Respostas Governança Corporativa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.597 Trabalhos sobre Respostas Governança Corporativa. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
O nível de governança corporativa da Perdigão S.A.
ATPS/ PASSO 2 Perdigão Agroindustria Endereço: Av. Escola Politécnica, 722 - São Paulo, 05350-000 Telefone:(11) 3719-1208 Estação: Av. Escola Politécnica perdigao@perdigao.com.br - www.perdigao.com.br Número de Clientes: Ativos no Mercado Interno – 64.400 e Ativos no Mercado Externo - 500 Presença nacional e internacional: A Perdigão está presente em todo o Brasil, exporta para mais de 80 países e mantém três escritórios no exterior: Dubai, nos Emirados Árabes, S-Hertogenbosch, na Holanda e Londres, na Inglaterra. Faturamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2013 -
Governança Corporativa
Governança Corporativa. Governança corporativa ou governo das sociedades das empresas é o conjunto de processos, costumes, políticas leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. O termo inclui também o estudo entre as relações entre os diversos atores envolvidos e os objetivos pelos qual a empresa se orienta. Os principais atores tipicamente são os acionistas, a alta administração e o conselho de administração. Outros participantes da governança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.477 Palavras / 10 PáginasData: 17/10/2013 -
Governança Corporativa
Resumo Esta pesquisa tem como objetivo demonstrar a importância da Governança Corporativa, discorrendo sobre seu conceito de ética empresarial, e como essa prática visa aperfeiçoar o desempenho de uma organização. Estudamos com base nas teorias apresentadas em aula, e análise do filme Wall Street- Poder e Cobiça. Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 25/10/2013 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
GOVERNANÇA CORPORATIVA 1 - CONCEITO Governança corporativa é o conjunto de práticas e leis que regulam o funcionamento de da administração de uma empresa. WITHERELL, 1999 apud SILVA, 2006 e O IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, apresentam conceitos semelhantes sobre o assunto. O IBGC define como; sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2013 -
Governança Corporativa Para Pequenas Empresas "O Conjunto De Processos Que Regulam A Maneira Como Uma Empresa é Dirigida é Imprescindível No Mundo Corporativo"
Governança corporativa também nas pequenas empresas Considerando-se que governança corporativa é “o sistema que assegura aos sócios proprietários o governo estratégico da empresa e a efetiva monitoração da diretoria executiva. A relação entre proprietário e gestão se dá através do conselho de administração, da auditoria independente e do conselho fiscal, instrumentos fundamentais para o exercício do controle. A boa governança corporativa assegura aos sócios: equidade, transparência, responsabilidade pelos resultados e obediência ás leis dos pais.”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Governança Corporativa
A QUESTÃO DA ÉTICA E DA GOVERNANÇA CORPORATIVA ÉTICA EMPRESARIAL: Surgiu da necessidade de se estabelecer normas e regras de condutas. São infrações de natureza ética: Mentiras, furtos, assédio sexual e moral. RESPONSABILIDADE SOCIAL E A ÉTICA: Enquanto a ética tem a ver com a conduta de indivíduos, a responsabilidade social consiste na obrigação da empresa de proporcionar o máximo positivo aos stakeholders, enquanto diminui os impactos negativos. A empresa deve criar uma cultura, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2013 -
Governança Corporativa
SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................2 Governança na Gestão Empresarial.............................................................5 Participação dos acionistas...........................................................................6 Sistemas de distribuição de ações: concentrados e dispersos.....................6 Governança corporativa e a performance operacional..................................9 Teoria de Agência e Governança Corporativa..............................................10 Auditores.......................................................................................................11 Lei Sarbanes-Oxley.......................................................................................11 Conclusão.....................................................................................................16 Bibliografia.....................................................................................................18 Introdução Uma organização é uma entidade legal que produz bens, negocia mercadorias ou presta serviços e tem direito à propriedade intelectual. Uma empresa pode contar basicamente com duas fontes de financiamento: Capital próprio ou capital de terceiros. O Capital Próprio representa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.870 Palavras / 16 PáginasData: 11/11/2013 -
A importância da governança corporativa para o desenvolvimento da sociedade
GOVERNANÇA • O que é ? “Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade.” https://www.ibgc.org.br/Secao.aspx?CodSecao=17 A preocupação da Governança Corporativa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Governança Corporativa
