TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

PIM RH MAGAZINE LUIZA 03 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

153.811 Trabalhos sobre PIM RH MAGAZINE LUIZA 03. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 15/4/2015
  • Relevância Do Planejamento Dos Processos De RH

    Curso de Tecnologia em Recursos Humanos ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho a ser postado deverá conter as seguintes partes: • INTRODUÇÃO - na introdução, você deverá citar o objetivo do trabalho e as etapas que serão percorridas para cumprir o objetivo. • DESENVOLVIMENTO - no desenvolvimento você deverá incluir todo o conteúdo solicitado nas etapas 1, 2 e 3: 1 – Recrutamento, Seleção e Remuneração 2 - Legislação e Práticas trabalhistas 3 – Auditoria em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: ragerani
  • Aula-tema 03: Projeto De Vida: "O Que Você Quer Ser Quando Crescer?"

    Esta atividade é fundamental para que você reflita sobre a importância do projeto de vida e dê os primeiros passos a caminho da elaboração de seu projeto. Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 01: Faça uma leitura atenta do material disponível neste ambiente de aprendizagem na aula-tema 03 (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e do Capítulo 3 de seu livro-texto. Passo 02: Leia a poesia "Escolhas de uma Vida", de Martha Medeiros, disponível

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por:
  • Portfólio De Administração Em RH - Comportamento Organizacional

    Portfólio de Administração de Recursos Humanos Comportamento organizacional Volkswagen do Brasil Nome: Ana Carolina Brino RA: 1238680 Pólo: Unifran EAD – São Carlos São Carlos 2013 Volkswagen do Brasil Instalada no Brasil desde 1953, a Volkswagen do Brasil é a maior fabricante de veículos e é uma das maiores empresas privadas do País. A empresa conta com a maior rede de distribuição, com mais de 600 concessionárias no território nacional, e cerca de 23 mil

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.670 Palavras / 15 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: anytedd
  • Aula-tema 03: Regulação Do Comércio Internacional E Impactos Nos Negócios: Os Acordos De Defesa Comercial Sobre Dumping, Subsídios E Salvaguardas

    Aula-tema 03: Regulação do Comércio Internacional e impactos nos negócios: os acordos de defesa comercial sobre dumping, subsídios e salvaguardas 1 Notas: 1 Sobre “barreiras tarifárias”, podemos dizer que servem como fonte de renda para o Estado, aumentam o preço final do produto importado no país exportador, fazem com que ele fique mais caro que os produtos nacionais, o que protege assim a indústria nacional da concorrência externa. Ainda sobre essas barreiras e, de acordo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: elosiq
  • PIM IV PROCESSOS GERENCIAIS

    UNIVERSIDADE PAULISTA GEOVANA DE OLIVEIRA RODRIGUES DA COSTA RA: 13239 MOISÉS CÂNDIDO DE OLIVEIRA SILVA RA: 1319357 PAULO ROBERTO BAPTISTA REGO RA: 1325917 PRISCILLA GUEDES DA SILVA RA: 1318764 DÉBORA CAETANO RAMOS RA: 1215993 THIAGO FORTUNATO RA: 1324950 PROCESSOS GERENCIAIS Casa do Arroz BARRA DO PIRAÍ 2013 GEOVANA DE OLIVEIRA RODRIGUES DA COSTA RA: 13239 MOISÉS CÂNDIDO DE OLIVEIRA SILVA RA: 1319357 PAULO ROBERTO BAPTISTA REGO RA: 1325917 PRISCILLA GUEDES DA SILVA RA: 1318764 DÉBORA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.859 Palavras / 32 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: prguedes
  • Dados e fatos sobre a origem da revista organização Luiza

    AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus, pois sem ele nós não teríamos forças para essa longa jornada. Aos professores, pela dedicação e colaboração em suas orientações para o desenvolvimento do mesmo. Agradecemos também a colaboração de cada membro do grupo os quais foram responsáveis pela elaboração deste trabalho. "Que os vossos esforços desafiem as impossibilidades, lembrai-vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível." Charles Chaplin Sumário Executivo Com o alto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: mjcr
  • Apresentação resumida dos tópicos do PIM i e iii. Тópicos referentes à formatação

    TEXTO 4 – PIM 2010 APRESENTAÇÃO RESUMIDA DOS TÓPICOS DO PIM I E III. TÓPICOS REFERENTES À FORMATAÇÃO I – Formatação Obrigatório 1. Margens Inferior e Direita 2,0 cm Superior e Esquerda 3.0 cm 2. Espaçamento entre linhas 1,5cm Espaçamento entre Parágrafos Dobro 3. Citação Inicia a 1,5 cm da margem esquerda, espaçamento simples 4. Escrita Arial ou Times New Roman 12 Citações longas Tamanho 10 Arial ou Times New Roman 5. Paginação Da Folha

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: bettobritto
  • Aula-tema 03: Direito Constitucional

