Pet Glamour Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
675 Trabalhos sobre Pet Glamour. Documentos 126 - 150
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Perfil comportamental de cada membro da Pet Glamour
A Etapa 1 da ATPS de CTS em Logística (Comportamento Organizacional) foi devidamente realizada em grupo a partir da realização de todos os passos dispostos no desafio, podendo-se apontar e definir, os traços de personalidades de cada personagem (funcionários e proprietários) do Pet Glamour. Perfil comportamental de cada de todos os integrantes do Pet Glamour. João Lourenzão é confiável, trabalhador e tem uma visão de trabalho em equipe valorizando seus conhecimentos em gestão. Alba é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS PET GLAMOUR
REFERENCIAS 2- PRIMEIRA ETAPA: 2.1- “Tabela de Comportamentos individuais” Nomes Função Traços Implicação Negativa Visão geral Alba Lourenzão Responsável pela equipe do banho e tosa. Inconsciência Desorganizada Deixa todos os problemas da loja para João resolver. João Maria Lourenzão Responsável pelas vendedoras e por toda parte administrativa da loja. Consciência Introvertido É calado, e sobrecarregado de trabalho. Rui Leme Gerente Extroversão Depressivo É comunicativo, porém despercebido. Éder Seles Tosa Estabilidade emocional Desagradável Sua autoconfiança atrapalha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2014 -
PET Glamour
1.0 INTRODUÇÃO: Este trabalho se refere a capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição dos Traços de Personalidades do Pet Glamour Através da análise do dossiê possível constatar que há uma boa variação de personalidade na organização PET GLAMOUR, desde seus superiores até os subordinados. * ALBA LOURENZÃO- LÍDER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
Pet Glamour
Relatório: A Pet Glamour é uma empresa de pequeno porte, composta por: Joao e Alba Lourenzão: proprietários Rui: Gerente geral Elaine e Leila: Vendedores Anita e Lea: Banho Eder: Tosa Para analisar cada perfil e descobrir num todo as expectativas e dificuldades da empresa, procurarmos nos detalhes entender cada perfil de colaborador, e uma característica que se destacou foi DEZORGANIZAÇAO e FALTA DE COMUNICAÇAO, estas 2 foram capazes por acarretar diversos problemas tais como: sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2014 -
Relatorio Pet Glamour
Após analizar todos os dados do dossiê da Pet Glamour e as informações do livro, o grupo de ATPS se reuniu para definir as características e personalidades de cada membro da empresa, a principio parace ser uma coisa bem simples de se fazer, porém é complicado definir traços e características de pessoas que você não tem contato nenhum e poucas informações. Percebemos que nessa empresa os problemas entre funcionários e financeiros foram causados pela falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Empresa Pet Glamour
A empresa Pet Glamour está passando por alguns problemas, onde João e Alba sendo donos deveriam administrar melhor a empresa, e se for preciso, rever o planejamento, discutir mudanças, impor regras, e serem mais competentes e determinados. A Alba tem que ter consciência que ela não faz parte apenas do setor de banho e tosa e sim da empresa toda, ela tem que colaborar com o seu irmão para obter um bom desempenho, pois se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
PET GLAMOUR
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AULA-TEMA 1ª ETAPA 4 2.1. Tabela de Comportamento Individual 4 2.3. Relatório da Etapa 6 3. AULA-TEMA 2ª ETAPA 7 3.1. Tabela de Motivação Gerencial 7 3.2. Teststress 8 4. RESULTADO DA DISCUSSÃO 12 5. CONCLUSÃO 13 6. BIBLIOGRAFIA 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho se refere ao Comportamento Organizacional, ou seja, o comportamento de donos, sócios ou funcionários diante da empresa, dando capacidade de compreender personalidades, e erros existentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.709 Palavras / 7 PáginasData: 31/3/2014 -
Pet Glamour
TABELA DE COMPORTAMENTO INDIVIDUAL: PERSONAGEM PERSONALIDADE Alba Lourenzão (proprietária) Extroversão João Maria Lourenzão (proprietário) Instabilidade emocional Anita Túlio Jordão (banho) Abertura à experiência Léa Julio Jordão (banho) Abertura à experiência Éder Sales (tosa) Consciência Rui Leme (gerente) Instabilidade emocional Elaine Vérner (vendedora) Extroversão Leila Xavier (vendedora) Extroversão TABELA DE PERSONALIDADE (PERCEPÇÃO): PERSONAGEM PERSONALIDADE PERCEPÇÃO Alba Lourenzão (proprietária) Extroversão Não tem interesse pela administração da empresa João Maria Lourenzão (proprietário) Consciência Precisa melhorar sua gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 1/4/2014 -
Etapa 1 2 Pet Glamour
Pet Glamour é uma pequena empresa de pet shop cujos donos são dois irmãos, João Maria e Alba Lourenzão. No período de um ano, a empresa teve uma queda nos lucros, os irmãos entraram em conflito, um culpando o outro, sendo o planejamento da empresa estava sem controle, falta de materiais, falta comunicação, falta de produção. A empresa precisa recuperar o lucro perdido e sair dessa fase. Nessa historia veremos como encarar os conflitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 2/4/2014 -
