PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
64.812 Trabalhos sobre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO GESTÃO FINANCEIRA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso de Gestão Financeira ZENON GAMBIM DA SILVA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO GESTÃO FINANCEIRA PROINTER II Novo Hamburgo , RS Outubro/2015 ZENON GAMBIM DA SILVA 1 ________________ PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO GESTÃO FINANCEIRA PROINTER II Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação no Curso de Gestão financeira da Universidade Anhanguera, sob a orientação da Prof.ª Adriana Barbosa Gonçalves. Novo Hamburgo , RS Outubro/2015 ZENON GAMBIM DA SILVA 2 ________________ Sistema de Gestão Ambiental Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A LOGISTICA - PROINTER II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - CEAD CENTRO DE EDUCAÇÃO A DIST NCIA (CEAD) CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A LOGISTICA - PROINTER II (MKT, MKTDIG, EMP, GCOM, GPI, PGER, GFIN, GHOSP, LOG GPUB, RH) JACIARA FERREIRA RA 4200745735 RELATÓRIO PARCIAL SÃO LUÍS - MA 2019 JACIARA FERREIRA RA 4200745735 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA (PROINTER II) Projeto apresentado ao curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2019 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado A Gestão De Recursos Humanos II
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância polo Recife Superior de Tecnologia em gestão em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Tutor distância: Ademir Cavalheiro Leite Tutor presencial: Sidney Santana Nomes dos acadêmicos RA: Adriana Silva 429769 Bianca Daniela de Lima Andrade 417199 Eduarda Maria da Silva 8114706337 Erica Maria da Silva Santos 407049 Flavia Michelly de Mendonça 414657 Janeide Almeida dos santos da silva 412293 Luciene Maria da silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 28/9/2013 -
TRH - Projeto Interdisciplinar Aplicado A Gestão De Recursos Humanos II
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distancia. Desafio Profissional Disciplina: Processos Gerenciais Prof. EAD Me. Ademir Cavalheiro Leite Profª. Tutora Deisy Franciellen Martins da Silva Aluna: Mônica Cristiny Martins Nascimento RA: 1299101413 1º Bimestre Campo Grande, 20 de setembro de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1. 1º ETAPA................................................................................................................4 2.2. ESTRUTURA FORMAL DO HIPERMERCADO BOA COMPRA LTDA.....5 2.3. PROCESSO DE COMUNICAÇÃO FORMAL...................................................6 2.4. 2º ETAPA...............................................................................................................7 2.5. A IMPORTANCIA DO PORTAL CORPORATIVO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.401 Palavras / 14 PáginasData: 29/9/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. de Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos VANESSA DE LIMA ZANOTIN RA 9678439142 Ribeirão Preto - São Paulo 2014 SUMARIO - INTRODUÇÃO __________________________________________________ 3 - ETAPA 1: RELATÓRIO PARCIAL ___________________________________ 4 - CONSIDERAÇÕES FINAIS ________________________________________ 5 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS__________________________________ 7 INTRODUÇÃO Devido ao grande crescimento populacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Universidade Anhanguera – Joinville Unidade 1 Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. de Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pricila Bittencourt de Oliveira – 87398799 – Gestão em Recursos Humanos JOINVILLE / SC 2014 INTRODUÇÃO As empresas são as principais agentes do desenvolvimento econômico de um país, onde os avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.093 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II
C:\Users\faristid\Downloads\url.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – FAC3 ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO FISICA II ALUNOS: SÉRIE: 3ª PROFESSOR: Americo Campinas, 7de abril de 2015. FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – FAC3 Sumario SUMARIO 2 INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 3 FUNDAMENTOS TEÓRICOS 3 MATERIAIS UTILIZADOS 4 PROCEDIMENTOS 5;6;7;8 CALCULOS 9 CONCLUSÃO 10 INTRODUÇÃO: Na aula de laboratório do dia 17/03/15, começamos a ter uma maior noção sobre como calcular e realizar as mediçoes de um plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE Carla Fernanda Vieira de Mattos – RA: 6942011031 Debora Daiane Cruz - RA: 9133251650 Leonardo Luis dos Santos – RA: 1299169855 Madelayne Ramos de Oliveira – RA: 8525914269 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: LETICIA ARAKAKI PROFESSORES EAD: RENATA DE PAULA / THIAGO BASILE / LUIZ MANUEL PALMEIRA SOROCABA/SP 2014 ________________ SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.525 Palavras / 15 PáginasData: 8/6/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II)
