Prointer Parcial E Final Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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RH Resumo "A Importancia Do Papel Do Administrador Como Gestor De Organizações públicas Ou Privadas"
A importância do papel do administrador como gestor de organizações públicas ou privadas 2. ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS E FUNÇÕES As organizações são constituídas por grupos de indivíduos que exercem determinadas atividades em conjunto com objetivos em comum. Internamente, existem administradores ou lideres que possuem função de auxiliar o alcance dos objetivos. Qualquer que seja o setor da organização, as metas precisam de caminhos e rumos para que possam ser atingidas. Sendo assim, neste caso é necessária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Atps Comportamento Organizacional - RH
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANHANGUERA UNIDERP PÓLO RONDONÓPOLIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MARLEIDE LEITE DE OLIVEIRA - RA 438497 Rondonópolis – MT Abril 2013 MARLEIDE LEITE DE OLIVEIRA - RA 438497 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - ATPS AS DIMENSÕES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina para obtenção e atribuição de nota da ATPS. Rondonópolis 2013 SUMARIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.290 Palavras / 14 PáginasData: 9/9/2013 -
Portifólio Gestao De RH 1º Periodo UNOPAR
SISTEMA DE ENSINO A DISTANCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Trabalho de Portifólio, 1º Semestre, apresentado a Universidade Norte do Paraná-Unopar das disciplinas Teoria da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia de Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoal. Orientadores: Ulysses Amarildo Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. Sumário 1 Introdução---------------------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS DE Rh
FUNÇÃO DO 1º GRAU APRESENTANDO GRÁFICO ETAPA 1 1- Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidades de um determinado insumo descrito por C(q) =3q +60. Com base nisso; a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15, 20 unidades deste insumo. C(0) = 3.0+60 C(5) = 3.5+60 C(10) = 3.10+60 C(0) = 0 + 60 C(5) = 15 + 60 C(10) =3 0 + 60 C(0)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
RH UNOPAR
ESTAURANTE FELLINI” Introdução Este estudo de caso visa entender como as ações tomadas na gestão do restaurante Fellini interferem diretamente no resultado positivo encontrada nas áreas organizacionais da empresa, principalmente, como eles investem na qualidade do atendimento o que gera a fidelização dos clientes internos e externos. Creio eu ser um estudo de suma importância no curso de gestão de processos gerenciais, pois nos permite visualizar as áreas organizacionais dentro de uma empresa, e foca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 11/9/2013 -
PROINTER ANHANGUERA
A empresa ki Cópias foi fundada no dia 09 de maio de 2013, na cidade de Pelotas - RS como prestadora de serviços, com o objetivo de inovar e melhor atender seus clientes e parceiros, prestando serviços de qualidade no ramo de cópias, encadernações, impressões, plastificações, entre outros. 2 DESCRIÇÃO DA SITUAÇÃO PESQUISADA A idéia de montar essa empresa de pequeno porte surgiu para melhorar o trabalho que vem sendo realizado por outra empresa já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
Papel Do Gerente RH
Quais as lições dessa velha história para os gestores de pessoas hoje ? Podemos notar através da historia relatada, que apesar de parecer que aquele grupo de homens estavam trabalhando no mesmo proposito, o engenheiro pode concluir após feitas as perguntas a cada um deles que os trabalhadores estavam fazendo coisas bem diferentes. Essa história trás uma para lição aos gestores de pessoas, que é a motivação. Se ela não está presente do dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
PMAI Relatório Final Completo
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD (Márcia Adriana Galvani) BRASILIA/DF 2013 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.201 Palavras / 37 PáginasData: 12/9/2013 -
Questões: RH
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 11 setembro 2013, 11:04 Completado em quarta, 11 setembro 2013, 12:19 Tempo empregado 1 hora 15 minutos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
PMA Relatório Final