Atps Pet Glamour
Relatório – Passo 1 De acordo com a analise do grupo identificamos que a Pet shop glamour esta iniciando uma crise devido a personalidade individual de cada funcionário. Um indicativo seria a queda do faturamento que esta relacionado com a má administração da loja . Os sócios proprietários por serem familiares entram diariamente em conflitos por causa das divergências de liderança ocasionando um transtorno que reflete na equipe. O proprietário Joao se diz sobrecarregado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Atps Pet Glamour
Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários Cargos Traços da Personalidade Dificuldades de percepção Implicação Negativa Alba Lorenzão Sócia do Pet Glamour Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. Não se interessa pela parte burocrática da empresa Atribuí a João os problemas em relação ao faturamento da empresa. João Maria Lorenzão Sócio e Administrador Consciência – Pessoa trabalhadora, organizada e confiável. Interessa-se apenas pela parte burocrática da empresa Está sempre sobrecarregado por não delegar tarefas. Rui Leme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Pet Glamour
Pet glamour Léa Júlio Jordão A pet glamour é uma pequena pet shop cujos propietarios são dois irmão: João Maria lourenzao e Alba lourenzao : João é formado em tecnologia em gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negocio Próprio depois que João se formou,decidiram pegar um empréstimo no banco e abril um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Atps PET Glamour
ETAPA2 INTRODUÇÃO: Analisando o dossiê que cita sobre a estrutura da empresa Pet Glamour, o tipo de serviço que a mesma presta (neste caso um Pet Shop), como é composto o quadro de funcionários e quais as funções atribuídas a cada um, passamos a avaliar o comportamento individual de cada funcionário, e identificar através dos problemas relatados, o tipo de personalidade que cada um possui, quais são os traços fortes que determinaram esses pontos, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.149 Palavras / 13 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS: Comportamento organizacional da empresa Pet Glamour
Comportamento Organizacional Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, pelos alunos do primeiro período, sala 304 (auditório), para obtenção de crédito de aprovação no curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Orientador: Professor Edson Travassos. Belo Horizonte – MG 1° Sem./2013 Sumário: 1- Introdução..................................................................................................1 2- Primeira etapa...................................................................................2 2.1-“Tabela de comportamentos individuais”..........................................2 2.2- Relatório......................................................................................3 3- Segunda etapa...................................................................................4 3.1- “Tabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.186 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2014 -
Pet Glamour
Constatamos que a Alba Lourenzão tem dificuldade de perceber que faz parte de uma equipe e de se colocar no seu devido lugar, João Lourenzão não reconhece que em seu cargo é necessário tomar decisões, Leila e Elaine não percebem que quando faltam, prejudicam a empresa gerando conflitos entre os funcionários, Éder por ser individualista, autoconfiante e arrogante, causa mal estar entre as companheiras de trabalho, o que acaba tornando o desmotivador da sua equipe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
PET GLAMOUR
ATPS 1ª E 2ª ETAPA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Acadêmicos: Daniele Cristina Arruda de Jesus – RA 6619368568 Gisele Ajala de Almeida – RA 6814000774 Ilson dos Santos Barros – RA 6446310635 Laudemir Alves Espindola – RA 6238199154 Marcia Regina Firmino dos Santos- RA 6654401582 Mayara Rodrigues da Silva – RA 4997026353 Campo Grande – MS 2013 ATPS 1ª E 2ª ETAPA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho Correspondente a Atividades Pratica Supervisionada relacionada ao conteúdo da Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2014 -
Pet Glamour Esboços
TRAÇOS DA PERSONALIDADE RUI LEME Gerente do PET GLAMOUR Extroversão Comunicativo, aberta para determinados assuntos. Agradabilidade Cooperador, com espirito de equipe, pessoa que pensa em conjunto. ( Não admite muitos erros se irrita, se aborrece com absolutamente tudo de errado na organização). Consciência Focado, determinado no que faz, organizado em seu ambiente de trabalho e consciente da função que exerce dentro da organização. (Porem que não confia em seus superiores, acredita que todos são contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2014 -
ATPS: Descrição da situação atual da empresa Pet Glamour
