Pim V Gestao De Ti Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O Cenário Econômico E A Gestão Empresarial
A interdependência das empresas entre si e destas com o Estado e com a economia internacional, é patente. A sobrevivência empresarial depende, em grande parte, do conhecimento dos fatos atuais e da previsão dos acontecimentos futuros, tanto no plano nacional quanto no internacional. Esta é uma condição de trabalho inerente ao próprio estágio de desenvolvimento pelo qual está passando o Brasil. Em princípio, é uma fase de constantes ajustes e reajustes, pois qualquer trabalho atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2012 -
Gestão Da Qualidade
Unisal Prof. Anselmo Nascimento Gestão da Qualidade GERENCIAMENTO DA ROTINA Gerenciamento da Rotina O Gerenciamento da rotina tem como objetivo básico a manutenção dos resultados de uma empresa, garantindo assim a previsibilidade dos mesmos. É fundamental que os funcionários que estejam envolvidos com as tarefas da rotina de uma organização participem do planejamento e do acompanhamento das ações que foram definidas. O que é Gerenciamento da Rotina? Gerenciamento da Rotina é o conjunto de ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2012 -
Pim III Rh
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Recursos Humanos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 99999999 Semestre: 2º Trabalho para obtenção de aprovação em disciplina do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2010 RESUMO A empresa em estudo atua na área de saúde e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 7/10/2012 -
Tempos Modernos E Moderna Gestão De Pessoas
Etapa 1 – Aula-tema: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 O mundo esta mudando a cada dia e com uma rapidez incrível, e de forma intensa. Isso está acontecendo devido a diversos fatores: mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a de Recursos Humanos (RH) e o breve relato a seguir revela a velocidade dessas mudanças. A evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2012 -
PIM IV
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM IV AUTORES xxxxxxxxxxxxx RA xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx RAxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx RAxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx RAxxxxxxxxxxx NATURA COSMÉTICOS S.A SOROCABA 2011 AUTORES xxxxxxxxxxxxx RA xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx RAxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx RAxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx RAxxxxxxxxxxx NATURA COSMÉTICOS S.A Projeto apresentado ao Curso de Gestão em RecursosHumanos, do Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, da Universidade Paulista – UNIP, como requisito para aprovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.011 Palavras / 13 PáginasData: 15/10/2012 -
Manual Pim Vii
MANUAL PIM VII Gestão da Tecnologia da Informação - Turma 2011 Sumário 1. Informações gerais sobre o PIM...........................................................................................01 2. Informações específicas sobre o PIM................................................................................ 19 3. Envio do projeto..........................................................................................................................21 4. Prazos e validação do recebimento do projeto..............................................................21 5. Dúvidas sobre o projeto...........................................................................................................21 Manual PIM VII 3 SGeersvtiãçoo Sdoac iTaelcnologia da Informação MANUAL ESPECÍFICO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM VII CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.081 Palavras / 13 PáginasData: 16/10/2012 -
Gestão Pública
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO – UFMA PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO – PPPG NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UFMA – NEAD CURSO DE GESTÃO PÚBLICA – PÓLO SLZ/04 Plano Plurianual de Orçamento Público – PPOP Ludimila Mendes de Azevedo São Luis 2012 1.A autora afirma que o Orçamento Público é o instrumento central da gestão,explique porque? Por três motivos principais, pois todas as necessidades de bens e serviços de uma comunidade têm que esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2012 -
Gestao Da Produçao
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE N1GQPROA PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA PRODUÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA PRODUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão da Produção. Prof. Marcos ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 Estudo de Caso: JEANS TERAPIA OPERÁRIA DA LEVI’S SÃO DIVIDIDOS EM EQUIPES DE TRABALHO E OS ÂNIMOS SE ACIRRA Em um setor notório pelos baixos salários e pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2012 -
