RELA����ES SINDICAIS E NEGOCIA����ES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.001 Trabalhos sobre RELA����ES SINDICAIS E NEGOCIA����ES TRABALHISTAS. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Evolução das relações Sindicais no Brasil
INTRODUÇÃO Evolução das relações Sindicais no Brasil Antigamente o trabalhador era considerado propriedade de seu empregador. Com a evolução das relações de trabalho isso foi mudando, cada organização estabeleceu a hierarquia e o trabalho de cada empregado, criando seu próprio estatuto. Surgiu no séc. XVIII o direito do trabalho que trouxe grandes mudanças nas relações de trabalho da época industrial. O Direito do trabalho iniciou-se com a Revolução Industrial, onde teve como fonte inspiradora a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
Negociações sindicais e relações de trabalho
Universidade Anhanguera - UNIDERP - Pólo Rondonópolis - MT Centro de Educação a Distância Recursos Humanos – 3º Semestre ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Trabalho de atividade pratica supervisionada apresentada em sala e posta ao site da faculdade Anhanguera Educacional com registro parcial de conclusão da matéria Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas sob orientação dos professores: Profº. EaD_ Rosane Zamberlan Bellé e Prof. Tutor Presencial Elizabela Gomes R Alves. Rondonópolis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.951 Palavras / 40 PáginasData: 31/10/2013 -
Reclamação Trabalhista - Direito Processo Do Trabalho
EXCELENTÍSSIMO SENHOR. JUIZ DA _____ VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE NITERÓI MARIA, nacionalidade, estado civil, profissão, nascido em (...) filha de (...) portadora da Cédula de Identidade/RG nº (...), Inscrita no CPF nº (...), PIS/PASEP Nº (...) e CTPS Nº (...), residente e domiciliada na cidade de Itaboraí - Estado do Rio de Janeiro na Avenida 22 de Maio s/n, CEP (...) por sua advogada que esta subscreve (procuração anexada) que para os termos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 31/10/2013 -
Direitos Trabalhistas
Direitos Trabalhista • Segurança e medicina do trabalho Seção IV - Do equipamento de proteção individual Art. 166 - A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidente e danos à saúde dos empregados. NOTA: Ver Enunciado nº 289, do TST. Art. 167 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.717 Palavras / 19 PáginasData: 31/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A CONTRIBUIÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES 4 2.1.1 A visão holística da administração 4 2.1.2 Administração, tecnologia e organizações 5 2.2 PATRIMÔNIO LÍQUIDO (VALOR CONTÁBIL DA EMPRESA) 5 2.2.1 Equação 5 2.2.3 Efeitos do Resultado do Exercício 6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS: 6 2.3.1 Capital Social 6 2.3.2 Capital de Terceiros 7 2.4 A CONTRIBUIÇÃO DO EMPREENDEDORISMO PARA A ECONOMIA 7 2.4.1 Empreendedorismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2013 -
Leis Trabalhistas
Advogado criminalista, Criminalista, Penalista. Descrição Sumária: Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e implementação, assistindo empresas, pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais; zelam pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABÉIS EDIANA RIBEIRO DE SOUSA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO BOA VISTA 2012 Introdução As atividades das relações trabalhistas estão cercadas de funções importantes que devem ser acompanhadas de forma legal pela parte administrativa e contábil, observando as obrigações e consequências jurídicas que podem vir a serem provocadas se não atentar para essas, permitindo que a empresa e o empregado possa evitar multas e transtornos operacionais, e transmitir mais confiança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.881 Palavras / 16 PáginasData: 3/11/2013 -
Reclamatória Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE CARATINGA/MG JOÃO DE SANTO CRISTO, casado, lavrador, portado do CPF nº 098.765.445-10 e da RG M-12. 345.567 (SSP/MG), portador da CTPS nº 46.838, série 0146/MG, número do PIS/PASEP: 134.65571.34-8, filho de Jeremias Barbosa de Santo Cristo e Maria Lúcia Gonçalves de Santo Cristo, com endereço atual na Avenida Olegário Maciel, nº. 81, centro, na cidade de Caratinga - Minas Gerais, vem, por meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
Peça Trabalhista
Excelentíssimo Senhor Dr. Juiz do Trabalho da Vara do Trabalho de Leme-SP. Distribuição por dependência ao proc. RTOrd. 0333.2013.5.15.0130 JUSTILIANO TELHA, brasileiro, profissão, estado civil, nascido em( _/_/_), com a CTPS nº(xx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx), com CPF nº (xx) e identidade nº (xx) , PIS nº(xx) , nome na mâe (xx)conforme as razões de fato e de direito a seguir expostas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas, culturais, entre outras para suportar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.423 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2013 -
ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL
ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL DIREITO DO TRABALHO. Direito do trabalho, ou direito laboral, é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). Pode ser conceituado também segundo Hernainz Marques,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
Tabela De Recursos Trabalhistas
RESUMÃO – RECURSOS TRABALHISTAS EM ESPÉCIE 1)EMBARGOS DE DECLARAÇÃO Amparo legal Art. 897 –A da CLT c/c os arts. 535a 538 do CPC Prazo 5 dias Contrarrazões se houver 5 dias ( art. 900, CLT) – vide OJ 142 da SDI I do TST Preparo Não há Hipóteses de cabimento 1- Efeitocompletivo – sanar omissão, contradição ou obscuridade no julgado (sentença ou Acórdão) 2- Prequestionar matéria objetivando futura interposição de recurso de natureza extraordinária: recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
Rotinas Trabalhistas
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho a pesquisa tem objetivo de demonstrar a folha de pagamentos e seus devidos lançamentos no setor pessoal da contabilidade, acompanhando o preenchimento do resumo, que tem como título as rotinas trabalhistas e contabilização onde iremos abordar as rotinas trabalhistas de uma empresa, os lançamentos contábeis no livro razão e livro diário, balancete de verificação referente ao mês, incorpora ainda o calculo para financiamento e gestão em equipes e suas diferenças de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.448 Palavras / 30 PáginasData: 4/11/2013 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA NO MÊS DE MAIO DE 2010....................4 2.2 CÁLCULOS DAS MULTAS E JUROS....................................................................5 2.3 DEMOSTRAÇÃO DE CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS.............................5 2.4 DEMONSTRAÇÃO DO VALOR DA GUIA.............................................................5 2.5 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS..............................................................................6 2.5.1– Demonstração de caixa....................................................................................6 2.5.2– Demonstração pagamento de guia do INSS....................................................6 2.6 ORIENTAÇÃO SOBRE APOSENTADORIA......................................................7 2.7 LEI COMPLEMENTAR Nº 123, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2006....................8 CONCLUSÃO............................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.582 Palavras / 11 PáginasData: 4/11/2013 -
Contabilidade Trabalhista
1 INTRODUÇÃO Acontece em 2013 o que a Classe dos Trabalhadores Domésticos esperavam à décadas, o que antes era só desejos e especulações virou uma realidade para os empregados domésticos. A Câmara dos Deputados e do Senado Federal, em reconhecimento à importância da categoria dos Trabalhadores Domésticos e para estabelecer a igualdade de direitos trabalhistas entre trabalhadores domésticos e os demais trabalhadores, promulgam a Emenda constitucional n° 72. Com a referida PEC a classe dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2013 -
Primeira reunião de emergência com os líderes sindicais
Nesta segunda-feira, realizou uma primeira reunião de emergência com dirigentes das centrais sindicais, com seguimento já marcado para dia 7. O objetivo declarado é negociar cortes nas despesas com seguro-desemprego. Mantega deve ter olhado descorçoado para o rombo recorde apontado nas contas públicas em setembro (R$ 9 bilhões) e saiu procurando por um culpado. Identificou uma brutal despesa com seguro-desemprego e abono aos desempregados, projetada para todo o ano de 2013 em R$ 47 bilhões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Rotinas Trabalhistas
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 2.1 ROTINAS TRABALHISTA Para admissão de um funcionário e exigido vários documentos como por exemplo: a CTPS que reproduz a tempestividade a vida funcional do trabalhador, garantindo ao empregado os principais direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios previdenciários e FGTS, na CTPS também constitui prova fundamental do contrato de trabalho, bem como serve de prova nos atos em que se exija a carteira de identificação. A também o exame admissional é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.515 Palavras / 39 PáginasData: 4/11/2013 -
Contestando a reclamação trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 100ª VARA DO TRABALHO DE BOA ESPERANÇA - MG. Processo nº 1234/2010 Banco Finanças S/A , pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº..., sob código de atividade nº..., na pessoa de seu representante legal..., com endereço na Rua..., nº..., Bairro..., Cidade ..., Estado..., por seu advogado, infra-assinado e devidamente constituído, instrumento de procuração em anexo (documento de nº...), com escritório profissional na Rua..., nº..., Bairro..., cidade...,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Direito Trabalhista
