Pim Feito Rh 1 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PIM II RH SEMESTRE UNIP
2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 2.1 DESENVOLVIMENTO O Carrefour carrega a origem Francesa, seu logotipo e nome carregam sua trajetória no inicio de toda a sua história na França, a primeira loja inaugurada foi localizada próxima a um cruzamento, por isso o nome dado foi Carrefour que pronunciado em Francês é Carfúr. O logotipo é a representação, formado por duas setas nas cores da bandeira de seu país (vermelho, branco e azul), representando então a encruzilhada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.745 Palavras / 15 PáginasData: 1/10/2018 -
PIM RH Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LOGO_UNIP.jpg Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV ANTONIA JUCIANE DA SILVA PINHEIRO Projeto Integrado Multidisciplinar PINHEIRO CONFECÇÕES FORTALEZA 2015 RESUMO PINHEIRO CONFECÇÕES é uma empresa que vem conquistando seu espaço no mercado de trabalho, através da qualidade e autenticidade de seus produtos. Trabalha com moda masculina, feminina e infantil. Nesse trabalho iremos fazer um levantamento sobre as relações da empresa com as disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2016 -
PIM GESTÃO RH
O DESENVOLVIMENTO VEM COM NOVOS INVESTIMENTOS Nos últimos anos, o nível de investimento direto com capital estrangeiro tem sido significativo no Brasil. Alguns estados brasileiros têm adotado políticas de desenvolvimento bastante agressivas e complexas para atraí-lo. Essas políticas são implementadas por meio de um conjunto de fatores que podem ser classificados, de uma maneira geral, como incentivos ao desenvolvimento estadual, o que acirra a competição entre os estados. A estratégia corporativa da multinacional DREAMINVEST identificou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2012 -
Pim III Rh
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Semestre: 2º Trabalho para obtenção de aprovação em disciplina do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 RESUMO A empresa em estudo atua na área de saúde e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 7/10/2012 -
PIM III RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – II Cursos Superiores de Tecnologia REFRIGERAÇÃO FLORA LTDA Três Corações 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – II Cursos Superiores de Tecnologia REFRIGERAÇÃO FLORA LTDA Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º Três Corações 2012 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar II (PIM II) é embasado nas disciplinas cursadas no segundo bimestre do curso de Gestão em Recursos Humanos, sendo: Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 PáginasData: 9/12/2012 -
Pim I RH
UNIPLAN Sara da Conceição Campelo de Oliveira PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CASA DE SAÚDE VIVER MELHOR 1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CASA DE SAÚDE SANTO ANDRÉ SARA DA CONCEIÇÃO CAMPELO DE OLIVEIRA CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2 RESUMO Fundada em 01 de Setembro de 1999 na cidade de Buritizeiro / MG, com iniciativa de inovar o atendimento nos hospitais de urgências e emergências da cidade, ela tinha como objetivo garantir um lugar adequado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.638 Palavras / 15 PáginasData: 8/4/2013 -
PIM IV - RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA JAQUELINE BALOTIN VITOR PAULO DE OLIVEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV CUIABÁ 2012 RESUMO O objetivo deste projeto é identificar a importância da administração de Recursos Humanos, bem como, o planejamento de mão de obra na empresa Hotel Brasil. Verificar como está sendo feito o recrutamento e seleção de pessoas. Analisar se o líder dessa empresa seta conseguindo desempenhar seu papel com êxito. Verificar qual tipo de líder existente na empresa. Sumário 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
UNIP - PIM V - RH
RESUMO O aumento da competição, principalmente nos últimos anos, tem levado as organizações empresariais a criarem cadeias produtivas mais eficazes. Neste aspecto, a tecnologia da informação ganha grande destaque. De uma necessidade gerida por desejos de melhoras de medidas mais eficazes e rápidas, muitos gestores têm feito do plano de negócios um diferencial para a inclusão no mercado competitivo. Levando em conta a realidade do contexto analisado, este trabalho tem como objetivo a observação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2013 -
PORTIFOLIO INDIVIDUAL RH SEMESTRE 3
