TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

19.128 Trabalhos sobre TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 8/4/2015
  • ATPS TECNICAS DE ADMISTRAÇÕ DE PESSOAS ETPA 1

    ATPS Tecnicaas de Administração de Pessoal 1-Etapa Passo 1 Relatório dos principais documentos para admissão de u colaborador: • Carteira de Trabalho (CTPS) – original; • Atestado médico para fins trabalhistas/Admissional – 1 via original; • Nº de inscrição junto ao PIS – se houver, caso seja o primeiro emprego, faremos o cadastro; • Carteira de Identidade – cópia simples; • CPF – cópia simples; • Título de eleitoral – cópia simples; • Comprovante de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/4/2013 Por: paulasouza07
  • CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

    CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 1ª Série Organização de Computadores A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2013 Por: mprestes28
  • Desenvolvimento físico Da Criança

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 4 2 CRESCIMENTO..................................................................................................5 2.1 PESO E ALTURA.............................................................................................6 2.2 DESENVOLVIMENTO ÓSSEO........................................................................8 2.3 DESENVOLVIMENTO DENTÁRIO.................................................................10 2.3.1 Dentição Decídua........................................................................................10 2.3.2 Dentição Mista.............................................................................................12 2.3.3 Dentição Permanente..................................................................................13 2.4 PUBERDADE....................................................................................................14 2.4.1 Puberdade e Altura......................................................................................15 3 CONCLUSÃO......................................................................................................16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho abordará alguns aspectos do desenvolvimento físico normal de crianças com a idade de zero a doze anos. Inicialmente o trabalho apresentará uma breve analogia entre uma criança em crescimento e um foguete, ambos têm um ponto de partida,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.700 Palavras / 15 Páginas
    Data: 5/4/2013 Por: pamelaeoliveira
  • Atps Gestao De Pessoas Etapa 1

    Etapa 2 Passo 1 Gestão da Qualidade Total Conceituando a palavra evolução, podemos dizer que nada mais é que uma Transformação lenta e progressiva de uma idéia, fato, ação, etc. E é nessa progressiva transformação da idéia de qualidade nas organizações, que vem ganhando espaço a filosofia de TQM, que em Português siginifica: Gestão da Qualidade Total, que talvez seja a mais significativa das novas idéias que apareceram no cenário da administração da produção nos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/4/2013 Por: cleo
  • Desenvolvimento Econômico Da China

    É necessário verificar todo o mercado interno e externo para evitar possíveis surpresas negativas, será analisado especificamente o mercado da China que atualmente é uma das maiores economias do mundo e possui uma alta taxa de crescimento econômico avaliada em 10% ao ano, o seu PIB (Produto Interno Bruto) atingiu US$ 7,46 trilhões, e com este acelerado desenvolvimento e crescimento econômico a China atualmente é avaliada como a segunda maior economia do mundo, ficando atrás

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: Jeh07
  • LINGUAGEM E DESENVOLVIMENTO COGNITIVO

    De forma geral utilizamos a linguagem para expressa pensamentos considera-se que o pensamento é a capacidade de ter idéias e de inferir novas idéias é a capacidade de ter idéias e de inferir novas idéias em sinais para comunicação. A linguagem reproduz traços de memória, porém, ela que organiza e constitui a memória. Os pensamentos é expressar-se de inúmeras formas como, por exemplo, a oralidade, escrita, gestual, desenho, musica. A linguagem cognitiva, a das coisas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: daniel2011
  • Semelhanças Entre A Pessoa física E A Empresa

    Principais semelhanças entre a pessoa física e a empresa Na auto avaliação do grupo, identificamos que existem diversas semelhanças entre a empresa e a pessoa física (Individuo capaz de receber ideias através de sentidos e razão; Ser humano, no qual possui capacidade e personalidade). Ambos exercem uma atividade econômica, de forma que se pode atuar como autônomo, ou ate mesmo como sócio de uma empresa. Dentre as semelhanças podemos citar: Fluxo de caixa, até porque

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: annecaroline23
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissiona

    Analise De Sistemas Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Atividade de Auto Desenvolvimento Adriana Vilela Mendes RA 3213513267 Passo 01: Faça uma leitura atenta do material disponível neste ambiente de aprendizagem na aula 02 (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e do capítulo 02 de seu Livro-texto. Passo 02: Assista ao vídeo “Trabalho”, disponível no Google Docs., através do link: HTTPS://docs.google.com/leaf?Id=0B4QQDkkQGx-RNjU1ZTQ3MGMtNTZiOC00ODM1LWEwYmYtOTI0NzFhMWY3Yzk5&authkey=CPfnlpoL&sort=name&layout=list&num=50 Passo 03: Responda a questão abaixo, por escrito: De que forma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: valentededavi
  • Atividades auto desenvolvimento

