Portifolio De Administração 2 Semestre Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.065 Trabalhos sobre Portifolio De Administração 2 Semestre Unopar. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Etapa 3 - Administração 7 semestre
ANHANGUERA EDUCACIONAL DE OSASCO ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA 3 – Aula-tema: Planejamento e estratégia de branding. Bruno Feliciano de Freitas RA: 5822160685 Caroline Morato Nascimento RA: 5670162270 Claudia Kathleen Oliveira RA: 3715632059 Fabio Scarlate Cuter RA: 4203778786 Josilene Souza RA: 4414845824 Kelly Regiane Sampaio RA: 4414845749 Loneide Alves de Lima RA: 37763184 Taís Silva dos Santos RA: 3730711909 OSASCO 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL DE OSASCO Disciplina: Administração Mercadológica ETAPA 3 – Aula-tema: Planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2015 -
POLIFÓLIO INDIVIDUAL UNOPAR SEMESTRE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Descrição: logo SUENIA GEORGIA DE LIMA E SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL CARPINA - PE NOVEMBRO/2014 SUENIA GEORGIA DE LIMA E SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Geral. Orientador: Prof. Alcides José da Costa Filho. CARPINA – PE NOVEMBRO/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DIFERENÇA ENTRE AS SOCIEDADES E A EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA – EIRELI...............................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 5/5/2015 -
Estudo para prova Organização, Administração Unopar
RESUMO PARA ESTUDAR PARA PROVA O que é organização? R1: É uma coletividade formada por pessoas que tem a função de produzir bens e prestar serviços à sociedade, bem como atender as necessidades de seus participantes, e possui uma estrutura formada por indivíduos que se relacionam, colaborando e dividindo o trabalho para transformar insumos em bens e serviços. R2: Organização é uma entidade social composta de pessoas e de recursos, deliberadamente estruturada e orientada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
Portifolio unopar
ANDRÉIA APARECIDA THOMASSEWSKI COSTA KEILA ALVES BARBOSA BAAKLINI KENIA NARA MORAES DE MAGALHÃES ROSELI GONÇALVES ANDRÉIA APARECIDA THOMASSEWSKI COSTA KEILA ALVES BARBOSA BAAKLINI KENIA NARA MORAES DE MAGALHÃES ROSELI GONÇALVES ________________ ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAS 9 ________________ ________________ ________________ INTRODUÇÃO Neste trabalho, falaremos sobre uma transportadora de bebidas. Fundada na cidade de Cuiabá com grandes objetivos de ampliar filiais para o interior. Empresa de pequeno porte,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
TRABALHO UNOPAR - 3º SEMESTRE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PESQUISA DE MERCADO 4 2.1 Tipo de pesquisa de mercado - identificação 4 2.2 Posicionamento da marca 6 2.3 Abordagem quantitativa e qualitativa 6 2.4 Fontes e métodos de levantamento de dados 7 3 NEGOCIAÇÃO. 9 3.1 Situações de negociação 9 3.2 Os negociadores e como se prepararam 9 3.3 Conflitos futuros 9 3.4 Resolução dos conflitos 10 4 MARKETING 11 4.1 Percepção sobre o trabalho 11 4.2 Possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.485 Palavras / 10 PáginasData: 5/5/2015 -
ATPS 3º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
ATPS ADMINISTRAÇÃO PASSO 1: As habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso são: Habilidades técnicas, Habilidades humanas e Habilidades conceituais. * Habilidade técnica – Envolve o conhecimento sobre assuntos e processos físicos desse modo percebe-se que os profissionais em geral obtêm conhecimentos por meio de formação profissional. * Habilidade humana – Permite a capacidade de interpretar ideias e ações realizadas por outras pessoas e contribui para que ele tenha iniciativa com base nas informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Trabalho de administração interdisciplinar 1ºsemestre-unesc
UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM EMPRESAS DIANA VELHO MARCON FLÁVIA CONSENCIO CADORIN JÚLIA CARDOSO NOLA MARINA DE BETTIO TOPANOTTI TAINARA SILVEIRA REDIVO CENÁRIO ECONÔMICO, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E OS MÉTODOS DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA FAIMEC MÓVEIS CRICIÚMA 2012 ________________ DIANA VELHO MARCON FLÁVIA CONSENCIO CADORIN JÚLIA CARDOSO NOLA MARINA DE BETTIO TOPANOTTI TAINARA SILVEIRA REDIVO CENÁRIO ECONÔMICO, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E OS MÉTODOS DE TRABALHO: UM ESTUDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.834 Palavras / 16 PáginasData: 6/5/2015 -