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º SEMESTRE AMANDA VAROTO RA 4300074301 DANIELE CRISTINA S. CORRÊA RA 1299929479 ISABELA ALMEIDA ESTEVAM RA 4300090857 GRACIELE DIAS FATINANSI RA 4929930680 RODRIGO APARECIDO MENDES RA 1299929842 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I Projeto de Desenvolvimento da Cadeia de Suprimentos em um Posto de Combustível. PROFESSOR-TUTOR EAD MARCO MAIA CAMPINAS / SP 2013 Resumo A proposta deste trabalho é de apresentar um estudo sobre a Cadeia de Suprimentos em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Projeto Interdisciplinar De Tecnologia (PROINTER)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO SENHOR DO BONFIM Projeto Interdisciplinar de Tecnologia (PROINTER) Profª Msc. Mônica Daniella Nóbrega Alves. SENHOR DO BONFIM - BA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO SENHOR DO BONFIM Paulo Sérgio da Silva Fernandes - RA: 439186 Adriana Alves de Oliveira - RA: 4270 Robeilton Conceição de Oliveira - RA: 442464 Monia Cácia Borges da Silva - RA: 436996 Projeto Interdisciplinar de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.332 Palavras / 26 PáginasData: 12/9/2013 -
PNAE TRABALHO FINAL
Introdução O Programa Nacional de Alimentação Escolar - Pnae é um programa de assistência financeira suplementar com vistas a garantir no mínimo uma refeição diária aos alunos beneficiários. A criação do Pnae ocorreu em 1.983. Contudo, a origem do mesmo remonta à 1.954, com a campanha da merenda escolar, no governo de Getúlio Vargas. O Programa Nacional de Alimentação Escolar representa a maior e mais abrangente experiência em programas de alimentação e nutrição na América
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2013 -
Prointer De Gestão Empresarial
SUMÁRIO INTRUDUÇÃO.....................................................................................................2 CAPITULO 1- O ESTUDO DA VIABILIDADE E PESQUISA ....................................3 CAPITULO 2- NOSSO SLOGAM........................................................................3 CAPITULO 3- LOCALIZAÇÃO DO NEGOCIO....................................................4 CAPITULO 4- FUNDAMENTOS DA EMPRESA.................................................5 CAPITULO 5- ASPECTOS TECNICOS..............................................................5 CAPITULO 6- OFERTA E DEMANDA................................................................6 CAPITULO 7- ESTRATEGIAS DE MARKETING DOS CONCORRENTES.......6 CAPITULO 8- OPORTUNIDADES E AMEAÇAS................................................6 CAPITULO 9- INFORMAÇÕES DE MARKETING DA EMPRESA......................6 CAPITULO 10- ANÁLISE DO MERCADO..........................................................8 CAPITULO 11-O PLANO DE MARKETING........................................................9 CAPITULO 12- O PLANO FINANCEIRO..........................................................10 CONCLUSÃO....................................................................................................12 INTRODUÇÃO Caro Leitor! Este Projeto Interdisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.201 Palavras / 9 PáginasData: 13/9/2013 -
A mudança no Brasil, relacionados com a mineração, no final do século 18
Durante todo o século XVIII, expedições chamadas entradas e bandeiras vasculharam o interior do território em busca de metais valiosos (ouro, prata, cobre) e pedras preciosas (diamantes, esmeraldas). Afinal, já no início do século XVIII (entre 1709 e 1720) estas foram achadas no interior da Capitania de São Paulo (Planalto Central e Montanhas Alterosas), nas áreas que depois foram desmembradas como Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso. A descoberta de ouro, diamante e esmeraldas nessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR 1º SEM RH
PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR NOME COMPLETO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR RECICLÁVEIS SOUSA PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR NOME COMPLETO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR RECICLÁVEIS SOUSA Resumo Na atual conjuntura da sociedade moderna e capitalista em que estamos inseridos, surge no mercado empresarial a idéia da reutilização de sucatas, ou seja, a reciclagem, podendo tornar sustentável a produção para atender o aquecimento da economia onde torna possível a reutilização de mercadorias para a elaboração de materiais voltados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
Atp De Rh
ETAPA 2 ATPS Saúde e segurança do trabalho PREVENÇÕES Todos os itens de segurança do trabalho estão relacionados às instalações e profissões do restaurante, e percebemos que esses estão ligados uns aos outros. Segue algumas prevenções básicas: * SEGURANÇA EM ELETRICIDADE No ambiente de trabalho a responsabilidade dos serviços é do pessoal da manutenção, que detém grande experiência profissional no assunto, com isso a grande maioria dos trabalhadores se coloca na condição de usuário, cabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
Atps Processo Gerenciais Rh