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: FACULDADE ANHANGUERA DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO – TAGUATINGA (DF) - FACNET 2ª SÉRIE NOME: RICARDO ANGELO DE ARAUJO VENTURA RA: 8364408696 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER II PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNÓLOGO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) SÃO PAULO 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) ANA PAULA FIRMINO ALVES - RA 3027107985 CLEIDE DE ALMEIDA PERENCIN - RA 3071205102 PAULO HENRIQUE RODRIGUES - RA 3054128514 SÃO PAULO 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO SOBRE PLANO DE NEGÓCIO E CONSULTORIA EMPRESARIAL Projeto academico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.189 Palavras / 17 PáginasData: 21/10/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II RELATÓRIO FINAL 2º SEMESTRE ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Polo Rio Claro ________________ SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................... 4 2. A Empresa..................................................................................... 4 2.1. História ................................................................................. 4 2.2. Missão, visão e valores........................................................ 5 2.3. Localização........................................................................... 5 1. Levantamento e análise.............................................................. 5 3.1. Produtos e serviços............................................................. 5 3.2. Tecnologia............................................................................ 6 3.3. Matérias-primas necessárias à produção................................. 6 3.4 Infra-estrutura e instalação.................................................... 6 3.5. Mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.426 Palavras / 14 PáginasData: 13/11/2017 -
Projetos interdisciplinar aplicado a Gestão de Recursos humanos
prointer Projetos interdisciplinar aplicado a Gestão de Recursos humanos resumo Este trabalho foi realizado no município de Taboão da Serra, e tem como objetivo, viabilizar o projeto de implantação do sistema Gestão de meio ambiente. Com isso, trataremos traremos a educação no processo de SGA, informando como na gestão, o uso de recursos ambientais que afetam a qualidade do meio ambiente. A ABNT ( Associação Brasileira de Normas Técnicas) emitiu um documento estabelecendo que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl
INTRODUÇÃO Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de vitalidade, ação e proação. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos como principalmente nos aspectos conceituais e intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome Administração de Recursos Humanos (ARH). Muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELIANE SOUZA LIMA DOS SANTOS - RA94921353 JOSIANE GOMES DE OLIVEIRA - RA9682455304 RAFAEL TONIOL BRITO – RA9499549105 ROMUALDO ARAÚJO DA SILVA – RA 9499521670 VANANCIR BORGES FONSECA - RA8525924840 Tutor Presencial: Hamilton Gonzales Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos_II (PROINTER_II) GUARULHOS/SP 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 CONCLUSÃO 8 FONTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - PROINTER_III
1. INTRODUÇAO Num cenário de mudanças permanentes onde o conhecimento se multiplica num ritmo acelerado, as empresas têm buscado desenvolver estratégias que permitam maior amplitude na produção, na divulgação do conhecimento e, consequentemente, maior velocidade na sua incorporação aos processos de trabalho. O conhecimento que a organização é capaz de construir passa a ser o importante diferencial, assim como a capacidade de se adaptar a constantes mudanças. A produção do conhecimento, sua divulgação e circulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2014 -
Projeto interdisciplinar aplicado ao curso superior de tecnologia em recursos humanos II (prointer final)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE BRENA STEFANI DE LARA- RA 8514884341 WELLINTON DIAS RIBEIRO- RA 9904009059 YASMIN C. KAKIMOTO IAROSINSKI- RA 9910174647 LENILSON PEREIRA DA SILVA- RA 9680464001 ATILA LUIS SILVEIRA- RA 2889613907 KARINA APª MACHADO RA 8514884635 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS II (PROINTER FINAL) PROF. ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROF. ME RENATA DE PAULA PROF. ME THIAGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER_IV)