ETAPA 1 – GOVERNANÇA CORPORATIVA Abaixo, sugestão de partes componentes de um Código de Ética: Missão da empresa Trabalhar com as melhores marcas e assim garantir uma maior satisfação dos nossos clientes. Principios Éticos Procuramos sempre oferecer o melhor para nossos clientes, procurando sempre ser o diferencial em tudo o que fazemos (atendimento, produtos, bem estar de nossos colaboradores, etc.) Respeitando sempre as opiniões, mantendo o compromisso com a transparência mantendo sempre o bom êxito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo PIM V - UNIP - Gestão De TI PIM V - UNIP - Gestão De TI Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: barijan 02 outubro 2012 Palavras: 5761 | Páginas: 24 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V São José dos Campos 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.043 Palavras / 37 PáginasData: 25/11/2013 -
O conceito de governança corporativa
GOVERNANÇA CORPORATIVA Jorge Lobo I Introdução “Os códigos de governança corporativa estão proliferando... Contudo, os escândalos corporativos continuam surgindo... O que pode e deve ser feito”? (JOHN PLENDER e AVINASH PERSAUD) No próximo dia 30 de abril, termina o prazo legal para que as sociedades limitadas, com mais de dez sócios, e as sociedades anônimas, pequenas, médias e grandes, qualquer que seja o número de acionistas, realizem assembléias gerais ordinárias com a finalidade precípua de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Governança Corporativa
Um dos temas mais recorrentes do momento na área empresarial diz respeito à Governança Corporativa, especialmente quando se trata de empresa familiar que é o caso de mais de 95% das organizações formalmente constituídas no Brasil. Entretanto, o termo Governança Corporativa remete naturalmente os empresários a uma ideia de burocracia e engessamento, algo que, na prática, não precisa ser tão rigoroso em alguns aspectos, mas adequado à realidade e ao tamanho de cada empresa. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
Análise da importância das mudanças na governança corporativa do novo milênio
RESUMO O desenvolvimento deste estudo tem como objetivo analisar a importância da gestão empresarial frente às mudanças do novo milênio, que trazem consigo uma sociedade mais dinâmica e competitiva, levando as empresas a buscarem soluções para manterem-se sempre a frente em seu mercado de atuação. Para tanto se desenvolveu um estudo que engloba Fundamentos da Administração, analisando cada etapa de consecução de uma empresa, em seguida Recursos Materiais e Patrimoniais que tem a finalidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.779 Palavras / 20 PáginasData: 3/12/2013 -
Governança Corporativa No Brasil
Governança Corporativa no Brasil O modelo empresarial brasileiro encontra-se num momento de transição. De oligopólios, empresas de controle e administração exclusivamente familiar e controle acionário definido e altamente concentrado, com acionistas minoritários passivos e Conselhos de Administração sem poder de decisão, caminhamos para uma nova estrutura de empresa, marcada pela participação de investidores institucionais, fragmentação do controle acionário e pelo foco na eficiência econômica e transparência de gestão. Há vários fatores de pressão a favor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 20/1/2014 -
A Necessidade Da Governança Corporativa Nas Pequenas Empresas
A Necessidade da Governança Corporativa nas Pequenas Empresas A empresa que opta pelas boas práticas de Governança Corporativa adota como linhas mestras a transparência, a prestação de contas, a equidade e a responsabilidade corporativa. Por mais que empresas estejam em estágios iniciais ou não são companhias de grande porte, um grande erro dos empreendedores é pensar que existe um determinado momento para tornar a gestão da empresa mais eficiente e profissionalizada. As práticas de governança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
Ética e governança corporativa da empresa
Ética Empresarial e Governança Corporativa – a primeira, inexistente – a segunda, inadequada, inconsistente, imoral, inconstitucional, ilegal e nefasta RESUMO Como referencial teórico do estudo, realizou-se: a) uma análise da base doutrinária do conceito tradicional de Governança Corporativa; b) uma análise do conceito de Ética Empresarial. A parte prática, cujas considerações foram baseadas no referencial teórico, consistiu em investigar as cem maiores empresas brasileiras em 2012, classificadas como tais pela revista Exame em função de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 1/3/2014 -
Governança Corporativa - ICGN
TÓPICOS DE GOVERNANÇA I. INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é realizar uma revisão técnica dos princípios de governança corporativa instituídos pelo órgão internacional ICGN. O documento se baseia na revisão aprovada e publicada pelos membros do ICGN em Agosto de 2009. Esse trabalho tem também o propósito de destacar as principais mudanças em relação à última revisão e quais as motivações a provocaram. II. HISTÓRICA DO ICGN O ICGN teve origem na convergência de iniciativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.484 Palavras / 18 PáginasData: 8/3/2014 -
Governança Corporativa no Brasil
