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Reclama����o Trabalhista Leonidia Santos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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4.459 Trabalhos sobre Reclama����o Trabalhista Leonidia Santos. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 19/9/2021
  • Reclamação Trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA ____ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE PETROLINA-PE JUCIANNA DE SOUSA, brasileira, casada, portadora da CTPS nº 045928, Série 300444-PE, RG nº 336060-29, CPF nº 567.345.322-89, residente e domiciliada na Rua das Margaridas, Bairro da Felicidade, nº 345, Cidade de Petrolina, Estado de Pernambuco, CEP 56.789-44 Conjunto, vem, por sua advogada abaixo assinado, com fulcro nos arts. 840 e 483 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: ericaccg
  • Trabalhista

    EXMO SR DR JUIZ DA ____ VARA DO TRABALHO DE BALNEARIO CAMBORIÚ-SC PEDRO SILVA brasileiro, casado, profissão de frentista, residente na Rua Cardoso de Mello, número 31, Bairro Nossa Senhora das Graças em Itajaí-SC, vem através de seu procurador legalmente constituído, conforme procuração anexa, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, promover RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, em face de, POSTO JK LTDA., inscrita no CNPJ..., situado na Av. João César de Oliveira, 1.222,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por:
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    1 INTRODUÇÃO Esta apresentação tem por finalidade detalhar de como se funciona a rotinas trabalhistas dentro das empresas abordando o tema da elaboração da folha de pagamento de uma empresa com os seus devidos proventos e descontos conforme a legislação vigente e demonstraremos também como as diferenças individuais e os tipos de liderança podem influenciar o comportamento dos empregados. Neste mesmo trabalho temos o propósito de demonstrar outros temas que são importantes dentro das empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.150 Palavras / 17 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: IldeteMarques
  • SR. JARBAS DA SILVA SANTOS

    GRUPOS DE ESTUDOS REDACIONAIS E-mail: e2013@hotmail.com LOCAL: Biblioteca Período Letivo: "Tudo posso Naquele que me fortalece" (Filipenses 4:13) Docente: A. J. da M. S. Discente:______________________________________________________________________ Lixo: questão de cidadania e responsabilidade social? A excessiva produção de lixo continua sendo um grave problema vivido por nossa sociedade e sua tradição consumista. São toneladas de restos de plásticos, papéis, vidros, detritos orgânicos e uma infinidade de materiais que saem de nossas casas, lojas e fábricas todos os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: jotasantos2013
  • Inicial Trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CARATINGA, MINAS GERAIS JOÃO DE SANTO CRISTO, brasileiro, casado, lavrador, inscrito no CPF nº 098.765.445-10 e no RG nº M-12.345.567 SSP-MG, portador da CTPS nº 46.838, série 0146/MG, PIS/PASEP nº 134.65571.34-8, residente e domiciliado na Avenida Olegário Maciel, nº 81, Centro, Caratinga, Minas Gerais, CEP 35300-365, através de seu advogado e procurador que a esta subscreve, inscrito na OAB/MG sob nº 201, com escritório profissional na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.622 Palavras / 19 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: lucimarmartins
  • Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária_RDR

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre o contrato de experiência, é CORRETO afirmar que: Escolher uma resposta. a. Se um contrato de experiência for celebrado por 30 (trinta) dias e prorrogado por mais 60 (sessenta) dias, ele torna-se inválido, uma vez que o fato da prorrogação ser superior ao termo inicialmente ajustado desvirtue o período no contrato. b. Pode ser fixado por tempo inferior e prorrogado uma única

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: rosanelima
  • Reclamação Trabalhista - Direito Processo Do Trabalho

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR. JUIZ DA _____ VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE NITERÓI MARIA, nacionalidade, estado civil, profissão, nascido em (...) filha de (...) portadora da Cédula de Identidade/RG nº (...), Inscrita no CPF nº (...), PIS/PASEP Nº (...) e CTPS Nº (...), residente e domiciliada na cidade de Itaboraí - Estado do Rio de Janeiro na Avenida 22 de Maio s/n, CEP (...) por sua advogada que esta subscreve (procuração anexada) que para os termos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: xandy_s
  • Direitos Trabalhistas

    Direitos Trabalhista • Segurança e medicina do trabalho Seção IV - Do equipamento de proteção individual Art. 166 - A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidente e danos à saúde dos empregados. NOTA: Ver Enunciado nº 289, do TST. Art. 167 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.717 Palavras / 19 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: laryh
  • Haloween, Dia De Todos Os Santos Ou Bruxas?

