Pet Glamour Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
675 Trabalhos sobre Pet Glamour. Documentos 101 - 125
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Relatório Pet Glamour
Relatório Pet Glamour. Esse Relatório se refere a capacidade de compreender as perssonalidades existentes nas organizaçoes,o comportamento de cada individuo no pet glamour.A pet glamour é uma pequena empresa onde dois irmãos a compartilham,onde Alba é responssavel pela parte de banho e tosa ,Joao Maria cuida da parte administrativa. Eles reclamam da queda de faturamento,da ma organização na empresa,da ma administraçao ,dos funcionarios que vivem de atestados medicos e chegando atrasado,do gerente Rui da loja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
ATPS - Pet Glamour - Resumo Final
– INTRODUÇÃO A Pet Glamour é uma pet shop que é administrada por dois irmãos, Alba Lorenzão e João Maria Lorenzão, eles tem problemas de relacionamentos principalmente por terem personalidades diferentes. Os sócios se desentendem devido a queda de faturamento da empresa, onde um joga para o outro a responsabilidade disso. Na empresa trabalham também Rui Leme que é o gerente e tem problemas de liderança e autoridade com a equipe de banho e tosa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2013 -
Pet Shop Pet Glamour
INTRODUÇÃO Nas etapas anteriores fomos apresentados a uma empresa do ramo de Pet Shop, a Pet Glamour. Conhecemos os setores e quem são os colaboradores da empresa. Logo conseguimos uma breve definição de alguns problemas que estão atrapalhando o desenvolvimento e crescimento da organização. Existem vários fatores e pontos que precisam ser ajustados com urgência, pois além da questão da queda nos resultados da empresa, há também um desgaste emocional e stress evidente no local.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.810 Palavras / 12 PáginasData: 15/9/2013 -
Tabela de Performance 5 da Pet Glamour
Etapa 3: Passo 1: a)Alba, Anita, Léa e Éder cuidam do banho e tosa. Rui, Leila, Elaine cuidam das vendas do Pet. b)Do grupo formal fazem parte: Alba, Anita, Léa e Éder trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine trabalham com vendas dos produtos do Pet. O grupo é formado desta maneira por atuarem dentro do mesmo espaço físico. Do grupo informal fazem parte: Rui, por ser um colega informa, acabou criando vínculos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Pet Glamour
4. RELATÓRIO ETAPA 1 Pet Glamour, estudo do dossiê para definir os traços de personalidade de cada personagem. Para realização da atividade buscamos as definições de comportamento organizacional, personalidade e percepção. Segundo Chiavenato, comportamento organizacional é o estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações, o qual pode identificar que as pessoas e grupos influenciam sobre as organizações e as organizações e ambiente também influenciam sobre a s pessoas e grupos. O comportamento e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Problemas de comportamento detectados no Pet Glamour
PASSO 1 Problemas de comportamento detectados no Pet Glamour: Alba, não cumpre a sua parte na administração da loja. João, diz está sobrecarregado e acusa Alba por não participar da administração da loja. Éder vangloria-se de seu talento artístico e acha-se superior as meninas do banho, e isso tem causado mal estar entre elas. Rui reclama muito do seu trabalho, e anda desmotivado. Léa e Anita pegam os produtos sem avisar para serem registrados. Leila
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
O Pet Glamour
O Pet Glamour foi criado pelos irmãos Alba lorenzão que tinha a profissão de cabelereira e João formado em gestão comercial porem ambos tinha carreira diferentes, mas o mesmo gosto por animais e decidiram abrir um pet shop. Porem no último ano a empresa teve uma queda de 4 %, no faturamento pela má administração dos sócios e com isso começou as desavenças entre os irmãos. Cenário atual O Pet Glamour em termos de eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2013 -
Pet Glamour
Como podemos notar durante essa etapa conseguimos analisar que os gestores da Pet Glamour estão bem estressados. Alba e Rui, então com um nível de stress de faixa normal, ou seja, ficam irritados apenas ocasionalmente, mas geralmente com boas justificativas. Podemos notar também que a falta de iniciativa de Rui ou sua timidez acabam atrapalhando seu gerenciamento, pois ele não consegue se por diante de seus problemas nem tentar mudar a situação. Alba por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Comportamento Organizacional Pet Glamour
Atps Comportamento Organizacional Etapa 3 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.612 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional, PET GLAMOUR
1º ETAPA ATPS PET GLAMOUR Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, para obtenção de crédito de aprovação no curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Orientador: Professor Edson Travassos. Belo Horizonte 1º Sem./2013 INTRODUÇÃO: O trabalho visa avaliar os traços da personalidade, o modo de percepção e os pontos negativos de cada personagem de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour, tendo assim uma visão geral do perfil comportamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
Pet Glamour
A primeira , na biologia , por meio da ecologia. A segunda , na economia , como adjetivo do desenvolvimento , em face da percepção crescente ao longo do século XX de que o padrão de produção e consumo em expansão no mundo , sobretudo no último quarto desse século , não tem possibilidade de perdurar . Nos embates ocorridos nas reuniões de Estocolmo ( 1972 ) e Rio ( 1992 ) , nasce a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2013 -
Pet Glamour
EMPREENDEDORISMO 1-) Mestra em voos de baixo custo e sem luxo; evitou transtorno de dispustas de rotas se concentrando apenas em rotas curtas freqüentes domesticas e com escalas que tem conduzindo a um negocio mais confiável e lucrativo. 2-) Ponto Forte: Passagens baratas, segurança no trabalho, empregados comprometidos, grau de abertura, justiça, pensa nos funcionários, comunicação. Ponto Fraco: Não aceita trafego enterlinhas (passageiros de outras transportadoras aéreas)) não faz reservas de assentos, não serve refeições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador da Pet Glamour
