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4.597 Trabalhos sobre Respostas Governança Corporativa. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 16/4/2015
  • Sustentabilidade Empresarial E A Governança Corporativa

    Sustentabilidade Empresarial e a Governança Corporativa Sumário 1 - Introdução ............................................................................................................. 03 2 – Objetivos............................................................................................................... 04 3 - O que é Sustentabilidade?...................................................................................... 05 2.1-Os 3 Pilares de Sustentabilidade 2.2-Sustentabilidade Ambiental 2.3-Sustentabilidade Social 2.4-Sustentabilidade Econômica 4 – Qual a Relação da sustentabilidade com a Governança Corporativa ................... 09 4.1-Sustentabalidade Empresarial 4.2-O que é Índice de Sustentabilidade Empresarial 5 - Empresas que utilizam como modelo de Gestão a Governança Corporativa e praticam a Sustentabilidade ........................................................................................ 12 5.1-Itaú

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    Tamanho do trabalho: 3.543 Palavras / 15 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: arlan.caps
  • Sistema de Governança Corporativa

    SVR - Sistema de Gestão Corporativa ERP é definido como uma arquitetura de software que facilita o fluxo de informações entre todas as atividades da empresa, um sistema integrado, utilizado para fazer o planejamento de recursos da empresa, ou seja, ele integra todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. Possibilitando assim uma automação e armazenamento de todas as informações de negócios. Neste contexto o SVR atua nas empresas, controlando além

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    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: paulaferreira
  • GOVERNANÇA CORPORATIVA ICLO

    ICLO DE GESTÃO EMPRESARIAL Como tudo na vida obedece a um ciclo, para que se inicie o processo de formação de preços seja ele, no comércio ou na indústria, precisamos dar atenção a todas aquelas relações que existem dentro das empresas, pois qualquer mutação dentro de uma política de preços provocará sérias mudanças em todas as suas áreas. As áreas influenciadas são as seguintes: COMPRAS E ESTOQUES A estratégia de compras e estoques a ser

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    Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: eduardabezerra
  • Governança Corporativa

    POR QUE UTILIZAR Governança Corporativa? O que é? Existem muitas definições para o termo Governança Corporativa, mas nada melhor do que buscar a definição de um órgão especializado no assunto, certo? Assim, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define a Governança Corporativa como: “Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de governança corporativa

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    Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: tiago023
  • O que é Governança Corporativa

    O que é Governança Corporativa? Ter Governança Corporativa é um dos requisitos para que as Sociedades Anônimas, que tenham suas ações negociadas na Bovespa, sejam incluídas no Novo Mercado. Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e

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    Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: andyaradias
  • A importância do orçamento na governança corporativa

    A carga tributária no Brasil com relação às microempresas é constituída pelo SIMPLES, Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, é um regime tributário diferenciado, simplificado e favorecido, nos termos definidos na Lei n o 9.317, de 5/12/1996, e alterações posteriores, estabelecido em cumprimento ao que determina o disposto no art. 179 da Constituição Federal de 1988. Constitui-se em uma forma simplificada e unificada de recolhimento de

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: laisamorim
  • Governança Corporativa

    INTRODUÇÃO Nos últimos anos o tema Governança Corporativa ganhou enorme notoriedade no âmbito Mundial e Nacional. Os grandes escândalos mundiais, as crises envolvendo países de primeiro mundo, geraram prejuízos ao mercado, o que acarretou no despertamento do interesse em aprofundar os estudos da relevância da Governança Corporativa nas organizações. A Governança Corporativa está relacionada com a gestão das organizações e a relação com os acionistas e os demais stakeholdes. O conceito de Governança Corporativa teve

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    Tamanho do trabalho: 4.004 Palavras / 17 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: RenanEduardo
  • Governança Corporativa

    1. Descreva o que é governança corporativa, quais empresas devem empregar esse modelo de gestão financeira e quais são as vantagens e desvantagens quando se trata de maximizar os resultados da empresa que o adota? A Governança Corporativa é a transparência das operações de uma empresa com seus investidores. Aconselha-se aplicar em organizações que estão em crescimento e se tornando mais complexas pois o distanciamento entre os proprietários e os controladores é maior. Esse distanciamento

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    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: muche
  • Governança Corporativa

