Prointer 3 Semestre Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS 2° SEMESTRE
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais -PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA- ADÃO CLEVERSON FARIAS PINHEIRO – RA 412553 FELIPE EDUARDO SCHAFER FIGUEREDO – RA 422266 LUCIANO BORGES DE FREITAS- RA 7989733603 MARCOS ALEXANDRE BECKER-RA 448460 RICARDO FRANCISCO CARNEIRO – RA 423687 PROCESSOS GERENCIAIS Porto Alegre – RS Outubro/2013 ADÃO CLEVERSON FARIAS PINHEIRO – RA 412553 FELIPE EDUARDO SCHAFER FIGUEREDO – RA 422266 LUCIANO BORGES DE FREITAS- RA 7989733603 MARCOS ALEXANDRE BECKER-RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2013 -
Recursos Humanos PMA 4 SEMESTRE
um planejamento (tático) de Recursos Humanos à organização,envolvendo as disciplinas do 4º semestre, Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de a apresentação do produto final dos Relat órios Parcial e Final Para a realização do Projeto Multi disciplinar de Autoaprendizagem I I, os acadêmicos deverão: a) Desenvolver as atividades previstas. b) Ao final, postar individualmente, no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, o Projeto de Planejamento de Recursos Humanos, dentro do modelo proposto, contendo: I. Capa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Rh Gestão De Desempenho
1. INTRODUÇÃO As mudanças tecnológicas ocorridas no mundo corporativo nos dias de hoje, levaram as pessoas a uma nova realidade. Dentro deste contexto a empresas buscam estratégias que contribuam para o seu crescimento e permanência no mercado. O cenário econômico atual por ser extremamente competitidesenvolva as qualidades de ser flexível e integrado, também deve ser favorável á aprendizagem constante e permanente com vistas ao desenvolvimento das competências necessárias para a permanência do negócio (FLEURY,2003). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
PORTIFÓLIO DO 3 SEMESTRE
1. Introdução: Temos aqui um trabalho bastante diversificado pois vamos falar de assuntos que são importantíssimos para um bom Administrador, começando pela Contabilidade que na atualidade é um instrumento fundamental para a administração, reconhecida como uma ferramenta que oferece suporte para a tomada. Como estudamos e vimos que hoje o mundo apresenta várias formas de termos uma organização cada vez mais forte e organizada, visando sempre o retorno esperado dentro de médio e longo prazo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.123 Palavras / 13 PáginasData: 5/10/2013 -
Seminario Primeiro Semestre
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS 1 INTRODUÇÃO Freelancer é o termo utilizado para designar o profissional que presta serviços, sem vínculo laboral, de modo independente. Por ter a possibilidade de vivenciar continuamente projetos em diversas empresas, acaba tendo uma persepção generalizada do mercado, que é altamente competitivo. Existem algumas habilidades que são consideradas decisivas para o sucesso do profissional independente do campo de prestação do serviço. Muitos se tornam freelancers por opção, outros pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Rh Gestao
oje em dia, aumentou-se a procura por pessoas eficazes e dinâmicas, capazes de aumentar a perspectiva de vida das empresas e, consequentemente, alcançar o sucesso. O processo para fazer com que essas pessoas trabalhem é de extrema importância para a empresa que, quer chegar ao sucesso. Os objetivos organizacionais podem ser atingidos somente com, e através de pessoas, por isso a importância do cuidado com a condução do processo de seleção. O objetivo maior da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
2 Semestre Unopar
1 INTRODUÇÃO Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será tão mais eficientes quanto mais eficientes forem as pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro, etc.) e de excelentes recursos técnico- Administrativos (formulários, documentos, etc.), se não possuir recursos humanos capacitados e motivados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.819 Palavras / 28 PáginasData: 5/10/2013 -
PROCESSOS DE RH
Mercado – Indústria Região-Sul Cidade- Porto Alegre Nº de habitantes – 1.409,939 referentes ao senso 2012. Os principais produtos da empresa é o Grupo Gerador de Energia. Estratégia de venda da empresa em questão é a implantação de um sistema de modelagem a base de dados para consultas operacionais permitindo a otimização e auxílio no planejamento estratégico de venda na organização da empresa. Através de algumas soluções na base de dados a Stemac teve acesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2013 -
Trabalho 2º Semestre Unopar
1 . APRESENTAÇÃO: A represente Proposta em Gestão Escolar tem a finalidade de direcionar, definir, e dar suporte à função do Gestor Escolar, ela é o ponto inicial para uma escola, a síntese de uma Gestão Democrática, onde o gestor poderá atuar em conjunto com as instâncias colegiadas e a comunidade escolar, tendo como prioridade a qualidade de Ensino e proporcionando melhor desempenho no processo educacional. Administrar requer envolvimento de todos os segmentos que norteiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.459 Palavras / 22 PáginasData: 6/10/2013 -
Dependencia 2 Semestre ADS
Sistema de Ensino Presencial Conectado Curso superior de Tecnologia em análise e desenvolvimento de sistemas ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Teixeira de Freitas BA 2013 ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TRABALHO APRESENTADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DA UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ, COMO REQUISITO PARCIAL PARA A OBTENÇÃO DE MÉDIA BIMESTRAL PARA AS DISCIPLINAS EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA, FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO, FUNDAMENTOS DE LÓGICA E MATEMÁTICA DISCRETA, ORGANIZAÇÃO DE COMPUTADORES, LINGUAGENS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013 -
