PROINTER PARCIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Relatório Parcial
Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Os problemas que tem enfrentado o país, principamnete de ordem social, vêm chamando a atenção de muitas empresas para esse assunto atual. A iniciativa das organizações privadas, com ou sem a parceria do estado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.036 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2014 -
Relatório Final Prointer
Projeto Interdisciplinar Aplicado A os Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final Joinville/SC 2014 Andressa May * RA: 7302543274 Arieli Fuscolin * RA: 7309548203 Marizete Corrêa dos Santos * RA: 7308551772 Patricia M. K. de França * RA: 67853636 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutor (a) Oébier Joinville/SC 2014 RESUMO Nesse trabalho são analizadas formas de compreender o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2014 -
Prointer Meio Ambiente
Introdução Com a crescente globalização entre os mercados, cada vez mais as empresas que desejam manter-se competitivas estão buscando meios para alcançar a qualidade total de seus produtos e serviços, fator de diferenciação e até de sobrevivência para as mesmas. Nessa corrida, padrões de referência são melhorados e se aproximam cada vez mais de níveis de excelência, e os sistemas de gestão são ferramentas auxiliares para se atingir esses objetivos. A busca pela certificação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.136 Palavras / 25 PáginasData: 4/11/2014 -
Prointer I
Prointer I Introdução O ser humano precisa acordar pra realidade, e se conscientizar que está em suas mãos a preservação do meio ambiente. Pois todos os efeitos causados tem ligação direta ou indireta com a ação do ser humano. As pessoas devem se preocupar com a preservação e valorização do meio ambiente. Os rios e mananciais, a fauna, a flora, enfim tudo o que a natureza nos oferece, só beneficia á todos, quando se tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2014 -
PROINTER
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) RELATÓRIO PARCIAL Andressa Ferreira da Cruz-RA: 2100549950 Daiany Ribeiro de Oliveira-RA: 5626107297 Jean Alves Braga-RA: 9978020025 Luana Paula de Sousa-RA: 73768745 Tutor (a): Fernanda Toledo TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1- Introdução --------------------------------------------------------------------------------------------3 2- Referencial teórico----------------------------------------------------------------------------------4 2.1 Administração de cargos, salários e Benefícios ---------------------------------4 2.1.1 Porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2014 -
Prointer 2
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância 2 Semestre Curso Superior de Tecnologia em Marketing Disciplina: Matemática Processos Gerenciais Professor Ead: Pedro Hiane Ead: Ademir Cavalheiro Leite Professora Tutora Presencial: Letícia Arakaki Agenor Ribeiro Viana Júnior – RA 8976197421 Ana Paula Hinohara – RA 8536907162 Juliana N. R. C. Ventura – RA 8763136220 SOROCABA / SP 2014 SUMÁRIO 1) Introducão......................................................................................... 3 2) Desenvolvimento............................................................................... 4 a) Descricão da Empresa em Estudo.................................................... 5 b) Conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2014 -
PROINTER II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE DE NEGOCIOS DE BH (FNBH) CURSO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Luciano Souza Mendes RA: 7983723790 Marco Antônio Ferreira de Oliveira RA: 7983716585 Taciana Lopes De Deus RA: 1299516284 PROINTER III Belo Horizonte 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE DE NEGOCIOS DE BH (FNBH) CURSO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PROINTER II Luciano Souza Mendes RA: 7983723790 Marco Antônio Ferreira de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
PROINTER II
POLO – Centro de Educação á Distancia (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Naiane Bazilio de Lima RA: 8512890101 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER_II) Tutor EAD: Tábita Rebeca Muniz Pinto Itapipoca, 21 de Outubro de 2014. APRESENTAÇÃO Este relatório focaliza a questão da responsabilidade ambiental empresarial face a uma nova dinâmica mundial em que, cada vez mais, o meio ambiente adquire
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.499 Palavras / 30 PáginasData: 5/11/2014 -
Relatorio Parcial
As organizações empresariais, graças à riqueza que acumulam e que têm o potencial de concentrar, trazem em si o grande potencial de mudar e melhorar o ambiente social. Outros valores passaram a fazer parte do objetivo da empresa. A maximização do acionista ainda é um dos objetivos, mas dificilmente será plenamente autêntico se outros objetivos não forem cumpridos, como as responsabilidades sociais e ambientais. Os administradores passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.006 Palavras / 21 PáginasData: 5/11/2014 -
Conceitos Prointer
