PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.230 Trabalhos sobre PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Pim IV Unip RH
PRISCILA SANTOS SATTOLO RA: 1431186 POLO: MAIRIPORÃ GOL LINHAS AÉREAS INTELIGENTES: PIM IV SÃO PAULO 2014 PRISCILA SANTOS SATTOLO RA: 1431186 POLO: MAIRIPORÃ GOL LINHAS AÉREAS INTELIGENTES: PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof.. Cristiane Fontana SÃO PAULO 2014 RESUMO Fazemos parte de uma geração na qual as informações chegam muito rápidas, a tecnologia avança rapidamente e a globalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.220 Palavras / 33 PáginasData: 24/3/2015 -
PIM I Gestão Financeira
RESUMO A empresa Veiling Holambra, situada no município de Santo Antonio de Posse, SP, é hoje o maior centro de comercialização de flores e plantas do país, tendo 45% do mercado, instalado em uma área de 800.000 m², possui hoje 400 associados fornecedores e mais de 500 clientes cadastrados, que atendem todas as regiões do país. Com profissionais altamente capacitados na sua administração e associados que implantaram alta tecnologia na produção de flores e plantas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2015 -
PIM III GESTÃO PÚBLICA UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA VINÍCIUS PEREIRA TEOTONIO RA 1440356 NOME DA ENTIDADE ANALISADA: GAZIN MÓVEIS PIM III CRUZEIRO DO SUL - AC 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA RA NOME DA EMPRESA ANALISADA: GAZIN MÓVEIS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Prof. Renato Bulcão de Moraes CRUZEIRO DO SUL – AC 2014 DEDICATÓRIA Dedico esse trabalho à minha esposa Ana Carolina Barbosa Aguiar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.993 Palavras / 16 PáginasData: 28/3/2015 -
PIM IV GESTÃO DE TI UNIP
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM IV SISTEMAS DA INFORMAÇÃO – ACESSIBILIDADE DIGITAL DE TELÊMACO BORBA Pólo Capanema – Pará 2013 ________________ UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM III SISTEMAS DA INFORMAÇÃO – ACESSIBILIDADE DIGITAL DE TELÊMACO BORBA Franciele Cristina de Oliveira Veronesi RA: 1325984 GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1º Semestre Pólo Capanema –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.335 Palavras / 18 PáginasData: 8/4/2015 -
Pim IV gestao financeira
DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PETROBRAS: O ser humano difere dos outros animais por sua capacidade de pensar. No entanto, há diferenças no modo a na qualidade desses pensamentos, já que tudo que pensam e fazem, sofre a influência do ambiente, das experiências vivenciadas e dos estímulos recebidos. Toda pessoa tem tendência ao individualismo, significando que todos querem ser únicos homogêneos, singulares e incomparáveis. Contudo, esse isolamento só acontece quando as pessoas se relacionam uma com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2015 -
Gestão RH
* 0,25 em 0,25 pontos Correta Transformar a administração de recursos humanos em um centro de lucratividade tornou-se então um objetivo promissor. Muitas empresas conseguiram alcançar esse intuito e ultrapassaram esse desafio destacando-se no mercado por... Resposta Selecionada: Correta c. possuírem colaboradores motivados e produtos competitivos e de qualidade. Respostas: a. terem saúde financeira. b. se adequarem às novas mudanças de mercado. Correta c. possuírem colaboradores motivados e produtos competitivos e de qualidade. d. adotarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.426 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2015 -
PIM I Gestão Pública
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Título: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nomes: RA: RA: Curso: Sup. Tec. em Gestão Pública Semestre: 1º Semestre Polo: Local: Ano: 2015 ÍNDICE 1. Resumo..................................................................................................................3 2. Introdução..............................................................................................................4 3. Desenvolvimento...................................................................................................5 1. Fundamentos da Administração.....................................................................5 1. A administração como planejamento....................................................5 2. O administrador e o seu papel como líder.............................................5 3. Clima organizacional, motivação e aperfeiçoamento............................6 4. A imagem e divulgação da empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.045 Palavras / 21 PáginasData: 2/5/2015 -
PIM III Gestão de TI
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR II CURSO DE GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM II - VIRTUALIZAÇÃO – Itaú BBA RODRIGO GOMES São Paulo Polo Anália Franco 2013 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR II CURSO DE GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM II - VIRTUALIZAÇÃO – Itaú BBA RODRIGO GOMES RA: 1454912 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação São Paulo Polo Anália Franco 2013 Dedicatória Dedico este trabalho à minha família pois sem o apoio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.401 Palavras / 38 PáginasData: 5/5/2015 -
PIM V Gestão de TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Reestruturação e implantação de um novo Departamento de TI para uma rede de farmácias Campinas 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Reestruturação e implantação de um novo Departamento de TI para uma Rede de Farmácias Nome: Lucas Ferreira R.A.: 1433566 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2014 - 2 Polo Campinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.420 Palavras / 22 PáginasData: 6/5/2015 -
PIM V Gestão de TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Reestruturação e implantação de um novo Departamento de TI para uma rede de farmácias Campinas 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Reestruturação e implantação de um novo Departamento de TI para uma Rede de Farmácias Nome: Lucas Ferreira R.A.: 1433566 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2014 - 2 Polo Campinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.898 Palavras / 20 PáginasData: 6/5/2015 -