Trabalho Individua 5 Semestre
SUMÁRIO Introdução.....................................................................................pag 01 4.1 …............................................................................................pag 02 4.1.1.............................................................................................pag 03 4.1.2............................................................................................pag 05 4.2...............................................................................................pag 06 4.3................................................................................................pag08 4.4................................................................................................pag11 4.5................................................................................................pag12 5.Conclusão:................................................................................pag 18 6.Referências:...............................................................................pag 19 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, detalhar projetos construidos em diagramas da UML avaliando cada situação tratada, tambem estará familiarizando assuntos referentes à diagrama de implantação, tão quanto, noçoes referente à éticas no ambiente de trabalho em um contexto amplo. Estará sendo abordado referente à processo de criação e execução de uma stored procedure no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.769 Palavras / 24 PáginasData: 6/10/2013 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO "CONTEXTO EMPRESARIAL - 1º SEMESTRE"
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Pirapora 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo do 1º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 1º Semestre. Pirapora 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 06 2 DESENVOLVIMENTO PRÁTICO.......................................................................... 06 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 09 4 REFERÊNCIAS...................................................................................................... 10 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013 -
Tcc Em RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NILTON CELESTINO DE FREITAS TCC DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA AREA DE RECURSOS HUMANOS Luís Eduardo Magalhães 2010 NILTON CELESTINO DE FREITAS TCC DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA AREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Estagio curricular]. Prof. Andresa Nobrega Vilela Cardozo Prof. Supervisora Adriana Vinholi Rampazo Luís Eduardo Magalhães 2010 NILTON CELESTINO DE FREITAS TCC DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Trabalho Individual 2º Semestre Unopar
1 INTRODUÇÃO.................................................................................................3 2 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL...............................................................4 3 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA.......................................................................5 4 TEM DE BOM,REGULAR OU RUIM NA EMPRESA......................................6 CONCLUSÃO.............................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Diante o crescimento e o desenvolvimento do mercado econômico brasileiro, as empresas perceberam a importância de se inovarem através de tecnologias e informações, pois quanto mais inovações aderirem, mais exigentes os consumidores serão. Para atender a demanda de clientes e satisfazer as necessidades com atendimento personalizado, criaram a função de telemarketing. Esta função trará facilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.404 Palavras / 10 PáginasData: 6/10/2013 -
Rh Matematica
ETAPA 1 Passo 1 Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). Passo 2 1. Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidades de um determinado insumo descrito por C(q) 3q 60 . Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15 e 20 unidades deste insumo. C(0)=3\cdot0+60=60 C(5)=3\cdot5+60= C(10)=3\cdot10+60=90 C(15)=3\cdot15+60=105 C(20)=3\cdot20+60=120 b) Esboçar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
O RH e sua aplicabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO GOIANINHA/RN (23048) ANNA CAROLINA BARBIERI – RA 369121 JOSEANE OLIVEIRA DA SILVA – RA 3724 SOLANGE DA SILVA BEZERRIL – RA 383341 WALDICÉLIA CÂNDIDO DA SILVA – RA 3726 O RH E SUA APLICABILIDADE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROFESSOR-TUTOR A DISTANCIA PRISCILA CINTRA ZANGIROLAMI PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL PAULA ISABEL LIMA Goianinha - RN Maio/2013 ANNA CAROLINA BARBIERI –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013 -
Trabalho Contabilidade 6ª Semestre