1 – INTRODUÇÃO Neste Portfólio iremos abordar o funcionamento de uma micro-empresa, que se fortalece no mercado, graças ao trabalho e esforço de seus proprietários e colaboradores. A entrevista foi elaborada com o filho e sócio do proprietário, o Sr. Tiago Faria, que nos conta um pouco da história dessa empresa familiar que está a quase 33 anos no mercado. O objetivo deste trabalho é englobar todas as teorias desenvolvidas durante o semestre e expor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
Cálculo das contribuições em atraso: Supermercado Bom Preço Ltda Geraldo Gabriel Alves Valor Do INSS R$ 3,79 Valor dos Juros R$ 111,53 Valor da Multa R$ ,16 Valor Total da GPS R$ 562,48 Supermercado Bom Preço Ltda Ana Luiza Belezer Alves Valor Do INSS R$ 3,79 Valor dos Juros R$ 111,53 Valor da Multa R$ ,16 Valor Total da GPS R$ 562,48 Valor Total a Pagar R$ 1.124,95 Orientação para os proprietários da empresa: Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................4-16 3 CONCLUSÃO.....................................................................................................17 REFERÊNCIAS..........................................................................................................18 1 INTRODUÇÃO O trabalho como um todo abordará temas relacionados à vida diária da empresa. Passando pela da folha de pagamento destacando alguns itens necessários para que seja elaborada de acordo com as normas trabalhistas. Como a cultura e o clima influenciam o desempenho de seus colaboradores dentro das organizações. Procedimentos necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.515 Palavras / 11 PáginasData: 5/11/2013 -
ATPS RELAÇÕES SINDICAIS
SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................................4 Desenvolvimento........................................................................................................................5 Breve historio sobre a empresa................................................................................................6 Fundamentos do Direito do Trabalho..................................................................................7/8 Sujeitos das Relações Coletivas..............................................................................................10 Sugestões de melhorias...........................................................................................................11 Considerações finais................................................................................................................12 Referências Bibliográficas......................................................................................................13 1. Introdução Neste desafio acadêmico procuraremos mostrar, de forma prática, a aprendizagem sobre os assuntos referentes a Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. No Brasil, a evolução dos Sindicatos está ligada diretamente a transformação/avanço da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.910 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2013 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas - 2º Semestre
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1 CÁLCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO 05 1.1 MEMÓRIA DO CÁLCULO 05 2 CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL 06 2.1 LANÇAMENTO CONTÁBIL 06 3 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS 07 3.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 07 3.2 RAZONETES 07 3.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 08 4 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA 09 4.1 COMO REQUERER A APOSENTADORIA 09 5 ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123 11 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ANEXOS 15 ANEXO A –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.911 Palavras / 24 PáginasData: 6/11/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo.3 - Sociedade Simples.4 - Sociedade Anônima.5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda.Sua resposta 2 - Autônomo. -------------------------------------------------------------------------------- Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade Personificada e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
MODELO PEÇA TRABALHISTA
Excelentíssimo Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) da Vara do Trabalho de Rio Grande -RS. Processo nº: 023/2.13.0000441-1 RÁPIDO DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA., já qualificada nos autos do processo em epígrafe, representada por LAURO, por seu advogado, com endereço profissional na Rua Marechal Floriano, 148 nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, movida por seu ex-empregado, vem perante V.Exª. em CONTESTAÇÃO expor e requerer o que se segue: DO MÉRITO Da Prescrição Parcial Suscita, ab initio, com fulcro no art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013