Prointer 3 Semestre Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ISOIMUNIZAÇÃO RH
I - INTRODUÇÃO: Isoimunização é a formação de anticorpos quando há exposição do indivíduo a antígenos não próprios. Cerca de 10% das gestações têm incompatibilidade materno-fetal para o fator Rh. Destas 5% apresentam isoimunização. Em 98% dos casos de isoimunização materna por antígenos eritrocitários (doença hemolítica perinatal – DHPN) o fator Rh é determinante. A isoimunização Rh, além de mais freqüente, é a de maior gravidade para o feto (MS, 2000). II -Considerando a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Cronograma Curso RH
CRONOGRAMA COMPLETO DO CURSO – Assistente de Recursos Humanos. Objetivo: Qualificar o profissional com os conhecimentos das rotinas de Recursos humanos, aplicando suas habilidades junto a uma organização, através do desenvolvimento da boa comunicação, princípios de lideranças e noções básicas pra soluções de conflitos. Requisito: Ter ensino fundamental completo. Recomenda-se ter conhecimento das rotinas do departamento de pessoal. No início do curso ter 16 anos completos. Material necessário: Aluna: caneta, lápis e caderno simples para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS GLEIDIANE DE MELO NONATO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” GARANHUNS 2013 GLEIDIANE DE MELO NONATO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 1º Semestre. GARANHUNS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................... 05 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..............................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 25/9/2013 -
O Novo Perfil Do RH
Atividade: Resenha crítica Texto: Departamento de eficiência organizacional Fonte: HSM Management, ano 10,v.4, nº58, pag72-74,set/out.2006 Autor: Edward Lawler III, da Marshall School O NOVO PERFEIL DO RH RESUMO O RH vive hoje o seu pior e o seu melhor tempo, devido as mudanças que ocorrem em suas funções, nas ultimas décadas. O RH era um departamento que apenas lidava com as questões administrativas, hoje ele mais que isso é um parceiro de negócio, visto que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2013 -
ATPS MATEMÁTICA RH
Etapa 1 a) C(0) = 3.0+60 C(0) = 0 +60 C(0) = 60 C= 60 C(5) = 3.5 + 60 C(5) = 15 + 60 C(5) = C(10) = 3.10 + 60 C(10) = 30 + 60 C(10) = 90 C(15) = 3.15 + 60 C(15) = 45 + 60 C(15) = 105 C(20) = 3.20 + 60 C(20) = 60 + 60 C(20) = 120 b) c) Significa que o valor inicial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 PáginasData: 26/9/2013 -
Produção Textual 2º Semestre Adaptação 2013
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Reestruturação e reorganização da empresa. 2.2 Elementos da Administração Planejamento Organização Direção Controle 2.3 Criação de áreas específicas e utilização dos elementos da administração Recursos Humanos Finanças e Contabilidade Marketing Produção Economia e Sustentabilidade 2.4 Níveis hierárquicos 2.5 Linhas de crédito 4 CONCLUSÃO 14 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.15 1 INTRODUÇÃO A Organização de uma empresa faz parte de um processo que tem como objetivo estabelecer um caminho que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 26/9/2013 -
AVA- Aula Tema 3 - 1º Semestre
O projeto criado pelo CDI (Comitê para Democratização da Informática) juntamente com as comunidades do Chapéu da Mangueira e Babilônia pode ser considerado de sustentabilidade, pois possui as características de um projeto que pode ser mantido por um longo período, sendo que sua preocupação refere-se a fatores sociais que objetivam contribuir para a melhoria da qualidade de vida das comunidades. O objetivo geral desse projeto é desenvolver uma ação mobilizadora, capaz de promover a articulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
ATPS Contabilidade Tributária 6º Semestre
Contabilidade Tributária é uma expressão utilizada para designar o conjunto de ações e procedimentos visando apurar e conciliar a geração de tributos de uma entidade. Também chamada de "Contabilidade Fiscal". A contabilidade tributária tem como principais objetivos o estudo da teoria e a aplicação prática dos princípios e normas básicas da legislação tributária. É também o ramo da contabilidade responsável pelo gerenciamento dos tributos incidentes nas diversas atividades de uma empresa. Uma das características de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Atps Matematica 20. Semestre
