Pim Feito Rh 1 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PIM 2° Semestre RH
Este trabalho fala sobre a empresa de materiais de construção, a Center Mega. Este trabalho mostra que a única possibilidade de fazer com que uma organização alcance seus objetivos, plenamente, é motivando as pessoas que nela trabalham. Os recursos humanos com suas habilidades são os principais responsáveis pelo desempenho de qualquer instituição seja ela qual for, filantrópica ou não. O problema é como lidar com as pessoas e motivá-las, já que as pessoas são diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
Pim 1 Semestre RH
UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS KARIME MELO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I M&F ESTAMPARIA LTDA BELÉM 2014 KARIME MELO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I M&F ESTAMPARIA LTDA BELÉM 2014 RESUMO As empresas vivem em constantes mudanças, o consumo se prolifera e ganha mais complexidade. Este Projeto Integrado Multidisciplinar baseia-se diretamente em fatores que envolvem o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 8/2/2015 -
Pim Rh 3 Semestre
Pim rh UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] 1º sem 2007 PIM PROJETO INTEGRADO... 512 Palavras 3 Páginas Pim rh PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar JOELMA SUELI DA SILVA VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA DE ORTOPEDIA TRAUMA CENTER JOELMA SUELI DA SILVA VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA DE ORTOPEDIA TRAUMA CENTER RESUMO SUMÁRIO INTRODU... 862 Palavras 4 Páginas Pim rh UNIP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 12/2/2015 -
PIM I E II RH 1 SEMESTRE
1 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GIOVANNA TOBIAS TAGLIARINI PIM I e II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR O HOSPITAL E CASA DE SAÚDE ANA VIANA Belém – Pará 2014 2 GIOVANNA TOBIAS TAGLIARINI PIM I e II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR O HOSPITAL E CASA DE SAÚDE ANA VIANA Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e II, apresentado como exigência para conclusão do 1° Semestre do Curso Superior de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 11/3/2015 -
Pim rh 3 semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar II SOLUÇÕES RH LTDA. Castanhal – PA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar SOLUÇOES RH LTDA (Allana Thayná Pessoa Costa) (CT1310165) Castanhal – PA 2013 RESUMO O atual papel da empresa Soluções RH Ltda. é ter a função de promover uma cooperação entre pessoas e empresa, visando o mesmo objetivo. Ainda tendo sub funções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2015 -
Pim 3 semestre RH 2015
PIM IV– Projeto Integrado Multidisciplinar Leandro Da Cruz Santos Projeto Integrado Multidisciplinar The Photograph ________________ PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V E VI ________________ RESUMO Descrição do papel da área de recursos humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos em uma empresa. Este trabalho apresenta a principal diferença entre Recursos Humanos, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 30/6/2015 -
Pim - RH UNIP INTERATIVA 1º SEMESTRE
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II Título: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: XXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXX Curso: Recursos Humanos Semestre: 1º Local: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX Ano: XXXX ________________ ÍNDICE Texto: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO 1. Resumo 5 2. Introdução 6 3. Desenvolvimento 7 4. Conclusão 8 ________________ OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Os dez mandamentos: Conhecimento: busque obter o máximo de conhecimento possível na sua área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2015 -
PIM RH 4 SEMESTRE EMPRESA DURATEX
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Duratex S/A São Paulo 2015 RESUMO SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................5 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.............................................................6 1.1 Impostos......................................................................................................6 1.2 Estrutura Organizacional do RH..................................................................7 1.3 Estrutura Legal............................................................................................7 1.4 Localização................................................................................................7 1.5 Parcerias.....................................................................................................7 1.6 Certificações...............................................................................................8/9 1.7 Serviços Terceirizados.........................................................9 2PRODUTOS E SERVICOS................................................ 10 2.1 Quais os recursos são necessários paraprodução........................... 10 2.2 Como são produzidos........................................................................... 10 2.3 Fatores tecnológicos envolvidos...............................................................10 2.4 Nível de satisfação do cliente................................................................ 10 2.5 Se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.900 Palavras / 16 PáginasData: 12/10/2015 -
Pim Rh 1 semestre
Universidade Paulista Unidade Campina Grande Aluno: ___________________________ Dicas do PIM Turma de RH – 1º Período PIM I * FUNDAMENTAÇÃO DA EMPRESA * Número de funcionários; * Porte da empresa (pequeno, médio ou grande porte); * A empresa possui filiais? * Descrever o ramo da empresa (indústria, comércio, hospitalar, educacional, gastronomia, etc); * Principais produtos da empresa (se há só um produto, falar apenas dele; se houver vários, citar alguns, destacando o carro chefe da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2015 -
Pim I semestre Rh
Centro Universitário do Planalto Central Jordana Teixeira de Araújo Gomes Projeto Integrado Multidisciplinar I Gt Gesso- Gomes Teixeira Gesso Ltda - ME Brasília – 2015 Centro Universitário do Planalto Central Jordana Teixeira de Araújo Gomes Projeto Integrado Multidisciplinar I Gt Gesso- Gomes Teixeira Gesso Ltda - ME Brasília – 2015 Resumo Este trabalho foi elaborado dentro de uma empresa real, trata-se de uma microempresa localizada no Setor Habitacional de Vicente Pires no Distrito Federal, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 30/4/2016 -
PIM V GESTAO DE RH UNIP SEMESTRE
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V COCA COLA – FEMSA RENATO MODENA DE ANDRADE RA: 2126112 SÃO VICENTE 2022 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V COCA COLA – FEMSA Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do númeroº Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, da Universidade Paulista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 6/6/2022 -