    Tópicos Especiais em Contabilidade Atividade Estruturada Data para entrega 07/Abril (AV I) - Parte 1 (manhã) 08/Abr (AV I) - Parte 1 (noite) Objetivos • Compreender a Governança Corporativa; e • Conhecer os conceitos e a estrutura de Responsabilidade Social Corporativa nas organizações. Competências/Habilidades: As atividades propiciarão ao aluno: • Desenvolver competências e habilidades para trabalhar em atividades vinculadas à Governança Corporativa e Responsabilidade Social; • Vivenciar uma atividade de investigação/pesquisa de cunho prático-profissional; e

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    Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por: agostinhojr
  • Governança Corporativa

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM FINANÇAS Trabalho Final da Disciplina Governança Corporativa Resende 2013 Natália da Silva Diniz O comprometimento de grandes empresas devido a determinações incorretas. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Governança Corporativa para obtenção de avaliação. Resende 14/12/2013 2 1. INTRODUÇÃO Definir a estrutura de governo que maximize a relação entre o retorno dos acionistas e o benefício auferido pelos executivos. Para Hitt, Ireland e Hosksson (2001), esta é a melhor

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    Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/6/2014 Por: nataliadiniz
  • Governança Corporativa

    Existem muitas definições para o termo Governança Corporativa, mas nada melhor do que buscar a definição de um órgão especializado no assunto, certo? Assim, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define a Governança Corporativa como: “Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da

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    Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2014 Por: lindaozn
  • Gestao De Riscos E Governanca Corporativa

    Fatec – Americana Antonio Felipe Lopez Diego Flores Halister Fernando Jean Emanuel Rodrigues de Lima Porto Juliana Vicente dos Santos Maílson Tomaz Neves Messias Milan Rafael Correia da Costa Curso Asti Noturno – Turma B Gestão de Riscos e Governança Corporativa Americana Junho de 2008 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. GESTÃO DE RISCOS E GOVERNANÇA CORPORATIVA NO MUNDO 4 2.1. LINHA DO TEMPO. 4 2.2. LEI SARBANES – OXLEY 6 2.2.1. Requisitos da lei 6

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    Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/6/2014 Por: erikka_sv
  • Governança Corporativa De Ti

    RESUMO O setor público representa um papel importante na sociedade e a efetiva governança neste setor que tem como finalidade encorajar o uso mais eficiente dos recursos, a exigência de responsabilidade de prestar contas, para os administradores dos recursos, facilitando os processos decisórios e a entrega dos serviços para contribuir para tornar a vida das pessoas. A governança efetiva é também essencial para tornar as entidades do setor público mais credibilidade e com informações totalmente

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    Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 Páginas
    Data: 22/6/2014 Por: marciaikedaba
  • Governança Corporativa

    INTRODUÇÃO O mercado brasileiro tem se mostrado cada vez mais dinâmico e competitivo, à medida que a globalização tem tornado o acesso à informação mais fácil, colaborando assim, para o aumento da concorrência, e para a necessidade das empresas tratarem a governança corporativa e a gestão de riscos com mais efetividade, devido a fatores internos e externos à empresa, cujo desencadeamento pode alterar o objetivo organizacional. O crescimento exponencial de investidores no mercado brasileiro nos

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    Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/6/2014 Por: titimuog
  • Governança Corporativa

    1. O que a Teoria da Maximização de Riquezas dos Acionistas defende? Que as decisões sejam tomadas visando à maximização do valor das empresas. 2. Qual Teoria tem a necessidade de criar uma elaboração de estratégias coletivas para otimização de um sistema total? a) Teoria de Hill e Jones (1992) b) Teoria da maximização de riquezas dos acionistas c) Teoria de Sistemas Organizacionais d) Teoria de Windsor (1999) 3. Qual Steakeholders é mais afetado pelo

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    Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/7/2014 Por: Brunaadm
  • Estudo de governança corporativa

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA Sorocaba 2013 Victor Gasperini RA: 349472-1 GOVERNANÇA CORPORATIVA Sorocaba 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ....04 Teoria ....05 Bibliografia ....08 INTRODUÇÃO A governança corporativa das companhias tem sido objeto de vários estudos nacionais e internacionais e é amplamente reconhecida como um fator essencial para o acesso das empresas ao mercado de capitais. Ao procurar definir princípios que visam compor os diversos interesses afetados

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    Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/8/2014 Por: gaspv
  • Governança Corporativa

    artigo analisa os gastos públicos dos 10 maiores municípios dos estados da região Sul do Brasil, revelando a ausência de transparência nos demonstrativos publicados pelas administrações públicas. Assim, propõe um relatório de administração para o setor público baseado no Parecer de Orientação nº15/87 da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), como forma de aumentar a transparência das demonstrações contábeis publicadas pela administração pública, atendendo aos princípios de boas práticas de governança. Palavras-chave: relatório de administração; setor

