Reclama����o Trabalhista Leonidia Santos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.458 Trabalhos sobre Reclama����o Trabalhista Leonidia Santos. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ESTADO POLICIAL MILITAR DO ESPÍRITO SANTO
GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO CONCURSO PÚBLICO PARA ADMISSÃO AO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS COMBATENTES (QOC) EDITAL Nº 001/2013 – CFO 2014/PMES, DE 18 DE OUTUBRO DE 2013 O COMANDANTE GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, nos termos do Decreto nº 1327-R, de 12 de maio de 2004, da Lei Complementar Estadual nº 533, de 29 de dezembro de 2009 (Fixa o efetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
Dano Moral Trabalhista
INTRODUÇÃO O trabalho monográfico trata-se do tema Dano Moral no Direito do Trabalho. O presente estudo é objeto de extensa discussão doutrinária e jurisprudencial, com uma diversidade de posicionamentos, variedade esta que pretendemos ilustrar neste trabalho monográfico. Quando falamos em reparação por danos morais muitos ficam perplexos, certamente porque desconhecem a realidade de quem é atingido nos seus sentimentos mais nobres, desconhecendo, por conseguinte, o alcance do instituto. Considerado o novo texto constitucional, que admite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
RORINAS TRABALHISTAS
2 EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLÍNICA DE REPOUSO Para que uma empresa possa iniciar suas atividades, é necessário que esteja devidamente legalizada, ou seja, deverá estar registrada em determinados órgãos nos âmbitos federais, estaduais e municipais. Alguns registros são comuns para todas empresas, outros são exigidos apenas para aquelas que realizem determinadas atividades. Um contador é um profissional ideal para ser procurado antes de abrir uma empresa. Pois ele é conhecedor da legislação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
ATIVIDADE: 1. O seu grupo foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. e tem como responsabilidade entregar ao departamento de Pessoal os cálculos das contribuições em atraso, lembrando que são dois contribuintes; Observação: Os cálculos da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010 com vencimento em 20 junho de 2010 deverão ser feitos para recolhimento no dia 31 de agosto de 2013, com as seguintes informações: Percentual de juros acumulados do mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 21/10/2013 -
Ontabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO TEMA: CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS INFORMAÇÕES: O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1.948 e dona Ana Luiza, nasceram em abril de 1.953 e já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Rescisória - Trabalhista - Modelo Básico
Exmo. Sr. Dr. Juiz Presidente do egrégio Tribunal Regional do trabalho da __ª Região. ______________, brasileiro, solteiro, eletricista, residente e domiciliado à Rua __________, nº ____, Bairro __________, em __________-___, CEP _________, por intermédio de seu procurador abaixo assinado, com instrumento de procuração anexo (doc. 01), e escritório situado à Rua _______, nº _______, com sede nesta cidade, vem, respeitosamente, à presença de V. Exa., ajuizar ação rescisória contra ______________, com sede nesta cidade, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS - 2º SEMESTRE"
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” A PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 2º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 05 2.1 Contribuição sindical........................................................................................... 05 2.1.1 Descontos de INSS e IRRF.......................................................................... ...05 2.1.2 Faltas................................................................................................................05 2.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2013 -
Contrato De Honorários Trabalhistas
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATÍCIOS CONTRATANTE(S): __________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ CONTRATADO(S): ERITON GERALDO VIEIRA, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito na OAB/MG sob o nº 137.760, com escritório profissional na Rua ______________________ ____________________________________________________________________________. 1. O(s) Advogado(s) compromete(m)-se, em cumprimento deste contrato a defender os interesses do(a) CONTRATANTE em reclamatória trabalhista em face de ___________________________________________________, até última instância do processo. 2. Em remuneração, o(a) CONTRATANTE pagará aos Advogados 30% (trinta por cento) do efetivo ganho financeiro que obtiver com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