ATPS GESTÃO RH
UNIVERSIDADE UNIDERP - ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO MACE Cristiane de Oliveira Maciel RA 373834 Edna Rodrigues Silva RA 350216 Lucimara Ortiz Antonio RA 356089 Gisele de Arruda Melo Costa RA 367725 Allyson Anthony dos S. Costa RA 367707 Renata Almeida Dittmar RA 3371 EDUCAÇÃO CORPORATIVA Projeto de Educação Corporativa da empresa Treinatec Cursos Profª. a Distância: Fabiana Biazetto Profª. Tutora Presencial: Lucia Helena Miranda Campo Grande, MS, 26 de novembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2015 -
Gestão RH
logo ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVOS 5 3. DESENVOLVIMENTO 6 3.1 PROVISÃO DE RH.................................................................................................6 3.1.1 PLANEJAMENTO DE PESSOAL........................................................................6 3.1.2 RECRUTAMENTO..............................................................................................7 3.1.3 SELEÇÃO DE PESSOAL....................................................................................8 3.2 SUBSISTEMA DE APLICAÇÃO RH......................................................................9 3.2.1 CARGOS.............................................................................................................9 3.2.2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS.............................................................9 3.2.3 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO......................................................................10 3.3 SUBSISTEMA DE MANUTENÇÃO DE RH..........................................................10 3.3.1 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS......................................................................10 3.3.2 BENEFICIOS SOCIAIS.....................................................................................11 3.3.3 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO......................................................12 3.3.4 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO............................................................15 3.4 SUBSISTEMA DE DESENVOLVIMENTO DE RH...............................................16 3.4.1 T&D...................................................................................................................16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.863 Palavras / 32 PáginasData: 10/5/2015 -
Individual 5º Semestre Gestão de Recursos humanos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 5º SEMESTRE SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2. OBJETIVOS.............................................................................................................5 2.1 OBJETIVO GERAL.................................................................................................5 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS..................................................................................5 3. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................6 3.1 GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE......................................6 3.1.1 Tendências do mercado de trabalho...................................................................6 3.1.2 Empregabilidade..................................................................................................6 3.1.3 Competência organizacional e Individual........................................................... 6 3.1.4 Tipos de Competência Organizacional................................................................9 3.1.5 Liderança de Pessoas.........................................................................................9 3.1.6 Etapas para a implantação de um programa de competência..........................10 3.2 PLANEJAMENTO DE CARREIRA.......................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.819 Palavras / 20 PáginasData: 14/5/2015 -
PIM VII - Gestão Financeira
RESUMO Em meados de 1880, o alumínio era um metal semiprecioso, mais raro do que a prata o professor Frank Jewett, do Oberlin College, em Ohio (EUA), mostrou aos seus alunos de Química um pequeno pedaço de alumínio e disse-lhes que quem descobrisse uma forma econômica de produzir esse metal ficaria rico. Um dos estudantes, Charles Martin Hall, costumava fazer experiências com minerais desde os 12 anos em uma pequena cabana, atrás de sua casa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.942 Palavras / 32 PáginasData: 16/5/2015 -
PIM IV Marketing, RH, Dinamica das Relaçoes Interpessoais
Sumário 1. Introdução ..................................................................................6 2. Resumo........................................................................................7 3. Descrição da empresa.................................................................8 4. Marketing.....................................................................................9 4.1 Posicionamento no Mercado..............................................9 4.2 Visão da GSI Brasil.............................................................9 4.3 Visão do Departamento de Marketing da GSI Brasil...........9 4.4 Posicionamento...................................................................9 4.5 Como o cliente deve enxergar o negócio da GSI?..............9 5.Objetivos e metas........................................................................10 5.1 Objetivos..............................................................................10 5.2 Metas...................................................................................10 6. Marca..........................................................................................11 7. Estratégias de Marketing...........................................................11 7.1 Pesquisa de Satisfação......................................................12 7.2 Venda Pessoal...................................................................12 7.3 Comunicação e Propaganda.............................................13 7.4 Plano de mídia...................................................................13 7.5 Assessoria de Imprensa....................................................13 7.6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.600 Palavras / 31 PáginasData: 17/5/2015 -