    1º de Novembro Haloween, dia de todos os santos ou bruxas? Apesar de estar sendo disseminado pelos EUA como mais uma via de consumismo, a festa das bruxas vem da Europa e incorpora diversas influências de vários povos (Celtas, romanos antigos e cristãos). Há mais de mil anos onde hoje é a Grã-Bretanha e Norte da França viviam os Celtas, eles adoravam a natureza e tinham o sol como principal deus. Para eles o ano

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    Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/11/2013 Por: Diva_Paulinha
  • Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A CONTRIBUIÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES 4 2.1.1 A visão holística da administração 4 2.1.2 Administração, tecnologia e organizações 5 2.2 PATRIMÔNIO LÍQUIDO (VALOR CONTÁBIL DA EMPRESA) 5 2.2.1 Equação 5 2.2.3 Efeitos do Resultado do Exercício 6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS: 6 2.3.1 Capital Social 6 2.3.2 Capital de Terceiros 7 2.4 A CONTRIBUIÇÃO DO EMPREENDEDORISMO PARA A ECONOMIA 7 2.4.1 Empreendedorismo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 Páginas
    Data: 2/11/2013 Por: Geraldorocha
  • PROPRIETÁRIO Silvio Santos

    EMPREENDEDOR SILVIO SANTOS Um dos rostos mais conhecidos e influentes da televisão brasileira completou 80 anos no último domingo (12). Batizado como Senor Abravanel, para os íntimos e não íntimos atende por Silvio Santos. Carismático e querido, ele tem uma história marcada por empreendedorismo e sucesso. Conheça Silvio Santos Filho da turca Rebeca e do grego Alberto, Senor que nasceu em 1930 no bairro da Lapa no Rio de Janeiro, teve uma infância bastante humilde

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    Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/11/2013 Por: Lucianoslayer
  • Leis Trabalhistas

    Advogado criminalista, Criminalista, Penalista. Descrição Sumária: Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e implementação, assistindo empresas, pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais; zelam pelos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: RaquelAlvesCorde
  • Choque de professores de Shiyashiki e Santos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Atividade Supervisionada Processos Gerenciais Tutor: Hebert Niterói – RJ, 18 Setembro de 2013 Equipe: Amanda dos Santos Leite de Souza RA 76621239 Catia de Albuquerque Almeida RA 6947458066 Claudio da Fonseca Junior Dominguez RA 73582433 Ilson Rivelli Porto RA 2033002743 Jamile Cunha de Araujo Peixoto RA 8120710288 Patricia Alves Vilaça RA 7930680167 Sumário Introdução.........................................................................................................................Pág.3 Definição de Planejamento................................................................................................Pág.4 Pesquisa Comparativa........................................................................................................Pág.4 Confronto dos Professores Shiyashiki e Santos................................................................Pág.5 Tipo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.892 Palavras / 28 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: tricia
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABÉIS EDIANA RIBEIRO DE SOUSA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO BOA VISTA 2012 Introdução As atividades das relações trabalhistas estão cercadas de funções importantes que devem ser acompanhadas de forma legal pela parte administrativa e contábil, observando as obrigações e consequências jurídicas que podem vir a serem provocadas se não atentar para essas, permitindo que a empresa e o empregado possa evitar multas e transtornos operacionais, e transmitir mais confiança

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.881 Palavras / 16 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: Ediana
  • Política corporativa de uma empresa de Santo André Planos de Assistência Médica Ltda

    Fica claro e evidente a importancia, quando falamos de treinamento dentro de uma organização, treinamento é uma ferramenta de qualificação do seu proprio trabalho e com o passar dos anos, veio se ganhando mais força e se tornando algo indispensavel, que serve para qualificar ainda mais seus funcionarios. Mais do que passar o conhecimento, o treinamento tem como objetivo principal, capacitar seus profissionais e assim atender todas as expectativas dentro das organizações. Treinar sem sombras

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: camilarobertam
  • Reclamatória Trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE CARATINGA/MG JOÃO DE SANTO CRISTO, casado, lavrador, portado do CPF nº 098.765.445-10 e da RG M-12. 345.567 (SSP/MG), portador da CTPS nº 46.838, série 0146/MG, número do PIS/PASEP: 134.65571.34-8, filho de Jeremias Barbosa de Santo Cristo e Maria Lúcia Gonçalves de Santo Cristo, com endereço atual na Avenida Olegário Maciel, nº. 81, centro, na cidade de Caratinga - Minas Gerais, vem, por meio de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: Enaicrat
  • Peça Trabalhista