Pim Natura
rigésimo quinto lugar, em um total de 47 empresas de todo o mundo, que “melhor controlam e utilizam recursos ambientais”. Esse crescimento, rápido e significativo, com resultados arrojados, reflete o desempenho geral do negocio e uma cultura e conjunto de crenças e valores focados no ser humano consigo e com o mundo. Tal cultura, crenças e valores se fazem presentes também nos produtos desenvolvidos e fabricados e indica o trabalho orientado pela relação da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.203 Palavras / 21 PáginasData: 25/10/2012 -
Pim De Focus Group
RESUMO: O Focus Group é uma técnica utilizada em pesquisas qualitativas com muitas finalidades. Esteve muito ligada à pesquisa social, mais propriamente na Antropologia e da Sociologia, e que nos últimos 30 anos ganhou espaço em áreas como Psicologia, Educação e Administração de Empresas. Neste artigo, iremos apresentar alguns aspectos da pesquisa qualitativa e em seguida mostra a técnica do Focus Group e a sua utilização. Palavras chaves: Pesquisa qualitativa, Focus Group. ABSTRACT: The Focus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.506 Palavras / 27 PáginasData: 31/10/2012 -
GESTÃO
Seguem as questões próximas do que caiu na prova online da ANBID feita em abril/08, para treino e reforço. Gostaríamos de reforçar que a Anbid não divulga as questões e que essa é uma ajuda oferecida pela colega Paula Cristina B. Vieira do Itaú, que prestou a prova e montou as questões com base no que ela lembra (de memória) do que estava na prova. Portanto, pedimos que dúvidas específicas sobre esse conteúdo da prova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.316 Palavras / 14 PáginasData: 31/10/2012 -
PIM VIII - GTI
UNIVERSIDADE PAULISTA RAPHAEL TREVIZAM FERMINO DE OLIVEIRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Governança de TI e Gestão da Qualidade Total RIO DAS PEDRAS 2010 RAPHAEL TREVIZAM FERMINO DE OLIVEIRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Governança de TI e Gestão da Qualidade Total Trabalho de desenvolvimento e aplicação dos conhecimentos adquiridos com as disciplinas de Governança de TI, Gestão da Qualidade e Sistemas para Internet e Software Livre, embasado numa solicitação de consultoria, a partir de uma empresa fictícia denominada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.915 Palavras / 32 PáginasData: 1/11/2012 -
PIM
INTRODUÇÃO 1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A empresa D’aguia recebeu este nome através da sociedade de Gisleine Duarte e Neusa Aguiar, que juntaram os sobrenomes e formaram esta marca forte. D’aguia surgiu de uma ideia de duas amigas, quando sentiram a necessidade de criar uma fonte de renda e atender os anseios de uma clientela exigente e de um gosto refinado. Apostando no talento de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2012 -
Pim Magazine Luiza
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA Projeto integrado multidisciplinar I do curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP Professor orientador Fábio Arten SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA Primeiro semestre - Turma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.763 Palavras / 44 PáginasData: 3/11/2012 -
PIM VII
UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Tecnologia em Gestão da Informação CONSULTORIA DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER PIM VII Unidade São Carlos 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Tecnologia da Informação CONSULTORIA DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER PIM VII Nome: Geovane Roberto Mendonça RA: 0917013 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Nome: Caio Dias de Souza RA: 0916858 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação SEMESTRE: QUARTO Unidade São Carlos 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.138 Palavras / 13 PáginasData: 3/11/2012 -
Pim Iii
Pim Iii - Ti - Unip UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação RELATÓRIO : TI não é apenas um agregador de valores aos negócios , faz parte dos negócios e direciona a tomada de decisões. UNIDADE : PÓLO DO GAMA-BRASILIA 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informaçã Administração de Banco de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.091 Palavras / 21 PáginasData: 4/11/2012 -
PIM III
UNIVERSIDADE PAULISTA Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Projeto Web Terminal rumo a Copa 2014 / Olímpiadas 2016 Renan Augusto Perrucino Bentlin RA: 1014070 1 º Semestre UNIP Interativa – Pólo Porto Ferreira 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Projeto Web Terminal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.120 Palavras / 13 PáginasData: 5/11/2012 -