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................6 1. INTERNET: CONCEITOS BÁSICOS.......................................................................7 1.1 CONCEITOS DE REDE E PROTOCOLOS DE REDES...................................8 2. INTRANET: CONCEITOS BÁSICOS.....................................................................9 3. EXTRANET: CONCEITOS BÁSICOS...................................................................10 4 COMÉRCIO E NEGÓCIOS ELETRÔNICOS: CONCEITOS BÁSICOS.................11 4.1 CATEGORIAS DE APLICAÇÃO DO COMÉRCIO ELETRÔNICO.................12 4.1.1 Comércio Eletrônico empresa a consumidor (B2C).............................12 4.1.2 Comércio Eletrônico de Empresa a Empresa (B2B)............................12 4.1.3 Comércio Eletrônico de Consumidor a Consumidor (C2C).................13 5. ALGUAMS SUGESTÕES......................................................................................13 6. PESQUISAS EM NEGÓCIOS................................................................................15 6.1 TABULAÇÃO ESTRATÉGICA.........................................................................15 7. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA......................................................................16 8. TEORIA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 7/10/2013 -
Trabalho De Rh
V-. O preço do aluguel pactuado e mutualmente aceito pelas partes pactuantes é de R$25.000,00(vinte e cinco mil reais) até 200hrs, excedendo esse limite de horas a Locatária pagará o valor proporcional as horas excedidas. A medição deverá ser enviado até o 5º dia e ser pago todo 15º. A MOBILIZAÇÃO E DESMOBILIZAÇÃO ocorrerá por conta da LOCATÁRIA que deverá entregar os equipamentos ora locados na Cidade de Santarém-PA. VII-Arcar pecuniariamente com todos os gastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
ATPS MATEMÁTICA RH
ETAPA 01 Passo 1 Multinacional do setor de agronegócio e que esta presente em sua cidade. Ao analisar os dados recebidos no início dos trabalhos de sua equipe foi constatado que existem cerca de 1620t, distribuídas em sacas de 60kg, de grãos a serem vendidos no mercado de ações. Peso/Quantidade Grãos Passo 2 1. Variável Independente: Quantidade / Peso dos grãos Variável Dependente: Preço da saca de grãos Preço da saca 60Kg = R$15,00 1620t
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Atps 1 Semestre
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Atps Matemática Atps Matemática Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: ang104 20 setembro 2013 Palavras: 1405 | Páginas: 6 ETAPA 1 (tempo para realização: 10 horas) Aula-tema: Conceito de Função. Tipos de função: crescente, decrescente, limitada e composta. Esta atividade é importante para que você e sua equipe demonstrem um conhecimento apurado sobre todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
Trabalho Individual 2semestre Rh-unopar
UNOPAR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FRANCIELE RODRIGUES SUCESSO- EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS: ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÕES. Três de Maio 2013 FRANCIELE RODRIGUES SUCESSO- EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS: ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÕES. Trabalho do 2 semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva Gisleine Fregonese Maria Bastos de Almeida INTRODUÇÃO: Santo Antônio de Pádua, cidade da região noroeste do Estado do Rio de Janeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Trabalho 2 Semestre Unopar
SUMÁRIO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS BILBIOGRÁFICAS 8 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho interdisciplinar tem como objetivo aprimorar todo o conhecimento adquirido com as disciplinas relativas ao segundo semestre do curso de bacharelado em administração. O 2. DESENVOLVIMENTO Primeiro desafio A) Após a crise econômica financeira ocorrida na década de 70, aconteceram muitas mudanças no meio econômico mundial. Foi um período muito complicado para a economia, pois além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Projeto Integrador I - RH
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA PROJETO INTEGRADOR I COSTANEIRA MÁRMORES E GRANITOS UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COSTANEIRA MÁRMORES E GRANITOS Projeto Integrador I apresentado à disciplina de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA – Sob a orientação da Professora: Marcileide Muniz Cavalcante Dedicatória Ao responsável da Costaneira Mármores e Granitos que gentilmente nos cedeu parte da história da sua empresa. Agradecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.783 Palavras / 20 PáginasData: 7/10/2013 -
Portifolio 3º Semestre - ADM
2 DESENVOLVIMENTO: 2.1 PARTE I - EMBASSAMENTO ADMINISTRATIVO A abordagem utilizada no estudo de caso foi a Neoclássica. Pode-se perceber pela maneira que o australiano Douglas N. Daft que estava na Coca há três décadas, administrou a empresa. Baseado no texto as características que a definem são: Centralização versus centralização: “ele havia descentralizado as funções operacionais de marketing em todo o mundo para dar mais autoridades aos administradores locais”. Ênfase nos pricípios gerais de administração-estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.286 Palavras / 18 PáginasData: 7/10/2013 -
Unopar 2 Semestre
TRABALHO INTERDISCIPLINAR Título: As atribuições do Professor Pedagogo nas instituições de ensino Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de O Trabalho do Pedagogo nos Espaços Educativos, Psicologia da EducaçãoII, Comuniçcação e Linguagem, e Educação e diversidade:Relações Étnico-Raciais. Profs.:Vilze Vidotte Carlos Eduardo Gonçalves, Juliana Fogaça e Fabio Luiz da Silva. Tutora eletrônica: Jacqueline Rodrigues Carvalho Grade Tutor(a) de sala: Renata G. Vieira Lajeado 2013 Introdução: Refletir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.791 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2013