PIM IV - Gestão de TI UNIP
RESUMO Efetuar compras através da web é uma necessidade cada vez mais presente para consumidores em comércio eletrônico. O aumento atual de dispositivos móveis vem exigindo a disponibilidade de acessos de redes sem fio em qualquer lugar e hora. Esse trabalho tem por finalidade, um projeto da empresa fictícia denominada TelePIM, que atuará desenvolvendo conceito de plataforma web que será usado no interior do Paraná onde a infra-estrutura de telecomunicações é muito precária. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.957 Palavras / 28 PáginasData: 17/5/2015 -
PROINTER PRIMEIRO SEMESTRE GESTÃO FINANCEIRA
C:\Users\TEMP.FAL.096\Desktop\logo anhanguera.png Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (Prointer I) Polo Presencial FAC III Amélia Roberta de Souza Barêa – RA: 7981713471 Gabriela Janaina de Carvalho – RA: 21003253 Gina Neves Cardoso – RA: 9978019371 Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Professora Célia Freitas, Tutora Presencial, e da Professora Suely Jocundo Jovial, Tutora a Distância. CAMPINAS/SP Abril 2015 Introdução: Através deste projeto apresentaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.556 Palavras / 15 PáginasData: 17/5/2015 -
PIM I - Gestão Ambiental
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão Ambiental LOGA Logística Ambiental São Paulo 2015 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão Ambiental LOGA Logística Ambiental Ângela C. da Silva. RA: 1501800 Erika Mendonça. RA: 1505264 Danuse L. da Silva. RA: 1517294 Roger Aparecido da Silva. RA: 1503209 Tássio A. S. de Carvalho. RA: 1513414 Tecnologia em Gestão Ambiental 1° Semestre São Paulo 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.101 Palavras / 21 PáginasData: 19/5/2015 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II - GESTÃO FINANCEIRA
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA TONIA CARISSA - 1526151 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II GESTÃO FINANCERIA NATURA SÃO PAULO – SP 2014 ________________ TONIA CARISSA - 1526151 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II GESTÃO FINANCEIRA NATURA Trabalho de desenvolvimento e aplicações dos conhecimentos adquiridos com as disciplinas de Economia e mercado, Matemática aplicada e Recursos patrimoniais, realizado na empresa Natura, apresentado á Universidade Paulista (UNIP) com a finalidade de projeto integrado multidisciplinar (PIM II). Orientadores: Mauro Trubbianeli
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.555 Palavras / 19 PáginasData: 26/5/2015 -
PIM I GESTAO EM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ANA PAULA VIEIRA SILVA RA 1328839 RG INFORMÁTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I ITUVERAVA- SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ANA PAULA VIEIRA SILVA RA 1328839 RG INFORMÁTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP ITUVERAVA- SP 2015 RESUMO A empresa RG INFORMÁTICA, atua no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.775 Palavras / 16 PáginasData: 27/5/2015 -
Gestao rh
Nome RA EAD – Gestão de Pessoas e Carreiras Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas Professor: Carmem Pereira Campinas- 27.05.2015 * Sumario Introdução Analise e Comparação Referências Bibliográficas ________________ Introdução Neste trabalho sugerimos características pessoais, de líderes e subordinados, em cada fase de liderança e maturidade, além de usar exemplos. Analise e Comparação Existem quatro Fases (estilos) de liderança que se relacionam às quatro fases de maturidade dos subordinados, assim, quanto mais maduro for o subordinado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
Gestao rh
AULA TEMA 2- PAUTA DE REIVIDICAÇÕES Com base na pesquisa realizada que fiz concordo plenamente que INPC seja a melhor forma para indicar para o reajuste salarial da Meta Metal. O que Compõe o INPC /IBGE. O INPC/IBGE Foi criado para inicialmente com o objetivo de orientar o reajuste de salários dos trabalhadores. O sistema Nacional de preços ao consumidor SNIPC efetua a produção continua e sistemática de índice de preços ao consumidor tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
PIM VI - Gestão de TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CHAMPIONS FARMACÊUTICA NO BRASIL PIM VI Porto Alegre 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CHAMPIONS FARMACÊUTICA NO BRASIL PIM VI Gustavo Gawryszewski RA: 13183 Gestão de Tecnologia da Informação 2º Semestre Porto Alegre 2013 ________________ Resumo Este projeto tem como objetivo principal viabilizar implantação de uma empresa farmacêutica japonesa no Brasil. A proposta utiliza tecnologia de código livre e utiliza infraestrutura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.339 Palavras / 18 PáginasData: 4/6/2015 -
Pim III - gestao de TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROPOSTA PARA OTIMIZACAO DOS PROCESSOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER Polo São Caetano do Sul 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROPOSTA PARA OTIMIZACAO DOS PROCESSOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER Adriano Sciorilli RA: 1321042 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação 1º Semestre Polo São Caetano do Sul 2013 ________________ RESUMO O avanço em tecnologia não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.344 Palavras / 18 PáginasData: 9/6/2015 -
Pim III - Gestão Ambiental
1. INTRODUÇÃO O início da percepção pública mais ativa nas questões ambientais, com o nascimento da responsabilidade ambiental, surgiu em 1962, nos países industrializados, quando a cientista Rachel Carson publicou o best seller “Silent Spring” Primavera Silenciosa – denunciando através do desaparecimento de pássaros nos campos americanos provocado pelo emprego do inseticida DDT (Dicloro Difeniltricloroetano) – como os padrões aceitos pela sociedade da época estavam afetando o equilíbrio do planeta. Como consequência da enorme repercussão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.597 Palavras / 23 PáginasData: 22/8/2015