os assuntos discutidos na atualidade em cima dos direitos essenciais da criança e do adolescente o ECA Estatuto da Criança e o Adolescente. 1 INTRODUÇÃO Neste portfólio baseados em textos e livros científicos relacionados

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    Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: paulo01
  • Administração - Níveis Organizacionais

    Administração - Níveis Organizacionais Um dos conceitos mais utilizados no estudo da Administração é o dos níveis organizacionais. O nível organizacional, ou hierárquico, é um bom indicador de como é o enfoque do trabalho de um administrador em uma organização. Os administradores são classificados em três níveis hierárquicos: estratégico, tático e operacional. Estratégico é o nível mais alto da hierarquia, onde os gestores da alta cúpula (presidentes, diretores, etc.) decidem os temas que afetam a

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    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: joelmapg
  • Qual A Finalidade Da Administração

    1 - A Administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.1 Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.2 A Administração é frequentemente

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    Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: Jojomoreno
  • Administração como ser uma Habilidade Humana

    Administração como ser uma Habilidade Humana e fatores que ocasionaram o seu surgimento das Teorias da Administração As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a terão longo de sua existência. Não existem duas organizações iguais, cada qual tem sua personalidade própria. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade.

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    Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: hevo84
  • Portifolio Administração

    A importância das funções administrativas nos dois casos acima: Como podemos observar nos dois casos relatados não é nada fácil começar o próprio negócio, exige dedicação, paciência para que nenhum detalhe passe desapercebido, estatisticamente poucos negócios sobrevivem aos primeiros dois anos, o mercado com esse leque variado de tecnologia está casa vez mais competitivo e se adequar a ele exige uma entrega. Porém para o sucesso de um empreendimento uma série de fatores precisa ser

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: EdilandiaBispo
  • Administração QUESTÃO

    QUESTÃO 1 Ao contrário das organizações burocráticas, as empresas como a IBM e outras citadas no texto, se diferenciam pelas suas características marcantes como a flexibilidade nas normas e que considerem as pessoas como parceiras e não como meros recursos e informalidade para contratar profissionais sem vínculos formais. A flexibilidade e a informalidade são pontos fundamentais e marcantes nessas empresas. Já as organizações burocráticas possuem muito pouco dessas características por isso se diferenciam, pois em

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    Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: 53658995
  • Administração De Empresas

    1 INTRODUÇÃO Iremos apresentar neste trabalho uma parte da administração que é voltada para os estudos estatísticos, contábeis, financeiros, econômicos, bem como o comportamento Organizacional. Com o aumento da globalização e conseqüentemente o crescimento da competitividade entre as empresas o administrador cada vez mais tem o desafio de ampliar a sua visão sistêmica para que o processo de tomada de decisão seja o mais assertivo possível. Cada vez mais as decisões precisam ser embasadas em

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    Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: dleandro_farias
  • Administração Orçamentária

    ANÁLISES A empresa escolhida é o Grupo Itaquerê onde vai ser abordada as seguintes pesquisas. • Administração Orçamentária Sendo verificada a importância do planejamento para a condução das atividades de uma pequena empresa, consideramos a importância do planejamento financeiro mais especificamente, o que para Ross, Westerfield e Jaffe (1995) é a formalização do método pelo qual as metas financeiras devem ser alcançadas. O plano financeiro é uma declaração formal do que deverá ser feito no

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    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: Fibaile
  • FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO, Texto Politica Responsabilidade Social Da Petrobas

    Análise organizacional do Ambulatório 24 horas Dom Miguel Fenelon Câmara MARIA DA CONCEIÇÃO LIMA SANTOS. Graduanda, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC, Curso de Administração Pública à Distância EAD/ADM da Universidade Federal de Alagoas – UFAL, Maceió-AL; Fone: (82) 9146.9360, E-mail: ceicaurb@hotmail.com Sociologia, Estudo Dirigido - Prof. Pedro Nascimento. PALAVRAS CHAVES: Análise Organizacional, Meritocracia, Intervenção/Mudança. 1. Introdução O trabalho tem como objetivo a análise transacional no contexto social e organizacional tendo como base