2. CONCEITO DE DIREITO EMPRESARIAL * É o conjunto de normas jurídicas (direito privado) que disciplinam as atividades das empresas e dos empresários comerciais (atividade econômica daqueles que atuam na circulação ou produção de bens e a prestação de serviços), bem como os atos considerados comerciais, ainda que não diretamente relacionados às atividades das empresas. – MAMEDE * O Direito Empresarial, antigo Direito Comercial, é o ramo do direito que estuda as relações privatistas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Prointer Iv
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAISO DE GOIÁS CURSO TECNOLOGIA EM MARKETING Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia IV (PROINTER IV) Relatório Parcial TUTORA PRESENCIAL – Márcia Regina Componentes: VALPARAISO / GOIÁS - 2014 Como estratégias de preços bem alinhadas podem agregar valor de mercado a uma organização? De que maneira estas organizações com seus produtos e serviços pode influenciar o comportamento do consumidor, e como administrar o relacionamento com os mesmos?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
PROINTER II/I
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM Gestão Comercial POLO 2º SEMESTRE NOME COMPLETO RA 850000000000 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO BRASÍLIA/DF 2014 NOME COMPLETO RA 850000000 ENSAIO ACADÊMICO – (Serviços de Acessória para empresa INOXBEL) Identificando os problemas na gestão Projeto Interdisciplinar I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Sobradinho DF sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
Relatorio Parcial
LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO FINAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, pólo cotia, sob a orientação da tutora EaD Bruna C. de Sá. COTIA/ SP 2014 RESUMO O objeto desde relatório e apresentar a proposta de um novo empreendimento,o qual traz a busca para a realização promissora,uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Prointer Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CAMPUS MARTE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ONLINE ANA PAULA CARVALHO CAVALCNATE RA 8976205747 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA I – (PROINTER I) PROFESSOR-TUTOR EAD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA SÃO PAULO / SP 2014 ANA PAULA CARVALHO CAVALCANTE LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão Financeira I, apresentado como requisito do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 5/11/2014 -
Prointer RH
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) kanakademy Relatório Parcial Cidade/Estado 2013 ANDREA APARECIDA LINO: RA: 6504285262 CRISTINA SILVA ROCHA: RA:7365500195 ISABEL CRISTINA BÉO: RA: 1299526497 MICHEL CRUZ : RA: 6501260446 MONIQUE FABIANA SILVA DOS SANTOS: RA: 6788469006 RODRIGO MONROE: RA: 7309554543 SERGIO LUCIO SILVA: RA: 6397233784 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Marketing na Faculdade Anhanguera, sob orientação do Tutor EAD Evandro Denzin. Santo André
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.653 Palavras / 31 PáginasData: 5/11/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINÁRIO APLICADO EM CURSOS TECNOLÓGICOS SUPERIORES I (PROINTER II)
PROINTER TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS nome ra Profº Me LUIZ MANUEL PALMEIRA Profa. RENATA DE PAULA Profº THIAGO BASILE Profº FRANCISCO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER II) POLO DE COTIA 2014 Apresentação Este artigo visa mostrar como as empresas atualmente estão lidando com o novo padrão de gestão nas organizações, pois os problemas socioambientais decorrentes aos impactos provocados por ações realizadas sem planejamento exigem das organizações novas formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.072 Palavras / 13 PáginasData: 6/11/2014 -
PROINTER II
1. INTRODUÇÃO: Este projeto tem como objetivo verificar como a empresa pesquisada está em relação aos seus objetivos ideais levando em conta a conscientização e os padrões ambientais e sociais, o nível de comprometimento interno, tanto das posições de linha como de staff, a capacitação do pessoal frente aos desafios socioambientais. E quanto a inovação e o investimento em novas tecnologias poderá viabilizar a causa ambiental. E como se adaptam para cumprirem as exigências legais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2014 -
ENTREVISTADOR PARCIAL
ATIVIDADE AVALIATIVA 2º Semestre PROINTER PARCIAL Atividade Avaliativa: Relatorio parcial do Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em TGP (PROINTER PARCIAL) apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí /SP Outubro de 2014 SUMÁRIO 1.Introdução...................................................................................................................5 1.1 Direito Empresarial..............................................................................................5 2. Contextualização da pesquisa....................................................................................7 3. Fundamentação Téorica.............................................................................................7 3.1 Educação Ambiental.............................................................................................7 4. Análise e Interpretação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.217 Palavras / 13 PáginasData: 6/11/2014 -