A Doce Sabor é uma Micro Empresa, loja no ramo de doçarias, comércio de alimentos com o tipo de negócio em produção e vendas de doces. Razão Social: MDES Doces Ltda. Me e Nome Fantasia: Doce Sabor. Endereço da Empresa: Rua XV de Novembro, nº 22, Centro de Santa Bárbara d’Oeste – São Paulo. Telefone da empresa: (19) 3454-0101. Endereço eletrônico e site: docesabor@docesabor.com.br e www.docesabor.com.br Logotipo “Produtos de confeitaria são os obtidos por cocção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 26/9/2013 -
A ATIVIDADE DE RH NAS ORGANIZAÇÕES
RESUMO Desde os primórdios da administração que as empresas percebem que a sua produtividade está diretamente relacionada com o bem estar de seus colaboradores. Não há dúvidas sobre a necessidade de se incluir este fator entre as prioridades nas políticas de Recursos Humanos e neste contexto surgem muitas questões sobre este tema tão abrangente. Para tornar os funcionários mais produtivos, não basta apenas adotar medidas pontuais. Os benefícios constituem meios de que a organização dispõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.734 Palavras / 11 PáginasData: 26/9/2013 -
AVA - SEMESTRE 2 - ENGENHARIAS
Gabarito Responsabilidade social e meio ambiente AULA DE 1 a 4 Aula 1 - Panorama mundial e nacional – ecossistemas 1 – Cadeia Alimentar 2- Uma aeronave Brasileira 3- O ciclo biogeoquímico da Agua 4- Biodiversidade e um conjunto de todas as espécies de seres vivos que compõe a vida na Terra. Aula 02 - Panorama mundial e nacional – mudanças climáticas e políticas públicas emergentes O Intergovernamental Panel on Climate Change (IPCC) – Painel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.044 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2013 -
Rh Novo Milenio
RECURSOS HUMANOS NO NOVO MILÊNIO Que o rh tem um papel importante na organização todos nos já sabemos, mas o Rh vai além de contratar e “pagar” um funcionário. Nos dias de hoje o Rh desenvolve um papel estratégico na empresa, ele participa do planejamento organizacional para desenvolver o planejamento na área do Rh. O Recursos Humanos busca fazer um elo entre o funcionário a estratégica organizacional. A responsabilidade de um gestor de Rh hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE RH
INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado todo em torno da relação de empregados e empregador, objetivando a confecção de um Plano de Ação onde tem a intenção de uma grande melhora nessa relação, trazendo projetos para um bom desempenho de vendas e dos próprios funcionários. ETAPA 1 Passo 1: Definição de Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais A Gestão de Pessoas é geral e imprescindível nas organizações, e sua aplicação é variável de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.773 Palavras / 16 PáginasData: 27/9/2013 -
Direitos Humanos 4 Semestre
Aula-tema 2: Fontes e Antecedentes dos Direitos Fundamentais. Passo 2: A Magna Carta foi criada para os Ingleses ou declarados e considerados Universal? Justifique sua resposta em um texto de, no máximo, 15 linhas. Esta carta teve como propósito solucionar um problema temporário entre o Rei João Sem-Terra e seus súditos que o ameaçavam de não mais pagar impostos caso não tivessem seus direitos devidamente formalizados. Teve como primordial abranger em tanto a liberdade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO I Semestre
Utiliza a Tecnologia para extrair dela a máxima eficiência, com o advento da cibernética , da mecanização, da automação, da computação, da robotização e a TI, a empresa passou a moldar a estrutura e condicionar seu funcionamento. A tecnologia é usada sob várias formas e naturezas para realizar suas operações e atingir seus objetivos. Teoria clássica da administração A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2013 -
Aula 5 Segundo Semestre
Iniciado em sexta, 27 setembro 2013, 16:33 Completado em sexta, 27 setembro 2013, 16:47 Tempo empregado 13 minutos 35 segundos Notas 4/4 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Em 30 de março de 2011, o Instituto Carbono Brasil noticiou que o continente africano está gerando empregos ambientalmente sustentáveis; a Uganda, ao promover agricultura orgânica, certificou 200 mil fazendeiros e houve aumento das exportações de US$ 4 milhões em 2003 para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Aula Tema 2 Terceiro Semestre Anhanguera
Considerando as formas e regimes de Governos descritos abaixo, sinalize APENAS a FORMA que não corresponde à Estrutura política brasileira. Escolher uma resposta. Resposta Correta: A Monarquia é o governo de um só indivíduo. A Chefia do governo está confiada a essa pessoa mesmo que ela sofra a influência de algum grupo. Existem três características básicas que definem uma Monarquia: I) Vitaliciedade, ou seja, o Monarca impera por tempo indeterminado (sem prazo); II) Hereditariedade, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2013 -