    1 Notas: 1 O Constitucionalismo social é um sistema que defende o regime constitucional, ou seja, um governo regulado por uma Constituição que organize o Estado e limite o seu poder, bem como, a inclusão de normas e preceitos relativos à defesa dos Direitos Humanos Fundamentais em seu texto. Surgiu nas transições das monarquias absolutistas para o Estado Liberal de Direito e tem como objetivo a proteção dos Direitos Humanos Fundamentais, sem os quais a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: arlindomatos
  • PIM IV NATURA

    NATURA COSMÉTICOS S.A. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO..................................................................................04 1 PROJETO DO PLANO.................................................................................06 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA........................................................................08 2.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO...................................................08 2.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO..........................08 2.3 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO..................................................................09 2.4 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA E NÚMEROS DE FUNCIONÁRIOS....09 2.5 DESCRIÇÃO DOS PRINCIPAIS PRODUTOS..........................................................09 2.6 PRINCIPAIS FORNECEDORES, PRINCIPAIS INSUMOS, MATÉRIAS- PRIMAS E SERVIÇOS POR ELES FORNECIDOS.......................................................................................10 2.7 PRINCIPAIS MERCADOS E PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSES MERCADOS ONDE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.812 Palavras / 36 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: aentpgui
  • ATPS ETAPA 03 PROCESSO CIVIL - CUMPRIMENTO DE SENTENÇA

    ETAPA 03 – - Cumprimento de Sentença: (ART.4-J e ss) - Execução das Obrigações de Fazer e Não Fazer; Tutelas das Obrigações de Fazer e Não Fazer; - Execução das obrigações de entrega de coisa; Tutela das Obrigações de Entrega de Coisa; - Embargos do Executado. - Exceção de executividade. - Embargos de Terceiro. PASSO 1 – EQUIPE Confrontar as alterações introduzidas pela Lei 11.232/2005 com o sistema anteriormente vigente; A nova Lei 11.232/2005, alterou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 10.927 Palavras / 44 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: DEUSA2014
  • Dinamica De Praticas De RH

    DINÂMICA DE PRÁTICAS DE ARH DA EMPRESA FOLHA DE LONDRINA Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Recursos Humanos I, do curso de Administração da Universidade Estadual de Londrina, ministrada pela Profª Ms. Irene Mologni, para avaliação parcial para aprovação da referida disciplina. Londrina/ PR 2006 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................04 1.1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ...............................................................................04 1.2. APRESENTAÇÃO DO TEMA......................................................................................04 1.3. OBJETIVO GERAL...................................................................................................05 2. DESENVOLVIMENTO..........................................................................................05 2.1. BASES CONCEITUAIS DO TEMA ...............................................................................05 2.1.1. Gestão de Pessoas..........................................................................................05 2.1.2. Sistemas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: clafdm
  • O ESTADO ENTRE A FILANTROPIA E A ASSISTÊNCIA SOCIAL Maria Luiza Mestriner

    O texto “O Estado entre a filantropia e assistência social” de Maria Luiza Mestriner faz um balanço da relação entre Estado e Terceiro Setor, comumente obscura e sujeita a diversas interpretações. Dando ênfase aos conceitos de filantropia e benemerência normalmente identificados com a prática da assistência social e também à progressiva transferência da responsabilidade com o social do Estado para a sociedade civil, na forma do chamado Terceiro Setor. A assistência, filantropia e benemerência têm

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/3/2014 Por: nara03
  • RE: EAD Gestão RH

    PERGUNTA 1 Uma operação foi inicialmente cronometrada 5 vezes, obtendo-se um tempo médio de 2,355 min amplitude de 0,555 minutos, com uma confiança de 94% e erro relativo máximo de 5%. O cronometrista avaliou a velocidade média do operador em 110% e foi atribuído ao trabalho um fator de tolerâncias totais (pessoais e para fadiga) de 15%. O número de cronometragens necessárias, o tempo normal e o tempo padrão serão respectivamente: a. 15; 2,350; 2,690.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: PEDM1411
  • Pesquisa Sobre A Evolução Do RH

    1- Introdução Aárea de Recursos Humanos deixou de ser um simples departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamentode Rh atuava de formamecanicista onde a visãodo empregado prevalecia á obediênciae a execução da tarefa, e ao chefe, o controlecentralizado. No cenárioatual os empregados são chamados de colaboradores, e os chefes de gestores. Pode-se afirmar que gerenciar pessoas ,não é mais sinônimo de controle

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: luluedudu25
  • Business Magazine

    Em entrevista para Revista de Negócios (Blumenau) em 2004, o autor Fernando Dolabela disse que “O Brasil é empreendedor em termos quantitativos, mas é um empreendedorismo por necessidade”. Esta avaliação indica que: Escolher uma resposta. a. É preciso qualificar o empreendedorismo no Brasil, pois ainda existem muitos brasileiros que iniciam negócio próprio como alternativa ao desemprego, normalmente sem capacitação adequada. b. A maioria dos empreendedores no Brasil possui boa capacitação e são empreendedores em série,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: Deborahsa
  • Aula-tema 03: Direito Constitucional