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    Tamanho do trabalho: 2.575 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/8/2014 Por: alessantos
  • Relacionamento entre Governança Corporativa e Governança

    Sumário 1. Introdução ............................................................................................................... 9 2. Introdução à Governança................................................................................. 11 3. Governança de TI ............................................................................................... 15 3.1. Origem da Governança de TI ..................................................................... 15 3.2. Conceitos da Governança de TI ................................................................ 16 4. Metodologias de suporte à Governança de TI......................................................19 4.1. CobiT: Control Objectives for Information and Related Technology.............19 4.2. PMBoK (Project Management Body of Knowledge)….……..…23 4.3. BSC: Balanced Scorecard................................................................................24 4.4. ISO 9000 ............................................................................................................. 24 4.5. ITIL: Information Technology Infrastructure Library .................................... 25 5. Estudo

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    Tamanho do trabalho: 5.087 Palavras / 21 Páginas
    Data: 24/8/2014 Por: Ju.lia
  • Governança Corporativa

    Sobre governança corporativa, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um modelo de gestão empresarial seguido pelos diretores da corporação. b. É um modelo de gestão corporativa adotado por empresas públicas. c. É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas. d. É a forma que os proprietários, conselhos e diretoria aplicam para governar uma corporação. e. É uma forma de gestão para empresas mistas, ou seja, na qual atuam

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    Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: nathaliapatron
  • GOVERNANÇA CORPORATIVA

    Governança Corporativa Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade. Princípios Básicos Transparência - Mais do que a

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    Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: shirleysns
  • A Governança Corporativa E Os Seus Incentivos

    Universidade Cruzeiro do Sul Graduação em Ciências Contábeis A Governança Corporativa e os seus incentivos Rodrigo dos Santos da Silva - RGM: 21612-7 São Paulo 2014 A Governança Corporativa e os seus incentivos A Governança Corporativa tem como objetivo garantir para seus acionistas a confiabilidade de uma determinada empresa. Desenvolver eficientes de mecanismos de incentivos e também de monitoramento com intuito de assegurar que o comportamento dos executivos esteja de acordo com o interesse dos

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    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: RodrigoSantoss
  • Governança corporativa

    É um modelo de gestão corporativa adotado por empresas públicas. b. É uma forma de gestão para empresas mistas, ou seja, na qual atuam a administração pública e a privada. c. É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas. d. É a forma que os proprietários, conselhos e diretoria aplicam para governar uma corporação. e. É um modelo de gestão empresarial seguido pelos diretores da corporação. Question 5 Notas: 1 O

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    Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por: ingridchiodi
  • Origem E Evolução - Governança Corporativa

    Origens e Fundamentos da Governança Corporativa Fundamentos da governança corporativa a – Introdução “São três marcos históricos que destacamos, como pilares da moderna governança corporativa: o ativismo pioneiro de Robert Monks; o Relatório Cadbury e os princípios da OCDE.(...) Robert Monks foi um ativista pioneiro que mudou o curso da governança nos Estados Unidos. Ele focou sua atenção nos direitos dos acionistas e os mobilizou para o exercício de um papel ativo nas corporações. Centrado

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    Tamanho do trabalho: 2.621 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por:
  • Boas Práticas De Governança Corporativa

    RECOMENDAÇÕES DA CVM SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA Junho de 2002 Esta cartilha contém recomendações da Comissão de Valores Mobiliários – CVM relativas a boas práticas de governança corporativa. A adoção de tais práticas comumente significa a utilização de padrões de conduta superiores aos exigidos pela lei, ou pela regulamentação da própria CVM. Por isto, esta cartilha não constitui uma norma cujo descumprimento seja passível de punição pela CVM. Sem prejuízo do que acima se afirmou, a

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    Tamanho do trabalho: 3.630 Palavras / 15 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por: CarolinePrecioso
  • Governança Corporativa

    Entendendo o conceito de Gestão: A função de gestor hoje é muito mais complexa do que no passado, hoje o gestor precisa estar apto a perceber, refletir, decidir e agir em condições totalmente diferentes das de antes, como: 1-Interdisciplinaridade - os processos de negócio envolvem equipes de diferentes áreas, perfis profissionais e linguagens; 2-Complexidade - As situações carregam cada vez um número maior de variáveis; 3-Exiguidade (escassez) – De tempo e prazos cada vez mais

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    Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: jessica.veiga

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