Quais Os Componentes E As Contas Basicas No Processo De Custeio Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Novas tecnologias nos processos de trabalho: efeitos da reestruturação produtiva (Resumo)
Novas tecnologias nos processos de trabalho: efeitos da reestruturação produtiva (Resumo) A introdução de novas tecnologias desencadeou uma série de efeitos sociais que afetaram os trabalhadores e sua organização. Esses efeitos, que se pode chamar de "impactos sociais", repercutiram nos processos de trabalho, na qualificação da força de trabalho, nas próprias condições de trabalho, na saúde do trabalhador e conseqüentemente nas políticas de ocupação, afetando diretamente a questão do emprego. O uso de novas tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.497 Palavras / 14 PáginasData: 13/6/2013 -
O papel das empresas como atores sociais no processo de desenvolvimento
1: os administradores tem a possibilidade de melhor compreender a relevância da sua profissão e modificar as suas atitudes, buscando o bem não apenas da sua organização, mas também da sociedade e do meio ambiente. Cada vez mais ganha vigor e atualidade a discussão sobre o papel das empresas como agentes sociais no processo de desenvolvimento. Neste sentido, SUCUPIRA (2000) refere que torna-se fundamental que assumam não só o papel de produtoras de bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
A importância da ética no processo de negociação
1 INTRODUÇÃO Hoje, negociar está presente no cotidiano de todos, em algum momento, de uma forma ou de outra, estaremos envolvidos em uma situação de negociação, seja no campo pessoal ou na vida profissional. Saber dominar as técnicas de negociação, quais habilidades são essenciais aos negociadores, quais são as variáveis básicas é imprescindível para que o resultado da negociação seja bom para ambas as partes. Por isso, este trabalho busca resolver o problema proposto pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
Noções básicas de contabilidade
2) A base dos registros contábeis é a documentação (notas fiscais, recibos, cópias de cheques, etc.). Os documentos não devem apresentar nenhuma rasura e caso sofram algum dano que dificulte a identificação de seu conteúdo eles deverão ser reconstituídos ou substituídos,na impossibilidade de reconstituição. 3) No momento em que ocorre o fato gerador da operação realizada a escrituração começa pelo livro Diário, no qual todos os registros são efetuados mediante documentos que comprovem a ocorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos discorrer sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoas, como este vem influenciar nos resultados de uma empresa, com o aumento da competitividade no mercado. Logo uma empresa deverá buscar profissionais capacitados e qualificados na obtenção de excelência na qualidade e atendimento, onde a melhor oferta no mercado será mantida como um diferencial, pois empresas são compostas de pessoas e não somente de equipamentos. Em contrapartida o candidato é obrigado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
Processos Administrativo
DESAFIO O objetivo deste desafio é sistematizar o Processo Administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar), por meio da elaboração de relatório com um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. Ao final, espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais – humanas – técnicas), sirvam de base para a aprendizagem das demais disciplinas do curso de Administração. Espera-se, também, favorecer o desenvolvimento de competências do profissional para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Processo Do Trabalho
PRINCÍPIOS DO PROCESSO DO TRABALHO Princípios Gerais do Direito Processual 1.Princípio da Igualdade - Artigo 5º, caput, da Constituição Federal. 2. Princípio do Contraditório e da Ampla Defesa - Artigo 5º, inciso LV, da Constituição Federal 3. Princípio da Imparcialidade do Juiz 4. Princípio da Motivação das Decisões - Artigo 93, inciso IX, da Constituição Federal 5. Princípio da Inafastabilidade do Controle Jurisdicional - Artigo 5º, XXXV/CF 6. Princípio do Dispositivo ou da Demanda -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Processos Administrativos
1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO ..................................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA ..............................................................................................8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO .................................................................................. 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA ...................................................................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL ..............................................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO ...........................................................................14 8. CONCLUSÕES ...................................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO.........................................................................17 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................19 11. REFERÊNCIAS.................................................................................................................21 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.861 Palavras / 28 PáginasData: 14/6/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