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    Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: afonsolucas
  • A administração da escola

    A administração da escola _ diretor e outros funcionários_ também pode influenciar de forma negativa ou positiva a aprendizagem. Se os alunos forem respeitados, valorizados e merecerem atenção por parte da administração, a influência será positiva. Se, ao contrário, predominar a prepotência, o descaso e o desrespeito, a influência será negativa. De acordo com Tem (p.33, 1985) o problema de aprendizagem que se apresenta em cada caso, terá um significado diferente porque é diferente a

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    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: Aline_12
  • Tecnicas De Administração

    Etapa 1 Passo 1 a) Empresa: Rede Biodrogas. Nome Fantasia: Drogaria Glória. Razão Social: Ernesto Divino da Silva Filho EPP. CNPJ: 44.908.572/000149 INCSC EST: 189.024.207.110 Endereço: Av. Glória n° 11 Bairro: Vila Glória Assis – SP CEP: 19.806-095 Email: drograriagloria@terra.com.br Responsavel Legal: Ernesto Divino da Silva Filho Responsavel Técnico: Juliana da Silva. (farmacêutica). Seguimento: Drogaria. Tamanho: Empresa de pequeno porte. Proposta de Trabalho: drogaria, dispensar, administrar, aplicar medicamentos e dispensar médicos de controle especial. Missão:

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    Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: danicomotti
  • Administração De Empresas 5º Sem

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Análise de Investimentos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Vivenciar diferenciados ambientes

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    Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: bruno_sorriso90
  • Ética Profissional em Administração

    Ética Profissional em Administração Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral. Contudo, o entendimento ético discorre filosoficamente em épocas diferentes e por vários pensadores, dando assim, diferentes conceitos e formas de alusão ao termo. Da Ética Aristotélica para a Ética na Sociedade Brasileira Atual diz respeito a um estudo reflexivo das transformações na conduta humana no campo ético, seja

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    Tamanho do trabalho: 2.081 Palavras / 9 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por:
  • ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

    1 INTRODUÇÃO Através de questionamentos propostos fica clara a importância da estatística em uma empresa, e com as respostas pode-se constatar que a estatística deve sim ser utilizada como análise de probabilidades sobre muitos aspectos dentro da organização, pode utiliza-la para prever cenários futuros e assim realizar planejamentos eficientes e eficazes podemos também utiliza-la como tomada de decisões absorvendo todas as informações necessárias para execução das tarefas. Questões sobre valorização dos funcionários dentro da empresa

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    Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: pabloguimaraes
  • ADMINISTRAÇÃO

    REVISÃO PROVA 1º BIMESTRE – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1) Defina Teoria Geral dos Sistemas segundo Bertalanffy. A tecnologia e a sociedade tornaram-se tão complexas que as soluções tradicionais não são mais suficientes. É necessário utilizar abordagens de natureza holísticas ou sistêmicas, generalistas ou interdisciplinares. 2) Cite os aspectos que influenciaram as ideias da teoria Geral dos Sistemas. Homem funcional, conflitos de papeis, incentivos mistos, equilíbrio integrado e estado estável. 3) Quais são as cinco considerações

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    Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: Jimmy
  • O ESTUDO DA VIABILIDADE E A PESQUISA DE CAMPO

    RELATORIO PARCIAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANILO LOPES DIOGO RA: 414184 ELAINE SANTOS FERNANDES RA: 425380 LETICIA SANTOS FERNANDES RA: 431016 CLOVIS OLIVEIRA DOS SANTOS RA: 418185 TALITA LIMA FREITAS: 414512 TUTOR A DISTANCIA: CAMILA SILVA DE MENEZES COSTA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS I.(PROINTER I) CENTRO EDUCACIONAL ROSA MOSSO RIBAS DO RIO PARDO-MS CONTEUDO DO RELATORIO PARCIAL. O ESTUDO DA

