Questionario IV Recursos E Materiais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
14.161 Trabalhos sobre Questionario IV Recursos E Materiais. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ANÁLISE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADA À EMPRESA ATACON COMÉRCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - CAMPUS CARIRI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II ANÁLISE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADA À EMPRESA ATACON COMÉRCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO Igor Martins de Pinho Marcus Vinícius de Lima Oliveira Ronan Firmino M. Rodrigues Juazeiro do Norte/CE Julho/2013 APRESENTAÇÃO Uma tendência e também indicador de sucesso para uma organização está refletida na busca em atingir o profissionalismo seja em seus processos de gestão, seja na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.499 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2015 -
ANÁLISE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADA À EMPRESA ATACON COMÉRCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - CAMPUS CARIRI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II ANÁLISE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADA À EMPRESA ATACON COMÉRCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO Igor Martins de Pinho Marcus Vinícius de Lima Oliveira Ronan Firmino M. Rodrigues Juazeiro do Norte/CE Julho/2013 APRESENTAÇÃO Uma tendência e também indicador de sucesso para uma organização está refletida na busca em atingir o profissionalismo seja em seus processos de gestão, seja na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.335 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2015 -
ANÁLISE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADA À EMPRESA ATACON COMÉRCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - CAMPUS CARIRI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II ANÁLISE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADA À EMPRESA ATACON COMÉRCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO Igor Martins de Pinho Marcus Vinícius de Lima Oliveira Ronan Firmino M. Rodrigues Juazeiro do Norte/CE Julho/2013 APRESENTAÇÃO Uma tendência e também indicador de sucesso para uma organização está refletida na busca em atingir o profissionalismo seja em seus processos de gestão, seja na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.340 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2015 -
Administração de Recursos de Materiais
A metodologia PRP está basicamente dividida em seis fases: início, desenvolvimento conceitual do produto, integração e metodologia, aprimorando o conceito do produto, fase das análises e produção, testes e feedback dos clientes. Fase 1 – Nessa primeira fase deve-se levar em consideração a missão da empresa e o desejo do consumidor, ou seja, o que o cliente precisa e considera ser de grande vantagem? Funcionalidades, praticidade, design, voltagem, consumo de energia, etc. Fase 2 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2015 -
Atividade Gestão de Recursos de Materiais
Perguntas: * Há sinais de mudanças que permitam concluir pela possibilidade de uma “Revolução da Gestão dos Materiais”? Sim * Qual é o sentido determinante desta transformação? A transformação determinou a melhoria na qualidade final do produto, com mais organização no processo de produção. * Como a transformação contribui para uma produção socialmente responsável e eficaz? Contribuiu para que não haja desperdícios de tempo e materiais, evitando, assim, que ocorra prejuízos, sendo eles financeiros, ambientais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2015 -
Questionário de Materiais Semi Condutores
QUESTIONÁRIO DE MATERIAIS SEMICONDUTORES 1. Comente sobre corrente de polarização nos isolantes. A corrente de polarização é a corrente eletrônica formada nos dielétricos quando em presença de campos elétricos externos, sendo sua intensidade dependente da intensidade do campo. A corrente de polarização poderá ocorrer pelo deslocamento dos núcleos das cargas positivas e negativas, (isolantes com constituição atômica que não apresenta momento dipolar), ou orientação de partículas elementares, (prótons, elétrons, neutros nos isolantes dipolares). A maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.809 Palavras / 16 PáginasData: 16/11/2015 -
Questionário Respondido Unidade 1 - Estudos disciplinares IV
* Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta A literatura realista é marcada pela ausência de herói. Nesse sentido, qual escritor abaixo se enquadra melhor nessa afirmativa? Resposta Selecionada: Correta a. Aluisio Azevedo Respostas: Correta a. Aluisio Azevedo b. Alberto de Oliveira c. Luis Delfino d. Mario de LIma e. Olavo Bilac Feedback da resposta: Alternativa a).O autor destacado faz parte do Naturalismo, que aponta para a multifacetada personalidade das personagens. Os autores das alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2016 -