    Excelentíssimo Senhor Dr. Juiz do Trabalho da Vara do Trabalho de Leme-SP. Distribuição por dependência ao proc. RTOrd. 0333.2013.5.15.0130 JUSTILIANO TELHA, brasileiro, profissão, estado civil, nascido em( _/_/_), com a CTPS nº(xx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx), com CPF nº (xx) e identidade nº (xx) , PIS nº(xx) , nome na mâe (xx)conforme as razões de fato e de direito a seguir expostas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: crisdelphi
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas, culturais, entre outras para suportar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.423 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: camilarebeca
  • ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL

    ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL DIREITO DO TRABALHO. Direito do trabalho, ou direito laboral, é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). Pode ser conceituado também segundo Hernainz Marques,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: Anagonzales40
  • Tabela De Recursos Trabalhistas

    RESUMÃO – RECURSOS TRABALHISTAS EM ESPÉCIE 1)EMBARGOS DE DECLARAÇÃO Amparo legal Art. 897 –A da CLT c/c os arts. 535a 538 do CPC Prazo 5 dias Contrarrazões se houver 5 dias ( art. 900, CLT) – vide OJ 142 da SDI I do TST Preparo Não há Hipóteses de cabimento 1- Efeitocompletivo – sanar omissão, contradição ou obscuridade no julgado (sentença ou Acórdão) 2- Prequestionar matéria objetivando futura interposição de recurso de natureza extraordinária: recurso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: SaahFreak
  • Rotinas Trabalhistas

    1 INTRODUÇÃO Neste trabalho a pesquisa tem objetivo de demonstrar a folha de pagamentos e seus devidos lançamentos no setor pessoal da contabilidade, acompanhando o preenchimento do resumo, que tem como título as rotinas trabalhistas e contabilização onde iremos abordar as rotinas trabalhistas de uma empresa, os lançamentos contábeis no livro razão e livro diário, balancete de verificação referente ao mês, incorpora ainda o calculo para financiamento e gestão em equipes e suas diferenças de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.448 Palavras / 30 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: CHAGAS48
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    SUMARIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA NO MÊS DE MAIO DE 2010....................4 2.2 CÁLCULOS DAS MULTAS E JUROS....................................................................5 2.3 DEMOSTRAÇÃO DE CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS.............................5 2.4 DEMONSTRAÇÃO DO VALOR DA GUIA.............................................................5 2.5 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS..............................................................................6 2.5.1– Demonstração de caixa....................................................................................6 2.5.2– Demonstração pagamento de guia do INSS....................................................6 2.6 ORIENTAÇÃO SOBRE APOSENTADORIA......................................................7 2.7 LEI COMPLEMENTAR Nº 123, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2006....................8 CONCLUSÃO............................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de produção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.582 Palavras / 11 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: Valdenice de oliveira
  • Contabilidade Trabalhista

    1 INTRODUÇÃO Acontece em 2013 o que a Classe dos Trabalhadores Domésticos esperavam à décadas, o que antes era só desejos e especulações virou uma realidade para os empregados domésticos. A Câmara dos Deputados e do Senado Federal, em reconhecimento à importância da categoria dos Trabalhadores Domésticos e para estabelecer a igualdade de direitos trabalhistas entre trabalhadores domésticos e os demais trabalhadores, promulgam a Emenda constitucional n° 72. Com a referida PEC a classe dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: Leydianne
  • Rotinas Trabalhistas

    ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 2.1 ROTINAS TRABALHISTA Para admissão de um funcionário e exigido vários documentos como por exemplo: a CTPS que reproduz a tempestividade a vida funcional do trabalhador, garantindo ao empregado os principais direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios previdenciários e FGTS, na CTPS também constitui prova fundamental do contrato de trabalho, bem como serve de prova nos atos em que se exija a carteira de identificação. A também o exame admissional é um

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    Tamanho do trabalho: 9.515 Palavras / 39 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: whaltter
  • Livia Santos

    O MOVIMENTO DE RECONCEITUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL E O PROCESSO DE RENOVAÇÃO CRÍTICA DA PROFISSÃO A PARTIR DA DÉCADA DE 1980 NO BRASIL. VALÉRIA COELHO DE OMENA* INTRODUÇÃO O Serviço Social é uma profissão cujo processo de construção não aconteceu de forma contínua e linear, da sua gênese à sua trajetória sócio histórico, possuem características complexas, que nem sempre são apreendida e compreendida pela sociedade e até mesmo dentro da própria categoria há apreensões divergentes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/11/2013 Por: Liviasantos

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