Prointer 3 Semestre Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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UNIP - PIM V - RH
RESUMO O aumento da competição, principalmente nos últimos anos, tem levado as organizações empresariais a criarem cadeias produtivas mais eficazes. Neste aspecto, a tecnologia da informação ganha grande destaque. De uma necessidade gerida por desejos de melhoras de medidas mais eficazes e rápidas, muitos gestores têm feito do plano de negócios um diferencial para a inclusão no mercado competitivo. Levando em conta a realidade do contexto analisado, este trabalho tem como objetivo a observação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2013 -
Manual De ORIENTAÇÕES Para A Realização DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I - Referente Ao 5º SEMESTRE, Gestão Em Espaços Educativos
O texto “Uma abordagem integrada da aprendizagem” permite compreender a importância do uso de práticas interdisciplinares desde o início da formação de ensino da criança, pois ao explorarmos suas habilidades motora e intelectual estamos contribuindo de forma significativa para o seu progresso de desempenho mental. Apresentar conceitos expondo suas conexões e relações de modo singular dentro das disciplinas envolvidas propicia ao aluno maior capacidade cognitiva para fixar os conteúdos anteriormente discutidos em sala de aula.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.473 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
ATPS DE ALGEBRA LINEAR (LICENCIATURA EM MATMÁTICA) 2º SEMESTRE
Problema 1 O uso das matrizes para avaliar, argumentar e interagir com fenômenos sociais e ambientais. O destino mais adequado que deve ser dado ao lixo continua sendo um desafio, principalmente para os moradores da cidade. Segundo dados do IBGE, em 2000 o lançamento de resíduos sólidos em lixões a céu aberto era feito por 63% dos municípios. O impacto ambiental e as doenças que ameaçam a população são as principais preocupações desencadeadas pela coleta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
Portfolio 2 º Semestre - Unopar
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 12 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão vistos vários temas importantes na atividade de um administrador, bem como pesquisa de uma empresa, seu porte, principais fornecedores, alternativas para obtenção de melhores resultados, tipos de abordagens, seu setor econômico, perfil de pessoas a quem vende, formas de pagamentos, concorrentes, também parte contábil com sua principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2013 -
TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL SEMESTRE - 1
TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL SEMESTRE - 1 DISCIPLINAS - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM, HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RILDO ROSÁRIO MOREIRA SANTOS1 FABIANO GALÃO, IVAN CAMPOS, ELISA NANTES, WILSON SANCHES, MÔNICA SILVA2. 1 Aluno do Curso de Administração polo de Livramento de Nossa Senhora, da Faculdade Norte do Paraná – UNOPAR 2 Professores do Curso de Administração da Faculdade Norte do Paraná – UNOPAR 1º - A burocracia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
ATPS Matematica 2 Semestre
ETAPA 1 Com base nos conteúdos revistos no Passo 1, em reunião com seus conhecimentos, resolver os exercícios a seguir, referentes ao conteúdo de funções de primeiro grau. 1. Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidade de um determinado insumo descrito por C(q) = 3q+60. Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5,10,15 e 20 unidades deste insumo. b) Esboçar o gráfico da função:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL SEMESTRE 1
Questão 01: Resposta: Nas organizações burocráticas a liderança se dá através de regras impessoais e escritas, ausência de controle externo na organização, previsão do comportamento dos funcionários. A burocracia pode ser mais um obstáculo do que um instrumento administrativo, pois impede o desenvolvimento criativo dos funcionários, incapacitando os indivíduos de compreenderem seu papel dentro do todo organizacional, está focado em normas e padrões preestabelecidos. As organizações modernas ou que se modernizaram como a IBM querem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
ATPS MATEMÁTICA 2° SEMESTRE
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Comercial 2ª Série Matemática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalho Rh
SENAC/CORA CORALINA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Componente João Henrique Carvalho Nunes Goiânia, GO, Setembro de2013. SENAC/CORA CORALINA MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Resenha apresentado pelos alunos do curso de Auxiliar em recursos Humanos, sob a orientação do Professor: Fernando. Goiânia, GO, Setembro de2013. Introdução Com uma analise sobre o assunto, casos de estudos e resenhas retirados da interne-te e de relato de pessoas e reportagens e artigos dentro do assunto MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.423 Palavras / 14 PáginasData: 8/10/2013 -
1 Semestre
Este trabalho tem o propósito de aprofundar conhecimentos sobre o tema proposto, onde temos como ponto de referência o texto: Gestão do desenvolvimento local: algumas considerações. Iremos tratar Sobre o desenvolvimento econômico local, fazer algumas pesquisas de campo para adquirir mais informações sobre os planos de desenvolvimento de nosso município. Desenvolvimento Econômico Local A reestruturação capitalista é um processo social, econômico e político. Quando se fala em reestruturação capitalista logo se percebe que é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
Relevância Do Planejamento Dos Processos De RH.