Portifolio Individual Unopar
logo Concórdia 2013 ________________ Sumário 1- INTRODUÇÃO 2- OBJETIVO 3- HTML 3.1- O QUE É PRECISO PARA APRENDER HTML? 3.2- ESTRUTURA DE UM DOCUMENTO HTML 3.3- PARÂMETROS SIZE, FACE, COLOR 3.4- CRIAÇÃO DE UMA TABELA 3.5- LINKS 3.5.1- Interligando Documentos Com Outros Diretórios 3.5.2- Link Dentro De Uma Mesma Pagina 3.5.3- Link Para Endereço De Email 3.5.4- Link Para Outra Pagina 3.5.5- Link Com A Tag <Área> 3.5.6- Tag Body E Atributo (<body bgcolor=”red”>...</boby>) 4-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.946 Palavras / 16 PáginasData: 7/5/2015 -
DESENVOLVIMENTO DE ALGORITIMOS - UNOPAR 2º SEMESTRE
Ilheus SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 2.DESENVOLVIMENTO 4 3.CONCLUSÃO 9 4.REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO O Trabalho demonstra a criação de algoritmos usando a linguagem de programação C#. A linguagem C# faz parte do conjunto de ferramentas oferecidas na plataforma .NET e surge como uma linguagem simples, robusta, orientada a objetos, fortemente tipada e altamente escalável a fim de permitir que uma mesma aplicação possa ser executada em diversos dispositivos de hardware, independentemente destes serem PCs, handhelds
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
Unopar Trabalho em Grupo Administração
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDRÉ ARISTIDES FLÔRES DÉBORA SOARES DE FREITAS FABIANE SECLER SCHUCK MOISES BASTISTA DE VARGAS LOJAS COLOMBO Santa Cruz do Sul 2011 ANDRÉ ARISTIDES FLÔRES DÉBORA SOARES DE FREITAS FABIANE SECLER SCHUCK MOISES BASTISTA DE VARGAS LOJAS COLOMBO Trabalho apresentado ao Curso ( bacharelado em administraçõa) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [ teorias da administração II, introdução a economia, introdução a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.249 Palavras / 25 PáginasData: 7/5/2015 -
Unopar 3 semestre
________________ 1 INTRODUÇÂO O tema abordado nesse trabalho e referente à uma pesquisa realizada em instituições financeiras, sobre linhas de financiamento credito e parcelamento. Hoje vivemos numa sociedade em que oferta de credito e cada vez crescente, mas é importante reavaliar as diferentes formas de pagamentos comparando taxas números de parcelas, sendo assim podemos calcular o valor real de um determinado produto. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 LOJAS DE ELETRODOMÉSTICOS E ELETROELETRÔNICOS Nós tempos de hoje a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
Administração 1º Semestre
logo Porto Alegre do Norte ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 4 DIREITO EMPRESARIAL 6 5 ESTATÍSTICA 8 6 CONTABILIDADE DE CUSTOS 9 7 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Irei abordar neste trabalho uma entrevista com um empreendedor de sucesso que irá relatar seus dramas e suas conquistas em relação a sua empresa. A empresária Maria de Lourdes conta como foi motivada a abrir sua empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2015 -
Portifolio 4 e quinto semestre
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO 1. * Falar sobre a importância da matemática financeira. Conceitue. * Fale sobre a utilidade da matemática financeira para os administradores. Conceitue. 1. * Fale sobre a importância da contabilidade. Conceitue. * Qual o papel que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2015 -
Trabalho administração unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Histórico da Organização 2.1.1 Missão 2.1.2 Nossa Visão 2.1.3 Nossos Valores 2.2 Área de Gestão de Pessoas 2.3 Responsabilidade Social e Ambientals 3 CONCLUSÃO: 4 REFERÊNCIAS: ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo desenvolver uma visão sistêmica da área de Gestão de Pessoas, empregando a interdisciplinaridade para análise organizacional, bem como análise gerencial e tomada de descisão. A empresa escolhida para o desenvolvimento deste trabalho, foi a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2015 -
Portifólio individual 4 semestre
RODUÇÃO O sucesso de uma empresa e a destreza a que ela apresenta para perpetuar na história de seu negócio depende das habilidades técnicas, físicas e comportamentais que seus funcionários apresentam no contexto da organização. Por este motivo, planejar o recrutamento e selecionar as pessoas com as competências certas para as necessidades e expectativas da corporação, torna-se vital para que esta atinja seu objetivo. Este trabalho tem como objetivo planejar o processo de Recrutamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2015 -