A Medievalidade - Santo Agostinho
A medievalidade – santo agostinho A Idade Média • A Idade Média não deve ser vista como a Idade das Trevas. Tratou-se de um período de síntese e conciliação dos postulados religiosos com os postulados filosóficos gregos, que iniciaram diversas correntes de pensamento no Medievo. • Miguel Reale afirma que a Idade Média foi a Idade Inicial, ou seja, de onde brotaram variadas formas de organização e de pensamentos (Miguel Reale. Formação da Política Burguesa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.137 Palavras / 13 PáginasData: 23/10/2013 -
Vida De Santos Dumont
Alberto Santos Dumont foi um aeronauta, esportista e inventor brasileiro, reconhecido no Brasil como o inventor do dirigível, do avião e do ultraleve.Santos Dumont projetou, construiu e voou os primeiros balões dirigíveis autênticos. Esse mérito lhe é garantido internacionalmente pela conquista do Prêmio Deutsch em 1901, quando em um voo contornou a Torre Eiffel.Santos Dumont também foi o primeiro a decolar a bordo de um avião impulsionado por um motor a gasolina. Infância Alberto Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. BELO HORIZONTE 2012 1 - INTRODUÇÃO A presente atividade teve por objetivo apresentar informações importantes para o conhecimento do contador com relação às rotinas trabalhistas no que se refere à elaboração da folha de pagamento onde serão abordados itens como a contribuição sindical por parte do empregador e empregados, assim como os descontos de INSS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.390 Palavras / 18 PáginasData: 24/10/2013 -
Direitos Trabalhistas
O ESTUPRO E SUAS PARTICULARIDADES NA LEGISLAÇÃO ATUAL Resumo: o presente artigo tem a finalidade de apresentar uma análise detalhada do crime de ESTUPRO (CP, art. 213), visando possibilitar aos operadores do direito uma reflexão sobre as particularidades do delito diante da legislação atual. O Título VI do Código Penal, com a redação dada pela Lei 12.015/2009, (em consonância com a evolução social e como desdobramento dos trabalhos da “CPI da Pedofilia”), passou a prever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.001 Palavras / 21 PáginasData: 24/10/2013 -
Peça Reclamatória Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO JUIZ DA __ VARA DO TRABALHADO DE CAXIAS DO SUL – RS WILLIAM KOSLOWISC, brasileiro, casado, mecânico, residente e domiciliado na Rua Gonçalves Chaves, nº 341, Pelotas – RS, carteira de identidade nº 0000000000, CPF nº 000000000-00, CTPS nº 0000-RS, PIS nº 000000, por meio de seus procuradores infrafirmados, vem perante Vossa Excelência propor a presente AÇÃO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, em desfavor de TAVAZANDO LTDA., pessoa jurídica de direito privado, CNPJ 0000000/0000, com sede na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhista
ATPS de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Etapa 1 – Passo 2 Direito do Trabalho ou Direito Laboral é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores e os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Direito do Trabalho no Brasil se refere ao modo como o Estado brasileiro regula as relações de Trabalho e as normas e conceitos para o seu entendimento. São regida pela CLT ( Consolidação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas
INTRODUÇÃO As Rotinas Trabalhistas e contabilização são formados por um conjunto de fatores, busca além de relatar os processo de contabilização de uma empresa, transformar os dados em informações, mediante procedimentos próprios. O tema desenvolvido tem como uma estrutura que procura evidenciar alguns aspectos, componentes e seus fatos e firmados alguns conceitos. ROTINAS TRABALHISTAS As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 Exigências Legais para a abertura de uma empresa. Com base no texto apresentado informar as formalidades leais e exigências legais para abertura de uma clinica de repouso. Qual órgão público e competente deveu procurar para formalizar uma empresa com este ramo de atividade. 2.2 Sindicato das Empregadas Domésticas de BH qual foi i impacto causado pela referida Pec, demonstrar em percentuais positivo e negativo destes impactos. Você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.524 Palavras / 19 PáginasData: 25/10/2013 -