Recursos Patrimoniais e Materiais
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS MONIQUE ALVES PEREIRA ATIVIDADE 1, 2, 3 E 4 Transformação de recursos materiais Gestão de compras Estoques Estoques II Dourados 2016 (2,5 cm) CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS MONIQUE ALVES PEREIRA ATIVIDADE 1, 2, 3 E 4 Trabalho apresentado na Disciplina de Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais I do caderno 2016/1-A., Curso de Administração Faculdade de Centro Universitário da Grande Dourados Professor (Ms. Saulo França Brum). Dourados 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2016 -
Curso Engenharia de Software II Teste Questionário Unidade IV (2016/1)
Curso Engenharia de Software II Teste Questionário Unidade IV (2016/1) Pergunta 1 A atividade de manutenção que envolve o conjunto de ações para entender o que precisa ser realizado, classificar o tipo de manutenção envolvida e o tempo necessário para a implementação da mudança é a atividade de__________________. Resposta correta: alternativa D - análise de mudança; Comentário: a atividade de análise de mudança envolve analisar o pedido de mudança, 0,25 em 0,25 pontos Pergunta 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2016 -
Materiais de Construção Civil - Questionário - 1º Bimestre
QUESTIONÁRIO PARA PROVA 1º BIMESTRE 1. Qual é a propriedade que está relacionada com a expansão e a contração sofrida pelos sólidos, quando submetidos a um aquecimento e um resfriamento respectivamente. 1. ( X ) Térmica. 2. ( ) Química. 3. ( ) Elétrica. 4. ( ) Mecânicas. 1. Qual é a propriedade térmica que possui a capacidade de um dado material de transferir calor, onde a partir dele pode-se estimar o fluxo de calor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2016 -
Atividade - Materiais Curriculares e Outros Recursos Didáticos
FUNDAMENTO DA DIDÁTICA Atividade - Materiais Curriculares e outros recursos didáticos - UT3 Turma: 3º Período Pedagogia Professora: Maria Cristina Stival Pólo: Centro Cívico Na obra prática educativa de Antoni Zabala apresenta um capítulo sobre os materiais curriculares e outros recursos didáticos. Estabelece a relação entre os materiais curriculares e a dimensão dos conteúdos, sendo: para os conteúdos conceituais, quadro negro, audiovisuais e livros didáticos; para os conteúdos procedimentais, textos, dados estatísticos, revistas, jornais; para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Polo: Ceres – GO Curso: Ciências Contábeis - 5° Período Disciplina: Contabilidade de Custos Professora EAD: Glenda de Almeida Soprane Professor Presencial: Edmar José Cristino Acadêmicos RA Atividades Práticas Supervisionadas Ceres – GO 2015 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância “Contabilidade de Custos” Atividades Práticas Supervisionadas Elaboradas para fins de avaliação, do curso de Ciências Contábeis, referente à disciplina: Contabilidade de Custo. Oferecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.599 Palavras / 11 PáginasData: 1/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos IRINA EMANUELLE NUNES DE LIRA – RA: 1920623093 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Manaus – Am Outubro/2016 IRINA EMANUELLE NUNES DE LIRA – RA: 1920623093 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.975 Palavras / 16 PáginasData: 14/11/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos JAQUELINE DA CUNHA MELO RA: 9610525681 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - PARCIAL Cidade – Estado (PB) Outubro/2016 JAQUELINE DA CUNHA MELO RA: 9610525681 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - PARCIAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no Curso de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2016 -
PIM IV - Gestão de Recursos Humanos
RESUMO Grandes empresas possuem a difícil tarefa de manter os seus funcionários felizes, motivados, oferecendo um serviço inovador, qualificado, transformando a empresa em uma empresa melhor, a cada dia. Por isso, essas empresas vêem buscando investir em seus colaboradores. Cursos de capacitação e treinamentos estão sendo grandes aliados para tornar os seus colaboradores mais incentivados, e mais capazes de produzir com qualidade, proporcionando um retorno esperado pela administração. O intuito desta pesquisa foi conhecer as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.288 Palavras / 22 PáginasData: 25/11/2016 -
QUESTIONÁRIO – DIREITO PROCESSUAL CIVIL IV
QUESTIONÁRIO – DIREITO PROCESSUAL CIVIL IV 01 – Explique o direito de preferência gerado pela penhora. A preferência gerada pela penhora diz-se respeito à prioridade na ordem da satisfação do crédito, ou seja, o credor que primeiro penhorou o bem, terá preferência dobre este na dissolução da dívida. Outro aspecto importante a ser ressaltado é que, para que a preferência seja garantida ao credo, não basta que haja o simples registro, mas a realização perfeita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2016 -