Adm 1 1 semestre portifolio
POLÍTICA COMERCIAL – MARÇO 2015 ESTA CIRCULAR DESTINA-SE EXCLUSIVAMENTE AOS REPRESENTANTES TUPAN. NÃO PODE SER ENCAMINHADA PARA CLIENTES OU TERCEIROS. DESTAQUES PROMOÇÕES VÁLIDAS PARA O MÊS DE MARÇO DE 2015: Atenção para as condições da promoção: - Válidas somente para clientes onde NÃO tenhamos qualquer tipo de contrato de fornecimento ou o pagamento de algum tipo de verba e que seja “Cliente =REVENDA”; - São válidas somente para a cor BRANCA e se observada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
PORTIFÓLIO DE ADMINISTRAÇÃO DE RH – GESTÃO DE CONFLITOS
PORTIFÓLIO DE ADMINISTRAÇÃO DE RH – GESTÃO DE CONFLITOS ROGÉRIO DE OLIVEIRA CESAR CÓDIGO: 1125968 CURSO: TÉC.MARKETING POLO: SÃO CARLOS SEMESTRE 2 Empresa: Broto Legal Alimentos Ltda A Broto Legal Alimentos Ltda. é uma empresa que atua no segmento de commodities a mais de 20 anos, com marcas consolidadas no segmento. Empresa de base familiar, com a matriz estabelecida em Campinas - SP e sua filial em Porto Ferreira – SP. Recrutamento e Seleção –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
PORTIFÓLIO 2º PERIODO GESTÃO HOSPITALAR UNOPAR
________________ SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................3 2 Desenvolvimento............................................................................4 3 Conclusão..........................................................................................6 4 Referências....................................................................................7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esta produção de texto tem o objetivo de mostrar e definir o que são Indicadores no meio hospitalar, e sua utilidade para a gestão em saúde, através do estudo de caso do hospital estudado onde demonstra os diversos fatos que objetivam as tomadas de decisões e análise de metas a serem estabelecidas e metas cumpridas, de fato abrange os vários tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS UNOPAR 3º SEMESTRE
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSAO...........................................................................................................6 REFERENCIAS .........................................................................................................7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho irá mostrar algumas mudanças que a empresa SOLETO deverá fazer para continuar no mercado, e voltar a ser uma das maiores empresas do ramo no Brasil, e está fazendo para melhorar a imagem da empresa, alterando sua publicidade e inovando na sua gestão. Conceitos de uma logística que deve ser impecável, para que o trabalho em um todo esteja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
Portifolio grupo 4º semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................4 1ORIENTAÇÃO PARA DESENVOLVIMENTO DO FEEDBACK DO FUNCIONÁRIO QUANTOI SUA AVALIAÇÃO...................................................................................5 2MÉTODOS UTIILIZADOS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO........................................................................................................6 3FUNCIONAMENTO DOS QUESTIONÁRIOS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO........................................................................................................7 4TIPOS DE AVLIAÇÕES DE DESEMPENHO ........................................................9 5VANTAGENS........................................................................................................11 6PONTOS NEGATIVOS ..................................................................................12 7GRÁFICO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO .................................................13 8CONCLUSÃO .................................................................................................14 REFERÊNCIAS .....................................................................................................15 ________________ INTRODUÇÃO Diante do exposto, o presente portfólio foi elaborado baseado na pesquisa em geral abordando o assunto em questão de Avaliação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2015 -
Semestre individual na Administração