    ATIVIDADES AUTO DESENVOLVIMENTO Conceitue sobre os regimes de governo PARLAMENTARISMO E PRESIDENCIALISMO, citando inclusive as diferenças existentes entre os regimes. (mínimo de 30 linhas) Item 2: Caso houvesse uma consulta popular para alterar a forma de regime de governo no Brasil hoje, como se daria esta consulta? Explique. Srs. Alunos, não se esqueçam de fundamentar e concluir os temas escritos. Segunda-feira - Eng Civil turma C - das 21:10 as 22:00hs que série 2° 3°

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: lucianobonjardim
  • EAD Desenvolvimento Economico Aula Tema 1

    1)Assinale a alternativa abaixo que discrimina a ordem correta das etapas de desenvolvimento propostas por Rostow: Escolher uma resposta. a. Idade do consumo de massa; pré-requisitos para o arranco; arranco; crescimento autossustentável, sociedade tradicional. b. Crescimento autossustentável, idade do consumo de massa; sociedade tradicional; pré-requisitos para o arranco; arranco. c. Sociedade tradicional; pré-requisitos para o arranco; arranco; crescimento autossustentável; idade do consumo de massa. d. Idade do consumo de massa; sociedade tradicional; pré-requisitos para o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: DShinzato
  • Atps Gerstão De Pessoas

    Gestao De Pessoas Dentro Das Organizações A GESTAO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL INTRODUÇÃO Com o avanço das tecnologias faz com que a Gestão de Pessoas dentro das empresas, esta cresça cada vez mais. As empresas estão oferecendo cursos , palestras, realizando seminários com mais frequência, ou seja favorecendo mais o capital humano. Antigamente as pessoas eram consideradas recursos de produção, porem conforme o ano foi passando as tecnologias e Administração

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: adertombiga
  • Gestão De Pessoas

    O filme “Tempos Modernos” retrata a dificuldade de um funcionário ter que trabalhar sem descanso. O ator Charlie Chaplin precisa ser internado em um hospital após trabalhar horas, fazendo à mesma coisa e com isso ele acaba tendo uma crise de stress e é internado. Após sair do hospital ele descobre que a fabrica aonde trabalhava foi fechada, provavelmente por um problema de funcionários. A gestão de pessoas hoje cuida para que isso não aconteça

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: gisle
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Ensino da Natação Não tem um numero certo de alunos por turma, se tem muitos iniciantes quanto menor a turma melhor. Sendo iniciantes tem que se ter piscina rasa onde pode acomodar a todos sem nenhum risco, assim pode utilizar o auxilio de matérias artificiais para a melhor segurança do aluno. Quando se tem uma turma mista com iniciantes e já nadadores de vários níveis pode alcançar a marca de ate 25 alunos sem nenhum

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: ViihRafaela
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Na opinião do grupo com a internet, globalização e o avanço tecnológico o acesso as informações se tornaram indispensáveis a todo o mundo em geral, um grande beneficio a humanidade. Hoje o mundo está muito dinâmico, tudo se transforma rapidamente, como tecnologia e conceitos, e isso exige uma atualização constantemente, principalmente no mundo do trabalho, onde maquinários super avançados estão sendo inseridos nas empresas, fazendo com que para garantirmos nosso emprego temos que estar sempre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: Rafinha
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Observe a situação a seguir: Quer ver um relato real de um líder que descobriu que sua empresa estimulava hábitos prejudiciais aos funcionários e decidiu deixar a companhia? Quem escreve é um ex- gerente regional de uma companhia que tem escritório em Pernambuco. “Há 4 anos fui desligado de uma empresa porque não aceitei desenvolver processos seletivos meramente legitimadores de indicações políticas. Ou seja: como gerente regional (respondendo por toda a região Nordeste) eu abria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por:
  • RETENÇÕES PARA PAGAMENTOS A PESSOAS JURÍDICAS

    CARTILHA DE RETENÇÕES NA FONTE 1 - RETENÇÕES PARA PAGAMENTOS A PESSOAS JURÍDICAS INSS – RETENÇÃO NA FONTE Considerações sobre a diferença de cessão de mão de obra e empreitada: Cessão de mão de obra: é a colocação à disposição de empresa contratante, em suas dependências ou na de terceiros, de trabalhadores que realizem serviços contínuos, relacionados ou não com sua atividade fim, quaisquer que sejam a natureza e a forma de contratação, inclusive por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.444 Palavras / 14 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: mgguerra
  • Amoderna Gestão De Pessoas

