Pim Feito Rh 1 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.743 Trabalhos sobre Pim Feito Rh 1 Semestre. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Pim Iv Rh
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA EMILIO JOSÉ DE OLIVEIRA QUEIROZ RA 1303344 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) C.C. Silva - Clínica Médica e Laboratório Santa Maria da Vitória / BA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA EMILIO JOSÉ DE OLIVEIRA QUEIROZ RA 1303344 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) C.C. Silva - Clínica Médica e Laboratório Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.586 Palavras / 19 PáginasData: 3/12/2014 -
Pim II RH
INTRODUÇÃO Com este projeto tenho os objetivos de identificar na estrutura organizacional da Empresa Lojas Riachuelo, as matérias de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais, Mercadologia, Suprimento de mão de obra, bem como apontar sua origem e avaliar o uso de cada uma das disciplinas no cotidiano empresarial. 1 Descrição da organização escolhida 1.1 Denominação e forma de constituição Nome fantasia RIACHUELO COMERCIO Razão Social COMERCIAL RIACHUELO LTDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2014 -
Pim 3 Rh
Este projeto Integrado Multidisciplinar tem por objetivo identificar o posicionamento onde a área de Recursos Humanos ocupa na empresa e assim por sua vez identificando o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa, reconhecendo, por meio das políticas e prática de Recursos Humanos adotados, os subsistemas de provisão/recrutamento e seleção e desenvolvimento/planejamento estratégico de Recursos Humanos baseados dentre outras disciplinas do Curso. . SUMARIO 1. Introdução--------------------------------------------------------------------------------------------05 1.1 Administração de Cargos e Salários---------------------------------------------------------06 1.1.1 Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2015 -
PIM 4 RH
Os processos de projeto e desenvolvimento eram requeridos apenas para empresas que, de fato, investiam na criação de novos produtos, inovando ao estabelecer o conceito de "controle de processo" antes e durante o processo. A versão 9001:2000 exigiu da Onduline, o envolvimento da gestão para promover a integração da qualidade interna, definindo um responsável pelas ações da qualidade. Adicionalmente, pretendia-se e assim fora feito o melhoramento do gerenciamento de processos por meio de aferições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2015 -
PIM III - RH - Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREIA FREIRES FERNANDES RA 1411856 ANDRESA FREIRES FERNANDES RA 1411078 CLEODON BEZERRA DE SOUSA RA 1402695 FLÁVIO NUNES FERREIRA 1016081 JOSÉ FRANCISCO DE SOUSA RA 1442362 MARIA AMÉLIA PEREIRA GOMES RA 1429471 ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III CAJAZEIRAS - PB 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.416 Palavras / 26 PáginasData: 1/5/2015 -
Pim vIII rh
UNIVERSIDADE PAULISTA Ítalo José Maia de Sousa RA 1335119 Grayce Karlyanne de Sousa Brito RA 1335117 LIMOEIRO PRÉ-MOLDADOS LTDA. PIM VIII LIMOEIRO DO NORTE CEARÁ 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Ítalo José Maia de Sousa RA 1335119 Grayce Karlyanne de Sousa Brito RA 1335117 LIMOEIRO PRÉ-MOLDADOS LTDA. PIM VIII Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP LIMOEIRO DO NORTE CEARÁ 2014 RESUMO O profissional moderno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.195 Palavras / 45 PáginasData: 24/5/2015 -
PIM ADS 3 SEMESTRE LOJA CALÇADOS
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP LAYSSA MERCEDES SANTOS DE OLIVEIRA RA C16JCB-2 LUCAS YURY RA C05322-8 LYO YAMASHITA RA C01442-7 MARCOS VINICIUS ROCHA RA C031BH-9 RAFAEL FERNANDES MENEZES RA C00BCF-7 WELTON LACERDA DE SOUSA RA C0505B-0 SISTEMA PARA LOJA DE CALÇADOS SANTOS 2015 LAYSSA MERCEDES SANTOS DE OLIVEIRA RA C16JCB-2 LUCAS YURY RA C05322-8 LYO YAMASHITA RA C01442-7 MARCOS VINICIUS ROCHA RA C031BH-9 RAFAEL FERNANDES MENEZES RA C00BCF-7 WELTON LACERDA DE SOUSA RA C0505B-0 SISTEMA PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2015 -
Pim II - 2 semestre Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CPFL ENERGIAS RENOVÁVEIS S.A. PIM II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte Trabalho Integrado Multidisciplinar apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação em Gestão de Processos à Universidade Paulista, como requisito parcial para conclusão do 2º semestre. Orientador: Professora Maria Reni SANTANA DE PARNAÍBA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CPFL ENERGIAS RENOVÁVEIS S.A. PIM II Orientador: Professor Maria Reni SANTANA DE PARNAÍBA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.091 Palavras / 37 PáginasData: 14/6/2015 -
PIM VI RH