Faculdade Anhanguera – Unidade III Ciências Contábeis 1º Semestre Atividade Teórica Prática Supervisionada Comportamento Organizacional Profª Sonelis Feltrin Campinas/ SP Abril de 2014 Objetivo 3 Descrição da situação atual da empresa PET GLAMOUR 3 Etapa 1 4 Tabela de Comportamentos Individuais 4 Relatório de Conclusão da Etapa 1 5 Etapa 2 7 Tabela de Motivação dos Gestores 7 TESTRESS 2013 8 Escore 9 Alba Lourenzão 9 João Maria Lourenzão 10 Rui Leme 11 Relatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
PET GLAMOUR
Tabela de motivação dos gestores Alba = Sonho de abrir e trabalhar no seu próprio negocio realizando o desejo de mexer com bichos porém trabalhasozinha se distanciando do resto da equipe do Pet Glamour .João= Sonho de administrar seu próprio negocio na area que atua e sabe porém é sobrecarregado culpando Alba donão envolvimento na parte administrativa.Rui = Possui cargo de gerênicia porém é um péssimo gestor não sabendo como lidar com a equipe. Resumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Personalidades Pet Glamour
PASSO 1 Alba Uma mulher desagradável, fechada à experiências e inconsciente, que apenas reclama do serviço de seu sócio, não o ajuda nas partes administrativas, incapaz de assumir responsabilidades além da sua área de banho e tosa, com poucos interesses em aprender; fora o fato de ser desorganizada, permitindo que seus funcionários utilizem produtos sem nenhum aviso ou registro. João Um homem inconsciente e introvertido, age de forma desorganizada e não assume totalmente o papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Pet Glamour
TRAÇOS DE PERSONALIDADE E PONTOS NEGATIVOS Baseando-se na teoria “Big Five”, traçamos a personalidade de todos os colaboradores da Pet Glamour. GESTORES Alba Lourenzão Extroversão Sociável, extrovertida. Agradabilidade Agradável. Consciência Individualista, desorganizada, incompreensível. Estabilidade Emocional Ansiosa, descompromissada. Abertura à Experiência Desinteressada em adquirir novos conhecimentos na empresa. PONTOS NEGATIVOS Autoritária, egoísta, pois não aceita dividir tarefas e sempre põe a culpa em alguém pelos problemas. Sra. Alba perde pontos principalmente nos quesitos: Consciência e Estabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Pet Glamour
Comportamento Organizacional Pet Glamour Dois irmãos cansados de seus respctivos empregos decidiram abrir seu proprio negócio ,então tiveram a idéia de abrir um Pet Shop pois os dois gostavam de animais . Juntos fizeram uma pesquisa de mercado para saber como funcionaria o Pet ,primeiro quais os tipos de profissionais que precisariam ,que tipo de serviços iriam trabalhar e qual a função de cada um deles ,o irmão por ser formado em administraçõa de empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Pet Glamour
TESTRESS Analisamos os problemas cotidianos da pet shop, o perfil e o comportamento de cada um que nos permitiu mensurar o grau de stress dos gestores. Os resultados encontrados foram os seguintes: Rui Leme (Gerente) Pontuação de 10-29 = O indivíduo se encontra em uma faixa de normalidade. Deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificada. Alba Lourenzão (Sócia; Responsável pelos setores de Banho e Tosa) Pontuação de 10-29 = O indivíduo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Uma análise do problema que afeta a empresa Pet Glamour
SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................. 4 Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual.................................................................................................................... 5 Motivação e Stress Gerencial................................................................................... 7 Escore......................................................................................................................... 8 Grupos Formais e Informais..................................................................................... 8 A Nova Administração: Conceito e Resultados Pretendidos................................11 Situação Ideal.......................................................................................................... 13 Conclusão................................................................................................................ 15 Anexos...................................................................................................................... 17 Referências Bibliográficas..................................................................................... 20 INTRODUÇÃO Comportamento organizacional é a área voltada a organização dos ambientes compostos por uma ou mais pessoas com o objetivo de obter um intuito de atingir um objetivo comum onde se define como papeis formais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.508 Palavras / 15 PáginasData: 14/4/2014 -
Pet Glamour - Motivação E Strees Gerencial
A Biografia (do grego antigo: βιογραφία , de βíος - bíos, vida e γράφειν – gráphein, escrever) é um gênero literário em que o autor narra a história da vida de uma pessoa ou de várias pessoas. De um modo geral as biografias contam a vida de alguém depois de sua morte, mas na atualidade isso vem mudando. Em certos casos a biografia inclui aspectos da obra dos biografados, como por exemplo Plutarco, em suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2014