    A moderna Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais A sociedade em que vivemos, onde a informação está à tona, é sobrevivente de uma atualidade competitiva e globalizada, vive em processo de mudanças, onde as empresas para sobreviverem a tudo isso devem se adequar e implantar tudo isso, obtendo ótimas equipes que saibam valorizar os valores da empresa não se desviando do objetivo principal. A mudança ela acontece principalmente na relação das pessoas. Contudo entende-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: eusouassim125
  • Desenvolvimento Pessoal

    dedicar sempre e evoluir junto ao mercado de trabalho, assim evitando nos ser deixado para trás. O trabalho deve ser visto como forma de gradativa de realização pessoal, profissional e etc. apesar de exigir muito de nós,nas mais variadas formas:físicas e ou mentais tornando-o uma forma de sacrifício desgastante na maioria das vezes.A evolução datecnológica,inovações e mudanças econômica, financeira e políticapor meio da globalização e da evoluçãocientífica vem viabilizando a interatividade de pessoas, processos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: RENATINHA2DELY
  • GESTA DE PESSOAS

    Gestão de pessoas e as mudanças organizacionais As mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas vem trazendo para as organizações resultados que nunca poderiam imaginar. Fazendo com que haja incertezas nas organizações. Tendo como base essas mudanças, a área de Recursos Humanos vem sofrendo algumas transformações. Tudo porque, organizações bem sucedidas entendem que devem investir em pessoas para melhor desenvolvimento e produtividade da empresa. Gestão de pessoas é um contexto formado por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: Morticia1
  • Auxilio Para Resumo Direito E Legislação - Aula Tema 02 - Ativ. Auto Desenvolvimento

    No parlamentarismo o primeiro ministro não é escolhido pelo povo e sim pelos próprios parlamentares, ou seja, seria eleito por pessoas conscientes e que não seria comprado por projetos sociais que no Brasil tem o único objetivo de fazer política! No presidencialismo o mandato é quase inexpugnável...! Se o presidente é ruim, tem de aguentá-lo até o fim. Só se houver maracutaias muito grandes (mas nem assim... Basta ver os casos do mensalão e outros).Só

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: renanlani
  • A Relação Entre O Porte De Restaurantes De Micro E Pequeno Porte E O Treinamento De Funcionários Em Brasília

    Universidade de Brasília Departamento de Administração Método de Pesquisa Aplicado à Administração A relação entre o porte de restaurantes de micro e pequeno porte e o treinamento de funcionários em Brasília Profª Solange Alfinito; Monitora: Marina Lafetá. Alunos: Bernardo Gabriel Soares Zica Bergo 09/0114485 Gustavo Santana Xavier 09/0115813 Natanael Montenegro Hastenreiter 09/0127099 Rodrigo Sahagoff Machado 09/0139445 Brasília, 2011 Índice Introdução 3 Referencial Teórico 5 Método 7 Resultados 8 Anexo 10 Referências Bibliográficas 11 "Pesquisa é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: Natanael
  • Analise E Desenvolvimento De Sistema

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 3ª Série Programação Estruturada II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.854 Palavras / 12 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: leandroms
  • Desenvolvimento Econômico da China

    Desenvolvimento Econômico da China Desde os anos 1970 a China passou de um sistema fechado, centralmente planificada para uma mais orientada para o mercado que desempenha um papel importante a nível mundial - em 2010 a China se tornou o maior exportador do mundo. As reformas começaram com a eliminação progressiva da agricultura coletivizada, e expandido para incluir a liberalização gradual dos preços, a descentralização fiscal, maior autonomia para empresas estatais, a criação de um sistema

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: giovanna
  • DESENVOLVIMENTO UNIBAN

    Para responder a esta questão, primeiro leia a canção abaixo composta por Renato Russo, gravada pela banda Legião Urbana- Que País é Esse? : “Nas favelas, no senado Sujeira pra todo lado Ninguém respeita a constituição Mas todos acreditam no futuro da nação Que país é esse? Que país é esse? Que país é esse? No Amazonas, no Araguaia iá, iá, Na Baixada Fluminense Mato Grosso, nas Gerais e no Nordeste tudo em paz Na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: Regina20
  • A IMPORTANCIA DAS BRINCADEIRAS NO DESENVOLVIMENTO COGNITIVO DA CRIANÇA NA SEGUNDA INFANCIA

    Claudia Aparecida Torroni RA : 960571080 Daniela Maria Rodrigues RA: 4442594830 Maria de Fátima Pereira RA: 1033919394 PROJETO DE PESQUISA “A IMPORTANCIA DAS BRINCADEIRAS NO DESENVOLVIMENTO COGNITIVO DA CRIANÇA NA SEGUNDA INFANCIA” FAO 2012 1. Tema: Recreação 2. Delimitação do tema: A importância das brincadeiras e do lúdico no desenvolvimento cognitivo da criança. Contextualização teórica do tema de pesquisa: O interesse pela temática surgiu perante os números contatos com informações e notícias estampadas na mídia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: claudiatorroni

Ir para a página