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 05 1.1. A Empresa.......................................................................................................... 05 2. MODELOS DE LIDERANÇA................................................................................ 07 2.1. Conceito e Tipos de Liderança........................................................................... 07 2.2. Conceito de Teorias de Liderança...................................................................... 12 2.3. Análise da relação Líder x Liderado................................................................... 17 2.4. Administração e Gerenciamento de Conflitos.................................................... 18 2.5. Capacitações de Líderes.................................................................................... 19 2.6. Comunicação entre líderes e liderados.............................................................. 21 2.7. Liderança Eficaz................................................................................................. 25 3. PLANO DE NEGÓCIOS........................................................................................ 27 3.1. Histórico e importância do Plano de Negócios................................................... 27 3.2. Por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.442 Palavras / 50 PáginasData: 19/8/2015 -
Pim III RH
UNIVERSIDADE PAULISTA JEOVANE TAVARES DOS SANTOS RA 1309479 GILIARDE PEREIRA MOTA RA 1314262 ALESSANDRO FERNANDO SILVA RA 1310327 FABIO ALVES DE OLIVEIRA RA 1310253 VALDEI BESSA DE ARAUJO RA 1313671 AILTON JOSE DE JESUS RA 1303179 FOCUS DIAGNOSTICO POR IMAGEM PIM III UNAÍ 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA JEOVANE TAVARES DOS SANTOS RA 1309479 GILIARDE PEREIRA MOTA RA 1314262 ALESSANDRO FERNANDO SILVA RA 1310327 FABIO ALVES DE OLIVEIRA RA 1310253 VALDEI BESSA DE ARAUJO RA 1313671 AILTON
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.428 Palavras / 18 PáginasData: 24/9/2015 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I RH
UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências sociais e comunicação Curso de Gestão Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I PEREIRA SEGURADORA LTDA Orientador: Arlete Galhardi São Paulo 2015 ________________ RESUMO Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do título de Gestor em Recursos Humanos. O presente projeto inicia com uma análise global da empresa, a sua forma de atuação, destacando a natureza atual das atividades da organização, informações sobre o porte da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.964 Palavras / 32 PáginasData: 30/9/2015 -
PIM II RH
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO CARREFOUR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 12 SÃO PAULO 2010 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO CARREFOUR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 12 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º Semestre, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.762 Palavras / 36 PáginasData: 24/11/2015 -
PIM IV RH
INTRODUÇÃO A busca por lugar de destaque no mercado aumenta a cada dia, baseada sempre no respeito, na moral e satisfação dos clientes, é o objetivo mais comum nas organizações atuais. É preciso que haja planos para que a organização tenha suas metas atingidas e assim estabelecendo uma maneira eficaz de alcançá-las, esse é o papel mais importante de um planejamento estratégico. Através das análises organizacionais da empresa Lojas Rondes® associada ao conhecimento adquirido durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.916 Palavras / 44 PáginasData: 30/11/2015 -
Pim I RH
UNIPLAN – Centro Universitário do Planalto Central Maria da Glória Almeida Cipriano Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I JR Decorações LTDA ME Taguatinga 2015 UNIPLAN – Centro Universitário do Planalto Central Maria da Glória Almeida Cipriano Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I JR Decorações LTDA ME Taguatinga 2015 Resumo Este projeto tem como objetivo analisar a estrutura, as práticas operacionais e administrativas da empresa JR Decorações LTDA ME no setor de cortinas e persianas. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2015 -
PIM I RH UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Sandra Regina Santiago Dos Santos RA 1224028 Zélia Rita Santiago Dos Santos RA 1222872 Projeto Integrado Multidisciplinar II NATURA ARUJÁ-SP 2014 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II NATURA Sandra Regina Santiago Dos Santos RA 1224028 Zélia Rita Santiago Dos Santos RA 1222872 Projeto Integrado Multidisciplinar II , requisito para graduação no Curso Gestão de Recursos Humanos apresentado a, Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 19/4/2016 -
PIM II RH UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Relatório da empresa OHMS Construções Elétricas e Civil Ltda. ARARAQUARA-SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.134 Palavras / 45 PáginasData: 29/4/2016 -
PROJETO INTEGRADO PIM III-RH
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Ivana Oliveira Castro Projeto Integrado Multidisciplinar III DOCERIA CONFETTI Belém-Pa MAI/2016 ________________ Ivana Oliveira Castro Projeto Integrado Multidisciplinar III DOCERIA CONFETTI Belém/ Pa MAI/2016 ________________ RESUMO Este trabalho vem apresentar a Doceria Confetti, uma empresa que está no mercado a 2 anos no ramo de doces e realização de eventos, com uma boa localização para acesso de seus colaboradores e clientes. Possui hoje em seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2016 -
PIM I RH.