Direção como função garantidora do processo Administrativo: Distinção entre os níveis Gerencias: Etapa 3 Passo 1 Resumo. 1 - Após o Planejamento e a Organização dentro do Processo Administrativo, a terceira função é a Direção. Uma vez definido o planejamento e estabelecido a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção, acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
Processo Administrativo
Resumo feito com base no livro “Contabilidade Introdutória”, 11ª edição, obra dos professores da FEA/USP e nas anotações de aula. Balanço Balanço Patrimonial é uma das mais importantes demonstrações contábeis, por meio do qual podemos apurar a situação patrimonial e financeira de uma entidade em determinado momento, dentro de certas regras. Nessa demonstração, estão claramente evidenciados o Ativo, o Passivo e o Patrimônio Líquido da entidade (livro, página 17); A grande importância do Balanço reside
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 14/6/2013 -
PROCESSO CIVIL
Rodrigo Freire – Processo Civil 23/02/10 PROCESSO CIVIL Prof.: Rodrigo da Cunha Litisconsórcio: 1) Conceito: É uma pluralidade de partes. É uma pluralidade de pessoas atuando como partes no mesmo pólo da relação processual. 2) Espécies: Classificação I: a) Ativo: a pluralidade de sujeitos está no pólo ativo. b) Passivo: a pluralidade de sujeitos está no pólo passivo. c) Misto/recíproco: a pluralidade de sujeitos está nos dois pólos. Classificação II: a) Inicial/originário: é aquele que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.515 Palavras / 19 PáginasData: 14/6/2013 -
RELAÇÃO DE CONTAS PATRIMONIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CONTABILIDADE GERAL Flavia Fabiana Santos Aguiar – RA 164668 Joseane Mendes dos Santos – RA 402020 Ladjane Carmelindo de Sousa – RA 401667 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Flavia Fabiana Santos Aguiar – RA 401668 Joseane Mendes dos Santos – RA 402020 Ladjane Carmelindo de Sousa – RA 401667 Atividade Supervisionada da disciplina de Contabilidade Geral no curso de Bacharel em Ciências Contábeis, Pólo Recife-PE Tutor à distância: Valdemir Jonas Tamborin Prof. à distância:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.729 Palavras / 19 PáginasData: 14/6/2013 -
Processos Administrativos
ETAPA1 1.PLANEJAMENTO O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos. O objetivo deste trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.848 Palavras / 12 PáginasData: 14/6/2013 -
Reorganização das Contas Patrimoniais da Empresa INOVAÇÃO& DESAFIO COM Ltda
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ETAPA 1 1.1 Reorganização das Contas Patrimoniais da Empresa INOVAÇÃO& DESAFIO COM Ltda Inicialmente, conforme solicitação feita pelo exercício, será realizado a seguir a reclassificação das contas patrimoniais, já que estavam classificadas de forma errônea, sendo organizadas a partir de então em BENS, DIREITOS e OBRIGAÇÕES. TABELA 01 – Relação de Contas Patrimoniais em 20-08-2009 A – D - O | Contas | Valor (R$) | D | Caixa | 6.000 |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.644 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
A Importancia Da Contabilidade Gerencial Do Processo Decisório Aplicada A Clientes De Um Escritorio Contabil
CAMILLA BUSARELLO A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL NO PROCESSO DECISÓRIO APLICADA A CLIENTES DE UM ESCRITÓRIO CONTABIL BLUMENAU 2011 CAMILLA BUSARELLO A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL NO PROCESSO DECISÓRIO APLICADA A CLIENTES DE UM ESCRITÓRIO CONTABIL Projeto de estágio Supervisionado, apresentado como requisito parcial para a conclusão de curso de ciências contábeis do Instituto Blumenauense de Ensino Superior – IBES Orientador: Prof. Eli Teresinha Biscaro BLUMENAU 2011 CAMILLA BUSARELLO A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.783 Palavras / 36 PáginasData: 14/6/2013 -
Processos Adiministrativos
O administrador deve estar focalizado no futuro para poder preparar a sua empresa para enfrentar os novos desafios que surgem, seja das novas tecnologias, novos métodos e processos, novos serviços e novas abordagens. Alem disso, deve pensar geralmente (ver o mundo ao redor) e agir localmente (atuar na empresa). Para levar sua empresa a excelência, o administrador deve ter espirito empreendedor; aceitar desafios, assumir um senso de inconformismo sistemático como status quo. Somente assim o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Processos Administrativos
o texto 2, que como aprendemos é a arte de fazer o individuo trabalhar com comprometimento, e responsabilidade, esta que se reflete nos seus colaboradores e mais tarde na sociedade. Todas a empresas possuem habilidades técnicas, humanas e conceituais porém, a que se destaca no mercado é a que tem um administrador que traz o cliente para a organização mostrando suas competências, com responsabilidade social criando assim valor para seu produto no mercado. PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 14/6/2013 -