Pim Unip Comex
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Curso Superior de Tecnólogo em Comercio Exterior GC BRASIL REPRESENTAÇÃO E COMERCIO LTDA. Limeira-UNIP Junho 2012 UNIP - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnólogo em Comercio Exterior GC BRASIL REPRESENTAÇÃO E COMERCIO LTDA. Elizabeth C. Barbosa Costa RA: B30EGD-2 Josiane Máximo L. Camarotte RA: B4579I-5 Lorena da C. Martins RA: B315JE-7 Lucas de Souza Silva RA: B33289-1 Nataly Bueno Gonçalves RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.098 Palavras / 33 PáginasData: 5/11/2012 -
O uso de ferramentas de informação, de tecnologia e de software na política pública e no sistema de gestão do país
Com a globalização, modificam-se mais ou menos radicalmente as condições sob as quais desenvolvem-se a teoria e a prática da política. Em primeiro lugar, a globalização do capitalismo, como modo de produção e processo civilizatório, propicia o desenvolvimento de relações, processos e estruturas de dominação política e apropriação económica de alcance mundial. Alteram-se as formas de sociabilidade e os jogos das forças sociais, no âmbito de uma vasta, complexa e contraditória sociedade civil mundial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2012 -
PIM
Trabalho Unip CEITOS DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Comunicação é todo e qualquer som, gesto, escrita ou qualquer outro meio que usamos para mandar uma mensagem a um receptor, a fim de transmitir uma informação. Para qualquer comunicação são necessários os seguintes elementos: Fonte: O meio utilizado para transmitir a mensagem; Emissor: Aquele emite a mensagem; Receptor: Aquele que recebe a mensagem; Mensagem: O objeto da comunicação; Ruído: Tudo que dificulta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2012 -
Gestao De Conhecimentos
Comitê de Recursos Humanos A Governança Corporativa dentro de uma empresa é a forma em que acionistas, proprietários, conselho de administração, diretoria se relacionam. Nesse relacionamento existem valores, direitos, relações, governo, poder e normas. Toda governança corporativa possui suas responsabilidades sendo que o conselho administrativo é o principal ator que atua entre a propriedade e a gestão, decidindo os objetivos organizacionais. Após essa breve explicação sobre Governança Corporativa, teremos que construir um comitê para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2012 -
Gestão Financeira
a) Qual o objetivo da administração financeira? Justifique. Conceito/objetivo sobre Contabilidade Financeira O objetivo das demonstrações contábeis é dar informações sobre a posição financeira, os resultados e as mudanças na posição financeira de uma empresa que sejam úteis a um grande número de usuários em suas tomadas de decisão. A divulgação financeira deve fornecer informações que sejam úteis para investidores e credores atuais e em potencial, bem como para outros usuários que visem à tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2012 -
Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO Os primeiros praticantes de RH eram capatazes das fábricas, que contratavam, demitiam e supervisionavam seus trabalhadores. Com o passar do tempo, surgiram papéis mais especializados. A década de 20 assistiu o surgimento dos “departamentos de pessoal” em conseqüência da escassez de mão-de-obra, o desenvolvimento dos testes psicológicos e uma atenção crescente pelos estudos científicos do trabalho, como aqueles realizados por Frederick W. Taylor. Os fabricantes de armamentos durante a primeira guerra Mundial precisavam ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.595 Palavras / 19 PáginasData: 16/11/2012 -
Tecnologia De Gestão
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação á Distância Curso: Marketing Disciplina: Comportamento Organizacional Alunos: Arcângela Mª de Silva dos S. Gomes. RA: 381231 José Everardo Lucas RA: 381296 Janne Eyre Moura Oliveira RA: 378974 Karolina Morgana da Silva RA: 370564 Solange Maria de Sousa RA: 351232 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Teresina, Piauí – 09 de abril de 2012 APRESENTAÇÃO O presente trabalho visa destacar o conceito de Comportamento Organizacional, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2012 -
PIM IV - Marketing - CasaDois Editora
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CAMPUS CIDADE UNIVERSITÁRIA GESTÃO DE MARKETING Projeto Integrado Multidisciplinar IV Empresa CasaDois Editora SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV EMPRESA CASADOIS EDITORA UNIVERSIDADE PAULISTA (CAMPUS CIDADE UNIVERSITÁRIA/ MARGINAL) 2012 Douglas Martins - R.A.: B13EAF-2 Orismar Camelo Evangelista - R.A.: B162GJ-5 Priscilla Sayuri Oliveira Abe - R.A.: B15IFE-7 Suellen Conceição Silva -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.828 Palavras / 32 PáginasData: 24/11/2012