LEIS TRABALHISTA DOMESTICA
INTRODUCAO Neste trabalho busca-se inicialmente fazer um levantamento a cerca do surgimento da profissão de empregada doméstica, das leis que a regulamentam, das condições em que hoje a profissão se efetiva e quais as implicações dessa relação de trabalho para as empregadas domésticas e seus empregadores em uma sociedade essencialmente capitalista. Entender como se efetuam as relações de trabalho das empregadas domésticas e seus empregadores, buscando apreender em que condições acontecem às atividades diárias e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2013 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS- PEC DOMESTICAS
2.1 ABERTURA DE EMPRESA Assim, é importante definir que para abertura de uma clinica de repouso primeiramente precisa de um profissional legalmente habilitado (contador) para auxiliá-lo na melhor forma jurídica para o seu projeto. O contador e conhecedor da legislação trabalhista a qual esta subordinada a nossa produção e comercialização. Para a legalização de uma empresa e necessário procurar órgãos responsáveis para as inscrições: - Registro na Junta Comercial - Registro na Secretaria da Receita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2013 -
Leis Trabalhista
Conforme artigo 482 da CLT que podem gerar demissão por justa causa ao empregado lembrando que deve ser comprovada pelo empregador e deve estar expressa na carta de despedida o motivo pelo qual o contrato de trabalho está sendo extinto, conforme convencionado pela OIT. 1 – Ato de improbidade: A improbidade revela mau caráter, maldade, desonestidade, má índole, inexistência de honra. Age de maneira ímproba o empregado que comete furto ou roubo de materiais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.591 Palavras / 11 PáginasData: 27/10/2013 -
Direito Empresarial E Trabalhista
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Sete Lagoas 2010 pollyanna paceli de azevedo almeida marques portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista. 2010 Você deverá analisar a questão problema e responder as questões propostas. |Renato e Fabiano desejam montar um restaurante, sob a forma de sociedade Ltda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.223 Palavras / 29 PáginasData: 27/10/2013 -
Direito Trabalhista
Direito Trabalhista O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal (um conjunto de leis superior às outras no caso do sistema jurídico) e outras leis esparsas (leis incomuns e que não se encontram num código ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2013 -
DIREITO TRABALHISTA
A premissa é a de que, se há menos custo, há mais formalidade. Como consequência, temos mais justiça e inclusão social e trabalhista, levando a uma sustentabilidade da previdência social que, para pagar benefícios, tem que ter uma receita. Importante levar em consideração que os trabalhadores domésticos devem ter todos os direitos, mas essa relação de trabalho é exercida em um ambiente domiciliar, o que dificulta a fiscalização, além de ser uma relação de confiança.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS. Raquel da Silva, brasileira, solteira, assistente contábil, portadora da Cédula de Identidade RG nº. 41.699.888-0, inscrita no CPF sob nº 367.522.108-40 e no PIS sob o nº, portadora da CTPS nº, residente e domiciliada no endereço em Amparo, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (PROCURAÇÃO EM ANEXO), com escritório profissional no endereço completo, com fulcro no artigo 840
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
Uma empresa com 36 anos no mercado, fundada pela familia alves, no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Alves e sua esposa Ana Luiza Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1948e dona ana luiza em abril de 1953 e ja trabalharam muito nessa empresa. Pensando nisso fizeram uma reuniao com seus herdeiros raimundo belezer alves e severina belezer alves sobre o intuito de concientiza-los sobre sua vontade de se aponsentarem, uma vez que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Primeiro passo é o calculo da contribuição previdenciária devida, sobre o salário base, ao INSS. 3.416,24 * 11= 3,58. Já calculado o valor devido o próximo passo é calcular os juros sobre esse mesmo valor a ser recolhido para o INSS: 3,78 * 29,54= 111,00. Posteriormente aos juros iremos calcular a multa: 3.78 * 20%= ,15 Calculado os juros e multas temos os acréscimos legais: 111,00 + ,15= 186,15. Valor de contribuição a recolher no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2013