1 INTRODUÇÃO O planejamento e a gestão de pessoas são de fundamental importância para a sustentação de uma empresa, tanto com vistas a sobrevivência desta como para seu desenvolvimento, competitividade e perenidade. Neste trabalho apresentarei descrição de dois cargos, um gerente administrativo e um de auxiliar de cozinha, suas principais funções e deveres. Dissertar um pouco sobre as melhores maneiras de se recrutar e selecionar candidatos para estas vagas, mostrando que para uma vaga de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
Port.4 Semestre
A industrial Meta Soluções em Móveis Planejados Ltda., iniciou suas atividades em 01/08/2013, com a produção de móveis planejados. A empresa possui dentro de sua atividade operacional dois departamentos de produtivos: Corte e Montagem.Já as atividades de apoio á produção ocorrem em dois departamentos auxiliares: Almoxarifado e Manutenção. Os dados financeiros e operacionais pelos sócios para os próximos 6 meses são : a) Faturamento no período Setembro R$ 19.680,00 Outubro R$ 20.896,00 Novembro R$ 21.663,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Portfólio 6 Semestre
2.1 QUESTÕES DA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS O consumidor empresarial Sérgio Dal Sasso, em seu artigo afirmou que uma escolha, por parte de interessado, deve reunir aptidão, conhecimento, gosto pela atividade e recursos para o investimento. Nesse sentido, podemos afirmar que parasse estabelecer o franqueado deve possuir competências essenciais para que a franquia obtenha sucesso. De acordo com a disciplina de Gestão de Pessoas II explique: 2.1.1 O que é competência? Um saber agir responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2013 -
ATPS Pesquisa Operacional - ADM 8° Semestre
Sumário Introdução 5 1 Etapa 1 - Conceitos de Decisão, Modelagem de Problemas Gerenciais 6 1.1 Empresa Fictícia – Ramo: Logística de Transporte 6 1.2 Maximização do Lucro e Modelagem do Problema de Programação Linear 7 1.3 Minimização dos Custos da Produção 9 1.4 Relatório 10 2 Etapa 2 - Programação Linear 11 2.1 Método Simplex 11 2.2 Critérios 9 2.3 Fundamentos da Excelência 11 2.4 Os Critérios da Excelência 12 Conclusão 14 Bibliografia 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
Crono Anhanguera 2 Semestre
Passo 1 – Ler os capítulos 1, 2 do Livro – Texto da disciplina. Passo 2 ETAPA 1 1 – Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidades de um determinado insumo descrito por C(q) = 3q + 60. Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15 e 20 unidades deste insumo. Custo para 0 unidades. C(q) = 3.0+60 C(q) = 0+60 C(q)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
TRABALHO EM GRUPO 1º SEMESTRE ( UNIP INTERATIVA )
DESENVOLVIMENTO DA QUESTÃO A modalidade B2E envolve o acesso e a troca de informações entre empresa e funcionários (Business-to-Employees), que é realizada por intermédio de portais (intranets) e tem por objetivo ser uma área central de relacionamento com a empresa de modo que atenda especificamente cada funcionário. Por exemplo, empregados podem, com o acesso de uma senha, consultar sua área geral no trabalho, como pedir materiais, consultar arquivos, depósitos, etc. Enquanto o público em geral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Relevância Do Planejamento Dos Processos De RH
1 . INTRODUÇÃO Será desenvolvido um Planejamento dos Processos de RH, para estruturação do processo de recrutamento e seleção para as vagas em aberto nos cargos de Caixa e Auxiliar de Limpeza, sendo interno o recrutamento para o cargo de Caixa, e externo o recrutamento para o cargo de Auxiliar de Limpeza. Será implantado um Plano de Cargos e Salários ainda não existente na empresa, bem como Inventário das Funções e Política de Remuneração. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
Unopar 2 Semestre
Lembre-se que seu tutor eletrônico está à disposição para sanar as possíveis dúvidas; • Acessem a sala do tutor e os fóruns; • Atenção para o prazo de envio da atividade. UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Atividade Proposta: 1. Capa, Folha de Rosto e Sumário. 2. Introdução: apresente o contexto da atividade com objetividade, buscando familiarizar o leitor com o conteúdo a ser abordado, ou seja, explique de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
4 Semestre Adm