ATPS CONTABILIDADADE FINANCEIRA 4º SEMESTRE
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NOME – RA NOME – RA NOME – RA NOME – RA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: CONTABILIDADE INTERMEDIARIA Piracicaba Novembro/2012 SUMÁRIO 1. COMPANHIA BETA.................................................................................................03 1. COMPANHIA BETA 1.1. Balancete da Empresa. (Tabelas) Contas Saldo em Reais Receita de Serviços 477.000 Duplicatas Descontadas(Curto Prazo) 57.000 Fornecedores (Curto Prazo) 90.000 Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000 Veículos 45.000 Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa 33.000 Despesas com Vendas 27.000 Duplicatas a Pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
CURSO: ADMINISTRAÇÃO - PERÍODO: 1º SEMESTRE - TURNO: NOITE DISCIPLINA: ANÁLISE TEXTUAL - MODALIDADE: EAD SEMIPRESENCIAL
Por que você acha que a linguagem tem essa relação tão estreita com a capacidade de refletir? Porque está associada à interpretação do mundo e contextos os quais estamos inseridos. Constantemente essa capacidade é utilizada na tradução de situações vivenciadas e são responsáveis pela codificação de nossas reações através de palavras e gestos. E em relação à leitura e análise de textos, o domínio da linguagem é importante? Por que? Sim, pois a linguagem é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Estatistica 3º Semestres
computador dá para suas ações. Finalizando, podemos concluir que o professor deve sempre se aperfeiçoar e se aprofundar nos conteúdos matemáticos através da história da matemática, para que suas aulas se tornem mais interessantes e sempre encorajando seus alunos para experimentar novas tecnologias, pois é para isso que foram inventadas, e fazer com que compreendam que existe uma essência entre a matemática e eles próprios, uma relação com seu cotidiano. Bibliografia http://pt.wikipedia.org/wiki/Historia_da_Estatistica acesso em 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Direito Civil - 8 Semestre - 2013
PASSO 3 Foi realizada a leitura individual e em grupo do PLT e em alguns sites de pesquisas, bem como nas bibliografias complementares sobre os tópicos relacionados aos seguintes subtemas do Direito de Família: a) Dos alimentos: conceito e natureza jurídica. b) Pressupostos da obrigação alimentar. c) Tutela: Conceito e espécies de tutela. d) Curatela: Conceito e espécies de curatela. e) Requisitos para a configuração da união estável: pressupostos de ordem subjetiva e objetiva.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR 2º SEMESTRE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2013
ASPECTOS GERAIS DA PEC DAS DOMÉSTICAS De acordo com o IBGE (2009), o número de brasileiros acima dos 60 anos de idade é equivalente a 11,3%, em números absolutos representa aproximadamente 22 milhões de pessoas. Mais que a metade desse percentual, 7,8%, é representada pelas pessoas que têm mais de 65 anos de idade. A pirâmide etária brasileira está ficando mais larga na sua parte superior, isso significa dizer que estamos tendendo a uma população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2013 -
ATPS ESTATÍSTICA 3° SEMESTRE
Conteúdo Aplicação dos conceitos de Controle Estatístico de Processo (CEP) 2 1. INTRODUÇÃO 2 Devido a esta particularidade do processo de inspeção, a coleta de amostras se dá de forma unitária. Outros aspectos que corroboram para que se adote este tipo de amostragem é o fato das grandes dimensões do bloco, o que dificulta seu manuseio, além do fato de que ele só pode ser submetido ao ensaio de tração após estar resfriado (variando entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.928 Palavras / 16 PáginasData: 28/9/2013 -
Prointer De Secretariado
1 SUMARIO EXECUTIVO A New Time tem como objetivo assessorar empresas e proporcionar profissionais altamente qualificados, eficientes, com experiência nos assuntos envolvidos, conhecimento técnico, habilidade para orientar e estimular modificações necessárias. A abordagem é de modo prático a maneira que cada profissional seja mais útil á empresa, trabalhando em equipe, dedicando-se e sabendo lidar com as situações do dia-a-dia. Nossa empresa está em constante processo de mudança para melhor atender nossos clientes, oferecendo palestras e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.819 Palavras / 20 PáginasData: 28/9/2013 -
ATPS,gestão Rh 3 E 4 Serie Adm.cargos E Salarios
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 28/9/2013