    Aula-tema 03: Direito Constitucional Leia o seguinte texto: O Constitucionalismo social é um sistema que defende o regime constitucional, ou seja, um governo regulado por uma Constituição que organize o Estado e limite o seu poder, bem como, a inclusão de normas e preceitos relativos à defesa dos Direitos Humanos Fundamentais em seu texto. Surgiu nas transições das monarquias absolutistas para o Estado Liberal de Direito e tem como objetivo a proteção dos Direitos Humanos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/3/2014 Por: fiodiniz
  • Estrutura Pim 3

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV Recursos Humanos Manual de orientações - PIM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/3/2014 Por: lissianne
  • PIM- PLANO DE NEGOCIO EMPRESA FERSOL S/A

    . PLANO DE NEGÓCIOS O Plano de Negócios é um documento que especifica, em linguagem escrita, um negócio que se quer iniciar ou que já está iniciado, o empreendedor formalizará os estudos a respeito de suas idéias, transformando-as num Negócio. É uma ferramenta cada vez mais presente no mundo empresarial, fundamental para se planejar o início e o andamento de uma organização. Ele também é chamado de “Plano Empresarial”. Muitas pessoas que abrem suas empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/3/2014 Por: Rhay_18
  • Pim Natura

    Estruturalismo O Estruturalismo é uma modalidade de pensar e um método de análise praticado nas ciências do século XX, especialmente nas áreas das humanidades. Metodologicamente, analisa sistemas em grande escala examinando as relações e as funções dos elementos que constituem tais sistemas, que são inúmeros, variando das línguas humanas e das práticas culturais aos contos folclóricos e aos textos literários. Partindo da Lingüística e da Psicologia do principio do século XX, alcançou o seu apogeu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/3/2014 Por: amaliajl
  • PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar

    Trabalho faculdade Objetivo primeiro semestre PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar TOTVS Nome do Aluno Projeto Integrado Multidisciplinar TOTVS RESUMO A TOTVS é uma empresa de software, inovação, relacionamento e suporte à gestão, líder absoluta no Brasil, com 53,1% de participação de mercado, e também na América Latina, com 35,6%. É a maior empresa de softwares aplicativos sediada em países emergentes e a 6ª maior do mundo no setor. E por que o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: 191603
  • Atividade Complementar Da Disciplina: Responsabilidade Social E Meio Ambiente Aula-tema 03: O Caminho Da Sustentabilidade

    Resumo: Os desafios encontrados ao longo da carreira do profissional da educação são cada vez maiores, tanto nas questões sociais quanto também econômicas que deixam a desejar, fazendo com que cada vez mais a procura por cursos de licenciatura diminua. Assim como profissionais, a sociedade também sofre por não terem pessoas preparadas suficientemente para dar suporte aos problemas que podem ser encontrados ao longo de sua carreira no trabalho. Este caso se torna mais comum

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: larinova20
  • PIM VII E VII TI

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DENIZETE DOS REIS PENICHE PIM V PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DO CASO DA SOFTWARE DEVELOPER Belém – Pará 2014 DENIZETE DOS REIS PENICHE PIM V PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDODOCASO DA SOFTWARE DEVELOPER Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VII e VIII, apresentado como exigência para conclusão do 4º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Tecnologia da Informação, da Universidade Paulista –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.905 Palavras / 40 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: WANESSAC
  • Pim Recursos Humanos 2

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Pim Rh 3º Semestre Pim Rh 3º Semestre Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: arianebraga 13 junho 2013 Palavras: 12843 | Páginas: 52 RESUMO Tendo em vista que o referente trabalho visa destacar pontos relevantes de uma empresa baseados nas disciplinas estudadas, podemos então na elaboração do trabalho esta discutindo o que aprendemos em aula

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.370 Palavras / 22 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: robyssao
  • RH-GESTAO DE PESSOAS

    O que é Gestão de Pessoas? Gestão de Pessoas é uma associação de habilidades e métodos políticos, técnicos e práticos definidos, com o intuito de administrar e potencializar o comportamento humano dentro das organizações. A gestão de pessoas tem a função de organizar, fazer com o que o funcionário participe, capacite, e que se envolva e desenvolva com a empresa na qual ele trabalha. A função deles é bem diferente do RH, já que a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: fredao
  • Ciencias Políticas - Caso Concreto 03

    Tema: Contratualistas Caso concreto 1: Leia, atentamente, os trechos abaixo e defina o que vem a ser a categoria homem civil para Rousseau. “O homem nasce livre, e por toda a parte encontra-se a ferros. O que se crê senhor dos demais não deixa de ser mais escravo do que eles. (...) A ordem social, porém, é um direito sagrado que serve de base a todos os outros. (...) Haverá sempre uma grande diferença entre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: rickinrio

Ir para a página