2 SEMESTRE PROCESSOS GERENCIAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RIACHUELO 5 2.1 DIVISÃO INTERNA 5 2.1.1 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.1. 2 COMUNICAÇÃO INTERNA 6 2.1. 3 ENDOMARKENTING .... 6 2.1 .4 CONCORRÊNCIAS PERFEITAS 7 2.1. 5 Visão, Missão e Valores....................................................................................7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Equipe Riachuelo, empresa de destaque no mercado varejista, modelo de gestão adotado pela empresa, divisão interna, comunicação, ruídos da comunicação. Sistema de recursos humanos, modelo adotado pelo Riachuelo para melhor atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Este plano tem como objetivo apresentar os estudos e análises de viabilidade da criação da empresa ACANNF Ltda. que terá seu foco negociação do direito de uso de patente, de pessoas interessadas em vendê-las ou comprá-las. Toda a fonte da empresa vem da posse que a mesma possui do direito de invenção da suspensão para bancos de ônibus e aviões, distribuído-as as empresas que interessarem-se. A estrutura da empresa será simples, já que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.733 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
Reorganizar corretamente as contas da empresa Inova
PASSO 1: Reorganizar corretamente as contas da empresa Inova��o & Desafio Com. Ltda., em: Bens, Direitos e Obriga��es, considerando que, na �Tabela 1 � Rela��o de Contas Patrimoniais�, a maioria das contas encontra-se classificada incorretamente. Rela��o de Contas Patrimoniais� � em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inova��o & Desafio Com. Ltda |A � D -� O |Contas |Valor (R$) | | B |Caixa |6.000 | | B |Banco conta movimento |250.000 | | O |Fornecedores |480.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.670 Palavras / 83 PáginasData: 14/6/2013 -
O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICA DE PROTEÇÃO AO IDOSO
O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROTEÇÃO AO IDOSO O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROTEÇÃO AO IDOSO sUMÁRIO Introdução …..........................................................................................................04 Desenvolvimento …...............................................................................................05 Conclusão …..........................................................................................................09 Bibliografia ….........................................................................................................10 O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROTEÇÃO AO IDOSO 1 INTRODUÇÃO A proteção aos idosos é um direito universal, onde todos tem por direito nesta faixa etária de vida á atendimentos de qualidade oferecidos pelos governos, onde esta está assegurado por lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.938 Palavras / 12 PáginasData: 15/6/2013 -
Processos Administratvos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.623 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
Negociação. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre o que é negociação, o processo e as variáveis básicas da negociação. Negociação é um processo em que partes distintas buscam a aceitação de suas ideias, interesses ou propósitos, tendo como objetivo comum um resultado que satisfaça ambas as partes, é fundamental que haja comunicação clara, motivação e habilidade para tomar decisões e administrar conflitos. As variáveis básicas em processo de negociação são: Poder, Tempo, Informação, falaremos um pouco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
PROCESSOS ADM
Os processos de planejar e organizar são essenciais para todos os tipos de atividades. Desenvolver métodos para reunir recursos físicos e humanos, é a base para realização de metas. Durante o planejamento e organização, são formalizadas através de documentos, as metodologias de desenvolvimento e implantação dos projetos da empresa. Segue o planejamento de um projeto de extensão universitária realizado pelos alunos da Faculdade Anhanguera polo de apoio presencial Bauru. Exibição de Filmes Nacionais em escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Processos Gerenciais
Empresa EQULIBRIO RH Consultoria Ltda DATA DESCRIÇÃO DÉBITO CRÉDITO SALDO Saldo inicial 12.300,00 03-jun-13 Contabilidade ltda. -650,00 11.650,00 05-jun-13 Funcionários -5.000,00 6.650,00 05-jun-13 Recebimento de cliente 2.100,00 8.0,00 07-jun-13 FGTS -1.100,00 7.650,00 08-jun-13 Telefone e internet -350,00 7.300,00 09-jun-13 Energia elétrica -210,00 7.090,00 09-jun-13 Material de escritório -450,00 6.640,00 09-jun-13 Recebimento de cliente 2.100,00 8.740,00 10-jun-13 Aluguel -1.020,00 7.720,00 11-jun-13 Recebimento de cliente 1.800,00 9.520,00 12-jun-13 Água -25,00 9.495,00 13-jun-13 Recebimento de cliente 2.500,00 11.995,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2013