Teoria Dos Jogos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.705 Trabalhos sobre Teoria Dos Jogos. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Teoria Das Relações Humanas George Elton Mayo
Administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. As funções do administrador são: • planejar: definição de objetivos e recursos; • organizar: disposição dos recursos em uma estrutura; • executar: realização dos planos; • controlar: verificar resultados. Na sociedade moderna, todos estão cercados de organizações (escola, clube, sindicato, prefeitura, etc), conforme aumenta a quantidade de recursos empregados mais complexo torna-se o processo de administrar. Teorias da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2012 -
Teoria Da Contingência
Teoria da Contingência Introdução Na década de 70, deu-se origem a uma profusão de uma série de pesquisas investigativas a respeito dos modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Essas pesquisas pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica, porém seus resultados levaram a outra visão de organização. Essa série de pesquisas originou a Teoria da Contingência, que enfatiza que não há nada de absoluto nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2012 -
TEORIA HUMANISTA NA ADMINISTRAÇÃO
PSICOLOGIA DESENVOLVIMENTO • PERSONALIDADE: Na abordagem humanista para entender o comportamento, precisa entender a pessoa que está produzindo o comportamento, incluindo a maneira como a pessoa enxerga o mundo. Em contraste com o behaviorismo e a psicanálise, onde o comportamento é tido pela situação imediata ou experiência vivida, na teoria humanista relata que os indivíduos são capazes de responder baseado em uma avaliação subjetiva de uma situação, ou seja, as pessoas tem livre arbítrio para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2012 -
JOGOS EMRESARIAIS
FACULDADE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE JOGOS EMPRESARIAIS + ORGANIZAÇÃO: Brincadeira de Gente Grande Dione da Silva Ramos Fabricia Regiane da Silva Juliana Nogueira dos Santos Liliane Aparecida Campos Paulo Henrique Maia de Oliveira Renato da Silva Ferreira RESUMO A Atividade de Simulação Profissional Integrada – ASPI tem como objetivo aumentar o conhecimento no qual ultrapassa os limites das disciplinas, oferecendo ao discente uma visão sistêmica das atividades inerentes ao mercado de trabalho. Possibilitando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.677 Palavras / 19 PáginasData: 30/10/2012 -
Teorias Da Administração
Etapa 1 A ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA E ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2012 -
Teoria Da Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BARBARA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Santa Bárbara D’ Oeste – SP 2010 FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BARBARA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Santa Bárbara D’ Oeste – SP 2010 A palavra Administração tem sua origem no latim (ad, direção para tendência e ministre comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele q realiza uma função abaixo do comando de outrem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2012 -
Teoria ADM
TEORIAS X E Y E SUAS PONTENCIALIDADES DE APLICAÇÃO A SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS Murillo MICHEL Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais RESUMO As teorias X e Y, desenvolvidas na década de 50, por Douglas McGregor, mostram a possibilidade de duas formas de gerenciar a produtividade humana dentro das organizações. As duas possibilidades – totalmente extremadas – nos deixam claro que ainda existem muitas organizações que trabalham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2012 -
Teoria De Sistemas
Teoria de Sistemas Essa teoria surgiu em 1937 com os trabalhos do Ludwig Von Bertalanffy, com a intenção de estudar de modo interdisciplinar a organização, envolvendo todas as interdependências de suas partes, independente de sua formação e configuração presente. “A teoria dos sistemas é uma nova visão da realidade que transcende os problemas tecnológicos, exige uma reorientação das ciências, atinge uma ampla gama de ciências desde a física ate as ciências sociais e é operativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2012 -
Atps Teorias Da Administraçao
INTRODUÇÃO A teoria da administração funciona como uma visão de mundo, cada teoria pode ser denominada escola quando certos autores utilizam um conjunto de ideias ou um a linha de pensamento comum. Assim abordagem clássica, abordagem estruturalista, abordagem comportamental constituem maneiras de enfocar a administração sob pontos de vista comuns a alguns autores. Cada abordagem apresenta uma maneira diferenciada e própria de visualizar a administração. Quase sempre as abordagens se concentram em algum aspecto específico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2012 -
Teoria Da Contingência.