PIM RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Cidade Ano de entrega NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega INDICE INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------04 ENTREVISTA -----------------------------------------------------------------05 CONCLUSÃO -----------------------------------------------------------------07 BIBLIOGRAFIA ---------------------------------------------------------------08 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2012 -
PIM RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Pólo Cotia, Pólo Bom retiro e Pólo Taboão da Serra/São Paulo 2011 1 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Raul Reis Dos Santos R.A 1129186 Curso: Gestão de recursos Humanos 1º Semestre Pólo Taboão da Serra/SP Paula Raquel Borges de Sousa R.A 1127763
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 13/3/2013 -
RH Atps Segundo Semestre
1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Transferência O EMPREGADO está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Pim 3 Semestre
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar PATRÍCIA ANDRADE NUNES Projeto Integrado Multidisciplinar CALL TECNOLOGIA PATRÍCIA ANDRADE NUNES Projeto Integrado Multidisciplinar CALL TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar Patrícia Andrade Nunes Gestão em Recursos Humanos Tarde Matricula: DF1310767 Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Apresento uma das empresas mais conceituada no país no ramo de contact center, a Call Tecnologia. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.357 Palavras / 18 PáginasData: 5/5/2013 -
PIM- Tema: Descrição E Análise De Práticas De Gestão Organizacional Curso E Turma : Gestão De Segurança Privada - 2º Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão organizacional Curso e Turma : Gestão de Segurança Privada - 2º Semestre Empresa : Trava Maxx Service Ltda São Paulo 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão organizacional Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.070 Palavras / 93 PáginasData: 6/5/2013 -
RH Equipe 2º Semestre
INTRODUÇÃO Para se entender o sucesso de uma organização, é importante conhecer os estilos de liderança. A discussão sobre liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.096 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
3 Semestre Rh
As aplicações comerciais manipulam uma infinidade de dados e para que obtenham o sucesso esperado por quem a emprega na automação de rotinas necessitam de um espaço confiável para armazenar e manipular dados cruciais para o funcionamento de sua organização, surge então a necessidade de implementar um banco de dados junto a aplicação. Para criação de bancos que trabalhem juntamente com a aplicação desenvolvida uma série de processos deve ser seguida, entre estes processos toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
PIM 1 Semestre Unip (Quiosque)
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas CST em Automação Industrial CST em Gestão da Tecnologia da Informação CST em Redes de Computadores PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 1º Semestre - 2013 1. PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1.1. TEMA Quiosque de consulta de pontos turísticos 1.2. OBJETIVO GERAL Idealizar um projeto de um quiosque destinado à consulta de pontos turísticos. 1.2.1. Objetivos Específicos • Desenvolver e aplicar os conhecimentos adquiridos em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2013 -
PIM RH
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO aluno Projeto Integrado Multidisciplinar TIM Santarém – Pa 2012 aluno Projeto Integrado Multidisciplinar TIM Santarém – Pa 2012 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM visa colocar em prática toda a teoria dada em sala de aula com o intuito de levar o acadêmico para pesquisar em campo e verificar a realidade na sociedade, analisando cada detalhe e obtendo também mais conhecimentos, realizando o levantamento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.871 Palavras / 16 PáginasData: 22/5/2013 -
Pim Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO O presente artigo faz referência a Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A. Trata se de um trabalho abrangente que tem o dever de descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. O artigo tem por objetivo identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.862 Palavras / 24 PáginasData: 24/5/2013 -
PIM RH
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL PROJETO MULTIDISCIPLINAR I TIAGO SOUZA UNIPLAN DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL UNIPLAN TIAGO SOUZA PROJETO MULTIDISCIPLINAR I DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA RESUMO Empresa fundada por Aparecido Sidney de Oliveira, este que trabalhava em uma farmácia, e após vasta experiência, fez uma viagem à Índia, e descobriu o desenvolvimento dos medicamentos genéricos. A companhia atua hoje no mercado, como líder em Televendas e Internet nacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2013 -
Trabalho 3° Semestre Gestao De RH Unopar 2013
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ARISTEU DE OLIVEIRA ANTONIO DE L.GIL CRUZ D. P. R DE OLIVEIRA GUIRRO A. GASPAROTTE V JARDINETTE E JOSÉ MANOEL DA COSTA MARCELO M.ALMEIDA SERGIO PINTO MARTINS VILMA A.GIMENES RELEVANCIA NO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH Curvelo 2013 ARISTEU DE OLIVEIRA ANTONIO DE L.GIL CRUZ D. P. R DE OLIVEIRA GUIRRO A. GASPAROTTE V JARDINETTE E JOSÉ MANOEL DA COSTA MARCELO M.ALMEIDA SERGIO PINTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.008 Palavras / 17 PáginasData: 14/8/2013 -
Pim 1º Semestre
A - CAPA UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MARIA EDILENE LELES DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM RAFHABABY CE1310153 FORTALEZA - CE 2013 B – Folha de rosto MARIA EDILENE LELES DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM RAFHABABY FORTALEZA 2013 C – Resumo É uma indústria de bolsas e artigos infantis que começou na própria residência em Teresina, PI. Foi fundada em 1º de fevereiro de 2002. Deu início
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 27/8/2013 -
PIM RH Salários
Para Oliveira (2007) Salário é o valor pago pelo empregador a todo empregado, e pode ser nominal ou real. O salário nominal é o que está registrado na carteira de trabalho e previdência social. E o salário real é a soma dos valores do salário registrado na carteira com os adicionais, tais como, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, adicional noturno, hora extra, auxílio transferência, prêmio de produtividade, gratificações e etc... De acordo com Marras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2013