UNIVERSIDADE PAULISTA gg WALMART PIM 1 PORTO ALEGRE 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA PAULO RICARDO DOS REIS SOARES – RA 1622349 FRANCIELLE QUERINO DE MELO – RA 1601500 WALMART PIM 1 Projeto Integrado Multidisciplinar 01 para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP PORTO ALEGRE 2016 RESUMO O Projeto Multidisciplinar Integrado I busca desenvolver o aluno como profissional e gestor, visando caracterizar as práticas administrativas da organização e diagnosticar principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.060 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2016 -
PIM II RH
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Eleçandro Rodrigues dos Santos RA: 1217668 ASB FINANCEIRA LTDA PIM II Brasília 2015 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ELEÇANDRO RODRIGUES DOS SANTOS RA: 1217668 ASB FINANCEIRA LTDA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Pólo Asa Norte 2015 RESUMO O Projeto integrado Multidisciplinar tem como objetivo realizar o levantamento das características e práticas gerenciais existentes na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.434 Palavras / 26 PáginasData: 30/5/2016 -
PIM 3 RH
AquiVocePodo UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ANA PAULA CESAR ANDRÉ Projeto Integrado Multidisciplinar REFRIGERANTE MAIS SABOR Matricula CE1321440 FORTALEZA 2014 Turno: Tarde Recursos Humanos ANA PAULA CESAR ANDRÉ Projeto Integrado Multidisciplinar REFRIGERANTE MAIS SABOR FORTALEZA 2014 Sumário Sumário Executivo................................................................................................2 Descrição da empresa............................................................................................2 Produtos e serviços................................................................................................2 Análise da estratégia..............................................................................................3 Plano de Marketing...............................................................................................4 Plano de Recursos Humanos................................................................................5 Análise de Mercado...............................................................................................5 Plano Financeiro....................................................................................................6 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial...................................................7 Conclusão...............................................................................................................7 Anexos.....................................................................................................................8 Referências Bibliográficas.....................................................................................9 SUMARIO EXECUTIVO Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 18/8/2016 -
PIM V RH
4. ADMINISTRAÇAO DE CARGOS E SALARIOS. Pode-se afirmar que as finalidades da Administração de Cargos e Salários são: ordenar os salários dos trabalhadores de acordo com o maior ou menor habilidade e responsabilidade que o cargo exige de seu ocupante atendendo ao preceito de igualdade salarial para trabalho igual; adequar os salários da empresa aos salários do mercado visando não perder seus funcionários para as empresa concorrentes, e utilizar os estímulos salariais objetivando aumentar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2016 -
PIM III RH Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III SEMPRE BELLA COSMÉTICOS São Paulo/SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP GABRIELA MACHADO BELTRÃO DE CASTRO – RA 153933-3 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR RECURSOS HUMANOS – PIM III SEMPRE BELLA COSMÉTICOS. Projeto Integrado Multidiciplinar – PIM apresentado à Universidade Paulista - UNIP, para avaliação semestral em Gestão em Recursos Humanos Orientador: profa. Mestra Elaine Araújo São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.606 Palavras / 11 PáginasData: 22/9/2016 -
UNIP PIM 7 RH
UNIVERSIDADE PAULISTA WITINEY MITSUO MARTINS ISHIZAKI RA 1444893 CAIXA ECONÔMICA FEDERAL: PIM VII AMERICANA 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA WITINEY MITSUO MARTINS ISHIZAKI RA 1444893 CAIXA ECONÔMICA FEDERAL: PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Profª Ms. Cristiane Gomes de Carvalho Fontana AMERICANA 2015 RESUMO: Através deste trabalho venho demonstrar as práticas adotadas por uma empresa com grande tradição, a Caixa Econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.476 Palavras / 26 PáginasData: 2/10/2016 -
Pim GTI 2º semestre
logo-unip-home UNIVERSIDADE PAULISTA RAYK SILVA RODRIGUES BRQ SOLUCOES EM INFORMATICA S.A. BOA VISTA - RR 2016 RAYK SILVA RODRIGUES BRQ SOLUCOES EM INFORMATICA S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção de nota semestral do segundo semestre do curso Superior de Gestão em Tecnologia da Informação da Universidade Paulista. BOA VISTA - RR 2016 RESUMO A BRQ é uma das maiores empresas de serviços de TI do Brasil. Constrói canais digitais, aplicações e produtos sob medida, atua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 14/3/2017 -
PIM II 1° Semestre de Analise de Sistemas
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Centro de Promoção da Igualdade Racial da Cidade de Horizonte Azul. Projeto de Implementação. Unip – Polo Juiz de Fora 2017 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Centro de Promoção da Igualdade Racial da Cidade de Horizonte Azul. Projeto de Implementação. Nome: Marcelo Honório Vieira RA: 1712888 Curso: Superior de Tecnologia de Análise e Desenvolvimento de Sistemas Semestre: 1º Unip – Polo Juiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.366 Palavras / 22 PáginasData: 4/9/2017