Uniderp Prointer
CAMPINAS / SP 2014 INTRODUÇÃO Todo projeto pessoal e profissional é importante e para isso, deve ser levado a sério por quem está no seu desenvolvimento. Neste caso, cada um de nós é responsável por nossos projetos de vida e trabalho. O mundo está passando por muitas transformações, e cada vez mais rápido, então um passo em falso, pode tirar a pessoa do seu caminho, e deixá-la “perdida”. Mas quando sabemos onde queremos chegar, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2014 -
Prointer 2° Semestre
UNIDERP – UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA Curso Superior em Logística – 2ª Série Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Júlio Santos – RA: 8741132440 Edilene Araújo Macaé – RJ 24 de Novembro de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Saneantes são substâncias ou preparações destinadas à higienização, desinfecção ou desinfestação de ambientes e superfícies e ao tratamento de água, incluindo inseticidas, raticidas, desinfetantes e detergentes, que devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.414 Palavras / 18 PáginasData: 7/11/2014 -
Prointer Reforma Tributaria
apresentação As discussões a respeito do sistema tributário brasileiro e sobre a necessidade de sua reformulação já fazem parte, há algum tempo, da agenda de debates de toda a sociedade. Desde o início dos anos 90 formulou-se um grande número de propostas de reforma tributária, tanto por iniciativa de congressistas e órgãos de classe quanto do próprio governo federal, não tendo sido implementadas em razão das inúmeras e divergentes questões e interesses que cercam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2014 -
Projeto Prointer
Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologia de Recursos Humanos Osasco/2014 Sumário 1.Introdução__________________________________________ 3 2.Desenvolvimeto______________________________________4 3.Conclusão __________________________________________5 4.Bibliografia__________________________________________6 Introdução Nosso pensamento em viver em mundo Sustentável seria manter-se de uma maneira em que não se danifica o meio ambiente de maneira geral e que todos as formas para modificar possíveis para assim para elaborar um ciclo em que não atinja nenhum um tipo de natureza em existência. Desenvolvimento De acordo com a Wikipédia: “Sustentabilidade é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Trabalho De Prointer
SUMÁRIO INTRODUÇÃO A escolha do tema.......................................................................................1 1.1 Comunicação interna e gestão de Pessoas caminham juntas..............1 1.2 Para além dos informativos: estratégia de negócio da Fast Shop........1 1.3 Cominicação Interna.............................................................................1 A Justificativa...............................................................................................2 O Problema da Pesquisa.............................................................................3 A hipótese....................................................................................................4 O objetivo geral............................................................................................5 O objetivo específico....................................................................................6 A relevância de estudo.................................................................................7 Sobre a metodologia.....................................................................................8 Delimitação da pesquisa...............................................................................9 Referência teórica.......................................................................................10 Esborço do trabalho.....................................................................................11 Cronograma................................................................................................12 Considerações finais..................................................................................13 Bibliográfia...................................................................................................14 Introdução No mundo das organizações, pessoas formam grupos para alcançarem objetivos comuns e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.002 Palavras / 21 PáginasData: 11/11/2014 -
Prointer IV
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _IV (PROINTER_IV) DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Relatório Parcial TUTOR EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR PORTO ALEGRE / RS 2014 APRESENTAÇÃO O objetivo deste trabalho é descrever a situação desenvolvida no desafio profissional do 2° bimestre, onde foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.764 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2014 -
Prointer 1
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE Centro de Educação a Distância (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECUSOS HUMANOS DOUGLAS SILVA MONTEIRO RA:8945198929 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS – (PROINTER I) TUTOR A DISTÂNCIA - DEPENDÊNCIA CAMPO GRANDE / MS 2014 DOUGLAS SILVA MONTEIRO LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2014