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências contábeis Ezequiel ferreira machao GESTÃO INDUSTRIAL Porto Alegre do Norte MT 2013 Ezequiel Ferreira Machado GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas – Contabilidade de Custos Industriais, Contabilidade Gerencial, Estrutura das Demonstrações Contábeis, Homem Cultura e Sociedade, Metodologia Científica e Sistemas de Informação. Prof. Equipe de professores do quinto semestre. Porto Alegre do norte MT 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.230 Palavras / 17 PáginasData: 11/5/2015 -
Portifolio Unopar Contabilidade
logo Palmas Palmas / To 2013 logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências Contábeis – 3º Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 3º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 3º Semestre. ________________ Sumário 1. Introdução 05 2. Definições Conceituais dos Princípios da Contabilidade 06 2.1. Entidade 06 2.2. Continuidade 06 2.3. Competência 07 3. Regime de Apuração 08 3.1. Caixa 08 3.2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.292 Palavras / 26 PáginasData: 12/5/2015 -
Portfolio unopar 1 semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS RICARDO MERCADANTE DREWS TÍTULO DO TRABALHO LONDRINA 2011 RICARDO MERCADANTE DREWS TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas para a Atividade de Produção Individual Interdisciplinar. LONDRINA 2011 INDICE 1) INTRODUÇÃO 2) DESENVOLVIMENTO 3) CONLUSÃO 4) CONLUSÃO ________________ 1) INTRODUÇÃO Para a elaboração deste trabalho foram consultada 02 empresas de ramos distintos, ambas as empresas solicitaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2015 -
Portifolio individual unopar
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................4 2.1HISTORICO DA EMPRESA...........................................................................4 3 ÀREA DE GESTÃO DE PESSOAS .................................................................5 3.1RECRUTAMENTO..........................................................................................5 3.2 SELEÇÃO DE PESSOAS..............................................................................5 3.3 DESCRIÇÃO DE CARGOS...........................................................................6 3.4 SISTEMA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS SOCIAIS..........................6 3.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO....................................................7 3.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO..................................................................7 3.7 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO..................................................7 3.8 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO........................................................8 4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBINETAL...............................................8 5CONCLUSÃO....................................................................................................9 3 1 - INTRODUÇÃO O presente trabalho visa a colocar em prática nossos conhecimentos na área de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA Portifolio em grupo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...............................................................................................6 1.1 O que é fato administrativo?........................................................................6 1.2 O que é fato contábil...................................................................................6 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................7 3 TABELA........................................................................................................8 3.1 TABELA DE ELEMENTOS HISTORICOS......................................................8 3.2 PRINCIPAIS MOTIVOS................................................................................9 4 AS PRINCIPAIS CAUSAS DA MORTALIDADE EMPRESARIAL......................10 4.1 FATOR CULTURAL E A MORTALIDADE EMPRESARIAL.............................10 4.2 CLASSIFICAÇÃO DOS FATORES CONTRIBUINTES....................................11 REFERÊNCIAS...............................................................................................13 APÊNDICES...................................................................................................14 APÊNDICES A - Via internet............................................................................15 ANEXOS........................................................................................................16 ANEXO A - O BEM ESTAR NA EMPRESA........................................................17 1 INTRODUÇÃO 1.1 O que é fato administrativo? Fato administrativo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2015