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    Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: clovisantos
  • Teoria Clássica da administração

    tilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Teoria Clássica da administração. Questão 2 Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do Mc donald´s? Dê exemplos. Administração Científica. Seleção treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador ; remuneração baseada em incentivos materiais. Questão 3 Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do Mc Donald´s e o movimento de administração científica? Isto faz com que essas práticas atraiam mais jovens

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    Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: PALOMA2345
  • Portifolio Em Grupo Sem3 Administração 2013 Respostas A E B

    Proposta financeira do banco quebra galho S/A Valor do Empréstimo 100.000,00 Taxa de contrato 500,00 Percentual de Juros ao mês 2,50% Quantidade de Prestações 12 A taxa de contrato ingressa o valor a ser financiado O sistema de juros e composto As prestações são fixas A primeira prestação vence em 30 dias -Não há outras despensas a considerar para analise além das citadas aqui. -Na HP ou no Excel utilizar a função END, ou seja,

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    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: adeilson2012
  • Direito Administrativo. Autarquia x Administração Direta

    - Direito Administrativo II - Administração Pública – é permanente, é materializada pela atuação do governo vigente. Nunca deixa de existir. Governo – é transitório, consiste no mandato do candidato eleito. É passageiro, se extinguindo com o dercurso do tempo. Administração Direta União | Estados descentralização | Municípios Autarquia x Administração Direta A diferença entre as duas é que a Administração possui a prerrogativa de legislar, possui Casa Legislativa, enquanto a Autarquia não é detentora

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    Tamanho do trabalho: 3.795 Palavras / 16 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: lu.lopes
  • Administraçao empresa Analítica Ltda

    Observe o balanço patrimonial da empresa Analítica Ltda abaixo e contribua para que ela tome a decisão financeira mais adequada para solucionar seu problema em questão; ela apresenta uma necessidade de capital de giro no valor de R$ 100.000,00 e por isso ela procurou a gerencia financeira do banco que lhe apresentou a seguinte proposta: um empréstimo no valor de R$ 100.000,00, com taxa de contrato de R$ 500,00 e juros de 2,50% ao mês

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    Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: sandraborges
  • Tecnologia De Administração Pessoal

    1- ETAPA 1 4 2- ETAPA 2 9 3- ETAPA 3 13 4- ETAPA 4 17 5- BIBLIOGRAFIA 34 1. Etapa 1 Documentos exigidos para admissão Antes da efetiva e definitiva contratação o primeiro passo para que se realmente firmem entre as partes um sólido contrato de serviços, e de que a empresa, às suas custas, deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame este que de preferência deva ser realizado por um

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    Tamanho do trabalho: 4.684 Palavras / 19 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: Esquerda
  • Fundamentos Da Administração E Da Economia

    1 INTRODUÇÃO O trabalho abaixo realizado é com fins propícios de entendermos mais a respeito de administração e contabilidade. Veremos como surgem os primeiros vestígios de administração, sua importância e pessoas que contribuem com o desenvolvimento. Também estudaremos noções básicas de economia para entendermos como funciona o mercado, os pontos principais para um sistema completo de vendas. O fundamento desse trabalho é desenvolver os temas abordados de maneira simples a fim de com poças palavras

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    Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: 8433203328121995
  • PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    PLANO DE TRABALHO INTRODUÇÃO Para que os recursos humanos sejam, o que hoje chamamos de RH estratégico, os profissionais que atuam nesta área precisam desenvolver e possuir diversas habilidades e atitudes que irão auxiliar a sua inclusão no nível estratégico das organizações. É necessário ter uma excelente capacidade de comunicação e atitude de posicionamento dentro da empresa, de maneira que consiga ter acesso e possa participar de forma efetiva das decisões estratégicas do negócio. É

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    Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: passosfabiana

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