1.1.1 Hoje a área de recursos humanos cada dia mais tem um papel fundamental em todos os processos dentro das organizações sejam elas privadas ou publicas. Iremos abordar neste trabalho a relevância do planejamento dos processos de RH passando por todas as etapas desde a criação do organograma, fazendo as definições das funções, fazendo o processo do recrutamento seleção remuneração dos colaboradores, colocando em pratica a política de remuneração e plano de cargos e salários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
PIM VII RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII COLÉGIO CHALUPE 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COLÉGIO CHALUPE 2010 RESUMO O Colégio chalupe, instituição de ensino, atuando no âmbito do Ensino Infantil, Ensino Fundamental e Médio, deve se adequar às novas realidades pedagógicas, administrativas e ambientais, preparando-se para as constantes mudanças de forma a manter seu nível de competição. As instituições de ensino possuem elementos complexos na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 PáginasData: 25/10/2013 -
Pim Iv Rh
FANEC FACULDADE NATALENCE DE ENSINO E CULTURA MARIA EDILEUZA DE SOUZA RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III NATAL – RN 2013 MARIA EDILEUZA DE SOUZA RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: Contax NATAL – RN 2013 Resumo A Contax surgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Em pouco tempo se tornou expoente desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.779 Palavras / 20 PáginasData: 25/10/2013 -
PIM UNIP 2 Semestre
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO B1 UNIDADE I Qual o objetivo das empresas em desenvolver sistemas para apoio a tomada de decisão? Não fiz a resposta Qual sistema de informação atua com simulações ou cenários para a tomada de decisão? Não fiz a resposta B1 UNIDADE II 4 - Do que é formado a informação? Qual dos recursos abaixo cuidam disto? Resposta: Dados íntegros - Recurso de dados Alternativa D 5- O sucesso de uma organizações esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
Trabalho Do Pim Unip 2° Semestre
PLANEJAMENTO E OPERAÇÕES POR CATEGORIAS DE PRODUTOS O gerenciamento por categorias é uma ferramenta de acordo entre o fornecedor e o varejo para otimização do retorno sobre o investimento, reduzir custos, aumentar o consumo, melhorar a vantagem competitiva frente aos concorrentes e agregar valor para o cliente. Também significa melhor utilização das infra-estruturas existentes; a utilização de computadores como um meio para facilitar as operações e a manutenção de estoques adequados de fabricante, distribuidores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.798 Palavras / 20 PáginasData: 13/11/2013 -
Pim Unip 2 Semestre
Projeto Integrado Multidisciplinar FÊNIX- SERVIÇOS ESPECIALIZADOS DE LIMPEZA-LTDA FORTALEZA 2013 RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de mostrar que o principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos. Em contrapartida os colaboradores esperam receber salários justos com sua função e benefícios que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.732 Palavras / 15 PáginasData: 18/2/2014 -
Pim Do 2 Semestre
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar GPA Projeto Integrado Multidisciplinar GPA Aluna: Matrícula: 2° Semestre Curso: Recursos Humanos Unidade: Batista INTRODUÇÃO Este trabalho conta um pouco da história do Grupo pão de açúcar que tem 65 anos no mercado. Tudo começou com Valentim dos Santos imigrante português, que veio para o Brasil em busca de crescimento, primeiro montou um doceira que deu muito certo, o negócio se expandiu e cresceu. Com o passar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 17/3/2014 -
Pim - Unip 4° Semestre - Sistema De Gestão De Estacionamento
1. LOCAÇÃO DE VEÍCULOS 3 1.1. INTRODUÇÃO 3 1.2. CRESCIMENTO 4 1.3. GRANDES NOMES DO MERCADO BRASILEIRO. 5 2. O PROJETO 5 2.1. INTRODUÇÃO 5 2.2. OBJETIVOS 6 2.3. REQUISITOS FUNCIONAIS. 6 2.4. REQUISITOS NÃO FUNCIONAIS. 6 2.5. REQUISITOS MÍNIMOS DE HARDWARE E SERVIDOR. 7 2.6. REQUISITOS ACONSELHÁVEL DE HARDWARE E SERVIDOR. 7 2.7. SERVIDOR DE ARQUIVOS. 10 2.8. BANCO DE DADOS. 11 2.9. REDES. 12 2.10. CUSTO E TEMPO DE IMPLANTAÇÃO. 13 3. RELACIONAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.576 Palavras / 23 PáginasData: 26/3/2014 -
PIM 2 - RH
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS FACINTOS INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA LTDA. SÃO PAULO 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS FACINTOS INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA LTDA. São Paulo 2013 FACINTOS INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA LTDA. Esta tese foi julgada adequada para obtenção do Título de “FACINTOS INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.981 Palavras / 28 PáginasData: 25/4/2014 -