Na sociedade humana, as organizações fornecem os meios para atender as necessidades das pessoas. Serviços de saúde, água, energia, segurança pública, controle de poluição, alimentação, diversão, educação em todos os níveis praticamente tudo depende das organizações (MAXIMIANO, 2012, p. 3). E, complementa que as organizações têm passado por muitas mudanças nos últimos anos e vêm adequando-se a elas para atender a um mercado exigente e altamente competitivo. Cujas transformações desencadearam a percepção da valorização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos I
RESUMO Com bases nas pesquisas realizadas em campo, formulamos um plano de negócios para abertura de uma empresa de ramo comercial, especificamente na cidade de (Itapipoca/CE), onde propusemos através de todas as análises coletadas, termos uma visão ampla do empreendimento almejado, suas características, análises de mercado consumidor e âmbito competitivo. Todas as premissas questionadas foram estudadas com toda cautela possível, sendo muitas destas expostas através de tabelas de dados com informações bem claras e precisas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2015 -
Projeto interdisciplinar aplicado à tecnologia em gestão de Recursos Humanos I
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto interdisciplinar aplicado à tecnologia em gestão de Recursos Humanos I Disciplinas: (PROINTER 1) Relatório Parcial Tutor Presencial: Allana Brianca Santos F Reis Beatriz Valério de Holanda RA: 2841273761 Michele Carvalho de Sousa RA: 2859122806 Caroline Lamounier Ribeiro RA: 2846251449 Elisabete Ramos Sousa RA: 2840295818 Fábio da Silva Mendonça RA: 2861111970 Jociara Silva Costa RA: 1566247329 Klebson de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos PROINTER – Relatório Final PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV Ana Célia R. S. Medeiros RA - 8305762601 Patrícia Maria de Jesus RA- 7983663246 Maria Francinete Brandão RA - 5568142346 Marcilene Osório RA - 8345780552 Tutor Presencial: Carlos Frazão TAGUATINGA/DF 2014 PROINTER – Projeto interdisciplinar IV aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.560 Palavras / 43 PáginasData: 19/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos PROINTER – Relatório Final PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV Ana Célia R. S. Medeiros RA - 8305762601 Patrícia Maria de Jesus RA- 7983663246 Maria Francinete Brandão RA - 5568142346 Marcilene Osório RA - 8345780552 Tutor Presencial: Carlos Frazão TAGUATINGA/DF 2014 PROINTER – Projeto interdisciplinar IV aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.562 Palavras / 43 PáginasData: 20/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Prointer SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 Tecnologias de Gestão que se antecipam aos impactos causados no meio ambiente, apresentado ao Centro Educacional Anhanguera referente ao Curso de Gestão de Recursos Humanos EAD – 2º Semestre de 2014. Orientadora: Fernanda Fabiana Ribeiro SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 Autores: ADRIANA PEREIRA DA SILVA – RA: 8378845286 AMANDA KELLI COSTA ROCHA – RA: 8946160666 CÉLIA FERREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
C:\Users\olielain\Desktop\Elaine\Logo.jpg FACULDADES ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO 2015 ________________ Carliane Souza Rodrigues – RA 8101719122 Daniela Yuri Brandão KoshikumoAlbertoni – RA7980711231 Francieli Cristina da Silva Nascimento – RA 8745153821 Tutor Presencial Profº Anderson Alves PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER I- RELATÓRIO PARCIAL SUMÁRIO APRESENTAÇÃO QUESTIONÁRIO CONCLUSÃO _ REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS APRESENTAÇÃO Neste relatório parcial do Prointer I de uma forma mais simplista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III
http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO SANTO ANDRÉ - FSA CURSO SUPERIOR DE TECNOL. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III CLAUDIO ROBERTO FIGUEIREDO- 8516899266 DIEGO EDUARDO DA SILVA - 9904010864 KATIANE RODRIGUES DANTAS - 8738100145 MERELEI CARVALHO BRAGA - 8528945169 ELIANA - Orientador: Prof. Esp. Sátiro Souza. SANTO ANDRE / SP I. INTRODUÇÃO Este trabalho visa à implantação do setor de recursos humanos em uma empresa. O setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º Semestre Adail Correia dos Santos Júnior RA 2851210385 Arlete Aparecida Ferreira de Souza RA 8764994468 Patrícia de Miranda Moutinho Santos RA 85299577 Simone Janaina M. Pereira da Silva RA 83788348 RELATÓRIO PARCIAL Tutor Presencial – Luana Kelly F. Silva Taubaté/SP – 2015 Introdução A área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2015