PROINTER PARCIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.099 Trabalhos sobre PROINTER PARCIAL. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Prointer IV
1. O que é Política Salarial? Quais seus pontos negativos e positivos? Resposta (continuação): Os principais aspectos da política salarial devem ser explicitados, bem como as responsabilidades pela administração, salário de admissão, critérios para promoções e para reposição do poder de compra. 2. Observe os seguintes conceitos: Nas___________________________, os elementos são escolhidos aleatoriamente. Nas___________________________, a população é dividida em extratos e destes se extrai a amostra. Já nas _________________________, os elementos são escolhidos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2014 -
PROINTER - RECICLAGEM DE PAPEL
Universidade Anhanguera de São Paulo/UNIAN – Unidade ABC Atividades Práticas Supervisionadas: Prointer Reciclagem do papel Paulo Ricardo Araújo - RA 88233818 Juan Raunaimer – RA 8874425227 Marcos Franco – RA 98584559 Marcio Ribeiro Lima Alves – RA 9911154320 São Bernardo do Campo Novembro/2014 Universidade Anhanguera de São Paulo/UNIAN – Unidade ABC Atividades Práticas Supervisionadas: Prointer Reciclagem do papel Paulo Ricardo Araújo - RA 88233818 Juan Raunaimer – RA 8874425227 Marcos Franco – RA 98584559 Marcio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.665 Palavras / 15 PáginasData: 17/11/2014 -
Prointer Ii
DE QUE MANEIRA AS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO PODEM SE ANTECIPAREM AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO. COMO O DIREITO EMPRESARIAL ATUA EM RELAÇÃO ÀS RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAÇÃ Exames: DE QUE MANEIRA AS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO PODEM SE ANTECIPAREM AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO. COMO O DIREITO EMPRESARIAL ATUA EM RELAÇÃO ÀS RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAÇÃ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
Contrato a tempo parcial
Contrato por tempo parcial 1. INTRODUÇÃO Na legislação trabalhista o contrato de trabalho, tem obrigações, formas e particularidades, conforme o tipo de contrato que será aplicado nas relações de trabalho. Existem algumas atividades nas quais a necessidade de contratar empregados é por um período menor, ou seja, uma curta duração para realização das tarefas. Devido a essa necessidade, a Medida Provisória nº 2.164-41/2001 dispõe que o empregador poderá realizar contratações de empregados através do Contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.666 Palavras / 11 PáginasData: 20/11/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado Ao Curso Superior Logística / Marketing. - PROINTER Il.
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 Curso de Tec. Logística / Tec. Marketing Vagner Leonardo Da Silva Ra 6814000616 Renan Viana Pinto Ra 6660432423 Ana Paula H G Costa Ra 6657346792 Cássia A R da Silva Ra 6816438202 D’SOUSA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS CAMPINAS 2013 Vagner Leonardo Da Silva Ra 6814000616 Renan Viana Pinto Ra 6660432423 Ana Paula H G Costa Ra 6657346792 Cássia A R da Silva Ra 6816438202 D’SOUSA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.560 Palavras / 39 PáginasData: 22/11/2014 -
GUIA DE PREPARAÇÃO RELATÓRIOS: PARCIAL E WINDOWS
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro (a) Acadêmico (a), A Proposta do Prointer_III é que você desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 23/11/2014 -
Prointer • Direito Empresarial • Tecnologias De Gestão • Responsabilidade Social E Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a distancia São Caetano do Sul TECNOLOGIA EM GESTÃO E MARKETING TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER EMPRESA IDEAL RUMO AO 4.0 • Direito Empresarial • Tecnologias de Gestão • Responsabilidade Social e Meio Ambiente São Caetano do Sul 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a distancia São Caetano do Sul Tutora: xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx R.A.: 9999999999 xxxxxxxxxxxxxxx R.A.: 9999999999 xxxxxxxxxxxxxxx R.A.: 9999999999 xxxxxxxxxxxxxxx R.A.: 9999999999
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
Prointer II
1 ROTEIRO DO PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR 2014/2 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E MARKETING PROINTER - 2014 Orientador(a): RESUMO EXECUTIVO Breve resumo dos principais objetivos e metas. O resumo executivo permite que a alta administração compreenda o principal direcionamento do plano. Um sumário deve se seguir ao resumo executivo. INTRODUÇÃO Introduz o leitor ao tema em pauta. Deve ser escrita de maneira que forneça uma visão geral da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Prointer Poarcial
Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Teoria Geral de Sistemas e Analise Estruturada de Sistemas. Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II). Tutor Presencial Valparaíso de Goiás Outubro de 2014 RESUMO Com o intuito de agregar e aperfeiçoar os conhecimentos absorvidos ao longo dos estudos em Analise e Desenvolvimento de Sistemas Este projeto apresenta o mapeamento situacional da organização de um ambiente tecnológico. Também é mostrando à relação entre processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2014 -
PROINTER ANHANGUERA 1º SEMESTRE
PRESIDENTE O Presidente de uma empresa, em geral no Brasil (são os proprietários da empresa), no caso de a empresa ter um outro proprietário, o Presidente da empresa é que dirige o negócio como se fosse o dono e com as diretrizes dadas por ele. O presidente ainda olha por todos os setores da empresa, podendo contratar, demitir, reestruturar ou reorganizar a empresa. Definindo ainda os objetivos presentes e futuros da empresa. Ser Presidente, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2014 -
PROINTER II
SUMÁRIO RESUMO 0 1. INTRODUÇÃO 0 2. CORPO DE ENSAIO 0 2.1. Desenvolvimento Teórico 0 2.2. Considerações do Desafio Profissional 0 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERENCIAS 0 Este item do trabalho já está pronto. Você deve apenas indicar ao final do pontilhado o número da página correspondente a cada assunto. RESUMO É a apresentação consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar, de forma clara e sintética, a natureza do trabalho, seus resultados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2014 -
Gestão Financeira Relatório Parcial
PROJETO INTEDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA_II (PROINTER_II) UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO PRESENCIAL EM MARINGÁ/PR Relatório Final Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira na Faculdade Anhanguera, 2° Semestre, sob a orientação do Tutor EAD XXXXX Maringá/PR 2014 GIULIANO PEREIRA – Ensaio Acadêmico Descritivo Relatório Final Resumo: Neste trabalho trata-se de um estudo com a temática sobre como as empresas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2014 -
Prointer 2
Introdução Desde a Revolução Industrial o desenvolvimento econômico passou a causar um impacto negativo significativo sobre o meio ambiente, através de uma exploração desordenada dos recursos naturais e do despejo aleatório de resíduos na natureza. Esse processo assumiu maiores proporções com o crescente aceleramento da globalização, processo de integração das economias e das sociedades dos diversos países com fortes efeitos sobre os sistemas produtivos hábitos de consumo das populações, e com o crescimento descontrolado da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2014 -
Relatório Parcial II Estagio De Serviço Social No NASF
SOCIOLOGIA A FORMAÇÃO “No final do século passado, o matemático francês Henri Poicaré referiu-se à sociologia como ciência de muitos métodos e poucos resultados. Ao que tudo indica, nos dias de hoje poucas pessoas colocam em dúvida os resultados alcançados pela sociologia: As inúmeras pesquisas realizadas pelos sociólogos, a presença da sociologia nas universidades, nas empresas, nos organismos estatais, atestam a sua realidade”. (pag.18) A Sociologia por questões de ideias oposicionistas houve uma contradição na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
PROINTER
RELATORIO FINAL PROINTER III GESTAO DE RECURSOS HUMANOS RESUMO A saúde e segurança no trabalho contribui para demonstrar que uma empresa é socialmente responsável, que protege e reforça a imagem da empresa e dá valor a ela, ajuda a aumentar a produtividade dos trabalhadores, reforçando o compromisso dos funcionários para com a empresa, criando assim uma mão de obra mais qualificada e saudável, reduzindo custos da empresa e as quedas de produção, incentivando assim os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2014 -
PROINTER II (RELATÓRIO FINAL)
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE CLEIDE MORAIS RA: 9494531700 CLEUSA MARIA DE SOUSA RA:9494529242 MARIZA BASILIA ALVES RA: 9494528398 NATALINA BERNARDES COSTA RA: 9494528372 ROSALIA APARECIDA SOUZA SILVA RA: 9494535976 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: ELIZABELA GOMES RONDONÓPOLIS/MT OUTUBRO/2014 CLEIDE MORAIS CLEUSA MARIA DE SOUSA MARIZA BASILIA ALVES NATALINA BERNARDES COSTA ROSALIA APARECIDA SOUZA SILVA ENSAIO ACADÊMICO RELATÓRIO PARCIAL Projeto interdisciplinar aplicado aos cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.549 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2014 -
Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em recursos humanos II (prointer final)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE BRENA STEFANI DE LARA- RA 8514884341 WELLINTON DIAS RIBEIRO- RA 9904009059 YASMIN C. KAKIMOTO IAROSINSKI- RA 9910174647 LENILSON PEREIRA DA SILVA- RA 9680464001 ATILA LUIS SILVEIRA- RA 2889613907 KARINA APª MACHADO RA 8514884635 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS II (PROINTER FINAL) PROF. ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROF. ME RENATA DE PAULA PROF. ME THIAGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