PIM V - RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA • Daniela ......... RA ...... • Dhéssica ............ RA ...... LEITÍSSIMO Projeto Integrado Multidisciplinar V UNIVERSIDADE PAULISTA • Daniela Cristina Casarini RA 1313813 • Dhéssica Alves de Souza RA 1304922 LEITÍSSIMO Projeto Integrado Multidisciplinar V Orientadores Profs: Katie Graciano, Mauro Trubbianell, Alessandra Lunai, Maria Isabel. Sumário 1- Resumo..........................................................................................................03 1.1- Resumo Língua estrangeira- Espanhol...................................................03 2- Introdução......................................................................................................04 3 – Histórico da organização..............................................................................06 4 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO................................................... 07 4.1- Conceito......................................................................................................07 5 – MATEMATICA FINANCEIRA............................................................09 5.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.517 Palavras / 23 PáginasData: 6/5/2014 -
Pim Unip Rh
RESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2014 -
PIM II RH
RESUMO Esse projeto tem como finalidade apresentar a Editora Express de forma clara e objetiva relatando fatos relevantes a sua constituição, natureza e ramo de atuação, descrição dos principais produtos, principais fornecedores e seu público alvo. Descreve o modelo da gestão de pessoas, apresenta as ferramentas necessárias para o recrutamento e seleção, os mecanismos para contratação e apresenta o planejamento estratégico para o desenvolvimento de Recursos Humanos da empresa.SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................4 1 Descrição da organização.........................................................................................................5 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2014 -
PIM V - RH - Sadia
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VII Sadia Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VII Sadia Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2013 RESUMO Este trabalho é um relatório de pesquisa na Sadia, que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.617 Palavras / 23 PáginasData: 8/9/2014 -
PIM I - 1 SEMESTRE
RESUMO Este trabalho tem como objetivo descrever estratégias dotadas por uma empresa varejista que começou com o sonho de um imigrante polonês que iniciou suas atividades de comerciante como mascate, tornando-se dono da maior rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil, direcionada para população de baixa renda. Contudo, percebe-se que é extremamente importante trabalhar com um mix de produtos adequado ao atendimento deste segmento, equilibrando produtos de marcas líderes, com os de segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2014 -
PIM I RH
2. ORGANIZAÇÃO A Suzano Papel e Celulose é uma empresa brasileira de grande porte, deu início a uma longa e promissora trajetória em 1987, buscando sempre identificar e atender as necessidades de um mercado competitivo. 2.1 Razão Social: Suzano Papel e Celulose S.A. CNPJ: 16.404.287/0001-55 Código CVM: 1398-6 Sede: Av. Professor Magalhães Neto, número 1.2 – 10 º Andar, salas 1009,1010 e 1011. Cidade: Salvador Estado: BA CEP: 41810-012 Constituição: 08/12/1987 Inscrição Estadual: 26.641.885 Inscrição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2014 -
PIM VI RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VI Sofitel Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VI Sofitel Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2013 RESUMO Nosso país tem passado por constantes mudanças nos últimos anos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.228 Palavras / 17 PáginasData: 16/10/2014 -
PIM De RH
INTRODUÇÃO A empresa Porto Seguro Cia. de Seguros Gerais conquistou, e vem mantendo, a liderança no mercado, mediante uma política organizacional que visa um bom atendimento ao cliente. Seu objetivo vai além das expectativas de venda e serviços oferecidos. Para participar deste mercado competitivo e fazer frente aos seus concorrentes, é imprescindível que a empresa possua uma estrutura organizacional adequada aos seus objetivos, mantendo-se competitivamente ativa no mercado onde atua. Porto Seguro Cia de seguros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2014