Teoria da Contingência. Abordagem Contingencial A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Refere-se a uma proposição cuja verdade ou falsidade somente pode ser conhecida pela experiência e pela evidência, e não pela razão. A abordagem contingencial salienta que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2012 -
Teoria Da Contabilidade
MELHORANDO A COMUNICAÇÃO INTRODUÇÃO A troca de informações, idéias e sentimento são processos que mantém as pessoas em contato permanente, proporcionando a interação entre os vários níveis hierárquico da empresa. Mas essa interação nem sempre traz resultados satisfatórios, pois é necessária a utilização de instrumentos capazes de superar esses obstáculos. O administrador só terá sucesso quando conhecer todos os níveis da organização. Para tanto, é indispensável que haja qualidade e quantidade da informação que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2012 -
Teoria Geral De Sistemas
Índice -Como surgiu a internet; -Quais os principais componentes das redes de telecomunicações e principais tecnologia de redes; -Topologias físicas de rede; -Os principais meios de transmissão físicos e tipos de rede; -Benefícios atuais, e implantação da internet nos comércios; -Principais tecnologias de rede digital; -Protocolo TCP/IP , qual sua importância?; -Redes de comunicação sem fio; Como surgiu a internet? -A internet foi desenvolvida nos tempos remotos da guerra fria com o nome de ArphaNet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2012 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do Professor Wanderley Tavares. LIMEIRA 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPÍTULO I: A EMPRESA 6 1.1 Principais produtos, equipamentos e processo 7 1.2 Composição da força de trabalho 8 1.4 Fornecedores (falta ver fornecedor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.290 Palavras / 18 PáginasData: 23/11/2012 -
Teoria Dos Sistemas
As Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2012 -
Teoria Da Administração
1. INTRODUÇÃO Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma ciência que visa subsidiar o processo de mediação para busca dos fins estabelecidos. Esta ciência é a Administração, que com o tempo foi se desenvolvendo lentamente, ao receber influência da filosofia, da igreja e das organizações militares. O processo de evolução da Administração é intensificado após a Revolução Industrial, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.721 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2012 -
Teoria Da Contabilidade 1 Serie Etapa2
2. Conceitos de ativo, passivo, goodwill, receitas, despesas, ganhos e perdas. Watts e Zimmerman (1986), o objetivo da teoria contábil, pelo menos sob o enforque positivista, consiste em explicar e predizer a prática contábil. A partir do momento em que se consegue explicar os fenômenos contábeis, com o embasamento da racionalidade natural, sob o enfoque da metodologia indutiva, além de fazer ciência, também desperta no pesquisador a necessidade de racionar, analisando as variáveis e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.685 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2012 -
Teoria Clássica da Administração
e muito ser relisioso A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2012 -
Teoria Da Administracao Atps
TEORIA DA CONTINGENCIA A teoria contingencial desenvolveu-se para que estudos pudessem constatar quais os modelos de estruturas mais eficazes em determinadas empresas, através das diferentes condições vividas pelas mesmas entender e explicar como funcionavam. As condições variam de acordo com o ambiente externo que podem ser consideradas tanto como oportunidades ou como restrições que influenciam a estrutura e os processos internos das empresas. Os métodos utilizados pelas empresas classificavam-se em mecanicistas (rígidas, burocráticas e baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2012 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são um conjunto de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia a dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2012 -
SOBRE AS TEORIAS SEXUAIS DAS CRIANÇAS (1908)
NOTA DO EDITOR INGLÊS ÜBER INFANTILE SEXUALTHEORIEN (a) EDIÇÕES ALEMÃS: 1908 Sexual-Probleme, 4 (12) [dezembro], 763-779. 1909 S.K.S.N. 2, 159-174. (1912, 2ª ed.; 1921, 3ª ed.) 1924 G.S. 5, 168-185. 1931 Sexualtheorie und Traumlehre, 43-61. 1941 G.K., 7, 171-188. (b) TRADUÇÃO INGLESA: ‘On the Sexual Theories of Children’ 1924 C.P., 2, 59-. (Trad. de D. Bryan.) A presente tradução é uma versão modificada da publicada em 1924. Este artigo foi publicado pela primeira vez num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.427 Palavras / 22 PáginasData: 10/2/2013 -
Tcc Jogo De Negocios
FGV PÓS ADM BRUNO CARDOSO REIS FOCO EM VENDA GOVERNAMENTAL: EQ. 04 Jogos de Negócios – Grupo BHT21-4 Belo Horizonte - MG 2010 BRUNO CARDOSO REIS FOCO EM VENDA GOVERNAMENTAL: EQ. 04 Jogos de Negócios – Grupo BHT21-4 Coordenador Acadêmico: Nádia Ferreira Orientador do TCC: Sergio Viegas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, Latu sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para obtenção do título de Especialista. Belo Horizonte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.722 Palavras / 35 PáginasData: 3/3/2013 -
Teoria Da Administração Atps Pronta
Introdução Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as proposta de administração que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.917 Palavras / 16 PáginasData: 9/3/2013 -
Teoria Geral Da Adm
As Idéias de Henry Ford * Antonio de Lima Ribeiro A teoria da administração científica teve em Henry Ford um seguidor diligente e aplicado. Suas idéias, aplicadas à produção de automóveis, acabaram conhecidas como “Fordismo”. Henry Ford (1863-1947) nasceu nos Estados Unidos, onde viveu e morreu. Teve o mérito de haver construído o primeiro automóvel, que realmente caminhou em velocidade e condições apreciáveis, o que conseguiu depois de anos de tentativas. Ford fundou em 1899
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2013 -
Teorias Da Administração I
1 ) Analise os papéis dos Administradores instituídos por Henri Mintzberg e contextualize se as organizações estudadas na Unidade I desenvolvem tais papéis. 2 ) Explique os modelos racional e comportamental na tomada de decisão. Cite exemplos. 3 ) Quais os fundamentos das funções do executivo definidas por Chester Barnard? Nas organizações estudadas na Unidade I, é possível identificar tais funções? Justifique. 1 )Papeis interpessoais – em ambas as empresas os papeis do gerente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2013 -
Evolução Das Teorias Da Administração
Evolução das teorias da administração - uma síntese histórica - "... nascemos em organizações, somos educados por organizações, e quase todos nós passamos a vida a trabalhar para organizações. Passamos muitas de nossas horas de lazer, a pagar, a jogar e a rezar em organizações. Quase todos nós morreremos numa organização, e quando chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações — o Estado — precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.032 Palavras / 21 PáginasData: 12/3/2013