GM – GESTAO MERCADOLOGICA SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ….....................................................................................7 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.............................................................8 1.1 Fundamentos da Governança Corporativa.........................................8 1.2 Governança Corporativa no Brasil......................................................9 1.3 Lei Sarbanes-Oxley...........................................................................11 1.4 A Responsabilidade Socioambiental das Organizações...................13 2 ESTUDO DE CASO 2.1 Perfil da organização........................................................................15 2.1.1 Denominação e forma de constituição, e fatos relevantes............15 2.1.2 Equipamentos, produtos, processos e força de trabalho...............18 2.1.3 Organograma.................................................................................20 2.1.4 Mercado.........................................................................................21 2.1.5 Fornecedores.................................................................................23 2.1.6 Concorrência..................................................................................24 2.1.7 Parcerias........................................................................................25 2.1.8 Citroen do Brasil e a Sociedade.....................................................27 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.824 Palavras / 16 PáginasData: 13/3/2014 -
Governança Corporativa
A discussão sobre a importância das microempresas e empresas de pequeno porte é longa, os números têm demonstrado que o incentivo a este segmento tem contribuído para o desenvolvimento do País, diminuição da pobreza, da marginalidade, aumento de emprego, redução das desigualdades sociais e da concentração de renda. Segundo pesquisa (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE)/SP, 2005), no Brasil existem 5,1 milhões de empresas. Desse total 98% são microempresas e empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2014 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
Introdução: Histórico A Nutriplant foi constituída em 1979 pela Frit Industries e Ferro Corporation com o propósito de produzir e comercializar fertilizantes agrícolas específicos, atualmente, denominados Micronutrientes. Em 1980, a planta industrial da Nutriplant iniciou suas operações, sendo pioneira na produção de micronutrientes de solo no Brasil. Após 1986, a Companhia iniciou sua produção de Micronutrientes granulados, lançando uma marca tida como referência no Brasil: a FTE (Fritted Traced Elements). No ano de 1993, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 18/3/2014 -
Governança Corporativa
Resumo Este artigo apresenta um estudo de caso de duas empresas, tendo como principal estudo a governança corporativa, cuja a qual possui um conjunto de mecanismos que estabelecem parâmetros para o relacionamento com os acionistas e as demais partes que de interesse da empresa. Uma análise da estrutura de governança corporativa do Banco Itaú e Banco Bradesco, através dos seus relatórios contábeis, relacionando a realidade dessas empresas com a estrutura da Cartilha de governança corporativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Governança Corporativa
Governança corporativa Natura A governança corporativa da Natura passou por uma significativa evolução, nos últimos anos, especialmente a partir da abertura de capital, em 2004, e da adesão ao Novo Mercado da Bolsa de Valores de São Paulo (BM&FBovespa). Mais alta instância administrativa da Natura, o Conselho de Administração é composto por três sócio-fundadores e por quatro conselheiros externos independentes, que não ocupam nenhum cargo executivo internamente. A escolha dos conselheiros levou em consideração qualificações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
AS MELHORES PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA.
AS MELHORES PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA. A governança corporativa pode ser descrita como um conjunto de princípios e práticas que procuram minimizar os potenciais conflitos de interesse entre os diferentes agentes da companhia – Acionistas ou Cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente, Conselho Fiscal, outras partes interessadas e a sociedade em geral, com a finalidade de: melhorar a gestão da companhia e o seu desempenho; melhorar o processo decisório na alta administração; melhorar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2014 -
Governança Corporativa
Governança Corporativa É o Sistema pelo qual as Organizações são dirigidas, monitoradas e INCENTIVADAS, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, diretoria e órgãos de controle. As boas praticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidadede de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade. Planejamento Tributário É de notório conhecimento que o nível de tributação sobre as empresas e pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2014 -
Governança corporativa Duratex S.A.
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Santana de Parnaíba 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR EMPRESA DURATEX S.A Santana de Parnaíba, 12 de Novembro de 2013 ________________________ Prof. Antônio Luís Pelegrini Orientador do Projeto Amanda Barbosa Martins .......................................... RA B6844B-8 Ana Luzia Sodo............................................................ RA BJIB-8 Geise Rocha................................................................ .RA B70BDF-6 Hildamara dos S. Alves...............................................RA B698AD-0 Marisa Ferreira..............................................................RA BJFI-3 Thais Vieira....................................................................RA B1139B-7 Dedicamos este trabalho primeiramente à Deus pelo dom da vida, presença incontestável e amor gratuito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.643 Palavras / 19 PáginasData: 30/4/2014