Anita Túlio Jordão: Mulher de 39 anos, loira e mãe e sempre trabalhou com animais, e vendas de produtos veterinários. Eder Sales: Homem negro formando em curso de cabeleiro com traumas dos preconceitos sofridos na infância, e não se relaciona muito bem com as pessoas. Elaine Verner: Mulher de 25 anos, boa aparência e com pouca formação profissional. Iara Santa: Consultora e Psicologa, controlada para resolver os problemas do PET Glamour. João Maria Lourenzão: Homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
Comportamento pet Glamour
Introdução O Pet Glamour foi criado pelos irmãos Alba lorenzão que tinha a profissão de cabelereira e João formado em gestão comercial porem ambos tinha carreira diferentes, mas o mesmo gosto por animais e decidiram abrir um pet shop. Porem no último ano a empresa teve uma queda de 4 %, no faturamento pela má administração dos sócios e com isso começou as desavenças entre os irmãos. Cenário atual O Pet Glamour em termos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2013 -
Pet Glamour
Pet Glamour Pet Glamour esta a mais de dez anos no mercado de pet shops. Um sonho de dois irmãos Alba e João que virou realidade. Seu quadro de funcionários é composto por seis colaboradores dedicados a desempenhar suas funções para melhor satisfazer seus clientes. Visão, Missão e Valores: A visão do Pet Glamour é ser reconhecida como referencia na prestação de serviços, carinhos e cuidados aos animais domésticos. A missão do Pet Glamour é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013 -
ATPS: Análise do arquivo Pet Glamour
Introdução Este trabalho tem como finalidade analisar o dossiê do Pet Glamour e elaborar uma tabela com os traços e personalidades de cada funcionário envolvido no processo de decisão, para ilustrar problemas reias que podem ser encontrados dentro de uma organização. O nosso desafio é propor soluções para problemas encontrados na área de comportamento organizacional. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour. * Quais são as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2013 -
Pet Glamour
A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um pet shop. Alba é responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
RESUMO PET GLAMOUR
Pet Glamour O Pet Glamour é formado dois proprietários, João e Alba Lourenzão, os dois não colaboram juntos na administração, João toma conta de tudo sozinho e reclama por estar sobre carregado, Alba definiu a sua parte como sendo somente o banho e tosa, devido a isso e a outros fatores , a empresa vem em decaindo em seu faturamento, registrou no último ano 4%. O trabalho como um todo consiste em uma falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Pet Glamour
Aulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Esta atividade é importante para você e sua equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1 Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: <https://docs.google.com/open?id=0B_3yd4mKLmuVOWJnN09LQWJNenc>. 2 Ler o Capítulo 7 do livro-texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
Dossie Pet Glamour
Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour,e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos gestores desta organização,e onde também descreveremos seus traços de personalidade e as implicações negativas em seus comportamentos. A empresa Pet Glamour foi fundada por dois irmãos,Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão,que compartilhavam o gosto por animais de estimação e tinham o sonho de criar uma empresa.Depois que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2014 -
Pet Glamour
Como surgiu a Pet Glamour. A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2014 -
Dossiê Pet Glamour
O Papel do Transporte na Estratégia Logística publicado no site: http://www.centrodelogistica.com.br/new/fs-indice.htm Paulo Nazário, B. Sc. Peter Wanke, M.Sc. Paulo Fernando Fleury, Ph.D. 1. Introdução O transporte é uma das principais funções logísticas. Além de representar a maior parcela dos custos logísticos na maioria das organizações, tem papel fundamental no desempenho de diversas dimensões do Serviço ao Cliente. Do ponto de vista de custos, representa, em média, cerca de 60% das despesas logísticas, o que em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 14/3/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR
2. Responder as seguintes perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? A empresa Pet Glamour é formada por três gestores: Alba Lorenzão, responsável pelo setor de banho e tosa, João Maria Lorenzão, responsável pela administração, os dois além de irmãos são os proprietários da empresa, e Rui Leme, gerente da loja. O setor de Banho e Tosa comandado por Alba Lorenzão (proprietária), possui os seguintes funcionários Anita Jordão e Léa Jordão (Banho)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 15/3/2014 -
Pet Glamour
2 Pet Glamour O Pet Glamour é uma pequena empresa de pet shop tendo como sócios os irmãos Lourenzão. O senhor João Maria Lourenzão é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e a senhora Alba Lourenzão sempre trabalhou em grandes salões de beleza Por ter um gosto comum por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio, depois que o senhor João se formou decidiram pedir um empréstimo junto ao banco e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Pet Glamour
Toda empresa tem sua cultura e estrutura organizacional, para ser bem vista e reconhecida no mercado, à organização primeiramente tem que analisar a gestão de pessoas ali construída, onde deve ser analisado o comportamento dos indivíduos e seus impactos no ambiente de trabalho, visando que cada pessoa possui um tipo de personalidades com diferentes características. Fazendo um estudo de percepção do todo e do individuo, possibilita fazer o mapeamento dos profissionais que necessitam de aprimoramento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014