A atividade deverá ser realizada INDIVIDUALMENTE. Os alunos devem observar o prazo de realização da atividade no cronograma e na área do aluno, buscando enviar na pasta da atividade no máximo até 10 dias antes do final. Todos os alunos que estejam matriculados no 5º semestre, seja regular ou dependência independente do número de disciplinas que esteja cursando, deverão realizar esta atividade individual. Mesmo que o aluno esteja cursando uma única disciplina no semestre deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Rh No Trabalho
| Desenvolvimento Pessoal e Profissional INTRODUÇÃO Este relatório tem com finalidade mostrar os conhecimentos adquiridos por esta equipe com relação à disciplina e também colocá-los em pratica vistas à inserção no mercado de trabalho e também no Desenvolvimento pessoal. RELATÓRIO DA DISCIPLINA Visão do Mundo - Cada indivíduo cria a própria visão de mundo, baseada em sua percepção do cotidiano e daquilo que mais o afeta. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
2 Semestre
SUMÁRIO 1 Fundamentos da Informação 3 2 Tipoe de Sistemas da Informação 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Escrituração Contábil - 1 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 4 2.1.1 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL............................................4 2.2 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 5 2.2.1 BALANAÇO PATRIMONIAL 5 2.2.2 DEMOSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO - DRE.............................6 2.3 A MISSÃO DA EMPRESA......................................................................................7 2.3.1 A VISÃO DA EMPRESA......................................................................................7 2.4 PROCESSO ADMINISTRATIVO............................................................................7 2.4.1 PLANEJAR .........................................................................................................8 2.4.2 ORGANIZAR.......................................................................................................8 2.4.3 DIRIGIR...............................................................................................................9 2.4.4 CONTROLAR......................................................................................................9 2.5 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES.....................................................................10 2.5.1 AMBIENTE TAREFA OU MICRO AMBINTE.....................................................10 2.5.1.1 AMBIENTE DE TAREFA ESTÁVEL...............................................................11 2.5.1.2 AMBIENTE DE TAREFA MUTÁVEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.493 Palavras / 18 PáginasData: 8/10/2013 -
Portifolio Em Grupo 2 Semestre
Trabalho em grupo, Linguagens de Programação e Sistemas de Banco de Dados Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, para as disciplinasMetodologia Científica, Ética, Política e Sociedade, Banco de Dados I, Linguagens e Técnicas de Programação I I, Sistemas Operacionais eSeminários I I. Prof.Rodrigo Trigueiro, Sergio de Goes Barboza, Roberto Nishimura, Anderson Macedo e Adriane Ap. Loper. 1-INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidadeapresentarcaracterísticas e pontos positivos de alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2013 -
Etapa 1 - Contabiladade 1 Semestre
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente, Tutora: Anivelte Sampaio de Siqueira Jacareí – São Paulo 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Atividade de autodesenvolvimento, Aula 03: O caminho da sustentabilidade. Jacareí – São Paulo 2013 DESENVOLVIMENTO • QUESTÕES: 1. O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Disciplinas Do 3º Semestre De 2013, Aplicado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR.
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL – 3º SEMESTRE Trabalho abordando as Disciplinas do 3º Semestre de 2013, Aplicado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 3.0 CONCLUSÃO 08 4.0 REFERÊNCIAS 09 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de apresentar o conceito de estatística, fazer uma abordagem histórica e mostrar a importância da mesma nas diversas atribuições, tais como: empresas, organizações sociais e profissionais, do cidadão comum ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2013