Atps Processos Gerenciais Enviado por silvicky, abril 2013 | 10 Páginas (2412 Palavras) | 268 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE Envie Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Lincon Lopes BAURU / SP 2012 Sumário Processo gerenciais / etapa 1 Introdução O que é planejamento? E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.335 Palavras / 10 PáginasData: 13/9/2013 -
PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler Os Capítulos 1 E 2 Do Livro-Texto Da Disciplina (identificado Ao Final Da ATPS). Passo 2 (Equipe) Com Base Nos Conteúdos Revistos No Passo 1, Em União Com Seus Conhecimentos, Resolver Os Exercícios A Seguir, Referentes Ao C
A alimentação adequada é direito fundamental do ser humano, inerente à dignidade da pessoa humana e indispensável à realização dos direitos consagrados na Constituição Federal, devendo o poder público adotar as políticas e ações que se façam necessárias para promover e garantir a segurança alimentar e nutricional da população. O índice de insatisfação com a qualidade e o atendimento à saúde é maior no Brasil do que na média da América Latina, aponta um relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS - Pet Glamour - Resumo Final
– INTRODUÇÃO A Pet Glamour é uma pet shop que é administrada por dois irmãos, Alba Lorenzão e João Maria Lorenzão, eles tem problemas de relacionamentos principalmente por terem personalidades diferentes. Os sócios se desentendem devido a queda de faturamento da empresa, onde um joga para o outro a responsabilidade disso. Na empresa trabalham também Rui Leme que é o gerente e tem problemas de liderança e autoridade com a equipe de banho e tosa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2013 -
Parcial o relatório sobre a implementação de novas tecnologias e serviços da empresa, em Campinas / SP
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Campinas/SP 2013 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Vanessa Neves de Oliveira. Campinas/SP 2013 I. Apresentação Nosso intuito é oferecer na região de Campinas/SP, que abrange o círculo de bairros formado entre os limites das Rodovias Santos Dumont, Rodovia dos Bandeirantes, Rodovia Anhanguera e Avenida John
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2013 -
O diálogo sobre política e econômica mundial no final da Segunda guerra mundial
O fim da Segunda Guerra trouxe um grande prejuízo ao continente Europeu. Sendo o maior palco dos conflitos, o Velho Mundo fez parte de números inimagináveis. O conflito contabilizou um gasto total de 413, 25 bilhões de libras, fabricou mais de 296 mil aviões e 53 milhões de toneladas de equipamentos navais. Por todo o mundo, cerca de 45 milhões de vidas foram ceifadas, sendo a grande maioria de inocentes. Por outro lado, existiram aquelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Atps Etapa 1 Rh
ETAPA 1 Passo 3 (Equipe): Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Presenciamos constantes mudanças em intervalos bem menores, e a Gestão de Pessoas e a forma que as organizações coordenam seus colaboradores também se modificou ao longo dos anos. Podemos visualizar essa transformação claramente com o filme mudo de Chaplin, que focaliza a vida urbana nos Estados Unidos nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
A formação do preço final do produto
ETAPA 2 Passo 2 A principal ideia contida nos vídeos e no texto sugerido é a formação do preço final do produto, tudo aquilo que é adicionado ao valor para que os custos e despesas da empresa, fixas ou não, possam ser cobradas de maneira adequada, levando em conta o preço dos concorrentes de mesmo segmento de mercado e também as necessidades da organização, sabendo apresentar ao cliente um produto diferenciado sem se esquecer de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Relatório Final Modelo
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL - URUGUAIANA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E INFORMÁTICA CURSO DE BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Modelo para Relatório Final da Disciplina de Estágio Supervisionado Relatório Final da Disciplina de Estágio Supervisionado Aluno Professor orientador Porto Alegre, setembro de 2013 SUMÁRIO Sumário ii Resumo iii 1. Introdução 4 1.1 Capítulo 1.1 4 1.1.1 Capítulo 1.1.1 4 2. Descrição das Atividades Realizadas 5 3. Resultados Alcançados 6 4. Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS RH
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Andréa Lydia Ahlert OBS: o grupo deverá ser composto de mínimo 3, máximo 7 alunos, mas sugiro que o grupo se atente a quantidade máxima em todas as atividades para não ultrapassar o permitido de cada ATPS) Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013