PROINTER II
RESUMO INTRODUÇÃO 1. ENSAIO A empresa nasceu da necessidade observada no mercado local de uma empresa que atuasse no segmento de análises clínicas com vistas a uma prestação de serviços rápida, segura e moderna. Com vistas a preencher esta lacuna no mercado local, a empresa iniciou suas atividades em 1990, com suas operações centralizadas na sua matriz e duas pequenas Unidades de Atendimentos localizadas em bairros estratégicos da cidade, Cohab, Cohatrac, Vinhais, Maiobão, Cidade Operária,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2014 -
PROINTER III
Sumário 1. Introdução 3 2. A Gestão de Processos 4 3. Função do financeiro para as Organizações. 6 4. Finanças, Orçamento e Matemática Financeira: Benefícios Organizacionais. 8 4.1. Orçamento 8 4.2. Matemática financeira 8 4.3. Finanças 9 5. Projeções Financeiras x Decisões Estratégicas 9 6. Planejamento Orçamentário 12 7. Simulações financeiras x Planejamento Estratégico 15 8. Conclusão 17 9. Bibliografia 18 1. Introdução Conforme poderá ser visto nesse Prointer os conceitos relacionados à administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.456 Palavras / 14 PáginasData: 28/11/2014 -
Prointer I E II
PROINTER - Projeto Inter. apl. a Tec. em Análise e Desenvolvimento de Sistemas II Introdução: O presente, tem por finalidade, apresentar projeto para desenvolvimento de um SISTEMA INFORMATIZADO, que seja interessante ao mercado profissional e que possa ser utilizado de forma confiável, segura e simples ao seu público alvo, permitindo ser reconhecido como uma ferramenta de uso e de controle com excelência. 1) Projeto de Pesquisa: 1.1) Tema: Desenvolver um sistema modular de Gestão para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2014 -
PROINTER FINAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2° SEMESTRE – 2014/02 LUCAS VIEIRA CIDADE RA 9512350304 RELATÓRIO FINAL PROINTER 2014/02 TUTOR EaD: FELIPE ROSSI POLO DE APOIO CAXIAS DO SUL/RS Novembro/2014 LUCAS VIEIRA CIDADE RA 9512350304 RELATÓRIO FINAL PROINTER 2014/02 Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão do Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Logística II, do Curso de Tecnologia de Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Tutor EaD Felipe Rossi. POLO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2014 -
PROINTER PATE II Relatorio Inicial
Projeto Interdisciplinar plicado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística _ II (PROINTER II) Tutores a Distância: Carlos Eduardo Azevedo e Raquel de Oliveira Henrique Tutor (a) Presencial: Cláudia Borjaille Angra dos Reis, 23 de Outubro de 2014 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................03 A importância da responsabilidade social para as empresas............................04 Responsabilidade e sustentabilidade.................................................................06 INTRODUÇÃO O crescente aumento da complexidade dos negócios, o avanço de novas tecnologias, o incremento da produtividade levou a um aumento significativo da competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II RELATÓRIO PARCIAL
APRESENTAÇÃO Nas linhas abaixo, procuro dissertar de forma conceitual e breve, sobre a importância das politicas de Responsabilidade Social nas empresas. A apresentação de argumentos práticos e ideológicos traçando paralelos com o atual cenário socioambiental , tem como objetivo demonstrar os ganhos reais para as empresas que adotam tal politica. São considerados neste contexto, a ampliação de uma consciência ambiental e necessidade social das empresas atuarem com a sociedade. 1. CONFECÇÃO DO ENSAIO ACADÊMICO Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2014 -
Volume Parcial Molar
Cada substância tem um comportamento único, seja pura ou em uma mistura. Esse comportamento em misturas pode ser determinado através das propriedades parciais molares. Ao observar uma determinada propriedade de uma substância pura e a mesma propriedade quando essa substância encon-tra-se em uma solução, observa-se o grau de interação entre a substância e os demais componentes da solução. Como em uma solução os componentes estão densamente ligados, não se podem ter propriedades únicas voltadas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 16/1/2015 -
Weslei Prointer
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ PROINTER II EMPRESA: GOÓC Antônio Cesar da Silva RA: 6622369552 Célio da Silva Costa RA: 7036531517 Ivo Marinho RA: 6659425538 Kleverson de Oliveira Morais RA: 6820453001 Luma Souza Melo RA: 6622347941 Marcelo de Macedo RA: 6822476341 Márcia Leticia RA: 6659436060 Osvaldo Fernandes Junior RA: 6822258492 Weslei Oliveira Ferrari RA: 6662404778 Orientador: Prof. Roberto Gil Barbosa SANTO ANDRÉ 2013 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Ilustração 1 – Abordagem Organizacional de Sustentabilidade 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.811 Palavras / 36 PáginasData: 10/2/2015