RELATÓRIO IV: MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CARACTERÍSTICAS FÍSICAS DAS MADEIRAS
Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Campus Curitiba Departamento Acadêmico de Construção Civil- DACOC Engenharia Civil utfpr CAIO PATRIOTA FELIPE FAVA GUILHERME DO VALLE IOLANDA GERONIMO DEL ROIO KAUANE KOTT DE OLIVEIRA RELATÓRIO IV: MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CARACTERÍSTICAS FÍSICAS DAS MADEIRAS CURITIBA 2016 1. INTRODUÇÃO A madeira em geral possui grande variabilidade de acordo com sua espécie. Além disso, é um material que exibe uma heterogeneidade significativa e uma anisotropia acentuada. Por isto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2016 -
Questionário de Laboratório de materiais de construção
Questionário de Laboratório de materiais de construção 1. Qual é a importância de se ter limites para a absorção de água dos blocos cerâmicos? Os blocos cerâmicos devem ter limites de absorção de água para facilitar a aderência das argamassas, ou seja, a água presente na argamassa é absorvida pelo bloco, onde ocorre a penetração de pequenas partículas da argamassa no bloco, ocorrendo à aderência. 1. No gráfico a seguir, está representado um ensaio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2017 -
Administração recursos e materiais patrimoniais I
ATIVIDADE 1 ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. I Referente as aulas 1, 2, 3 e 4 1. Qual a diferença entre Bem de consumo e Bem de capital? -Bem de consumo, é um bem que se destina a satisfazer as necessidades de consumo de um indivíduo. Os bens de consumo são divididos por tipo: Bens Duráveis, Bens de consumo Não Duráveis e Serviços. - Bens de capital são os equipamentos e instalações, são bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2017 -
Recursos Humanos - Questionário
Exercício Recursos Humanos 1 – Por que a ARH é importante para a organização? Quais são os seus objetivos? A ARH é importante, pois visa garantir, a partir da aplicação de sistemas formais de avaliação, a eficácia e a eficiência no uso do talento humano à disposição da organização, para que esta alcance seus objetivos. Objetivos centrais do RH: - Identificar e atrair recursos humanos qualificados e competentes. - Adaptar os trabalhadores à organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.053 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2017 -
Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais
Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais A administração de recursos de materiais trata-se da sequência de operações, identificação do fornecedor, compras e recebimento e por ultimo conservação do bem. É preciso ter clareza sobre o significado de recurso material e patrimonial, para que se inicie qualquer debate sobre o assunto. Temos que ter a visão de gerente de uma forma integrada sobre o conjunto e ser capaz de analisar o processo de materiais e patrimônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DIGITE SEU NOME AQUI - RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Cidade – Estado (a sigla) Outubro/2016 DIGITE SEU NOME AQUI - RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV - FINAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação das disciplinas do 4º semestre, no Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PALMAS - TO CURSO: TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV) DAMARIS SOUZA DE JESUS – RA:1051499585 RELATÓRIO PARCIAL TUTOR A DISTÂNCIA: JEAN WANDER DE LIVEIRA SANTOS TUTOR PRESENCIAL: ELISANGELA VIEIRA E SOUZA Palmas - TO, 20 de outubro de 2016. DAMARIS SOUZA DE JESUS – RA: 1051499585 RELATÓRIO PARCIAL Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.922 Palavras / 16 PáginasData: 2/5/2017 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DOMICILIAR IDENTIFICAÇÃO ALUNO: RENAN FAVA PORTELA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS PERÍODO: 6° ANO: PROFESSOR: Ivan Costa de Morais CARGA HORÁRIA: 80H CRONOGRAMA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Primeiro Bimestre Responder as perguntas de 1 a 17. O conteúdo pode ser consultado na seguinte bibliografia: 1. MARTINS, Petrônio Garcia. Administração de materiais e recursos patrimoniais. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2006. CRONOGRAMA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Segundo Bimestre Responder as perguntas de 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2017 -
Recursos de Materiais
Atividade Supervisionada – Gestão de Recursos Materiais TEMA: O Equilíbrio necessário entre o excesso e falta de estoque na Administração de Materiais. Estoque é Dinheiro Quem faz um controle eficiente do estoque, frequentemente, consegue praticar melhores preços, atende com agilidade e tem mais qualidade no serviço prestado ou produto comercializado. Tudo pode, mas nem tudo deve ser estocado, principalmente, se for em quantidade não adequada com o consumo previsto. Tudo vai depender dos riscos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2017